法院党组书记201*年度述职报告

市委组织部：

201*年，是我履职xx县人民法院党组书记、院长的第二年，在县委的正确领导下，在县人大及其常委会的依法监督下，在上级法院和社会各界的大力支持下，我认真履行党和人民赋予的神圣职责，团结带领院党组和全院干警，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和视察黑龙江省及齐齐哈尔市的重要指示精神，紧紧围绕县委的工作部署，以司法为民、公正司法为主线，全面贯彻党的十九大精神，全面依法履行审判职责，全面破冰执行难题，全面深化司法改革，全面打造过硬法院队伍，推动各项工作取得新进展。现在，我将本人履职情况报告如下：

一、牢牢把握依法履行审判职责的新要求，推动审判质效不断提高。我始终坚持将提升审判执行质效作为工作的重点，不断推动审判执行质效的提高。全年共受理各类案件x件，旧存x件，结案x件，综合结案率为x%，受结案同比分别增长x%和x%，当庭裁判率达x%，案件质效不断提升，各项指标持续向好。一是依法严厉打击刑事犯罪。共受理各类刑事案件x件，审结x件，结案率为x%，判缴罚金x余万元。坚决贯彻扫黑除恶专项斗争重大部署，依法从重从快审结1件涉恶案件，并与全省法院同步公开宣判；依法从严惩处危害公共安全犯罪，审结危险驾驶犯罪案件x件；依法审结了备受社会关注的王某贪污、受贿、挪用公款案件，王某、丁某某、曲某某非法上访依法构成寻衅滋事罪案件，取得了很好的法律效果和社会效果。二是依法化解民商事纠纷。受理民商事案件x件，审结民商事案件x件，结案率达x%，涉诉标的金额x亿元。特别是着重完善了服务企业发展“绿色通道”体系，对涉企民商事案件做到快立、快审、快结，依法维护了企业合法权益。三是依法妥善处理行政案件。全年受理行政案件12件，审结11件，结案率为x%。行政机关负责人应诉率达100%。更加注重了行政争议裁决前协调，促进当事人和解，防止因行政争议引发群体性事件。

二、牢牢把握“基本解决执行难”新任务，推动执行攻坚取得成效显著。201*年是“用两到三年基本解决执行难”决战、决胜之年，我将破解执行难题摆在工作全局的重要位置，全年共受理执行案件x件，执结案件x件，结案率为x%。执行到位标的额x万元，四项核心指标均达到了第三方评估的要求。一是强化执行保障措施，紧紧依靠县委领导和上级法院的支持，扎实开展“雷霆行动”、“护航发展保民生”“小额快结”等执行专项行动。在执行干警中，员额执行法官增加至6人，执行人员增加至17人，占全院干警人数x%，新配备执行警务用车3辆。二是加大网络拍卖力度。借助 “总对总”“点对点”查控系统，查控被执行人不动产、银行及互联网银行账户案件920件，冻结存款x余万元。网络司法拍卖案件10件，网拍标的额x万元。三是强化信用惩戒手段。通过执行专网向全国各交通运输、银行、酒店、出入境口岸等部门发布失信被执行人，将565人纳入失信被执行人名单，督促被执行人主动履行给付义务。

三、牢牢把握全面从严管党治党的新高度，推动党的建设工作提升。一年来，我团结带领全院干警敢于面对队伍建设存在的突出问题，采取更加有力措施，致力于建设政治坚定、业务精通、作风优良、公正司法的法院队伍。一是充实调整领导班子。201*年8月，我多次召开党组会议研究领导班子充实调整问题，在县委大力支持下，经过市、县委组织部和市法院共同考核，县人大依法审议，对领导班子进行了充实和调整，改变了xx法院领导班子长期不齐不力局面。二是党建工作不断深入。始终坚持党的建设理论知识学习教育，增强自身党性修养，坚持学习新修订的《宪法》，带头讲学习新修订《宪法》等4次，充分运用新修订的《宪法》武装头脑、指导实践，同时，严格坚持党的组织生活会制度，开展形式多样的主题党日活动，深入推进“两学一做”“三亮两带一统领”、“法治建设年”等活动，促进干警“四个意识”不断增强，“两个维护”行动更加自觉。法院团支部连续两年被评为市级“五四红旗”团支部，法警大队荣获省级“四星级警队”称号。三是司法能力建设成果丰硕。先后组织40余名干警到政法院校和省法官学院培训，有效促进了干警素质能力提升。6名法官助理成为员额法官，2名干警通过国家法律职业资格考试，1篇审判案例入选国家法官学院主办的《中国法院201*年度案例》。四是党风廉政建设常抓不懈。认真落实“两个责任”，严格教育监督措施，切实将党风廉政建设贯穿于审判、执行、行政管理工作的每个环节，努力促进干警严格自律，坚守底线，不越红线。

