基层党组织如何在繁忙的业务工作中抽时间开展高质量、好效果的专题生活会，让广大党员干部深切剖析党性、触动灵魂，考验基层党支部书记的智慧。
准备工作要“疏而不漏”。“磨刀不误砍柴工”是永远的真理，会前做足准备工作，必定事半功倍。提前制定详细的工作方案，把整个专题组织生活会的框架“搭起”，然后将各个环节、步骤添加进去，再逐个确定时间节点、会议议程、参会人员，最后形成一个切合实际、操作性强、具有针对性的组织生活会工作方案。提前收集集中学习的资料、制作好谈心谈话、征求意见的表格，检查备好录音笔、照相机等等基本要件，做到有的放矢、万事俱备。避免临阵磨枪、仓促行事。
集中学习要“见缝插针”。在基层干过的人都知道，基层工作特别多、特别杂、特别细，人人都是得力干将、“独当多面”，要等到所有党员都有时间再开展集中学习，那可太难了，一年都没几次“机会”。但是，集中学习是组织生活会的基础、是强化思想意识的根本方式、是提高党员认识的最好途径，马虎不得。要“逮着”召开职工会、板块业务会等等时机，“见缝插针”开展支部党员集中学习，让党员深刻认识以习近平总书记为核心地位的重大意义，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。
谈心谈话要“温情诱导”。从关心出发、用心去倾听，注重方式方法，做到吐的是真言、说的是实话，“诱导”普通党员和年老体弱、困难党员说出自己的心里话，用真心和他们交流思想、沟通工作生活情况，听取他们对党支部工作的建议、对组织生活的要求，同时也要指出对方存在的问题和不足。真正通过交心谈心实现真情交流，温暖人心、凝聚人心。
对照检查要“开门见山”。 全体党员要直接对照“两学一做”提出的“8 个方面34 个问题”进行检查，县处级以上党员领导干部还要特别对照“两学一做”提出“13 个问题”进行检查，不能含糊，开门见山、不绕弯弯。查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、道德品行失范，不履职尽责、不担当作为等问题。查找出来的问题要高度聚焦，不能大而化之、堂而皇之。
开展批评要“荷枪实弹”。支部班子成员要严肃认真开展批评和自我批评，互相批评要“敢于亮剑”、有“辣味”，自我批评要“深刻反省”、见“真章”，不能“蜻蜓点水”、“一笑而过”，更不能借批评之机大谈工作业绩、自我褒奖。真正做到直面问题、坦诚相见，实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。
评定整改要“公开透明”。 民主评议党员不定比例、不唯票数，民主测评按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次采取无记名投票，党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员要予以表扬，对评为合格的党员要肯定优点、提出希望和要求，对评为基本合格的党员要指出差距、帮助改进，对评为不合格的党员，要立足教育帮助，促进转化提高。党支部组织生活会后，党支部和班子成员要分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施，党员要作出整改承诺。整改内容和完成情况要在一定范围公示，接受党员群众监督。党支部要将班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报上级党组织备案。
习近平总书记说过：“在组织里的人，就要过组织生活”，如果每个党员都以普通党员的身份自觉参加组织生活，履行共产党员的义务，那基层党支部的组织生活就更加丰富多彩有意义。
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