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乡2022年近期重点工作开展情况

网站:公文素材库 | 时间:2022-01-11 08:55:01 | 移动端:乡2022年近期重点工作开展情况

乡2022年近期重点工作开展情况

  一、工作开展情况

  (一)乡村振兴工作。

  1抓好不摘责任,巩固脱贫攻坚成果:成立了乡党委政府主要负责人为双组长,班子成员为副组长,相关股室站所负责人、各村支部书记、主任、第一书记、各帮扶责任人为成员的工作领导小组。成立了乡村两级乡村振兴指挥部,乡级指挥部设立综合协调、人才组织振兴、生态文化振兴、产业振兴和督查考核五个专班。

  2.做好不摘政策,提升脱贫成效:紧盯“x+x”核心指标,持续巩固脱贫巩固。一是巩固住房保障,xxxx年,我乡共有x户申报危房改造,目前正在建设施工中;二是巩固安全饮水对全乡xx个安全饮水工程点,制定切实可行的管护制度,落实xx名管护人员进行日常管护,饮水安全保障率xxx%。;三是巩固医疗保障,脱贫户慢性病证办理率和家庭医生签约率均达xxx%; xx个村卫生室已实现全覆盖,实现医疗有保障;四是巩固教育扶贫,教育资助应助尽助。我乡x-xx周岁义务教育阶段学生共xxxx人,其中建档立卡户xxx、小学至初中、省内或省外,均为“零辍学”。义务教育阶段获资助学生xxx人,高中及以上获资助学生xxx人,实现从幼儿园到本科阶段建档立卡困难学生应助尽助。五是在易地扶贫搬迁方面。 我乡动员易地扶贫搬迁数为xxx户xxxx人(其中县内安置xxx户xxxx人,跨区域安置xxx户xxx人)。目前已全部领取钥匙搬迁入住。旧房拆除xxx户,拆除面积xxxx.x平方米,复垦复绿xxx户,复垦面积xxxx平方米,已发放拆旧复垦奖励资金xx户xx.x万元,发放不动产登记证书共计xx本。

  3.落实不摘帮扶、做好成效巩固:按照县指挥部统一部署,重新优化调整结对帮扶任务,我乡调整帮扶责任人xx人,轮换驻村第一书记xx人,切实夯实基层堡垒。通过排查,我乡所有农户暂无致贫返贫风险。截止目前,部门反馈的预警线索xxx条,暂不存在致贫返贫风险,已全部在x省贫困监测系统内处置完成。

  4.抓好产业发展、打好乡村振兴基础。我乡产业发展油茶种植xxxx亩,今年新增xxx亩,投入资金xx万元用于油茶管护,已开展有两轮管护, x万羽林下蛋鸡养殖规模,前期处于空栏期,正在有序投入生产中;xx头肉牛生长正常,年底出栏一批,x万头生猪与xx万羽蛋种鸡养殖积极在建,生猪养殖场已在开始土建工程,蛋种鸡养殖已完成场地平整建设。此外,各项产业利益联结持续完善, 我乡产业项目已实现贫困户效益分红xxx.xxx万元,集体经济积累xx.xxx万元,贫困群众持续增收,认可度和满意度不断提升。

  (二)土地增减挂钩工作

  xxxx年城乡建设用地增减挂钩项目涉及我乡xx个行政村,经设计方初次摸排核定,我乡共有xxx户农户闲置房地块属增减挂钩红线图斑内,可拆除面积达xx.xx亩,另有三个工矿用地也属增减挂钩红线图斑内,可复垦复绿面积达xx余亩。该项目完成后将快速推进我乡经济社会发展,为乡村振兴的目标增添强大助力。

  我乡已有xx户农户签订拆除协议,可拆除面积xxxx㎡,已拆除面积xxxx㎡,已复垦复绿面积xxxx㎡。另已完成一个工矿用地的复垦复绿,面积为xx亩。我乡目前正在全力推进增减挂钩旧房拆除及复垦工作,预计xx月底前,我乡的增减挂钩项目复垦面积将达到xxx亩。

  1.成立工作专班,明确专人办公。召开增减挂钩项目现场观摩会。我乡于xxxx年x月xx日在大沟村开展了城乡建设用地增减挂钩工作现场观摩会。现场对全乡十八个行政村的村支两委负责人进行了增减挂钩政策及工作实施方案解读。国土所及县技术员对技术指标、实施细则进行了讲解。现场工作人员严格按照测量面积、签订协议、发放补助资金、现场拆除、复垦复绿、现场验收等工作进行了全过程演示与培训。

