为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，全面从严治党，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，确保上级关于党风廉政建设的决策和部署在街道贯彻落实，特制定街道xxxx年党风廉政建设工作计划如下。
党风廉政建设工作指导思想、总体要求：
xxxx年，xx街道党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的战略部署和十九届二中、三中全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进基本工作方针，发扬改革创新精神，以党的政治建设为统领，全面从严治党。深入学习贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会、市纪委十一届四次全会以及区委十一届七次全会、区纪委十一届四次全会精神，驰而不息地推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全力支持和发挥纪工委监督作用，强化监督执纪问责，坚持不懈正风肃纪，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，为xx街道经济社会持续健康发展提供坚强的政治和纪律保障。
党风廉政建设工作原则：
要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九大精神为统领，以《中国共产党章程》为根本遵循，以《中国共产党纪律处分条例》等党内法规为准绳，履行党风廉政建设主体责任、监督责任，落实全面从严治党要求，依法依纪依规管党治党。
要坚持街道党工委统一领导，党政齐抓共管，街道纪工委组织协调，科室、部门各负其责，积极依靠群众的支持和参与。
要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
要坚持集体领导与个人分工负责相结合，贯彻落实“一岗双责”，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围、责任网格社区内的党风廉政建设负主要领导责任。
党风廉政建设工作举措：
第一，把政治建设摆在首位，坚决履行“两个维护”政治责任
持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严明党的政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制，严肃党内政治生活，开好领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用党的理论武装头脑，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传学习党章党规、法律法规。严肃查处不尊崇党章、“七个有之”等违反政治纪律的行为，树牢“四个意识”，坚定 “四个自信”，坚决贯彻党章和其他党内法规，坚决执行中央决策部署和省、市、区委工作要求，将坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导贯穿于街道工作的全过程。
第二，厘清责任清单，落实“两个责任”
首先是，厘清街道党工委主体责任清单，履行全面领导责任。健全街道惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作领导小组，贯彻党章、党规、党纪，贯彻上级决策部署，加强对从严治党的统筹谋划和研究部署，推进全面从严治党主体责任落实，层层传导压力。
坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神和要求。认真学习贯彻党中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神和习近平总书记的重要批示，按照省市区党委部署把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来，把扫黑除恶与加强基层组织结合起来。认真贯彻落实生态文明建设、脱贫攻坚、党政机构改革、城市建设等工作要求，严格落实重大事项请示报告制度，严格执行党内监督责任，始终坚持深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义等问题，防范“四风问题”隐形变异。
坚持正确的选人用人导向，严格落实“纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查”要求，突出政治标准选人用人，强化结果运用，畅通干部能上能下渠道。认真落实纠错容错机制，营造干部干事创业良好氛围。着力构建风清气正、海晏河清的政治生态，从违纪违法案件中汲取教训、彻底“清淤除毒”。执行民主集中制，健全党工委工作规则和议事规则，落实“三重一大”集体决策制度。深化公开工作，推进党务、政务和各领域办事公开等，畅通群众诉求渠道，落实直接联系群众、接访下访相关制度规定。积极支持巡察工作，严格落实巡察整改要求。领导和大力支持街道纪工委监督执纪问责工作。认真落实领导班子和领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度。
