县党代会、人代会提出“十二五”期间把**县打造为“**省欠发达地区跨越式发展示范区”。作为县统计局坚持党委政府决策到哪里，统计服务就延伸到哪里的工作理念，全面把握经济发展趋势，全身心解读经济发展进程，全力为县委、县政府决策提供准确的信息、科学的判断和可行的政策建议。一是加强纵向比较，认真撰写《“十一五”**经济社会发展成就回顾》。文章对201*—201*年**经济综合实力、产业结构调整、区域合作交流、创新转型等八大内容进行了全面的总结回顾。在肯定成绩的同时，文中还进一步指出 “十一五”时期**县存在经济总量偏小，发展速度相对滞后，经济发展方式尚未根本转变等突出问题。通过全面总结“十一五”**经济社会发展情况，为县委、县政府科学谋划“十二五”提供坚实基础。二是积极参与“十二五”规划的调研和编制。三是加强横向联系，认真做好数据比对工作。加强与各县市统计部门的沟通联系，对全省25个欠发达县201*年主要经济指标进行汇总，重点对10多项主要指标进行比较分析，为**县认清差距，增强加快发展的紧迫感，进而找准目标，吸收借鉴先进经验，实现**经济跨越发展提供了更为开阔的视角。四是加强专题调研，认真撰写《**与新昌发展比较分析》。文章从财政总收入衡量**与新昌的发展、**与新昌工业企业、支柱产业发展情况比较、**与新昌旅游发展比较，全面分析了新昌哪些方面值得**学习，**该向新昌学什么，透析新昌产业发展现状和特点，为县委重点学习借鉴新昌在做大做强工业和旅游业方面的经验和做法，提供了准确的参考。五是在《**报》上每季公布主要经济指标。六是深入基层，立足调研，局课题组撰写的《**县“农家乐”旅游的发展状况及对策建议》一文在《201*解读**经济》一书中全文刊载。
亮点二：“四措并举”提升统计服务水平县统计局以“时不待我”的社会责任感与使命感，进一步解放思想，开拓创新，“四措并举”提升统计服务水平，更好服务社会。一是更新理念，主动出击。实施走出去战略，使统计服务从“有什么提供什么”向“需要什么提供什么”转变，紧扣经济社会发展中出现的热点、难点问题，及时开展老城区交通状况调查、“旅游日”主题活动调查等有特色、首创性的调查研究，提供统计分析，得到了县委、县政府主要领导的高度肯定。二是提高效率，增强时效性。进一步健全、完善统计数据报送制度和应急机制，及时做好各项统计监测数据的发布工作，避免成为事后的报道。三是拓宽载体，服务形式多样化。巧妙运用“传统+现代”服务模式，在采用传统纸质统计专报的同时，配以手机短信、政务公开网、微博客等现代手段传播统计信息，不断探索，拓宽载体，使领导、社会大众快速、便捷的掌握统计信息。四是团结协作，畅通渠道。改变统计服务只能由统计部门独有的地主意识，加强与工商、质监、经贸、建设、公安、旅游委等部门的联系与沟通，团结协作，畅通数据传输链，整合一切有利资源，以便对各项数据快速作出反应。
亮点三：开展“四年”活动，推动统计事业上新台阶为更好适应统计制度改革和本县跨越发展要求，进一步提升统计能力，提高服务水平，营造拴心留人的文化氛围，加快形成“大统计、大服务”新格局，努力向标杆单位（温岭市统计局）靠拢。我局结合县委“解放思想、跨越发展”大讨论活动，在全局上下开展“四个年”活动，推动统计事业上新台阶。
1、开展“统计专业提升年”活动。 为解决部分专业业务在全市排名居后现象，提升统计专业业务素质，提高统计数据质量。确定201*年为统计“专业提升年” ，并制定 “四大措施”为“专业提升年”保驾护航。一是公开承诺，定位专业目标。年初要求每位同志对自己所负责的专业考核名次前移目标进行公开承诺。承诺要求市前三位的专业要继续保持优秀水平，中等名次的专业要努力争取进入前三位，后三位的专业要全力以赴，奋勇争先，努力向中等水平靠拢。每位同志的承诺书都在统计网上向社会各界公布。二是每季通报，跟踪专业进度。由办公室牵头，各科室专业配合，每季对各专业的各项工作进度及时进行通报。通报内容包括专业统计信息、统计分析的撰写情况，专业开展调研活动情况，完成上级部署各项工作任务、进修学习等等各项相关工作。通过每月督察通报，使各专业工作状态透明化、清晰化，推动各项任务在各科室全面、准确、高效落实。