潘塘街201*年新农村建设基本思路
潘塘街201*年新农村建设基本思路
一、罗杨村基本情况
潘塘街罗杨村位于大别山西麓，距潘塘街道办事处约5公里，是新洲区位于麻城市行政区划内的“飞地”。全村版图面积2.5平方公里，耕地1560亩，11个村民小组，215户，891人。
二、新农村建设思路
一是将罗杨村建成乡村型中心村：
1.去年共投资300万元，新建集文化室、阅览室、社区卫生服务室及道德讲堂为一体的党员群众服务中心和集健身、娱乐、休闲于一体的群众健身广场；拆迁腾地增减挂钩，已建28户落地面积120平方米（8×15）两层半楼房，每户约13.5万元，其中补偿6万，老房子作价2万元，群众个人出5.5万元。目前五月份已开始陆续搬进去（两个月出湾）150人。
2.今年准备新建农家超市一家；建新房28户，约150人入住。
3.201*年，预计新建100户，可容600人入住4.201*年，预计新建100户，可容600人入住共计新建256户，容纳1500余人入住
二是新引进产业：已引进湖北松涛园林公司，占地面积800亩，其中丹、金桂园林种植已建300亩。
下一步，将引进农家乐休闲农庄，集观赏、垂钓、休闲、餐饮于一体。
一、青山村基本情况
青山村位于新洲区东北部、西北二个方向与麻城接壤，全村版土面积2.1平方公里，9个村民小组，农民总人口1003人，270户，耕地面积720亩。二、将青山村打造成城镇型中心村
街道已经把青山村列入201*年新农村建设发展规划，按照规划，青山村将通过产业吸引，政策吸引，投资吸引，新建600户新型中心社区，利用5年时间完成新农村建设任务。
1.今年新建了党群服务中心，今年已新建50户，约300
人入住
2.201*年，预计新建100户，约600人入住3.201*年，预计新建150户，约900人入住共计新建300户，1800余人入住
三、引进产业：引进北京保吉安集团有限公司。
扩展阅读：13.04.08.马卫东在201*年全街机关作风建设大会上的讲话
马卫东在201*年全街机关作风建设大会上的讲话
发布日期：201*-02-2108:51:00字号：[大中小]
抓服务赢得民心抓落实创成大业
以优良作风为完成全年目标任务提供坚强保障
在201*年全街机关作风建设大会上的讲话
马卫东
201*年2月17日
同志们：
今天我们在这里召开201*年全街机关作风建设暨表彰大会，这次大会，是一次分析形势、统一思想的大会，也是一次查找不足、整顿作风的大会，更是一次明确方向、鼓舞斗志的大会。这次会议目的很明确，就是要动员和激励街道全体干部立足更高起点，坚持更高标准，促进思想作风的新提升，以永不满足的苦
干意识、奋发向上的冲劲干劲、务实高效的工作作风，加快推进顶山新一轮发展进程。
刚才，大会表彰了一批善于创新、开拓进取的先进单位，表彰了一批顾全大局、默默奉献的先进集体，表彰了一批扎实苦干、成绩突出的先进个人。杨主任代表党工委和办事处对201*年的工作进行了认真的回顾和总结，对今年的工作进行了部署，希望抓好落实。石佛等几家单位作了表态性发言，谈的都非常的好。
刚刚过去的201*年，是顶山发展进程中承前启后、继往开来的重要一年。这一年我们在加快发展中确立了“首创，担当，团结，奉献”的新时期顶山精神，在对标找差中确立了“特色争第一、创新争第一、增速争第一”的发展方向，“学习王荷波，提升精气神，助力新顶山”主题实践活动深入人心；这一年环境综合整治行动在全街上下形成了高度共识，服务新城建设得到市领导的一致赞扬；在这一年我们坚持真抓实干，矢志创新突破，全面完成了各项目标任务，特别是一般预算收入达到了2.09个亿，增幅达到了30％，为“十二五”时期的良好开局奠定了扎实基础，率先基本实现现代化展现出新的光明前景；这一年全街干部群众的精神面貌在干事创业中呈现了新的气象，各单位各部门应对和驾驭复杂环境的能力进一步增强，开创了政通人和的崭
新局面。我们在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，仍有不少干部面对严峻的宏观经济形势，缺少攻坚克难的工作激情；面对经济社会发展的新情况新形势，缺乏机遇意识和拼抢精神；面对涉及群众切身利益的热点难点问题，应对不及时，成效不明显。
