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作风建设年学习心得体会

网站:公文素材库 | 时间:2020-09-10 17:11:07 | 移动端:作风建设年学习心得体会

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作风建设年学习心得体会(1)

  自开展机关作风建设集中学习教育活动以来,我深受启发,为了更好的为我局的和谐发展、

  赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻

  剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努

  自己的一把力。

  1、努力强化学习,

  不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信

  息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,

  只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理

  论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌

  握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过

  程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有

  德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

  2、对照要求,检查

  不足

  通过学习,对照机

  关干部作风整顿实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,

  不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺

  乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质。

  3、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多

  新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本

  领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了

  要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出

  的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结

  合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

  4、识大体,顾大局,

  搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,

  思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一

  起共事,要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事

  上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。

  搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,

  大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度

  的建设做保障。

  5、工作中埋头苦干,

  求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。

  树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的

  工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面

  提高效率。工作中还要深入实际,了

  解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在

  具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

  在这次机关作风集

  中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了

  启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合

  理的方法和措施来开展工作,为旬阳地税的发展贡献力量添砖加瓦。

  


作风建设年学习心得体会(2)

  自开展思想作风建设活动以来,我自身能够按照省委、市委“思想作风建设活动”的要求,

  积极参与到活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风建设的具体内容,对照自己平时的

  实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以

  及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  第一,必须彻底转

  变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意

  地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出

  的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范,牢记禁忌语言,在

  与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问

  题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的

  “三难”的作风,满腔热情地为基层群众服好务,为全市的发展尽心尽力、尽职尽责;要解

  放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变

  作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

  其次,我们每一位

  干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活

  作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进

  的精神风貌,为经济的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保

  持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两

  个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。第

  三,对于本次思想作风建设活动,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步

  树立全市的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在

  的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素

  质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的

  发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因

  此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针,提高自身的业

  务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,

  注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人

  民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做

  好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、

  脸难看、事难办”的现象。

  


作风建设年学习心得体会(3)

  **县委办公室把“干部作风建设年”活动作为学习实践科学发展观的重要载体和组成部分,将两者有机结合,统筹推进。在实际工作中,重点抓好三种作风建设,解决四个突出问题,创新五项活动载体,提高六方面服务能力,努力建设一流队伍,提供一流服务,为全县“突破跨越、赶超进位”发展战略的深入实施提供坚强保障。

  抓好三项作风建设:一是抓好政治作风建设。在办公室工作人员中深入开展思想教育,动员全员要顾大局,始终与县委、县政府保持高度一致,确保政令畅通、令行禁止;要守纪律,清正廉洁,公正无私,严格按法律政策办事;要保守秘密,坚决做到不该说的不说,不该做的不做,决不允许传播小道消息,不允许把未公开发表的文件对他人公布,不允许泄露机密;要善于学习提高,向领导学习,向同事学习,向群众学习,向实践学习,在学习中提高自己。二是抓好工作作风建设。发扬“白加黑”、“五加二”的工作作风,做到抓落实“事无巨细、事必躬亲、事不过夜”,高质、高效地完成工作任务。三是抓好文字作风建设。要形成良好的文风,文字材料做到速度快、结构严、文字精、观点准;要多关注领导的创新点、群众的聚焦点和工作的闪光点,多深入基层搞调研获得第一手资料,把社情民意在材料中表现出来,把好做法好经验及时宣传出去,不断提高办公室综合文字水平。

  解决四个突出问题:一是解决办文办事粗糙的问题。以精办文、细办事为最高目标,做到办文、办事精益求精,精雕细琢,关注细节,实现办文篇篇成章,办事件件漂亮。二是解决参谋服务不到位的问题。打破“领导说、我去做”的惯性思维,主动关注工作重点和群众关注的热点,想领导之先,谋领导之前,多为领导当参谋,多提合理化意见和建议。三是解决坐班不做功的问题。坚决克服“当一天和尚撞一天钟”、得过且过的懒惰思想,做到在其位谋其政,扎实工作,提高效率。牢固树立“事争一流、追求卓越”的工作理念,坚决克服一般化、平常化的惰性思维,坚持高标准确立目标,高起点开展工作,高效率推动落实,高质量完成任务。四是解决语言和行为不规范的问题。注重公务接待礼仪,进一步规范语言、行为和着装,树立县委办公室的良好形象;对来访群众和办事人员,做到来有迎声、问有答声,走有送声,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、横、硬、推”现象的发生。

