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2020年在干部思想教育会上的讲话

网站:公文素材库 | 时间:2020-12-23 16:04:19 | 移动端:2020年在干部思想教育会上的讲话

2020年在干部思想教育会上的讲话

  同志们:

  今天我们召开干部思想教育会,主要目的是进一步统一思想、理清思路、明确目标,同时对大家进行一次思想教育。可以说,今年是一个大发展大调整大变革的特殊年份,形势特点非常鲜明:调整改革、建设发展交织并行,工作任务很重、节奏转换很快、标准要求很高;加之今年疫情爆发,很多工作被迫延迟,安全稳定环境的现实压力很大。可以预知,今年我们面临的矛盾、困难和压力比去年还大还突出。这就要求我们,必须顺应形势、主动作为、加强统筹,狠抓落实,切实担起推动单位持续健康发展的重任。习主席曾讲,大家撸起袖子加油干,我们就一定能走好我们新的长征路。借这个机会,我想就下步工作展开,结合自身的体会,谈几点意见。总的来说,是三句话:

2020年在干部思想教育会上的讲话

  第一句话,加油干要有定力,必须铁心向党、不忘初心,做一个信念如磐的人。

  定力是佛家语,佛家讲究禅定,通过禅定可以生发智慧。一个人没有定力,很难干成什么事情,也很容易被一些事情所左右,只要遇到一些大风大浪,就会左右摇摆、随波逐流,甚至迷失自我、误入歧途。那么,怎样才算是有定力,我认为,要做到以下三点。

  一是在看齐追随中培塑信仰。“看齐追随”就4个字,“看齐党中央”“追随习主席”就10个字。对我们在座各位来说,这是第一位的必修课,事关政治上认不认家、识不识道、记不记路的大是大非问题。看齐追随不是空洞的,而是具体的,只有真信党的理论,忠诚党的信仰,才能让“信仰值”满格、忠诚度满仓。这些话说起来简单,但很多人却做不到。历史上有个著名的“倒戈将军”石友三,他曾先后投靠冯玉祥、阎锡山、蒋介石、汪精卫、张学良、日本人和中共,而又先后背叛,但最后却不得始终,被自己的部属高树勋给活埋了。他的下场为什么会这么惨呢?就是因为他是一个投机取巧、不断出卖灵魂的小人、奸人。所以,定力难就难在一个“定”字,信仰难就难在一个“信”字。信仰这个东西,绝不是说出来的,只有平时不断加强思想改造和党性修养,才能做到关键时刻不含糊、不慌神。对我们基层干部职工来讲,有没有信仰,能不能看齐追随,主要看是不是听招呼、守纪律。比如,在当前改革调整的特殊背景下,大家在进退走留面前,有考虑、有忧虑,无可厚非。但我想强调的是,改革对机构如何设置、人员如何分流,这方面组织是会考虑也会负责任的。就像上级领导讲的,结构一定会越来越合理,人员也一点会各得其所。因此,大家要始终保持一颗平常心,不要妄加揣测、坐卧不安,更不能心浮气躁、自乱阵脚。当前各项工作任务重、头绪多,大家一定要踏踏实实、扎扎实实把当下的、手头的事做好,把个人问题交给组织,坚决拥护和支持改革。