三是强化学习，提升业务水平。严格执行局开展的“七个一”活动，要求各专业每日一个小时自学，每周参加一次机关学习会，每月一次论坛讲座，每季读一本好书，半年一篇心得体会，全年一篇调研文章，每日一小时的健身活动。同时制订统计干部培训教育规划，研究建立和完善干部学习的激励机制，鼓励在职干部深造，参加各类职称考试，参加有关的业务培训，全面提升业务水平。四是赏罚分明，严把考核关。把年终市级专业考核排名作为奖罚的重要依据，结合各专业的承诺，看专业是否真正向前移位，并以此作为评优评先的重要内容。对于切实履行了承诺的专业，局里将设立专业优秀奖和进步奖，对于排名倒退或没有向前移位的专业，局里将进行通报。真正做到赏罚分明，鼓励先进，调动工作积极性与能动性。
2、开展“统计服务提高年”活动。要求各专业培养系统、宏观的思维方式，着眼大局，密切关注国际国内和县内外经济社会发展动态，善于透过数据找问题，看本质，及时把握经济运行和社会发展的脉搏。创新服务方式，适应新形势，懂服务、会服务、真服务，争取多出精品，更好地为党委政府决策服务，为**县跨越发展服务。
在全县如火如荼开展省级文明县城复评迎检工作的同时，县统计局借此东风，乘势而上，开展擦亮“三大窗口”行动，加快提升统计服务水平。一是擦亮“统计信息服务窗口”。对网站页面进行全面更新，使其更具现代气息，在注重美观的同时更要注重实用性，突出重点、亮点。同时要求各专业科室分工合作，及时准确发布相关统计信息，真正做到“政务公开、信息共享、及时高效”，着力打造**统计新“名片”。二是擦亮“统计办公服务窗口”。 办公室是一个单位内部的枢纽，也是单位的重要“门面”，直接关系到这个单位的对外形象。对此，我们对办公室工作提出了更高更新的要求，要求进一步增强服务意识，积极主动、热情周到，协调好关系，处理好问题。特别是接听电话，接待来人来访等方面，更要优质服务，对于重要的数据指标要心中有数或随身备案，确保能在第一时间快速进行相关咨询答复。做到让前来办事的人欢喜而至，满意而归，由“窗口”体现、塑造统计局良好形象。同时要求各科室加强与相关企业、乡镇、村居的沟通联系，加强业务指导，增进双向交流，坚持“服务、诚信、专业”的工作理念，全面提升统计服务水平。三是擦亮“统计中心服务窗口”。乡镇（街道）统计中心是县统计局的分支点，统计中心的服务也直接反映着统计人的形象。对此，我们对全县各乡镇（街道）统计中心的办公环境、硬件设施运用维护、规章制度建设、档案管理等进行一次全面督查，加快步伐，加快推进统计中心规范化建设，提高源头数据质量，全面提升统计服务水平。
3、开展“统计规范推进年”活动。狠抓乡镇（街道）统计规范化建设工作，在“六有”的基础上，进一步抓好乡级统计办公室的规范化建设，从改善统计工作环境、规范统计工作程序、提高统计调查技能入手，为每个乡镇统计中心配送新电脑一台。实现全县乡镇（街道）统计机构进一步健全、统计管理进一步规范、统计基础进一步夯实的工作目标，201*年，15个乡镇（街道）全部达到县级规范化标准；积极推进县乡联网报送工作，提升统计信息化水平，实现国家、省、市、县、乡镇（街道）统计信息网的“五级联网”。
4、开展“统计文化深化年”活动。秉承统计文化建设始终围绕更好推进统计工作这一命题，融合**和合文化理念，以和谐之风，提升机关文化内涵，进一步改进干部职工精神面貌，实现和平共处，共同发展。组织开展“七个一”主题活动；积极搭建“青年论坛、主题讨论会、兴趣小组活动”等平台；充分发挥工会作用，组织干部职工开展羽毛球、跳绳、爬山、摄影等众多有益的体育活动。劳逸结合，为参与者锻炼技能、施展才化、交流合作，提供坚实的舞台，创造属于本部门的文化“品牌”，使每位参与者真正“受益匪浅”；同时不断修正、完善相关制度，使其形成长效机制。
亮点四： “四记重拳”开启“六五”统计普法新征程201*年是“六五”普法的开局之年，**县局高度重视统计法制建设，未雨绸缪，在经过前期调研与周密部署后，连续下发四大文件，“四记重拳”全面推进统计法制建设，开启“六五”统计普法新征程。