  2.现场指导培训,现场发放补助金。各村的第一栋旧房拆除及复垦,均由工作专班人员现场指导培训村干部开展工作,熟悉工作流程,以便接下来的工作能高效、快速推进。并现场将补助金发放给农户,提高农户的积极性和增强宣传效果。

  3.突出重点,聚焦发力,全力推进工作落实。有针对性的宣传动员,采取先易后难、先整体后局部的方式,及时解决存在的问题,确保资金足额直达群众手中。深挖土地资源,保证群众在拆旧复垦验收过程中多拆多得、快拆快得,确保群众收益实现最大化。

  4.强化领导、明确责任。落实成员单位人员责任,不走过场,不挂虚名,将责任划分到具体责任人,形成上下联动的工作机制,明确目标,狠抓落实、务实推进、合力攻坚。严格跟踪督查、问责问效,确保高质量完成全年目标任务要求。

  (三)村“两委”换届工作开展情况

  1.坚持“三个强化”,为换届选举提供组织保障。一是强化组织领导,压紧压实责任。成立以乡党政主要领导任双组长,其他班子成员任副组长,各股室站所为成员的工作领导小组,负责换届工作的组织领导和具体指导。领导小组下设综合协调组、业务指导组、经济责任审计组、纪律监察组、维稳组、疫情防控组、宣传引导组x个工作小组。进一步强化宣传力度,营造风清气正换届选举氛围。充分利用“三会一课”、宣传栏、海报、LED显示屏、宣传手册、横幅、“希望xx”公众号等形式,广泛宣传村“两委”换届应知应会、换届纪律“十严禁”、“十不准”等工作要求和有关法规政策。张贴海报xxx余幅、发放宣传资料xxxx余份。

  2.突出“三个做好”,有序推进换届准备工作。一是全力做好人选储备工作。我突出“双好双强”标准,由乡党委班子带队到村下深水选优配强村“两委”班子。截止目前,我乡拟推荐提名村“两委”人选xx名。其中,男性xx人,女性xx人,xx岁以下x人,xx到xx以上xx人,xx到xx岁xx人,xx到xx岁x人。拟推荐提名高中以上学历xx人,大专以上xx人。采取机关企事业单位下派x人、大学毕业生和外出务工回引xx人,致富能手xx人,退役军人x人。拟提名的党组织书记高中中专以上学历比例为xx.x%,大专以上学历为xx.x%。初步形成年龄以xx岁至xx岁为主体、学历以高中以上为主体的班子结构。二是抓细抓实“一肩挑”工作。我乡拟推行“一肩挑”xx个村,占比xx.xx%,下一步,我乡将继续加大摸排力度,做到“应挑尽挑”、“能挑则挑”,确保“一肩挑”比例达到xxx%。三是做好风险矛盾隐患排查整顿工作。成立以乡党委书记任组长,其他班子成员任副组长,各股室站所负责人任成员的防范化解风险领导小组。研究制定《xx乡第十一届村“两委”换届风险防范预案》,明确专人负责,进一步细化措施,对换届可能出现的矛盾问题加强预判,对一些倾向性苗头性问题要反应敏锐、抓早抓小,及时解决在萌芽状态。经认真走访排查,我乡暂未发现换届风险矛盾问题

  3.严把“三个关口”,为村“两委”换届保驾护航。一是严把财务审计关。组织开展对全乡xx个村开展任期和离任经济责任审计工作。截止目前,我乡离任经济审计工作已全面完成。二是严把换届纪律关。组织观看了xx县纪委监委自制警示教育短片。截止目前,党委会专题学习5次,干部职工x次。签订换届纪律承诺书xxx余份,落实换届纪律谈心谈话xxx人次,确保换届工作顺利推进。三是严把任期考核关。严格按照任期考核相关文件精神和程序,全面完成了xx个村任期考核,考核评价优秀等次的村“两委”干部xx名。

  (四)疫情防控工作开展情况

  经核实,xx乡xx岁以上人数为xxxxx人(在家人数xxxx,在外人数xxxx人),已接种xxxx人,暂缓接种xxx人,未接种xxx人(已明确包保责任人,基本上为年级较大或身体不好人员)。

  1.强化组织领导。实行包保责任制,实行科级以上干部包村,第一书记、驻村干部、村组干部保人,层层压实责任。

  2.强化服务意识。一方面实行接送制,村级实行专车接送,在保证安全的前提下,一村明确一名专人对行动不便人员进行接送服务,按接送数目予以解决村级工作经费。另一方面采取上门接种服务,对于卧床等不具备行动人员,在征得同意后,卫生工作人员进行上门接种服务。

  3.强化信息报送。一级信息沟通渠道,明确一名工作人员对每天接种数据和名单进行反馈推送,确保村级实时掌握本村疫苗接种信息,及时通知人员进行接种。

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