  二是在淡定从容中涵养静气。定力,还表现为淡定。面对光怪陆离的世界,凡事要稳得住心、沉得住气,不要对有的东西过于看重,对有的事情过于计较。《史记》的《老子韩非列传》里,记载了孔子和老子当面交流心得的故事。老子跟孔子讲:“去子之骄气与多欲,态色与淫志,是皆无益于子之身。”意思是,除去你的骄傲之气、过多的欲望,和过高的志向,因为这些都对你毫无益处。”这个故事告诉我们,如何淡定地看待自己、对待自己和别人。现实生活中,我们有的同志看到别人比自己进步快,心里就不平衡,看到以前不如自己的同学在地方挣得多,甚至花天酒地、挥金如土,就不淡定了;更有的同志,总爱把“别的单位怎样怎样”挂在嘴边。人一旦喜欢攀比,就容易被欲望蒙蔽双眼。现代社会发展快,生活节奏快,每个人也有很多期许和理想,越是在加快变革加快发展的社会环境,越是在纷繁复杂、物欲横流的情况下,越要涵养定力。衡量一名同志有没有定力、是不是淡定,很重要一点,就是如何对待个人成长进步。我感到,检验标志主要是“三个正确对待”:一是正确对待同志——当看到身边的同事进步,正确的态度应该是喜悦、是鼓舞激励,而不是嫉妒、拆台。二是正确对待自己——多些内敛,多点深藏,多点自我认识和自知之明,同时,坚信“是金子总会发光的”;进步总是有先后,等待也是一种境界、一种智慧。三是正确对待物质欲望——人心不足蛇吞象。在这个世界上有多少是我们真正需要的?托尔斯泰讲过一个故事,有一个人想得到一块土地,地主就跟他说,清早你从这里往外跑,跑一段就插上一面旗杆,只要太阳落下前你赶回来,插上旗杆的地方就归你了。那人就开始拼命跑,太阳偏西了还不知足,太阳落山了,他跑回来了,但因为精疲力竭,摔了个跟头再也没有起来——我们有的同志就像这个人一样,在物质欲望上跑得太筋疲力尽,总念叨着“单位待遇跟其他单位相比,哪里差了”、“别的单位有什么,咱们单位没有什么”,等等,就像“别人家的孩子总是最优秀一样”。其实,这都是一种没有定力的表现。大家可以回想一下,我们单位从当初一穷二白发展到现在,真心不容易;单位在条件允许下,总会第一时间想到大家;近年来政策收紧了,但仍然会力所能及地给大家办实事。在这一点上,大家要以一种感恩地心态做到知足常乐——要看到,单位的底子薄,起步晚,和走在前面的单位相比可能相对待遇差点,但相比于大部分单位来讲,条件还不够优越?还不值得珍惜?这点希望大家好好思考一下。

  三是在守望成功中百折不挠。有定力还表现为对人生目标的不懈追求,不管遇到什么样的艰难险阻,都“咬定青山不放松”。其实,在我们的前进道路上,有的人走得很顺当、很舒畅,有的人走得很风光、很滋润,有的人走得也很寒酸、很落魄,但应该说大多数人走得很坎坷、很艰辛,一帆风顺是少数,曲曲折折才是常态。唐僧去西天取经、历经了九九八十一难;爱迪生发明电灯,成功了一次,却失败了近万次;邓小平一生,先后经历三起三落。同样的,我们在工作生活中,也难免会遇到事业不顺、生活受挫、愿望落空的事,这时候,就需要有一种蛰伏的心态,不要被一时的失意乱了心神,从而失去了前进的动力。现在我们大部分同志都在人生的紧要处,更要稳扎稳打、蓄势待发、厚积薄发。今年登山比赛,大家都应该记得那段漫长曲折的山路。回来后,很多同志写了心得体会,讲到:“山路坎坷崎岖,恰恰能够在一路慢行中欣赏秀美风光、悟道人生真谛。即使我的脚步慢了点,但仍然走到终点,看到了山顶的壮丽风光。”因此,我们每名同志都要学会忍耐,坎坷与挫折也是人生路上的一道风景,当时走着可能觉得心酸苦累,转身后再回头望去,那却是人生足迹、人生财富。

  第二句话,加油干要有本事,必须事无巨细、勤勤恳恳,做一个主动作为的人。

  我曾多次讲过,单位就是我们的第二个“家”。家是浓缩国,国是千万家。在座各位,大部分已经成家,有的可能在成家的路上,肯定少不了对家的眷恋与品味、向往与憧憬。“家”这个字,就十个笔画,一笔一画都是大家用心血和汗水浸透的、用辛勤与智慧凝成的,是对一块阵地、一方热土、一份家业的传承与开拓,需要我们用心去经营这个“家”,在实践中不断增长本事。

  一是在新格局下长本事。什么是格局?电影《一代宗师》里这样说,“看自己、看天地、看众生”。这“3看”,看得透、不直白。我们谈格局,往大里讲,应该做到一心为家国、一心为人民。也许我们还做不到这么大格局,但最起码的,应该做到“一心为集体”。大家好好想一下,来了这个单位,我们个人的成长,与这一单位、这份事业、这个集体、这段历史的命运也就牢牢捆绑在一起了。我们每名干部职工,都应该调整自身的格局,多干为集体增光添彩的事,不干给集体抹黑减分的事;多想自己为集体贡献了多少,少想自己从集体中能索取多少。

