大家上午好 ! 很荣幸今天能够在这里和大家互相交流，同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视，现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的 感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。
先说学习，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己 “ 充电 ” ，是我们每个人必须要做的事情。
关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力，然而青年员工又是企业的希望，因此我们青年员工应该干一行，爱一行，专一行踏踏实实的学习实践经验，充实自己，同时要对企 业忠诚，并有责任感。
在 20xx 年的工作中，我将一如既往的坚持 “ 特别能吃苦、特别能战斗 ” 的长传精神，立足岗位，做好自己的本职工作，加强对外沟通能力、团队协作能力，同时提高业务技能水平。
谢谢大家 !
尊重的领导、各位同事：
大家下午好，我叫***，是我们公司加制氢车间的1名工艺员。
首先，感谢公司领导给我们提供了这样1个相互认识、交换的平台。我呢，2009年2月进厂实习，7月正式成为公司的1员，如今快6年了。本日就借助这个平台来谈点自己在这6年来的认识和感想：
第1点，就谈谈责任心的问题。现实中，任何1个企事业单位，任何1个岗位，都离不开责任心。“1个人若是没有热忱，他将1事无成,而热忱的基点正是责任心——列夫·托尔斯泰”。责任心是影响1个人事业成败的关键。1个具有高度责任心的人，会把工作看成寻求和奉献，满怀热忱地投入工作，获得明显的成绩，做出出色的贡献，实现本身的人生价值。1个没有责任心的人，1个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，1事无成，虚度年华，悔恨毕生。责任心是我们每个青年员工成才的基础、为人处事的条件，也是我们厂发展的根本。
第2点，加强学习。大家上班已有半年了吧，对各自上班的装置有1定的了解。但是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺少的就是工作经验，因此，我们应当利用年轻人接受新生事物快、工作豪情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我分享1点我上班学习的经验;
1是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有1个人不喜欢勤劳的新员工。你勤劳了，大家会更容易接受你。一样，你勤劳了，会让你取得不小的人缘。不论是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下1个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了1步。
2是嘴勤，多向老职工请教。家有1老，如有1宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了1定的了解，但是还远远做不到熟练操作的要求。好多事情，在你看来比较难，但是老职工就很容易的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在伟人肩膀上，哪一个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们，他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有甚么教会徒弟，饿死师傅的想法。
3是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为何。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每项调剂、每项作业、每次改动流程都是有不同目的的。这就要我们在做没1项工作时，多问自己几个为何，多思考不同的操作方法，多想这样干是否是对的，有无安全风险。固然了你们刚工作不久，没有那末多的经验，这都不是问题，可以向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技术人员。
4是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是易燃易爆物品，生产进程存在1定的风险。如果你不懂操作，不知道其中的风险，可以完全
讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对自己、家人还有同事们负责。就拿打扫机泵卫生来讲，这是大家需要掌握的最基本的技能，运行的泵怎样打扫，需要注意哪些，停运的需要注意哪些，带自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。由于打扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有造成太大的影响。我想你们也听说过有女职工由于长头发被卷进转动装备死亡和有人由于身背工具包被卷进转动装备死亡的例子 。