一是《201*年**县统计法制工作要点》统领全年法制工作。要点“高屋建瓴”，指出201*年是“十二五”规划的开局之年，进一步提升依法统计水平，为统计改革、建设和服务提供有力的法治保障。并就做好全年法制工作提出五点要求：一是深入调研，配合做好统计立法和规范性文件修改工作；二是创新方式，认真做好统计“六五”普法启动工作；三是突出重点，切实做好统计执法和案件查办工作；四是加强领导，进一步推进统计执法队伍和基础建设；五是继续做好统计从业人员资格认证工作。
二是《201*年**县统计稽查工作计划》纵向推进法制工作。围绕稽查目的，力争在稽查内容、稽查组织方式等方面有所创新和突破，体现稽查效果。并制定了**县局201*年统计稽查责任表，把全局工作人员分为五大组，对每组组长、组成人员、稽查重点、稽查任务、联系领导进行了详细的分解。为全年深入推进法制工作理清了思路、落实了责任，奠定了良好的基础。
三是《**县统计局行政处罚自由裁量说明理由制度》等五大制度规范统计行政处罚。下发**县统计局《行政处罚自由裁量说明理由制度》、《行政处罚自由裁量合法性审核制度》、《行政处罚立案、审核、决定相分离制度》、《重大行政处罚案件集体讨论制度》、《统计执法检查过错责任追究制度》、《行政处罚案卷档案管理制度》五大制度，为全面推进依法行政，规范、准确、有效和及时地实施统计行政处罚，保障统计事业的健康发展坚实了基础。
四是《关于在全县继续开展统计诚信单位创建活动的意见》为依法诚信统计营造良好氛围。意见对统计诚信单位创建活动的目的和意义、范围和条件、方法和步骤、表彰和管理、组织领导和统计诚信单位的重新核定等六大方面进行了详细的阐述。意见的发布为进一步促进统计基础建设，增强全社会诚信统计、依法统计意识，提高统计数据质量，开创**县依法统计工作新局面夯实基础。
亮点五：全力以赴，第六次人口普查工作顺利推进3月份，完成人口普查长表编码、录入及审核工作；4月份，完成人口普查数据的深度审核分析和短表净化数据的上报工作；人口普查技术业务论文撰写工作正在进行中，预计6月下旬，全部完成；6月中下旬，通过报纸、网络、内刊等媒体发布第六次人口普查公报。
下半年重点工作安排1、进一步做好统计监测评价工作。根据新形势、新要求，认真梳理“十一五”期间建立的各项统计监测评价制度，突出重点，有效地加强统计监测与评价工作。重点是社会发展、节能减排、收入分配、民生指数、全面小康、低收入农户奔小康工程、基本公共服务、市定经济和社会发展指标监测、党政领导班子实绩分析评价指标等领域的统计监测与评价。力求客观、科学地评价各项工作，及时反映民情、民意，努力搭建百姓与政府沟通的桥梁。
2、进一步做好人口普查后继工作。深入开展数据分析研究等后续工作，确保普查任务圆满完成，高度重视人口普查资料的研发应用，出好成果。
3、进一步提高服务业统计水平。探索建立重点行业特别是商贸、金融、物流、信息、服务等行业的统计监测评价制度，完善服务业增加值的核算方法，争取增加服务业统计人员的编制数，发挥统计中介和事务所的作用。
4、加快推进统计信息化建设。一是完善信息化基础设施建设，建立健全乡镇（街道）信息平台；二是进一步推进联网直报工作，全面推行电子台帐；三是加强统计数据库建设，建立存储备份；四是加强统计数据的保密工作。
5、进一步加强统计调查管理和数据质量评估工作。一是加强对乡镇（街道）和部门的统计调查管理的业务指导；二是加强数据审核，规范统计信息发布等工作；三是不断提高源头统计数据质量。
6、不断加强统计法制建设。一是进一步深化统计普法工作，早准备，早规划，早部署，加大对社会公众的宣传力度；二是进一步推进统计执法基础建设，逐步探索“统计执法110”。
7、进一步加强统计干部队伍建设。一是制订统计干部培训教育规划，研究建立和完善干部学习的激励机制，鼓励在职干部深造，参加各类职称考试，参加有关的业务培训；二是不断提高干部的政治素质，业务素质和解决实际问题的能力，营造积极向上的工作环境；三是进一步加强党风廉政建设和统计行风建设；四是继续开展弘扬统计文化，建设和谐机关活动。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有 文库114