1.“四个课堂”打造高质量组工干部队伍
突出政治历练，“初心课堂”强党性。
突出思想淬炼，“理论课堂”夯基础。
突出实践锻炼，“扶贫课堂”促脱贫。
突出专业训练，“业务课堂”壮筋骨。
2.运用“加减乘除”法推动城市基层党建高质量发展
聚焦主责主业，赋能扩权做“加法”。
严格准入制度，精简高效做“减法”。
力促协同共建，各方联动做“乘法”。
加强基层治理，为民服务做“除法”。
3.采取“四个三”措施构建城市基层党建新格局
三级联动，拧紧城市党建“动力轴”。
三措并举，奏响共建共享“最强音”。
三园共建，打造安居乐业“幸福港”。
三治融合，共绘基层治理“同心圆”。
4.实施“三级联动·四化整推”工程加强城市基层党建工作
健全三级联动机制，凝聚城市基层党建合力。
紧盯标准化夯基础，激发城市基层党建活力。
坚持区域化抓整合，推进城市基层党建融合。
聚焦系统化促升级，提升城市基层治理水平。
突出精细化优服务，提升城市基层党建温度。
5.着力夯实乡村治理的组织基础
双管齐下，锻造乡村治理“主心骨”。
多点发力，建强乡村治理“主力军”。
虚实结合，建强乡村治理“主阵地”。
完善机制，激发乡村治理“内动力”。
6.扎实推进“四抓两整治”筑牢脱贫攻坚战斗堡垒
建强带头人队伍，激活脱贫攻坚“动力引擎”。
加强主阵地建设，筑牢脱贫攻坚“战斗堡垒”。
规范组织生活，激发脱贫攻坚“内生动力”。
强化基础保障，夯实脱贫攻坚“发展根基”。
推进两个整治，补齐脱贫攻坚“短板弱项”。
7.坚持“引育并重”加强农村人才队伍建设
搭建“三个平台”，靶向引进专业人才。搭建返乡创业平台。搭建校地合作平台。搭建创新创业平台。
拓宽“三个渠道”，精心培育本土人才。紧盯主导产业精选精育。强化教育培训提能提质。突出典型引领扶志扶智。
破除“三个壁垒”，大力集聚多元人才。破除资金短缺壁垒。破除制度制约壁垒。破除人才流失壁垒。
8.“五项机制”推进农村党员分类管理
一是“目标式”管理在职党员。
二是“设岗式”管理无职党员。
三是“帮扶式”管理困难党员。
四是“关爱式”管理老年党员。
五是“服务式”管理流动党员。
9.聚焦“三力”建强决战决胜脱贫攻坚战斗堡垒
打造“主心骨”，增强脱贫攻坚引领力。
建强“生力军”，提升脱贫攻坚战斗力。
筑牢“压舱石”，激发脱贫攻坚源动力。
10.完善“四项机制”做实村干部专职化管理工作
构建联动机制，凝聚共管合力。
健全管育机制，提升履职能力。
落实保障机制，增强扎根定力。
用好考核机制，激发干事动力。
11.“四个一”举措构筑城市党建“新格局”
“一条责任线”管到底。
“一盘棋思想”抓到位。
“一站式服务”解难题。
“一张网管控”全覆盖。
12.奏好人才服务产业发展“四部曲”
奏好“机制曲”，聚集人才发展合力。
奏好“先锋曲”，强化人才示范引领。
奏好“引育曲”，壮大人才队伍规模。
奏好“增智曲”，提高人才技能素质。
13.党组织引领为群众返岗务工架“金桥”
一是因地制宜，“精准化”制定扶持措施。
二是组织引领，“全域化”摸清输转对象。
三是信息互通，“订单式”对接就业岗位。
四是转变方式，“保姆式”强化服务保障。
五是政府搭桥，“直通车”组织运送输转。
14.“四聚焦四强化”助力决战脱贫攻坚
聚焦履行政治承诺，强化工作责任落实。
聚焦夯实人才基础，强化干部队伍建设。
聚焦激发内生动力，强化扶贫产业开发。
聚焦讲好脱贫故事，强化舆论宣传引导。
15.深化党建统领“一强三创”凝聚防疫复产“红色力量”
一是强化政治建设，扛牢主体责任不动摇。
二是推进组织创先，坚持统筹推进不放松。
三是推进机制创新，凝聚工作合力不懈怠。