强化干部队伍宣传教育和警示教育，要把反腐倡廉教育纳入街道领导班子理论中心组学习和基层党组织“三会一课”当中，利用中央、省市区纪委网站、“廉洁五华”微信公众号、“xx街道”微信公众号、工作群、警示教育基地等媒体资源和活动载体，多形式、多渠道、多层次开展党风廉政文化宣传活动和警示教育活动，建设党风廉政文化宣传阵地，实现街道所辖社区全覆盖，不断扩大党风廉政建设宣传覆盖面和影响力；开办“廉洁讲坛”，请专业教师授课，加强党员干部党纪党规教育，提高党员干部廉洁自律意识。
其次是，厘清党工委书记责任清单，履行党风廉政建设第一责任人责任。落实“四个亲自”要求，督促领导班子其他成员履行“一岗双责”。管班子、带队伍、做表率。深化运用好监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。开展干部任前廉政谈话，上廉政党课，开展约谈工作等。带头述责述廉、如实报告个人有关事项。严格执行省、市、区委关于党政“一把手”监督有关规定，落实领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度。严格执行“三重一大”研究决策末位表态等制度。
再次是，厘清领导班子其他成员责任清单。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，落实党工委党风廉政建设分工任务。加强分管科室、联系部门党员干部的教育、监督和管理，对分管联系部门的主要负责人进行廉政谈话。定期或不定期与分管联系部门研究党风廉政建设工作，听取工作情况报告，对存在问题进行分析研究，提出工作要求，对责任制落实情况进行监督检查，开展监督执纪“四种形态”工作等。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，教育管理好亲属和身边工作人员。
最后是，厘清街道纪工委监督执纪责任清单。把协助党工委落实主体责任作为首要任务，认真履行专责监督首要职责，健全完善日常监督，保持惩治腐败高压震慑，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。加大监督检查力度，保证上级决策部署落地生根。坚持把选人用人作为日常监督的重点，坚持集体研究廉政意见回复制度，严把党风廉政意见回复关。强化纪律规矩执行情况的监督检查，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，把握重要时间节点，持之以恒正风肃纪，开展专项整治工作。组织街道党员领导干部开展岗位廉政风险防控工作。围绕街道中心工作和重点工作，开展督促检查工作，督促发现问题的整改落实。加大党纪立案工作力度，扩大党纪处分的威慑、震慑作用。加强反腐倡廉文化宣传工作，抓实党风廉政信息工作。积极完成上级交办的工作任务等。
第三，强化重点纠治，持之以恒正风肃纪，巩固作风建设成果
落实中央八项规定精神，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题，严格落实“七严格”“十严禁”要求，持续开展专项清理整治工作，加强居务监督委员会工作，落实基层党务、居务公开工作要求。
深化腐败问题和作风问题专项治理，持续整治不作为、慢作为、乱作为等问题。加大典型案例通报曝光力度，扩大影响范围，变案件资源为教育资源，以查促教，以查促纠，以查促建，发挥处分追责的震慑遏制作用，强化结果运用，完善考核制度，让追责问责真正发挥实效。
第四，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，巩固反腐败斗争压倒性胜利
深挖细查问题线索，坚决整治权力寻租、利益输送、以权谋私等问题。围绕街道中心工作、重点工作开展监督检查，坚决惩治涉黑涉恶党员干部和黑恶势力“保护伞”等。保持高压态势，通过加大立案审查力度，以案明纪。深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，严肃查处贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、雁过拔毛、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友、失职失责等突出问题。开展民生领域专项整治工作，严查群众身边的“微腐败”和“蝇贪”问题，让人民群众切身感受到正风肃纪就在身边，增强群众获得感。
第五，发扬改革创新精神，促长效机制建立，开海晏河清的源头活水
通过上级巡察、督察、抽查、自检自查等，认真查找体制机制问题和制度漏洞，深化改革、建章立制、注重预防，扎牢制度笼子。科学运用纪检监督成果，以监督促进工作效率提高、促进问题整改、促进制度健全、促进长效机制建立。
第六，落实日常管理工作责任，加大责任追究，突出结果运用
认真完成上级安排布置的其他党风廉政建设日常工作任务，及时完成上级纪委监委督办、交办、转办的工作，切实督促和推动问题得到整改落实。认真按照党风廉政建设责任制互联网 “两个责任”监督管理系统任务清单，逐项推进落实。推进日常监督和长期监督工作创新，严格执行《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等，加大责任追究问责力度，健全完善责任追究报告、通报制度，以问责常态化促进履职到位。强化党风廉政建设责任制考核结果运用，将考核结果作为业绩评定、评先评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
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