42团和谐小康家庭典型发言(修改)
党委重视群众参与社会关注和谐发展
农三师四十二团“和谐小康家庭”汇报材料
尊敬的各位领导:
大家好！
农三师四十二团位于塔克拉玛干大沙漠西缘，距喀什市110公里，地处莎车、麦盖提、巴楚、伽师、岳普湖五县结合部，团部辖区被岳普湖县三乡两场交叉分割成三大片区，地理位置十分重要，周边环境异常复杂。全团土地总面积21.7万亩，耕地面积6万余亩，总人口5300人，职工总人数1167人。201*年户均收入7万元，人均收入1.2万元，职均收入3.5万元。自营经济户均收入1.14万元。
自201*年起，兵团以“爱国守法、勤劳致富、家风文明、和谐平安、环境良好”为基本标准，组织开展了“和谐小康家庭”创建活动。团党委对创建活动的内涵，进行了认真解读，把“党委重视、群众参与、社会关注、和谐发展”有机结合，把“创建”活动作为系统工程来抓，渗透到凝聚职工队伍的全过程，使职工队伍凝聚力、向心力、工作执行力不断增强，整体素质得到大幅度提高。201*年被评为师级创建“和谐小康家庭”先进单位，有两个连队被评为师级创建“和谐小康家庭”先进连队；全团评选出团级“和谐小康家庭“269户。其中：1户荣获兵团“和谐小康家庭”；23户荣获师级“和谐小康家庭”。
下面，就开展“和谐小康家庭”创建活动谈几点体会，我们总体工作思路是：目标围绕大局，工作紧跟形势，措施狠抓环节，
创新结合实际。
一、以教育为先导，强化职工素质
一是抓好创建载体，提高职工综合素质，找准结合点。把“弘扬兵团精神、打造军垦特色、丰富团场文化”作为主线。为了丰富职工的文化生活，团党委加大文化硬件设施投入，投资165万元规划建成文化广场及配套设施等。近年来，以创建活动为载体，提高广大干部职工群众的综合素质，把丰富群众业余文体活动作为团场文化建设的基础工作，结合传统节日和时令特点，做到“月有看点、节有亮点、年有重点”。如：木华黎文化艺术节、迎春晚会、木华黎之夏、文化广场等活动，广大职工既是这些活动的组织者、参与者，又是教育者和受惠者。活动的开展，不仅提高了职工整体素质，还进一步丰富了团场文化，充分调动了广大职工群众参与的积极性，增强了凝聚力和向心力，培养了良好的团队精神。
二是抓好政策宣传，增强责任意识，找准切入点。我团先后开展了“创先争优”、“我是兵团人我光荣、我是兵团职工我自豪”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“军政训练”、“唱响兵团精神”、感恩教育等主题教育活动，充分发挥团史馆教育基地作用，分层次开展形势政策教育活动，把职工教育形成系统化、规范化，制定管理细则，印制宣传手册，进行分类指导，最终形成整齐划一。做到先进分子典型示范、中等成分引导提高、落后群体教育转化。利用冬闲时间组织老军垦、劳动模范、专业技术人员、致富标兵、“和谐小康家庭”示范户等各行各业组成宣讲团，深入各基层单位，向职工群众宣讲兵团成长史、创业史和发展史，宣传党的惠民政策，传授致富经验，推广先进技术，使教
育成为常态化，潜移默化的将过去“要我去做”转变成“我要做到”，把工作落实转变为自觉行动。
在推进“三化”建设进程中，特别是城镇化建设方面，职工群众享受城镇生活的愿望尤为迫切，形成连队职工在团部购房热潮。党委为保证他们的需求，竭力为他们提供服务，在保障性住房方面，做到当年开工、当年竣工、设施配套、当年入住。
三是注重交流沟通，加强社会管理，找准共同点。根据区域特点和周边环境，使创建工作得到纵深发展。开展“增进兵地融合，加强民族团结，争做遵纪守法公民，构建和谐平安团场”主题教育活动，每年定期与岳普湖县联合召开兵地联谊会、“兵地维稳共建座谈会”、“兵地观摩学习现场会”、“兵地慰问演出会”等。通过交流与沟通，强化兵团职工队伍建设，提高军政素质和戍边意识。同时，增强兵地团结，致力民族融合，共建维稳格局，并在实现信息资源共享、互利友好往来等方面达成了共识，健全完善了资源信息共享、难题共解的沟通协调机制，为兵地共建、共同进步、和谐发展创造了良好的社会环境。
四是强化学习，提高综合能力，找准关键点。结合团场实际努力打造学习型干部和学习型职工队伍，在落实措施上做到：政工工作行政化，行政工作政工化，军政训练常态化，政治学习日常化。干部建立“三个本子”（工作日志本、会议记录本、读书笔记本）作为定期检查和考核内容，充分利用职工书屋，开展职工读书活动。通过各种途径，提高能力和素质，收到明显效果。
五是开展“建在身边、抓在手中、用在关键，争做文明和谐公民”活动，找准落脚点。以“家庭教育、个人操守、社会关
注”为重点，邀请教育培训专家为干部职工授课，围绕“建功岗位、感恩团场、回报企业、共建和谐”这个主题，在干部职工中开展了一系列感恩教育活动，在全团形成知恩、感恩、报恩的良好风尚。开展“我推荐我评议身边好人”、“好媳妇、好婆婆”、“道德模范”、“好家长”、“诚信职工”等评选活动。组织开展文明生态小康连队现场观摩、家庭助廉座谈会、“美在连队、靓在我家”卫生大评比、“和谐小康家庭”演讲会等多种形式促进、评比和表彰，努力营造氛围，突出实际效果。
