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大学生骨干班培训心得

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 23:47:54 | 移动端:大学生骨干班培训心得

大学生骨干班培训心得

培训心得

我想很多年以后我还能清楚地回忆起今年的夏天。为了使学校的学生干部进一步明确工作开展的方向、目的,增强责任、大局意识,提高自身素质水平,加强学生干部间的凝聚力和战斗力。学校举办了201*年度学生干部培训。三天的时间虽然不长,但是我从此次培训中学习的知识、积累的经验、交到的朋友却比以往的生命中任何三天要多。这无疑是富有意义,让我成长明显的三天。

我还清楚地记得培训第一天,学员们齐聚综合楼第二会议室。在刘浩老师的带领与指导下,进行的趣味的自我介绍和团队破冰游戏。我原本就计划着会在这样一个菁英齐聚的课堂里结识一些朋友。但我没想到大家磨合的如此顺利、迅速。通过一轮的自我介绍,伴随着自创动作,互相之间已多少有了了解。很快课堂变得活跃起来。

有了一个很好的开始,很好的气氛,再加上优秀的老师。三天下来,学到的东西可真不少。

第一天下午,黄娜老师的“如何成为优秀的团队领导”专题讲座,让我和同学们都受益颇丰。老师首先介绍了处理团队内关系的几个要点,又从一个优秀领导的必备特征方面做了强调,教我们如何面对工作、生活中的挫折与成就,如何处理自己的感情问题等等。

我一直很喜欢讲座这种授课形式,因为我可以学习到很多书本上学习不到的知识,分享主讲人的宝贵经验。从黄老师的讲座中,我反省了我以前出现过的失误,学到了新的理念。微观的角度同样重要,处理好与基层同学的关系,避免小圈子的形成,避免失小节等等,成功和优秀都是一点点积累起来的。同时,黄娜老师强调了身为领导者所应具备的责任心。我们学生干部之所以能有这个机会,要归功于每一个投票给自己的人。所以,我们就必须用实际行动来回应,对广大学生负责。而不能空在其位。这也坚定了我为同学们服务的决心,决定全力以赴,让自己的学生会变得更好。此外,我从黄娜老师分享的一些经验中得到这样的体会,虽然我们身为学生干部,或许顶着这样的光环会让一些人羡慕,但是,我们不能因此而骄傲和懈怠。光环总会淡去,而最终在这些光芒背后留下点什么,才是价值。所以,在我们的任期内,丝毫不比竞选前轻松,而是要不断奋斗,在任期结束时才能交出一份令人满意的答卷。

培训的第二天,我们所有人前往塘沽拓展训练基地,在一天的时间内,我们打乱了原来的编制,重新组合队伍,新的队伍,新的成员并肩作战。因为有第一天的基础,虽然队伍里的伙伴们是新的,但是我们依然磨合得很快速。很快,三支队伍都有了自己的队长、秘书、委员和旗帜、标语、口号。

我们每一个人都被充分地调动起来,享受户外训练拓展的乐趣,既有考验记忆力的识图项目,又有考验胆量的背摔、高空项目。但是,在最后做总结的时候大家坐在一起回想完成的项目,都不约而同地发现,其实这都是考验团队默契的项目。比如说在高空项目中,上去体验的只有一个同学,但是,在地面加油呐喊,为其鼓劲的却是所有的队员。大家一起把正能量传递,才能让每一个身处高空的学员感受力量、,鼓起勇气。最后,我们五十位学员都完成了高空项目,不得不说是一次很大的成功,指导员也赞扬我们的这三支队伍的表现。在背摔项目中,每一位队员都要从一米五的台上向后自然倒下,由地面队友们架起的保护网接住。很简单的项目和流程,但是细细琢磨却能明白很多道理。首先是正在体验的队员,一米五,听起来并不高,但是当身处其境将要向后倒下时还是会感觉到害怕。这个时候,如果不充分相信队友,就会不自觉地蜷缩起身子,这样一来,身体的重量无法分摊到网的每一处,就会给部分在地面架网的的同学造成伤害。而在地面的队友,如果没有足够的觉悟,没有冒着危险拯救队友的决心,一旦出现松懈,很容易造成倒下的队友受伤。所以,这其实是一项十分考验团队内信任度的项目。虽然我们大部分同学都完成得非常成功,但是难免有几位同学在下落过程中蜷缩身体。我在台上也曾犹豫过一段时间,但最终还是选择相信队友。通过这个项目我知道,相信别人,既简单又困难。也让我明白了团队成员间的信任是多么重要,它决定一个任务成功与否。

培训第三天,我们倾听了刘晓武教授的“百年美梦将成真”讲座。深刻学习了先进的思想。社会主义价值观是中国梦的主要内涵,是建设自由、公正、法制、民主的国家的基础。同时,我们青年人要敢于放飞梦想、追逐梦想。