  二是在硝烟味中长本事。“上面千条线,基层一根针”,一切工作要到一线落地、落实。我感到,我们要长本事,不是坐而论道式、纸上谈兵式,而是由一摊子事、一件件活浇灌而成的。一个单位存在的价值,在于事业,在于那些有意义、却干不完的活,活一完,单位也就解散了。家事如天,必须得有一种心态,那就是“活多不嫌烦”的心态;必须得有一种本事,那就是再多的活都吞得下、嚼得烂、消化好的本事。大家可能有一个共同的感受,平时事情特别多的单位,再忙也不怎么怕事,相反,平时相对轻闲的单位,好不容易来一两件事,就感到吃不消、受不了,崩溃了、虚脱了。其实,再能干、再有战斗力的单位,他们的“胃口”也是一天天、一件件练出来的。

  三是在抓落实上长本事。这几年,在党委的领导和全体干部职工的努力下,单位发展建设取得了长足进步。但由于基础差、底子薄,单位发展建设离上级领导和机关的期盼,还有不小的差距。有的同志年纪轻轻就混日子、熬年头,就像春晚有个小品里讲的那样,“走是能走,可却是按表在走”,在原地转圈。严肃点讲,就是在位不在意,出工不出力,有事不谋事,事大事小到时就了,事多事少没完没了,抓落实没标准,干事情没精神,只求过得去,不求过得硬,在一个岗位上工作几年,只见胡须长,不见本领强;只见轮廓壮,不见工作上。这些都是缺乏真抓实干精神的表现。实干兴邦、空谈误国。单位各项工作都是靠实打实、一件一件干出来的,提高建设质量也是靠个顶个、一点一滴抓出来的。加油干,就必须艰苦地干、扎实地干,沉到一线去干,决不能大而化之、浮光掠影。为此,大家一定要强化责任、落实责任,要把心静下来,把身子沉下去,通过艰苦、细致、深入地工作,真正做到“加油干”。

  第三句话,加油干要有情怀,必须精诚团结、命运与共,做一个有情有义的人。

  习主席曾讲“当年,我人走了,但我把心留在了这里。”这是什么?这是情怀。人生短暂,人与人相处多则十几年、几十年,少则一两年、两三年。对我们来说,除了工作关系之外,建立起真正的革命友情弥足珍贵。忽视了友情,八小时之内坐在一起,八小时之外“鸡犬之声相闻,老死不相往来”,见人见面不见心,很难带来工作上的默契。革命友情永远是实现“加油干”的强大动力。我们在座的现在都年富力强,但是再过20年、30年,当我们白发苍苍相见的时候,回忆起在一起的时候非常的舒适,非常讲感情,多好啊!见面笑呵呵,喝杯酒。如果到时候见面了,想起了一段往事很折磨,你对不起我了,我对不起你了,那可是一点意思都没有。曾国藩和左宗棠两个人就是这样,不团结。到老了都不见面。曾国藩70多岁了到湖南找左宗棠,我们都这么大还不能和好吗?

  一个人走得快,一群人走得远,最终算总账,还是一群人走得快、走得远,这是集体的力量、队伍的力量。浓浓的人情味,对单位的团结非常重要。共产党人是最讲人情味的。1936年西安事变爆发,朱德看到周恩来经常顶风冒雪往返于延安与西安之间,就把自己非常珍爱的一条毛毯送给了周恩来;抗日战争爆发后,朱德奔赴华北抗日前线,周恩来又把这条毛毯回赠给朱德。正是这种润物细无声的“小事”,成为他们战友情谊的传递使者。过去战争年代,毛主席对前线战将非常尊重,凡是回延安,都要叫到家里,哪怕是弄点土豆、野菜、杀只鸡、喝杯酒,这体现的就是人情味。大家在一起共事,需要把身边的每一名同志当朋友、当家人,真情投入、真诚关心,体现在日常生活小事中。也许就是清晨见面时,你的一句问候;生病时,你端上的一杯热水;伤心痛苦时,你的一份宽慰、一个拥抱;犯错时,你的一份理解、包容;困难无助时,你伸出的一双手、你一个鼓励支持的眼神等等。“善良,比聪明更重要”,人们常犯的错误,是对陌生人太客气,对亲密的人太苛刻。现代社会,把远的一下拉近了,离我们最近的,变得模糊、陌生了。这点我们必须注意克服。

  同志们,新的征程、新的希望、新的机遇。今年即将过去,新的挑战迎面而来,让我们振奋精神、团结一心,撸起袖子加油干,努力推动单位建设谱写新篇章、实现新跨越!

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