荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 公文素材 > 范文素材 > 武警部队经常性思想工作经验交流

武警部队经常性思想工作经验交流

网站:公文素材库 | 时间:2019-06-24 19:53:28 | 移动端:武警部队经常性思想工作经验交流

点击查看更多:2020年思想工作情况汇报

经常性思想工作作为一项"灵魂工程",是部队思想政治工作的重要组成部分,渗透在基层中队教育、训练和日常生活的各个方面,是部队建设中一项长期性、经常性、基础性工作,不仅是部队开展思想政治教育的重要手段,更是确保部队能打仗、打胜仗的保障。我中队坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,把经常性思想工作放在突出位置来抓,真正把经常性思想工作经常化、规范化,扎扎实实做好形势下经常性思想工作,取得较好的工作效果。

一、切实掌握思想情况,确保做到胸有成竹

深入基层,了解中队思想现状,确保做到经常性思想工作胸有成竹,主要体现以下三个方面:

(一)健全"网络"

为深入了解中队现状,我们健全了"信息网络"。在纵向上,我中队至上而下设立经常性思想工作信息员,利用他们身在基层,贴近基层的优势,收集中队各下属单位普遍存在的思想动态、思想倾向、思想问题,并及时逐级上报,为中队领导制定经常性思想工作措施提供决策依据;从横向上,以中队各下属单位为经常性思想工作收集点,并在每个收集点的下属单位设立经常性思想信息收集员,从横向上收集、分析、梳理各单位存在思想问题信息,并进行分析、梳理后上报。目前,我中队已形成了纵到底、横到边的经常性思想工作信息网络,整个中队的思想动态全部纳入中队领导的视线内,为中队及时制定、调整经常性思想工作提供第一手信息材料,使中队经常性思想工作做到了胸有成竹。

(二)摸清"底数"

为确保经常性思想工作的针对性,我们坚持做到了"底数清"。所谓"底数"即中队官兵中存在思想问题、思想倾向等具体类别、具体数据及发展程度等各种底数。在摸清底数这项工作中,我们除了利用信息网络外,我们还扎实开展了定期、不定期的排查活动。排查活动分为一般排查和重点排查两种方式进行。一般排查就是利用召开民主生活会、队会、班会等活动时机,和官兵进行谈话沟通,及时了解官兵思想动向,发现问题及时进行分析,整理;重点排查就是利用信息网络针对存在思想问题的官兵进行定向谈话,了解其思想问题根源。通过排查、整理把官兵存在的思想问题进行分析、梳理、归类,并建档立卡,为下一步有针对性开展经常性思想工作奠定决策基础。

(三)把好"脉搏"

把好 "脉搏"就是把好众多官兵的思想脉搏,切实了解和掌握官兵思想存在的问题,经过对中队官兵存在思想问题进行分析整理,我们发现中队官兵目前存在的思想问题主要体现以下几个方面:一是消极散漫。如:许多战士的入伍动机存在问题,不是为报国而是为个人发展而来的,由于考学、转士官、学技术、入党、提干名额少、机会少,到部队后发现愿望实现不了,部分战士存在自暴自弃、散漫度日的现象。二是攀比享受。目前,大多战士属于家庭独生子女,受家庭教育观念影响,存在享受观念重,吃苦观念差、艰苦奋斗思想淡化,讲究吃、喝、穿,盲目追求高消费,盲目搞攀比现象严重。三是厌怕嫌逃。不少战士厌倦部队生活,训练场上怕摔打,站岗执勤怕风吹日晒,公差勤务嫌脏、怕累,逃避作为军人保家卫国的责任等。牢牢把握官兵思想脉搏,为解决问题对症下药,切实提高了经常性思想工作的针对性、科学性和实效性。

二、深入开展思想疏导,确保做到及时高效

(一)灵活运用方法,做好及时疏导

开展基层经常性思想政治教育工作要注意因地而宜、因人而宜、因事而宜、因时而宜。我们根据信息收集情况并着眼不同层次、不同情况、不同性格的人员的不同需求,分类指导、分类施教以增强经常性思想工作的针对性。首先,定期邀请军内外专家学者走进中队组织管理学、心理学等方面授课,并成立心理健康咨询站,对中队官兵进行业务培训和心理疏导。其次,要充分利用网络的优势,建立心理咨询网站,设立多个电子信箱,让官兵在获取大量心理科学知识的同时,也能从网站上为自己一些不便于告知他人的心理困惑,通过各种信箱找到答案,提高心理疏导的灵活性和实效性。最后,对一些心理负担比较严重的官兵,聘请心理专家进行"一对一"的心理疏导,及时矫治其心理疾患,确保思想稳定,健康发展。

点击查看更多:2020年思想工作情况汇报

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


武警部队经常性思想工作经验交流》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/781714.html