二、以解决实际问题为目标，凝聚职工队伍
四十二团在谋划“十二五”的发展中，巩固和承接“十一五”发展成果，找准定位、选准目标、实现跨越，做到“发展不忘民生，规划围绕民生，建设不离民生，工作体现民生，成果惠及民生”。在解决职工实际困难中，做到“与热点面对面、与群众心贴心”，真心实意为职工群众排忧解难。团党委与职工群众的感情，在职工群众中的威信，职工群众对团党委的信赖，在现实中得到充分体现。
我们每年都要组织团机关干部在春耕春播、田管、“三秋”期间下连队蹲点，积极开展支农服务、政策宣讲服务、扶贫帮困服务，建立联系点、帮扶户，做到“职工不脱贫，帮扶不脱手”，潜下心来帮助基层连队破解难题，尽心竭力为职工群众办好事实事，建立扶贫帮困长效机制，实现共同富裕的目标。并由全团干部和社会人士自发捐款，成立了扶贫帮困基金会，自该基金会成立以来，帮助孤寡老人、大病儿童、贫困助学等多人次，真正体现了人文关怀和情感投入。
三、构建和谐，小康是基础，稳定是前提，发展是要务
凤凰涅，浴火重生。今年6月17日，我团遭遇了建团以来罕见的一场特大冰雹灾害，全团4.6万亩农作物受损，3.8万亩棉花绝产，间接经济损失达1.62亿元，623户职工损失惨重。为确保大灾之年受灾职工群众生产生活有保障，一方面，团及时出台灾后补助政策，从政策上保障职工收入，稳定职工队伍；另一方面，建立了“团领导联系点、部门单位挂连、党员干部包户”为主要内容的联系制度。全团上下众志成城，树立抗灾自救必胜信心，有效推进各项抗灾自救措施的落实。时至今日，在灾后如此困难的前提下，劳动强度大于正常年份五倍以上，我们的精神没有滑坡，我们的意志没有减弱，取得了抗灾自救的初步胜利。由此，我们可以看到，也可以体会到，只有家庭的和谐，才有社会的和谐；只有用和谐带动小康，以小康促进和谐，才能推动社会的全面进步。
各位领导！四十二团在创建“和谐小康家庭”工作中虽然积累了一些经验，但是与上级的要求，与兄弟团场相比还有许多的差距，我们将以这次会议的召开为契机，虚心向大家学习，再接再厉，加大工作力度，创新工作方式，为促进团场跨越式发展和长治久安而继续努力！
谢谢大家！
扩展阅读：谐小康家庭典型材料
幸福生活的港湾
18连李希、孙彩菊和谐小康家庭
家庭是社会的细胞，为营造连队和谐、文明、健康的良好氛围，促进团场经济又好又快发展。201*年连队开展了“和谐小康家庭”创建活动，通过活动的开展团结动员连队职工积极投身屯垦戊边新型团场建设，推动社会主义和谐小康社会的提前实现。“创建活动”落实以人为本的科学发展观，从“爱国守法、勤劳致富、家风文明、和谐平安、环境良好”五个方面为基本进行创建。通过活动开展，李希、孙彩菊家庭在众多小康家庭中脱颖而出。
李希，男，37岁，参加工作20年，现为18连职工。孙彩菊，女，今年39岁，同为18连职工。两夫妻都从事棉花种植。这些年他们依靠团场的富民政策，以自己的勤劳和智慧，在承包的土地上走出了一条科技致富的道路。201*年，两夫妻承包的70亩棉花再获丰收，单产达456公斤，收5万多元。两夫妻在工作中互相扶持帮助，生活上互敬互爱，是18连众多家庭的楷模。
夫妻俩都是兵团职工，他们热爱兵团，热爱团场。工作生活中自觉遵守法律、法规和团场规章制度。依法履行职工的权利和义务，严于律已，遵纪守法。是合格的好职工。在勤劳致富上他们自觉学习新科学、新技术。积极参加科技之冬、“绿色证书”等职业技能培训活动，掌握新技能，不断提高生产经营水平和劳动技能。家庭富裕，生活质量高。
家风文明方面，该家庭遵守社会公德、职业道德、家庭美德，品行端正。尊老爱幼，夫妻互敬互爱，婆媳关系和睦，家庭成员关系和谐。
夫妻俩与邻里相处和睦，踊跃参与社会公益劳动和社会公益活动。注重各种安全知识的学习和事故的防范，积极参加健康有益的文化体育娱乐活动，从无无治安和刑事案件发生。
作为兵团屯垦戍边事业的儿女，夫妻俩都爱护环境，家庭内外整洁卫生，庭院绿化美观。每年的爱国卫生和义务植树等环境整治、绿化家园活动总能看到她熟悉的背影。各方面总是积极的支持连队领导的工作，得到了领导和广大职工群众的一致好评。
夫妻俩还乐于助人，他们在自已收入不断提高，生活更加的富足的同时她不忘其它还没富裕起来的同志。在生产中谁要有个困难，他们都会伸出援助之手。平时其它职工向他们请教问题，哪怕再忙也会耐心地给人讲解。孙彩菊常说“一枝独秀不是春，万紫千红才是春”。我一家富了不算富，要18连所有人都富了才最好。
李希、孙彩菊作为18连普通的农工，他们在自己平凡的工作岗位上，一点一滴的努力中不断的实践着自己的人生的价值,也在建设着温馨的港湾和谐幸福之家。
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