教育局上半年工作述职

半年来，我们深入践行教育造就大xxxx理念，紧扣县委县政府年初工作部署，准确把握基础教育面临的新形势和新机遇，扎实推进建设教育强县工作,教育事业呈现出新的发展态势。现就有关情况汇报如下：

1、教育质量迈上新台阶。

深入推进素质教育，组织了“创建全国文明县城”等多项德育活动。在省第31届青少年科技创新大赛中，我县有八项成果获省级奖励。举行了各教学阶段的“沱江杯”教学竞赛，提高了课堂教学效率，今年高考，一、二本上线1530人,上线率提高了三个百分点。

2、事业发展步入新轨道。

坚持均衡发展。全县普职招生比基本达到1:1，县职教中心和职业中专顺利通过了省中期评估和示范职校验收，职业中专迁址新建工作正在积极推动；县四中及相关学校调整工作进展顺利，普通高中“控规提质，内涵发展”，普职发展更加均衡协调。坚持规范发展。教育财务管理中心工作正式启动，规范了学校收支管理，确保了教育经费高效、规范运行。坚持精细管理。组织召开了全县义务教育阶段教学管理现场研讨会，开展了中小学目标管理形成性检查，教育管理更加科学规范，顺利通过了省市教育工作督导评估。

3、大事实事取得新进展。

加强争项争资工作。上半年，已争取到校舍维修资金750万元，成功申报3个农村寄宿制学校建设项目；校舍安全工程1.02亿元项目经费和职高基础能力建设资金201*万元正在申报。加强合格学校建设。将梅田中学等14所学校定为201*年全县义务教育拟建合格学校，各项建设项目正在启动；加快马鞍学校建设，目前已完成马鞍学校现址改扩建成30个班标准小学的规划工作，相关准备工作正在紧锣密鼓地进行。

4、队伍建设呈现新亮点。

出台了《关于进一步加强教师队伍建设的决定》，认真落实“两个维护”、“三个更加”精神，严格执行“六个严禁”的规定，干部作风明显转变，党风廉政建设被评为省先进，教育局被评为全市基层党建示范单位；大力实施机关干部办联系点制度，实行机关干部与学校“收费、质量、稳定、招生”四项责任捆绑；加强教师思想政治工作，加大对优秀教师的奖励力度，开展核编定岗工作，教师工资由县教育财务管理中心打卡发放，有效杜绝了“吃空饷”现象，激发了教师队伍的活力。

5、平安和谐营造新气象。

一是校园安全管理水平全面提升。建立了安全隐患台帐，及时督促并加以整改，整改更加到位。落实安全管理常规，完善了学校安全综治管理制度，加强了学校安全督查，加强了学生上学、放学等重点时段的安保工作，有效地预防了学校安全事故的发生。二是治理热点问题成效明显。教育乱收费基本遏制，城区大班额问题基本缓解，教师教学行为进一步规范。教育上下齐心，各类矛盾化解顺利，半年共办理省、市、县批转件14件，受理来电、来访、来信40人次，做到了件件有回音，事事有着落，稳定了教育大局。

教育涉及千家万户，工作任重道远。今后，我们将集中精力，真抓实干，确保我县教育在健康、快速发展的轨道上继续迈进，为建设教育强县作出新的更大贡献！

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