第3点，业余时间1定要有最少1个爱好。我们公司有篮协、足协、羽毛球协会、钓鱼协会、台球协会、自行车协会、徒步协会等等。工作是我们生活中的1部份，但不是全部。我们的工作和生活环境决定了我们的交际范围很小，你们大部份人的交际圈子还处于1起工作的同学和班组的范围内。选择1个自己喜欢的事情，扩大自己的视野，认识更多志同道合的朋友。在交友的同时，释放工作的压力。你们中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜欢呆在宿舍打游戏、上网、看电视，这样你们真的就错过了身旁的美丽风景。在这里我给大家介绍1下我曾今去过得地方，《西游记》中的女儿国原址苏巴寺古城，卡达尔大叔所在的栏杆村，库车王府，有沙滩、有水的3区水库，凄凉的盐水沟，雅丹地貌，美丽的那拉提草原，热忱的草湖。工作之余，大家3两结伴，欣赏美丽风景，减缓工作压力。
第4点，阔别负面信息。大家接触最多的还是班组里面的人，上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今天抱怨工资收入少了，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的判断力，听听就能够了，不要由于这些负面信息影响到我们的学习热忱。我们公司很年轻，范围也小，全厂也就1000人。由于年轻，所以我们缺少老厂那种几10年的技术底蕴;正由于年轻，我们更有活力和潜力，个人发展也更有前程。你们应当都跟那些进入老国企的同学交换过，老厂人多，人员也稳定，上升空间有限。而我们公司不存在这样的问题，你们也看到了，现在有好几个12年上班的师哥、师姐现在都是我们装置的主操、乃至是副班长，12年、13年工作的已有评上助理工程师职称，你学的再好，在老厂也是不可能的。更何况，老厂不会给你这么多学习的机会。
第5点，要有1个职业计划和工作目标，这是成长的方向。目标就像是1盏指明灯，每一个人都有自己前进的方向。作为1名青年职工，我们要在适应了自己的工作以后，为自己建立了1个工作的目标，奋斗的目标。
这是我在工作以来总结出来的几点经验，希望能对大家今后的工作有所帮助。 最后，我想送大家1句话：每一个人的心中，都有1个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是1颗有生命力的种子，就可以在这里长成参天大树。
谢谢大家，我的发言终了。
大家上午好 ! 在这硕果飘香的金秋十月，很荣幸有机会参加这次青年员工座谈会，我是来自 xxxxx 公司的 xxxxxx。同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视。
自从 xxxx 年 9 月进入 xxxxxx 公司至今已将近一年多的时间，现在回想起来，让 我收获颇丰，获益良多。
xxxxx 年 10 月，我和我的同事一起到 xxxxx 住站学习，那时我们仅有 6 人，包括 2 位老师傅和我们 4 位新人，我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况，而且还不定期开展巡线工作，以便及时向公司反馈最新的建设信息。到xxxxx 输气站的时候，站场刚刚场平完，那时我们就一个念头，作为xxxxx 支线首批护卫队人员，我们要 xxxxxxx 的精神，不怕苦不怕累，紧盯施工方施工，不让其在施工过程中留下任何隐患，确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程，至今为止也有一万多张的照片，详 细记录了 xxxxxxxx 支线建设的全部过程。
xxxx 年 5 月 8 日 xxxxx 支线正式投产，经历了将近一年的艰苦创业，终于迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过很多困难，如人员缺乏、吃住、饮水等问题，但是大家一想到肩负“xxxxx” 的责任，公司对我们寄予的厚望，公司领导对我们的关爱，我们立刻精神饱满、动力十足。
目前， xxxxxxxx 支线运行已逐步进入正轨，在综合运行上我们一 直谨记以下三点：
一是时刻谨记安全第一的原则。管道运行是一个高风险行业，我们作为护卫队，自己要时刻心存安全，自 己才安全，同事才能安全，公司才能获得更好的安全平稳发展。
二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益，贴标签和互提醒，大家一起做好节约用水、用电、用气，争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳安全。操作设备前我们 “ 只有规定动作，没有自选动作 ” ，并且事前我们认真填写、审核操作票，杜绝盲目操作。
xxxxxx 输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召，积极开展贯彻科学管理的各项工作，详细梳理各类表格和规定，严格按照标准执行，并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有：
站内员工 统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌，在站区门口 xxxxxxxx。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作，争取把 xxxxxx 输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力，随时恭候公司领导的检阅。