四是推进作风创优，强化责任担当不退缩。
16.“三个精准”凝聚战“疫”战“贫”合力
组织发动,精准安排部署。
党员带动，精准研究破题。
干部行动，精准推动落实。
17.支部建在关键处党旗飘在第一线
坚持闻令而动，调配最强力量筑牢“一线堡垒”。
坚持向疫而战，发挥党员作用形成“拳头力量”。
坚持迎难而行，整合支委优势打造“保障链条”。
18.“小网格”筑起“大防线”“党心红”守护“万家安”
责任体系覆盖“疫线”，当好人民群众“警卫员”。
红色细胞集结“疫线”，当好抗击疫情“战斗员”。
氛围营造聚焦“疫线”，当好政策知识“宣传员”。
暖心机制落在“疫线”，当好排忧解难“服务员”。
19.一名党员一面旗帜一颗初心一份坚守
有一种“前线”，不见硝烟
有一类人员，冲锋在前
用一份值守，奉献岗位
用一颗真心，换得理解
用一份行动，见证初心
20.创新举措彰显党员教育时代特色
搭建“微课堂”坚定信念。
开展“微活动”凝聚合力。
聚焦“新动态”营造氛围。
挖掘“好典型”培树榜样。
精推“红故事”武装思想。
21.坚持“四好”工作法提升群众满意度
织好社区“党建网”。
上好党群“思政课”。
记好辖区“民生帐”。
办好居民“烦心事”。
22.采取“四个一”措施推动基层党建工作提质增效
一是整顿一批基层组织，筑牢战斗堡垒。
二是建强一批村级班子，发挥引领作用。
三是打造一批样板支部，促进规范达标。
四是解决一批突出问题，补齐短板弱项。
23.“五步联动”促软弱涣散基层党组织转化提升
过筛式排查，确保应整尽整。
会诊式开方，确保靶向施策。
联动式推动，确保形成合力。
清单式整顿，确保措施到位。
跟踪式督导，确保整顿实效。
24.严督实导推动软弱涣散党组织整顿抓实见效
“整域”同督，面对面抓指导。
“三级”联查，一对一找问题。
“三方”互促，背靠背搞测评。
“上下”齐抓，点对点促整改。
25.扎实推进“两新”组织党支部建设标准化
坚持“一核引领”，推进政治建设标准化。
扩大“两个覆盖”，推进组织建设标准化。
补齐“三大短板”，推进队伍建设标准化。
健全“四项机制”，推进活动开展标准化。
26.实施“四大工程”增强城市基层党建活力
以党支部标准化为抓手，实施规范提升工程。
以打造党建联盟为重点，实施区域共建工程。
以群众关注关切为焦点，实施多元共治工程。
以提升服务功能为基点，实施精准保障工程。
27.党建助推非公经济高质量发展
组织建设强根基。
党员先锋激活力。
党性锻炼树品牌。
党建引领促发展。
28.坚持党建引领推动合作社创新发展
创新体制机制，找准党建引领合作社发展的切入点。一是优化发展思路。二是构建组织体系。三是巩固拓展延伸。
探索“五联”模式，找准党建引领合作社发展的着力点。一是支部联建。二是党课联讲。三是活动联搞。四是上下联动。五是服务联盟。
搭建产业平台，找准党建引领合作社发展的关键点。一是合作社提升工程。二是党员先锋引领工程。三是产业发展提质工程。
强化组织保障，找准党建引领合作社发展的支撑点。一是着力建强班子。二是着力培训提升。三是着力夯实基础。四是着力督促落实。
29.落实“四个一”措施扎实推进软弱涣散基层党组织集中整顿
寄写“一封亲笔信件”，压实整顿责任。
拟发“一个紧急通知”，明确整顿任务。
组织“一次专项督查”，推动整顿落实。
开展“一次全面测评”，确保整顿质量。
30.加强驻村帮扶工作队和第一书记管理
严把质量标准，确保“选得准”。
注重服务保障，确保“下得去”。
强化督查考核，确保“管得好”。
促进作用发挥，确保“干得好”。
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