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医院宣传思想文化及精神文明建设汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-06-24 19:45:09 | 移动端:医院宣传思想文化及精神文明建设汇报

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我院宣传思想工作在党的十七八精神指引下,围绕中心,服务大局,以更主动的姿态、更开阔的思路、更有效的措施,紧紧围绕省、市委全会精神,为医院发展做出新的更大的贡献,不断解放思想、开拓创新,始终坚持科学发展观为统领,充分发挥思想文化的激励引导作用,在医院实现大发展、大跨越的过程中,把思想文化工作放到医院大局中来统筹谋划、全面推进,呈现出我院物质文明和精神文化建设同步推进、协调发展的良好局面。

一、领导高度重视,各项制度健全。

我院的思想宣传和精神文明建设工作均与“两个文明”建设工作一起部署、安排,我院成立了以院长为组长的领导组,设立专门的办公室,由专职人员负责宣传思想文化和精神文明建设工作,建立健全各项规章制度,每年多次召开专题会议研究、部署、安排具体工作,并进行认真的自查。

二、坚持学习,不断提高思想政治素质。

,按照市委的统一部署,市中医院党委在总结去年学习型党组织建设工作经验和不足的基础上,制定了《深入开展学习型党组织建设活动工作要点》,紧密结合行业实际,坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新,坚持分层推进、分类指导,把学习型党组织建设工作作为首要的政治任务来抓,扎实推进学习型党组织建设各项工作。通过领导带动、行政推动、载体促动,形成了浓厚的学习氛围,使建设活动顺利开展,建立了党委领导包抓“学习型党组织建设”活动工作联系点,明确了主要党委领导包抓任务和工作要求,积极协调包抓支部和科室搭建载体,切实提高全体党员参与活动的积极性,确保活动实实在在、扎实有效的开展。做到有机构、有制度、有经费、有人员、有规划、有活动。

利用工作例会、党委会议等各种平台,把开展主题实践活动与干部作风教育整顿活动紧密结合,及时通报省、市干部作风建设有关会议精神,积极召开党委及党委扩大会议,传达学习了省、市委文件精神及有关领导的工作报告,增强了党员干部服务群众的意识。同时,把主题实践活动与认真贯彻党的十七届六中全会、省委第九次党代会和市委第三次党代会精神紧密结合,党委及各党支部认真制定了工作计划,把思想和行动统一到中央、省、市委上来,为抓好年度党委建设各项工作提供思想保证。

三、积极做好宣传工作。

1、加强党报党刊征订和学习工作

每年均完成上级部门要求的党报党刊增订工作,为医院各支部订阅了党员文摘,要求支部书记定期组织党员学习,今年,完成市卫生局党委安排的党报党刊订阅任务。

2、认真做好党的十八大会议精神的学习贯彻及成果宣传

中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开,是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。为全面贯彻落实十八大精神,把报告提出的新思想、新观念、新目标、新举措、新要求与医院工作结合起来,医院党委多次召开学习十八大专题会议,切实加强组织领导,制定学习计划,狠抓工作落实,要求各支部要把学习党的十八大精神作为当前和今后一段时间的重点,集中安排时间进行深入学习。坚持有计划、大规模分层次、分步骤、多形式地开展学习活动,做到学习内容、人员、时间、效果四落实,确保各项工作取得更好成绩。

3、精心组织昭通精神、昭通作风、昭通速度的宣传

对“昭通精神、昭通作风、昭通速度”的宣传是一项事关党委政府工作全局性、战略性和前瞻性的政治工作,按照市委关于“作风转变年、工作落实年”的部署与要求,认真查找作风建设中存在的突出问题,要大力弘扬“昭通精神”,牢固树立“昭通作风”,扎实推进“昭通速度”这一全市跨越性发展纲领,深刻的落实到各项实践工作中。

四、学先进、树典型,大力加强文化建设

1、学雷锋活动

弘扬雷锋精神,组织开展多种形式的志愿服务,9月26日,临近中秋佳节,我院团委参加由直团工委和市劳教(强戒)所开展以“真情奉献、携手关爱”为主题的帮教活动。9月29日,医院工会主席代国龙同志一行5人到“9.7”彝良地震灾区角奎镇发界村开展“中秋节”慰问活动,共走访慰问了16户受灾群众,并为灾区群众送去各种物资及慰问金。其中包括油16桶、大米160斤、肉160斤,月饼32斤以及慰问金3200元,为灾区群众送上了节日的温暖和祝福。

党委副书记周玲带领“四群”办同志联系社区工作组先后两次前往枫园社区,了解到:枫园社区现无办公设备,辖区内共有3696户,11000人,是区最大的一个廉租住房小区,小区住着三城办事处的拆迁户、贫困户和乡镇部分伤残军人,廉租住房居民居住集中,贫困面大,人口较多,人员特殊,情况复杂。10月12日,医院组织“喜迎十八大,服务进社区”活动,医院院长、党委副书记代表医院全体职工捐赠价值一万元的电脑、打印机及电脑桌等一套办公设备给枫园社区,并组织30余名医疗专家前往社区开展义诊活动。

2、学先进、树典型

在学风、思想和工作作风上,党委积极引导党员干部职工在工作中,要积极对照杨善洲等全国以及铁飞燕、杨礼聪、康富明等全市典型的先进事迹,组织学习《党员干部楷模杨善洲》、《云南通史》等相关书籍,寻找自身差距,并使每个党员干部都能够以先进典型为榜样,规范自身言行,从一点一滴做起,从干好每一件事做起,不因善小而不为,端正思想,改进作风,爱岗敬业,争当为民服务的模范,营造了全院“学习先进、争当先进”的良好氛围。

3、医院文化建设

积极开展中医药文化建设宣传工作,在广泛调研、充分论证的基础上,编辑了中医院《员工手册》,确定了体现中医特色的院徽,“传承古今、救死扶伤、服务民众、奉献社会”的办院宗旨、“进德修业大医精诚”的院训、“团结爱院、敬业奉献、拼搏进取、开拓创新”的医院精神、“全心全意为患者服务,建设节约型医院,为病人用好每一分钱”的服务理念与“内强素质、外树形象、发挥中医优势、突出中医特色”的发展思路。坚持院有重点,科有特色,人有专长,走名医、名科、名院发展之路,立足科技创新,人才办院,管理兴院,以合理的价格,优质的服务为广大患者服务等中医文化核心价值体系,有效激发了职工团结爱院、积极工作、奉献社会的巨大热情,为医院建设和发展,为社会和谐稳定奠定了坚实基础。通过医院网站,编制发行《院歌》和《院报》,组织编撰了中医院《院志》,支持退休职工出版了《时江文集》。实现了医院文化与医院发展目标的和谐统一。

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