目前 xxxxx 公司的优势是新员工较多，作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，勤实践，积极向老员工虚心请教，同时我们要时刻谨记领导会上的讲话，努力 xxxxxx，树立良好的安全生产和生活作风，争取尽早为公司发展尽职尽责。
这一年多里，让我看到公司的迅速发展、壮大，投产站场、人员的逐渐增多，让我深深地感到骄傲和自豪。在公司大家一起并肩作战，同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是处处渗透着 “ 以人为本 ” 的理念，公司还经常组织我们听名师讲座，如参加法律 知识、财务知识、 xxxxxx 等培训 ;还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台，希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去，帮助我们青年员工迅速成长。
回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，我虽然努力做好自己的工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，针对这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己尽快适应工作要求。在此我向公司的各位 领导和各位同事表示最衷心的感谢 !有你们的协助，才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的发言结束。谢谢大家 ! 发言稿四 20xx年 xx省 xx局首次将出国留学纳入到大力培养 xx科技人才的重大战略中，并选派青年业务骨干参加 “xx 科技英才计划 ” 项目。得到这个消息后我就积极报名，并在局内的严格筛选中脱颖而出。在接下来的 1 年多时间里，英语学习和理论学习成为我工作和生活中不可或缺的重要部分。
工作多年后，英语听说能力都会有不同程度的下降。为了在短时间内提升英语听说 能力，不管在工作中、在家里、还是在上下班的路上，我都会戴一个蓝牙耳机，坚持泛听和精听相结合，并坚持每天早上朗读和背诵英语短文。经过半年的自学和两个月的英语培训，最终顺利通过了国家公派留学英语考试，并取得了 105 分的优异成绩。
导师的选择是影响留学成果的重要因素。研究方向是否与自己的科研工作相关是选择导师的重要参考。通过英语测试后，我便开始积极选择老师、联系导师。美国莱斯大学钮凤林教授在接收函数研究方面具有国际影响力，其利用接收函数研究地壳各向异性的方法处于国际领先水平。在与钮凤林教授多次沟通后，最后取 得了钮凤林教授的认可，并顺利通过了莱斯大学的视频面试，最后成果拿到了莱斯大学和钮老师的留学邀请信。
做好前期充分的准备工作可以让留学变得更加顺利。拿到留学邀请信后，我便开始前期的准备工作，主要是理论学习和方法学习。通过阅读文献和数据进一步巩固了理论知识，了解了接收函数研究的最新动态。同时在与钮凤林老师的沟通后，进一步了解了该方法在使用过程中的注意事项，需要准备哪些数据等。
留学期间，我抓住所有可以学习的机会。参加研究生课程不但可以提高英语听力，还可以学习更多的基础知识。通过 xx 学概论和数字信号处 理两门课的学习，我进一步巩固了理论知识，之前一些不明白的理论有了清晰的理解。对后期数据处理工作有重要作用。同时我也了解了美国大学研究生课程的特点，上课模式以及老师对学生的要求。
组会也是研究生课程的重要部分，是提升研究生的文献阅读能力和扩展知识面的重要方式。参加组会不但可以扩展科研思路、了解目前国际最新的研究动态，同时还可以锻炼口语。通过参加组会让我清楚地认识到自己研究工作的局限性和不足 ;让我感受到科研团队的力量和重要性 ;也让我对今后的科研工作有了新的目标和追求。
参加导师的科研项目是考验我的科 研能力、同时提高我的科研水平的有效方法。在留学三个月，我便完成了导师布置的前期任务。我的科研能力得到导师的认可。接到了数据收集和处理的工作任务，并在暑假顺利完成了任务。虽然承担的任务不多，不难，但是在参与项目研究过程中，了解了一个大项目的设计、规划、申请和执行的过程。让我积累了大型科研项目的经验，对我今后的科研工作会有很大的帮助。
指导学弟学妹也是我留学期间中的收获之一。由于导师的时间有限，有时甚至长期回国。学长指导学弟学妹是常见现象。从事科研工作多年后，我在编程、数据处理、绘图和结果分析上比在校研究 生多了一些经验。对他们的指导过程，也是自我提升的过程。我必须严格要求自己，编程需要更加规范、数据处理需要更加可靠、绘图需要更加美观、分析需要更加科学。
完成自己的科研计划是重中之重。留学期间我完成了四种方法的学习和数据处理工作。分别研究了 xx 及邻区地壳厚度分布、地壳各向异性和地壳及上地幔三维横波速度结构，并撰写了两篇科技论文。研究成果对更好地理解我们省 xx 地质构造条件有了更深的认识。对研究方法的理论学习和实践为今后的科研工作奠定基础。
出国留学是提升科研能力、开拓科研视野的重要途径，是我局加大人 才培养的重大举措。感谢局党组提供的重要机会、给予的鼓励、支持和帮助。在今后的科研和工作中我会努力将留学成果应用于我局xx 工作中。
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