四、牢牢把握优化营商环境的新部署，推动作风建设持续加强。我带领院党组按照深化作风整顿优化营商环境的部署要求，以作风整顿年为契机，全面落实专项整治各项措施，推进司法作风不断好转。一是开展作风专项整治。针对诉讼服务中心、派出法庭、安检等服务窗口存在的问题，严厉整治纪律松弛、冷硬横冲、慵懒散等突出问题，加大了机关作风和司法办案作风的整顿力度，加强检查通报，印发作风建设通报、会风会纪通报12期，30余人次被通报批评，8人被提醒谈话，“四零”服务承诺得到充分落实。二是加强案件检查力度。坚持每季度评查案件制度，认真检查案件质量，印发案件评查通报4期，整改案件瑕疵问题97个。三是完善服务企业措施。采取邀请特约监督员座谈会、企业代表座谈会、向企业发放优化营商环境联系卡等多种形式，加强对接联系，主动征求意见，并公开做出服务和保障民营企业健康发展十项承诺，促进营商环境改善，为高质量发展营造良好法治环境。四是带头做好信访接待工作。我坚持发挥表率作用，带头做好信访接待工作，坚持院领导接访制度，201*年，院党组轮流接访230人次，依法引导进入申诉、抗诉程序的9件，化解16件次到巡视组信访案件，化解率100%。

五、牢牢把握加强自身建设的新动能，推动提高领导能力和水平。我在带领全院干警扎实开展“两学一做”教育活动的同时，自觉坚持“严”字当头，“实”处入手。加强个人党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。一是思想端正、严守党的政治纪律，做到严以律已。我始终在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。保证中央的政令畅通，保证省、市、县委的决策落实。而且在行动上绝对服从，没有发表同中央的决定相反的言论，更没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见及制造、传播政治谣言。坚决维护中央的权威，没有发生有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的现象。二是坚持调查研究，增强工作的主动性和实效性。定期联络人大代表、政协委员，主动征求对司法服务的意见和建议。深入到各庭室特别是基层法庭进行调研，掌握全院工作动态和干警的思想状况，为更好的指导审判工作打下基础。三是加强道德建设，不断提高品德修养。在工作中，审慎使用手中的权利，确保司法公正廉洁。在干部使用方面，严格执行干部选拔任用条例。在人际交往中，尊重他人，虚心听取干警的意见，平等地对待交往中的任何人。四是践行严以律已，加强廉政建设。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。增强拒腐防变能力，保持廉洁自律、以身作则，要求他人做到的自己首先做到，坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。

六、牢牢把握主动接受监督的自觉性，推动司法公开纵深发展。一年来，我主动向县人大常委会汇报审判、执行工作等情况4次，先后邀请人大代表、政协委员、特约监督员30余人次参加旁听庭审，监督审判工作。大力推动司法公开方式多元发展，主动接受当事人和社会各界监督，人民陪审员参与陪审案件275件，召开新闻发布会4次，举办公众开放日22次，审判流程动态监管，全程留痕，所办理的各类案件电子卷宗全部随案同步生成，在法院网上公开裁判文书2748份，发布法院动态信息398条，以多种新媒体平台推动阳光司法。

回顾过去一年的工作，各项工作虽然都取得了较大成绩，但是，经过我深刻反思和自我剖析，与我对自身工作的要求相比，与新时期人民群众对法院工作的期待相比依然存在一些不足和短板：一是包括我在内的院党组，依然存在“重审判轻党建”思想，主体责任履行不到位，基层支部组织执行“三会一课”等制度不够严格，“两个责任”意识不牢，对违规违纪问题查处存在宽松软现象；二是有时对上级的工作部署推进落实不力，司法理念，司法作风与人民群众的司法需求还存在差距，个别案件的处理社会效果不佳；三是智慧法院建设有待进一步提高，实现全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务目标依然任重道远；四是xx法院的确存在司法权运行的科学管理、监督制约机制不够完善，个别年龄偏大法官办公自动化应用水平不高，影响办案质效等现象。针对这些问题，在日后的工作中，我将重点加以解决。

2019年是全面建成小康社会的决胜期，是xx法院实现“三年争先创优”目标的关键期，是决战“基本解决执行难”的窗口期。我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和视察黑龙江省及齐齐哈尔市的重要指示精神，紧紧围绕县委和上级党委的工作部署，以司法为民、公正司法为主线，正确面对不足，勇于担当，主动作为，扬长补短，迎难而上，继续提高自己的政策理论水平和业务素质，不断提高领导能力和工作水平，努力做一名“让党组织放心，让人民满意”的法院带头人，促进xx法院法官清正、法院清廉、司法清明的政治生态形成，力争为全院发展做出更大的贡献。

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