x区2020下半年党建工作建设重点任务

x区2020下半年党建工作建设重点任务

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表省党委和市委的新部署新要求，按照“高地高质量、X区新跨越”总体思路，以“三个排头兵、三大攻坚战、三项软实力”为全年工作主线，以“六个十大重点项目”工程为核心抓手，聚力“四个高质量”目标，构建“五个发展新生态”体系，用高质量党建引领X区高质量发展。

　　一、关于基层党建工作打算

　　(一)推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心落地生根。要坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和作为首要任务，持续加强理论学习中心组学习建设。要加大理论宣传阐释力度，打造理论大众化新载体，拓展理论学习方式，广泛开展理论宣讲。围绕X区中心工作，以党的基本理论教育、党性教育和专业化能力培训为重点，有针对性地组织开展各级各类专题培训。认真贯彻落实不忘初心、牢记使命的制度文件，用好X区主题教育中的好经验好做法，推动不忘初心、牢记使命的制度落实落地。通过民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、集中教育等活动，利用好“学习强国”学习平台，发挥好村级公共文化服务中心、农家书屋作用，推动党员干部守初心、践初心。

　　(二)着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。要树立重视基层、重视实践导向，探索打破地域概念、部门界限，注重从国有企业、高校、科研院所以及X区以外的单位等领域战线选拔优秀人才，推动X区各级领导班子形成年龄梯次配备、专业优势互补、来源渠道广泛的合理结构。要及早谋划领导班子换届工作，提前开展换届调研，深入了解领导班子运行情况，把换届人选配备和干部日常调整、年轻干部选拔培养等统筹考虑。要深化人事改革，完善政策体系，加强对干部职工个人的聘期考核，严格贯彻落实中层领导末位重新竞聘上岗和科员末位淘汰制度;及时调整并制定改革配套方案，健全完善X区人事制度和薪酬制度管理体系;持续关心关爱基层干部，规范督查考核工作，着力破解容错纠错“不敢容”“不愿容”的问题。要加强管理规范，按照干部人事档案专项审核的要求，全面清理查找档案管理存在的问题，全面整改;加强X区干部素能提升培训，开展双城互动交流学习活动;扎实推进领导干部个人有关事项报告专项整治。要贯彻落实新修订公务员法及相关配套法规，进一步加强和改进公务员录用、任免、考核、奖励、培训、遴选、转任、调任、工资福利等工作。

　　(三)着力增强各级党组织政治功能和组织力。全面落实省党委和市委基层党建“提质聚力”工作部署和“党旗耀龙城”七大行动，以“五度”党建工作法构建“大党建”格局，扎实推进X区“十大党建工程”，不断巩固发展各领域党建发展基础。农村党建，要坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，深入推进村级党组织“红旗村”示范村创建，持续打造“星级化”管理升级版。开展“结对同行、党员领跑”引领乡村治理，实施村干部“阵雁培育计划”，着力整顿软弱涣散基层党组织。强化集体经济“提质增效”，推动村级集体经济从“达标型”向“提质型”转变，确保X区X个村集体经济收入达X万元以上，其中收入达X万元以上的至少X个，达X万元以上的至少X个。城市党建，要以加强和创新社会治理为重点，推动街道体制机制改革，加快推进社区工作者职业体系建设。统筹整合现有服务资源到党群服务中心开展集中服务，社区和居民小区党群服务中心建筑面积分别不低于X平方米、X平方米。推进街道扩权和社区减负，增强社区党组织在辖区内的统领能力，提高城市治理现代化水平。机关事业单位党建，要贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推行“行动学习”进支部，推动党建工作与中心工作深度融合。开展“红色阵地”示范 “党员干部‘四力’建设”“X党建云•党员夜校”工程和“先锋讲堂”系列行动，推动机关事业单位党建走在前、作表率。持续加强中小学校、公立医院党建工作，聚力打造X区教育系统“育人先锋”党建品牌。两新组织党建，重点突出贯彻落实习总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，加快互联网行业党委组建工作，发挥非公企业党组织作用。实施“党旗领航•工业高质量发展”“雒容镇党建、文明示范商圈街”等工程，推进党建服务支持民营企业和“小个专”发展。全面加强党对各级各类社会组织的领导，提升新领域新业态党建工作。同时，要扎实深入推进抓党建促脱贫攻坚，推动组织、干部、人才资源向脱贫攻坚一线倾斜和聚集，继续保持X区脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员稳定。要深化巩固党支部标准化规范化建设成果，统一开展基层党组织强基固本“五查五规范”，全面提升党支部建设质量和水平。