成绩来自克难奋进，发展源于齐力同心。全街各部门，各单位是顶山发展的主心骨，全体机关干部是推动发展的生力军。越是面临艰巨复杂的形势任务，越是需要各级机关部门勇挑重担、负重奋进；越是处于发展的关键节点，越是需要全体机关干部脚踏实地、真抓实干。下面我再提三点意见：
一、在提振精神中勇挑重担，激发动力，激励创业
进入充满希望和挑战的201*年，顶山率先大业的帷幕已经拉开，大发展大跨越的蓝图已经绘就。上级的期望需要我们机关干部不辱使命、不负重托；激烈的竞争需要我们机关干部勇挑重担、勇于争先；自身的要求更需要我们机关干部自加压力、自我超越。面对发展任务日趋繁重，区域竞争愈加激烈的态势，在新起点上以什么样的精神状态去谱写跨越发展的新篇章，是我们需要解决的首要问题。
首先，要加强自我修养，提升“精、气、神”。保持良好的精神状态核心就是需要不断的加强自我修养，做到聚“精”、提“气”、凝“神”。要有奋发有为、攻坚克难的精神状态。以重任在肩、不敢懈怠的责任感、使命感，强化工作中“拼”的意识，树立时间上“抢”的观念，敢啃硬骨头，善打攻坚战。要有高标准、争一流的志气勇气。在各项工作中强化“三个争第一”的观念要求，提升赶超标杆，落实赶超举措，强化在落实推进工作中比能力、比作风、比效率、比贡献的鲜明导向，永争第一、勇攀高峰。要有真抓实干、务求实效的工作业绩。要紧扣打赢“三大攻坚战”的目标任务，紧扣顶山实际，细化落实举措，将决心和干劲转化为干事业、谋发展、抓落实的实际行动，转化为工作上台阶、发展上水平，群众得实惠的实际成效。
其次，要增强实干精神，打破“滞、安、满”。保持良好的精神状态重在实干，要在实干中消“滞”、破“满”、去“安”。具体来说，就是要做到“三个不”：思想不能散，就是要求我们始终咬定“在全区率先基本实现现代化”和“打好三大攻坚战”的目标，不动摇、不懈怠、不折腾，不为任何困难所阻，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，把所有心思用到干事创业上、用到为民服务上、用到现代化建设伟业上。步子不能慢，要立足一个“早”字，强调一个“快”字，把握一个“好”字，把任务
在有限的时间内提前超额完成，牢固树立“第一”的意识，用第一精神支配第一速度，用第一速度拼抢第一资源，用第一资源赢得第一成效。措施不能软，当前正处于迎难而上、破茧而出的关键阶段，迫切需要全街所有的党员干部在困难面前敢上、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯，只有动真碰硬、触动根基，踏石有印、抓铁留痕，我们的工作才能实现突破。
第三，要创新工作方式，勇于“敢、闯、试”。保持良好的精神状态就是要不断创新工作方式，要“争”字当先、“闯”字当前、“试”字当头。顶山的现代化之路没有固定的模式可搬，没有现成的道路可走，要认真研究科学发展的新知识、新政策，充分借鉴先进地区的好做法、好经验，结合自身实际，不断提高用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面的能力和水平，深入探索顶山后发崛起的新路子。面对宏观环境进一步趋紧、要素制约进一步加剧、发展困难进一步增多的新情况，我们必须要善于在实践中不断探索、不断完善，努力突破旧格局、闯出新路子、打开新局面。
二、在转变职能中抓好服务，优化环境，优化形象
十八大报告中指出：要建设职能科学、结构优化、廉洁高效、
人民满意的服务型政府。当前顶山正处于实现全面小康向率先基本实现现代化跨越的关键时期，处于全力打造宜居宜业新顶山的攻坚阶段，在座的每一位都肩负着光荣而艰巨的历史重任。我们必须以对党的事业无限忠诚、对人民利益高度负责的态度，把服务新城、服务亚青、服务发展、服务人民放在更加突出的位置，大力营造良好的发展环境。
服务亚青不松懈。随着“亚青会”运动员村、青奥体育公园等多个赛事项目落户浦口，交通发展的进一步完善，江北大道快速化改造、过江隧道建设的深入推进，周边地铁3号线、地铁10号线等重大交通设施建设的加快提速，顶山长期积蓄的各种发展潜力即将爆发转化成现实生产力。因此必须继续推动“动迁拆违治乱整破”行动，重点做好珍珠街外墙出新、两侧的环境整治、规范占道经营、车辆乱停乱放等，打造一条以旅游、餐饮、休闲等为主导的商业氛围浓厚的景区门户道路。
