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党员干部201*年度民主生活会情况报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-06-24 19:02:19 | 移动端:党员干部201*年度民主生活会情况报告

“两学一做”学习教育开展以来,按照区委的总体部署和区政府办公室的统一安排,围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题,我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和习近平总书记系列讲话精神,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下:

一、围绕“两学一做”学习教育要求学习贯彻十八届六中全会精神情况

作为一名党员干部,我始终坚持党的领导,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,坚决维护党的形象。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看起意识,把牢政治方向,在守纪律、讲规矩上作表率,始终心中有党、对党忠诚。今年以来认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及省市区重要文件精神,特别是结合“两学一做”学习教育,深入学习了《准则》、《条例》等党纪党规,进一步强化了自律意识,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,为进一步干好工作奠定了思想政治基础。在政治合格方面,坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,文化自信,旗帜鲜明拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上态度鲜明,坚决贯彻中央、省、市、区委的各项决策部署,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。在执行党的纪律方面,通过“两学一做”学习教育,认真学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》等党内法规制度,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气,坚持从我做起、从小事做起。在品德合格方面,带头弘扬中华优秀传统美德,带头践行社会主义核心价值观,秉承勤俭廉洁、秉公用权,始终把修德、养德、立德放在首要位置,把提升道德境界作为人生的必修课。在发挥作用合格方面,忠心拥护区委各项决策部署,尽心尽力完成各项工作任务,始终做党员干部表率,全力发挥一名领导干部的作用,在信访局工作期间,带着感情为信访群众化解矛盾,解决好群众反映的问题,更好的保障信访群众的合法权益,为区委区政府排忧解难。

二、个人有关事项说明

本人在东方花园与他人合租住房,面积为60平方米。办公用房为政府集体办公楼二楼一间,本人从未使用单位公务车辆。平时依靠工资生活,生活简朴,从未有攀比奢华消费。

三、聚焦“四个合格”对照《准则》《条例》查找突出问题

1.政治理论功底不深。虽然从没有间断过对政策理论的学习和研究,但是缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不够紧密,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,研究不够深入。工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到自己的思想观念还不能很好的适应转型跨越发展的新要求,考虑处理问题的思路还不够宽。

2.遵守纪律不严格固。经过认真对照检查,我发现自己的思想防线不牢固,还存在一些问题。工作中,我常常告诫自己要自觉遵守廉洁自律各项规定,也严格要求家人和身边的工作人员,对干部在工作中出现的失误,有时会耐不住性子,进行严厉的批评,这难免伤害了一些同志的自尊心,甚至影响到了工作效率,事后总觉得没有必要大动干戈,慢慢地对自己和下属的要求也就放松了,在一定程度上存在“好人主义”和怕得罪人的思想,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

3.为民意识弱化。没有真正做到设身处地为群众着想,不能认真地对待和解决群众存在的实际困难,对群众诉求实地督办力度小,有些信访问题不能按时解决。深入基层很少。下到一线调研少,倾听基层意见少,坐机关时间长,深入基层调查研究、为群众办实事做得少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,与群众沟通的少。工作不注意方式,工作方法简单生硬,理论水平低、提升慢,离学习型干部还有差距。

4.主动担责意识不强。惟求上级欣赏、脱手过关,联系实际、力求实效不够。时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字。自己不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、有随波逐流现象。

5.干事创业的劲头和激情有所减弱。不思进取、缺少创新思维,进而谋划长远少了。在一个岗位工作久了,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头。

6.工作主动性不强。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干久了,太累了,歇口气”的想法。早些年,每年至少都有一二篇论文或调研报告发表,近几年,基本没有了,不那么深入思考问题了。

7.艰苦奋斗精神弱化。工作和生活虽然坚持勤俭节约,但深挖细思,也还存在一些问题,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。有时,也看到一些奢靡之事,由于朴素的生活情结比较在意,但久了也就麻木了。

8.党员先锋模范作用发挥不够充分。入党多年多来,我自觉坚定理想信念,加强党性修养,在工作中时时处处提醒自己要多做奉献,也得到了组织的认可,为自己的付出也感到欣慰。但与焦裕禄、谷文昌等先进典型相比,我深深感到,自己的党性修养的标准确立的还不够高,没有经常自觉性的向他们看齐,在继承和学习他们公仆情怀、求实作风、奋斗精神与道德情操等方面还做得不够。

四、产生问题的原因分析

一是学习《准则》、《条例》的自觉性、系统性不够,不断增强党性修养与党中央的要求还有较大差距。主要是《党章》意识缺乏,对《中国共产党廉洁自律准则》的具体内容、规定缺乏全面准确理解,有时不善于用《党章》规范党员干部的言行。增强党性修养说的多,采取务实有效手段少,教育党员干部自觉做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党还不够。

二是缺乏一以贯之地抓作风建设的自觉性和坚定性。认为党的群众路线教育非常成功,整改也到位了,有差不多的思想。新班子组建以来,班子成员之间密切协作,相互配合,相互补位,在科研、科普、社科类社会组织建设中取得了许多成绩,有松口气的思想。

三是遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律自觉性和严肃性不够。总以为遵守党的政治纪律是高级干部的事,遵守组织纪律是对下的要求,遵守廉政纪律是政府部门、权力部门的事。总认为,人民团体,没权没势,放松了对自己的要求,有时存在变通思想,缺乏抓常、抓细、抓长的持久耐力。

四是敢于担当精神不够,出现遇着问题绕着走的现象。敢于担当的自觉意识不强,习惯按“规定动作”办事,缺乏创造性开展工作的责任意识。不愿意伤害出现偏差的干部,对个别不服从组织纪律的现象严肃处理不够,缺乏敬畏党、敬畏人民、敬畏自己的事业责任感。

五、今后努力方向和整改措施

在今后的工作中,本人将正视以上存在的问题,摆正位置,自加压力,深入研究,以认真负责的态度,努力改正缺点,克服困难,以饱满的精神状态扎扎实实地把各项分管工作抓实抓好。

1.努力学习政治理论,进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。克服和纠正轻视理论学习倾向,纠正理论学习不够深入的问题,更加自觉处理好工作和学习关系,深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想

2.牢固树立群众观点,改进工作作风。要按照立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的要求。经常深入施工和养护现场,摸实情,听实言,办实事,解决

3.严以律己,保持清正廉洁形象。要继续树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁从政的各项规定,自觉接受群众的监督,带头严以律己,自觉防微杜渐,时刻保持廉洁自律。要做好带头廉洁自律的表率,检点自己的行为,既要管住自己,又要带好分管科室,树立起良好的形象。

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