　　(四)着力提升人才工作整体水平。精准引才聚才。围绕X区“3+3+1”产业体系和重大项目建设，采取“以才引才”“领军人才+团队”“人才+项目”等方式，重点围绕汽车、智能轨道交通、电子-光电等产业，突出“高精尖缺”导向，引进一批懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的高层次人才。推进“双招双引”联动融合，不断优化产业空间布局，加快优势产业集聚，推动优质项目和高层次人才落地落户。建立“政校企联盟”。按照“政产教合作、统筹发展、资源共享、优势互补、合作共赢”的原则，联合X区各企业、高等院校、职业院校、职业技能培训机构、行业协会等建立“政校企联盟”，实现人才优势资源的最大化整合。建设创新创业平台。通过X高X区博士后工作站、广西汽车人才小高地、科研机构等平台机构，强化“点对点”精准引才服务。建立人才储备载体平台、劳动力储备库，引进区内外优秀人才来X区创新创业，推动X区双创高质量发展。提升人才服务水平。健全落实领导干部联系服务人才机制和“人才安居”工程，持续推进人才政策落地。组织开展创业致富带头人评选、“一村一品、一村一特色”的典型创业组织评选等活动;举办“村镇干部X行”“高校学子X行”、HR俱乐部等活动，营造良好引才育才环境。

　　二、关于宣传思想文化和意识形态工作打算

　　一是持续深化理论学习。在学习方式上，借鉴主题教育专题式学习、对策式研讨好做法，抓实抓深区委理论中心组学习。在学习内容上，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平最新重大讲话精神。在学习督查上，把理论学习与党员“三会一课”紧密结合起来，实施计划控制、定期检查、及时通报，下大力气持续推动党的创新理论武装往深里走、往实里走。

　　二是推动责任落细落实。压紧压实意识形态工作责任制，加强意识形态领域风险隐患的防范和管控，抢占网络舆论主战场，把握舆论引导的时度效。牢牢掌握意识形态工作领导权主导权，充分运用专项检查、述职评议和绩效考核，加强形势分析研判和通报，及时处置化解意识形态领城重大风险隐患。对标对表意识形态工作专项检查整改清单，强化整改落实，切实做到守土有责、守土尽责。

　　三是积极占领主阵地。紧扣系列重大主题组织开展集中宣讲和常态化宣讲，用好各类宣传队伍和新时代文明实践中心等宣传宣讲平台。做好“学习强国”平台使用工作，党员原则上每天要完成30个学习积分任务，机关、两镇、教育局党委在职党员注册率要达100%。加强网络安全和信息化工作，强化新媒体等舆论阵地管理，为X区经济社会发展提供强大网上舆论支持、可靠网络安全和信息化保障。坚持围绕X区“三个排头兵、三大攻坚战、三项软实力”为主线积极开展对外宣传，做到舆论引导要有声色有气势、网络宣传要聚人气聚民心、对外宣传要展风采展形象。

　　四是全线冲刺第六届全国文明城市创建。2020年是第六届全国文明城市测评的最后一年，继续实行《X市争创第六届全国文明城市活动考评办法》，深入实施《X市争创第六届全国文明城市包点网格化创城机制实施方案》，扎实推进X区精神文明建设，重点做好第六届全国文明村镇，文明单位，第二届全国文明家庭评选推等工作。继续开展文明校园创建工作，高质量推进新时代文明实践中心建设。大力推进志愿服务工作，实现X区志愿者注册率和活跃度“双达标”。

　　同志们，做好新时代X区党的建设工作，我们重担在肩、责无旁贷。让我们在市委、X区区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，知重负重、主动作为，为X区争当“三个排头兵”、聚力“四个高质量”、构建“五个发展新生态”作出新的更大的贡献!

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