  创新五项活动载体:一是开展“三走进”活动。走进贫困山区和贫困群众访贫问苦;走进基层和部门调查研究、征求意见建议;走进县委领导听取指示要求,弄清应该有什么样的作风、基层需要县委办公室有什么样的作风、领导要求县委办公室有什么样的作风。二是构建能力提升平台。创办《学习与交流》“公文写作”、“值班办会”、“电脑操作”、“实用常识”4个专刊,每周刊发一期以上供全员学习讨论;坚持周五集中学习日制度,实施“论坛式”学习法,组织干部深学理论、精学业务、勤学现代知识,互相启迪思考,提高履行职责的能力。三是明确细节养成标准。推进办公室工作科学化、制度化、规范化、精细化、标准化建设,基本实现办文零毛病、办会零失误、办事零差错的“三零”目标。四是健全规范制度流程。坚持以制度规范行为,以规范的办事、办文、办会流程认真落实作风建设,推进各项工作实现制度化、规范化、科学化。五是营造和谐向上的办公室文化。引导大家强化忠诚意识、服务意识和大局意识,树立“管理就是服务,服务就要高效”的观念,确立与形势发展要求相适应的价值观念和服务理念;全面推进“四化两制”建设,大力开展“岗位能手”评比活动,积极营造爱岗敬业、争创一流的浓厚氛围;坚持德才兼备、注重实绩和群众公认原则选拔使用干部,用好的作风选作风好的人,保护和调动干部职工工作激情;逐步改善办公条件,尽力解决干部职工的困难和问题,把办公室打造成为“温馨和谐之家”。

  提高六方面服务能力:一是提高文字服务能力。开展优质文稿评选活动,鼓励全室同志向市以上内刊、报刊、杂志投稿,力争更多的稿件被市以上刊物刊发;着力提高领导讲话起草质量,力争起草的领导讲话有影响力、有震撼力、有穿透力、有感染力,充分激发听会者的热情和工作干劲,推动各项工作有效开展;落实文稿审核责任制,层层严把文稿审核关,确保各类文稿不出任何纰漏。二是提高参谋服务能力。加强调查研究,及时发现各类矛盾和隐患,准确掌握群众关心的热点、难点、焦点问题,为领导提供最快、最有价值的参考;针对全县工作重点,特别是“干部作风建设年”项目突破、循环经济示范、城建攻坚、强龙提质、文教振兴、素质提升、环境优化和维稳解难“八项行动”,全面捕捉各类重要信息,深入思考应该怎么抓、怎么推进,为领导提供决策参考;学会换位思考,敢于、善于站在领导的高度,研究、思考问题。三是提高督查服务能力。加大对县委、县政府中心工作、重要会议精神、重大决策部署的督查督办力度,确保县委、县政府重大决策部署及时得到贯彻落实;加强各级领导批办件办理工作,做到快速交办、跟踪督查,确保办理结果领导放心、群众满意。四是提高会议和值班服务能力。强化综合协调,严密组织各类会议,确保不出事、不误事、高效率,不断提高会议质量;加强值班工作力量,严格落实值班

  制度,确保联络畅通和工作正常运转。五是提高机要保密服务能力。每名工作人员都要强化政治纪律,严格保守秘密,坚决杜绝文件流失和失泄密等问题的发生。六是提高后勤保障服务能力。牢固树立过紧日子的思想,合理使用资金和调配车辆,为领导和同志们提供满意服务。

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