三天的时间过得很快,从开班仪式时得分互相不熟悉,到了阶段总结大会时的相识相知。一切都非常的顺利和美满。我们在短短三天的时间内就建立了深厚的友谊与信任,这是我在这次培训中得到的最宝贵的财富。另外,我们还经常召开讨论会,大家在一起讨论自己的团队、自己的院系举办活动与经验,使彼此增进了解,宣传自己的特色,取长补短。通过这一形式,我相信今后在工作中,与各个学生组织间互动合作会大大增加,校园内将展现更浓厚的的生机。

国贸系第三十五届学生会主席吴仕聪

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大学生骨干培训班培训心得

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大学生骨干培训班培训心得

朱革

摘要:学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,做一名合格的学生干部尤为重要。作为大学生骨干,必须以一个领导者的思维、领导者的眼光去审视全局,区别“领导”与领导者的不同。要在具备领导者素质的同时,培养发挥我们的创新思维,培养科学决策、组织管理、综合协调、选材用人、开拓创新以及学习、实践等各方面能力。

关键词:大学生骨干领导者素质修养创新思维能力培养

学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,做一名合格的学生干部尤为重要。

能参加本次大学生骨干培训班,我觉得很幸运,毕竟不是

每一位学生干部都能接受这样的培训,通过这次培训,真的感觉收获很多,提高很多。

不知大家是否还记得一期培训班上老师提出的这样一个问题,“领导和领导者有什么差别?”看似简单的一个问题,然而,直到整个培训班的课程结束,我才真正理解了这句话的内涵。没错,我们现在都是学生干部,是个“领导”,但我们绝对不能把我们的眼光,我们的视野局限在“领导”的地步上,作为大学生干部骨干,我们必须要有大局思维,要有空间概念,我们不要做领导,我们要做

一个领导者!现在,我就根据我在培训过程中所学的内容,谈谈自己的感受。

首先,我想谈谈作为一个领导者应有的基本素质,即“领导者素质”的相关内容。资料表明,所谓领导者的素质是指在先天禀赋的生理素质基础上,通过后天的实践锻炼、学习而成的,在领导工作中经常起作用的那些内在要素的总和。修养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面达到一定水平所要经历的长期学习和实践的过程。领导者的素质修养,指的是为达到有效的工作目标所要求的水平、素质所做的自我努力过程,简称为素养。

素质修养是学生干部自我完善的需要,是提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保证,同时也是提高干部素质修养是加强干部影响力的客观要求。因此领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说,有着至关重要的作用。

其次,作为一个领导者必须要有“创新思维”。创新思维就是不受现成的常规的思路的约束,寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束,要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答,这样的方法寻找出来,这样的思维过程,我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维,创造性思维是所有人都有的。我们每一位干部都有创造性思维,但是,不是所有的人都能够用它,平常人是传统性的思维,常规性的思维占主导,所以它的创造力发挥不出来。要发挥我们的创新思维,我们必须打破思维定势,你的思维定在那儿了,你的思维进了牛角尖了,出不来了,那你的创新思维就不可能展现出来,同时我们也要思维创新,更换思维方法,避免习惯性思维,传统性思维。

此外,作为一个合格的领导者,必须具备领导者应有的素质与能力。我想主要有一下几个方面:

一.科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势,领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机,影响事业发展。因此,学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。

二.组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来,统筹兼顾。正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,实现最终目标,取得良好效果。

三.综合协调能力。作为领导干部,良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人,与其合作共事。为着共同的目标团结奋斗,塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往,使各种外在因素都能为本单位或部门的工作开展服务,为其发展创造良好的外部条件。

四.选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人,因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴,用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才,不惟成绩、经验,把真正有能力的人放在重要岗位上去,并使其能发挥主观能动性,促进事业发展。另一方面,要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才,但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点,把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力,保障工作顺利开展。

五.开拓创新能力。开拓创新,与时俱进也是领导者必备的能力之一,一味墨守成规是无法取得良好业绩,领导者必须敢于突破,敢于创新。以大无畏的精神,在旧有的基础上不断推陈出新,闯出新道路,开辟新领域,促进工作不断发展。

六.学习、实践能力。领导干部素质的培养和提高,主要还在于自身的学习、实践能力。时代在发展,科学在进步,领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质,就跟不上时代的步伐,也做不好既有的工作。领导干部一定要深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,不断锻炼自己,提高自己。

以上就是本人通过参加这次大学生骨干培训班的部分心得体会,短短的几期理论培训,我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在以后的工作学习中,我会不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当做一名合格的高校学生干部。做一名成功的领导者!

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