服务新城不松缓。201*年伴随着跨江发展的深入推进，新城建设的进一步完善，顶山将更有条件吸引外来创新要素融合与创新成果转化，顶山区位的潜在优势必将润滑顶山新一轮的发展齿轮，顶山的发展已经进入经济发展的提质提速期。因此我们要始终把服务新城建设作为街道一项最重要的工作，毫不松懈地紧
抓不放，要积极主动与相关单位沟通协调，全面做好新城建设、纬三路过江通道、江北快速化道路等重大项目的保障服务工作，确保工程建设顺利推进。
服务人民不松动。季建业市长在今年人代会指出：要紧紧解决人民群众“四大期盼”：期盼经济发展加快，百姓收入更多；期盼居住、交通、出行更加便捷、美好；期盼上好学校、去好医院，得到社会保障；期盼天更蓝，水更清，空气更清新。201*年，要紧紧围绕人民群众“四大期盼”，集中抓好吉庆社区服务中心、南门A片区安置房、棚户区改造等重点民生工程，提升社区服务质量与品位，强化安置房建设速度与水平，完善帮扶困难弱势群体举措与机制。
服务发展不松劲。坚持实行街道班子成员联系重点企业制度，经常深入企业，重点做好浦厂配套企业、领航人才、海螺水泥等重点企业的跟踪服务工作，了解企业生产经营状况，及时帮助排忧解难，努力为企业提供最优质、最快捷的服务。建立健全重大项目协调、推进和落实机制，努力为来顶山投资的企业提供更具针对性、更具个性化的服务。坚持深入生产一线调查研究，继续深化“百企走访”等活动，了解企业所盼所需，助推企业又快又好发展。
三、在转变作风中锤炼队伍，提高标准，提升效能。
作风就是形象，就是力量，就是保证。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；干部的形象，好在作风，坏也在作风；人民群众对干部的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。新的一年，从一开始就要有一股新风新气、一种新容新貌，以良好的形象赢得人民群众的认可和信赖。
点燃干事创业“一团火”。要充分发挥目标考核的“指挥棒”作用，以工作考核传导压力，以兑现奖惩倒逼执行，充分调动和激发各级党员干部抓推进、抓落实的积极性、主动性和创造性。当前我们面临着资源和环境的“双重约束”，经济和社会的“双重转型”，率先发展和协调发展的“双重任务”，要求比以往更高，压力比以往更大。大家一定要做到永不自满，永不懈怠，永争一流，努力使顶山发展得更好一些、更快一些。现在基层普遍反映会议过多，常常疲于应付，对此从今年开始要少开空洞的部署会、总结会，多开有实际效果的现场会、协调会，提倡讲短话、讲实话，与基层同志一道，深入现场、深入一线解决问题。
坚持谋事布局“一盘棋”。做官有任期、做人无止境。大家
在一起合作共事，既是事业的需要，也是难得的缘分。要坚持做官先做人，努力涵养容人容事、不计恩怨的雅量，光明磊落、坦诚相见的气度，谦虚谨慎、闻过则喜的胸襟，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。坚持大事讲党性、讲原则、讲全局，小事讲风格、讲谅解、讲友谊。互相尊重，互相信任，互相支持，互相补台，汇成强大的集体力量。要带头顾全大局、和衷共济，不断提高团结共事的能力。家和万事兴，团结最重要。要时时处处以党和人民的事业为重，像爱护自己的眼睛一样维护团结，进一步巩固心齐气顺、干事创业、安定和谐的良好局面。
树立清正廉洁“一面旗”。要做到谨慎用权。只有把权力看作是责任和义务，我们才会有如履薄冰、如临深渊的压力，才会有干不好工作、无法向党和人民交代的忧心。我们要能经得起考验，不存非份之想，不取不义之财，不染不正之风，不谋出格之利。要做到公道正派。一切从大局出发，从事业出发，公正待人、公道用人，公开办事、公平处事，建立起公正客观的考核评价体系和问责制度，把大家的积极性引导到发展上来。要做到廉洁从政。坚持自重、自省、自警、自励，慎言、慎行、慎独、慎微，要带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官。
同志们，一年之计在于春，扬鞭策马正当时，奋斗目标催人奋进，发展蓝图鼓舞人心，希望大家迅速从节日气氛中走出来，在第一时间进入争分夺秒、紧张快干的工作状态，凝心聚力干事创业，一招不让抓落实，为顶山率先实现现代化而努力奋斗！
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