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XX质监局基层组织建设年工作汇报

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XX质监局基层组织建设年工作汇报

XX质监局基层组织建设年工作汇报

根据市委“在创先争优活动中开展基层组织建设年”的统一部署,我局党委紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎接十八大,确保常熟率先基本实现现代化”的活动主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,在市级机关党工委的指导下,结合机关工作的特点,全力抓好基层组织建设年的各项工作,现将前一阶段的工作情况汇报如下:

一、深入发动,营造氛围

市委召开基层组织建设年动员大会以后,我局党组及时传达贯彻,成立以党组书记为组长的领导小组,由局党委具体组织实施。局机关党委联系质监工作实际,制定了切实可行的方案,下发了2012年度以基层组织建设年为核心的党委工作要点,并召开全局党员大会进行宣讲动员,老干部支部也召开了党员大会,确保全局系统党员人人知晓,人人参与,覆盖面达到100%。通过张挂宣传标语,大厅牌展示,电子字幕等多种手段,宣传在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的主题和意义,使“强组织、增活力,创先争优迎接十八大,确保常熟率先基本实现现代化”的活动主题和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求深入党员之心、群众之心,保证全体党员自觉投入到组织建设年的活动中去,起到先锋模范作用,激发全局职工争先创优的工作热情。

二、突出重点,抓住关键

根据机关工作的特点,我局的基层党组织建设年活动,重在加强

“效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型”五型建设,争创五型机关,具体开展和部署了以下几项工作。

一是进一步优化基层党组织设置,加强和规范各基层分支部的建设,着力打造“战斗堡垒”。重点对各分支部的“三会一课”

制度落实情况进行了检查督促,基于党建工作要与业务工作紧密结合,有利于基层支部开展正常活动的考虑,局党委通过调研,对原来质检纤检支部进行了分设,新成立了苏州市纤维检验所常熟工作站支部。同时重视和加强党小组的建设,机关、特检等党员数量较多的支部划分成立了党小组,选配了党性和责任心强的党小组长,努力提升党小组的学习力和融入中心、服务中心的能力,发挥好党小组在支部建设中的基础作用,基层支部的各项活动有所加强,党员的先锋模范作用得到体现。

二是深化机关作风效能建设,着力打造效率型团队。局党委在基层组织建设年活动中提出了“质监先锋队”的党建工作品牌,要求各支部结合自身实际,组织“党员服务先锋队”,以党员为骨干,带领团员和职工开展

“家居绿色环境检测服务、校区光明工程配镜服务、社区电梯安全咨询服务、田头农业标准为民服务,厂区提升质量帮促服务、市场公平计量维权服务”

等为党建品牌争辉的活动。在全局职工中开展“品质给力”机关服务品牌创建活动,学习姬焕玲“绩效工作法”,每月由效能办对各科所的工作绩效进行督查通报。与全市114家重点企业和重点项目挂沟,力争通过优质服务帮助企业解决实际问题。在行政服务中心质监窗口推出细心真心耐心省心公心的“五心”服务,进一步提高办事效率和服务水平,争取实现年度红旗窗口三连冠。在特种设备服务大厅开展争创“青年文明号”活动,号召全体青年热情服务,扎实工作,把特检服务大厅办成受企业和群众欢迎的窗口。

三是深入开展党员关爱帮扶困难群众活动,着力提升党员干部在群众中的形象。局党组五名成员分别挂沟联系一个村(社区),结对2名困难群众,中层以上干部同居住社区挂沟,至少结对一名困难群众,在全体党团员中开展献爱心活动,把帮扶工作纳入年终考核,增强帮扶工作人员的责任感,不断创新活动的内容和形式,密切机关党员与村(社区)群众的关系,树立质监系统党员亲民爱民新形象。四是深入开展“结对共建”、“双帮双比”活动,做好非公企业党建指导工作。今年我们已两次到东南开发区对接,8名党建指导员克服困难,深入7个非公企业,对组织情况、职工人数、党组织设置、党员数量、业主身份等进行摸底,与企业管理层进行了沟通,使非公企业党建工作有了一些进展,年内准备有所突破。

五是深入开展党风行风廉政教育和学习活动,着力打造学习型、廉洁型机关。今年以来,我局坚持将党风廉政教育常态化,定期组织党员收看拒腐防变每月一课,举行党风廉政教育报告会,组织开展各种类型的读书活动和征文活动,陶冶党员和全体职工的情操,提升政治素质和业务素质,更好地为企业和人民群众服务。如开展了“做最好的共产党员、做最好的公务员”读书活动,“培育部门理念、确立人生格言”活动,展示青年理想团员青年读书征文活动,公务员职业道德主题教育实践活动征文,“常熟城市精神大家谈”征文等,撰写各类征文和读书心得体会300多篇。组织机关人员参加省局学习平台的学习和考试,组织全体职工应知应会业务考试,开展了网上学法考试等,把全局干部职工党员群众的的精神凝聚到学习和工作上,业务能力和办事效率普遍有了提高,各个部门都做到了急事急办,即时即办,特种设备和食品安全事件都做到了第一时间处置,未发生企业和群众投诉案件和其他工作拖延的情况。三、扎实推进,强化落实

按照市委基层组织建设年活动的统一部署,局党委切实把握好各个阶段的工作,按照序事进度扎实推进,在规定时间内完成规定动作。

调查摸底分类定级阶段,基本做到了及时组织宣传发动,联系实际制定方案,深入基层调查摸底,端正态度组织测评,坚持标准分类定级。局党委对照标准评为较强,所属6个分支部一个定为强,5个定为较强。公布后群众普遍认可。

在集中整改、晋位升级阶段,做到了对照标准找问题,联系实际定措施,落实责任抓整改,不拘形式求实效。通过听取意见和自查分析,我们共梳理出了“三会一课”制度落实得不好等五个整改事项,研究制定了相应的整改措施,明确了整改时限和责任人员。在推进工作中,我们始终着眼于机关和技术机构的特点,针对各技术机构业务工作十分繁忙的实际,着力解决党建工作和业务工作“两张皮”的问题,努力克服和纠正重业务轻党建的倾向,强化以党建带群建,以党建促业务,在党建和业务工作的结合上、融合上下功夫,创新工作思路和工作方法,探索党建和业务工作两不误两促进的路子。活动开展以来,我们召开了两次党员大会,五次党委(扩大)会,都是安排在下午3点半后进行的,每次会议都提前计划和通知,进行认真的准备,有书面材料,坚持开短会、开实会,特殊情况下通过内网开网会,以邮件的形式传达和布置工作,收集反馈意见,最近尝试了2次,收到了较好的效果,通过多种形式,确保上级的指示和工作部署能够与时俱进,及时落实。

回顾前一阶段的工作,我们虽然完成了规定的动作,但自选动作做得还不够好,信息报送不够主动,与先进单位比还有差距。我们将以此次市基层组织建设年领导小组办公室的督查为新的起点,扎实抓好集中整改阶段的各项工作,力争在规定期限内完成承诺的整改事项,实现晋位升级,把质监局党委和所属支部真正建成“五好”党组织,以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

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XX质监局扎实开展基层组织建设年

工作总结

XX质监局支部在开展基层组织建设年活动中,以迎接党的十八大和贯彻落实市、区党代会精神为主线,以“夯基础、强组织、增活力、促发展”为主题,以加快建设法治、科技、和谐、廉洁“四个质监”为着力点,突出“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”五项基本建设,勇于破解难题,全面落实基层党建工作各项任务,

通过召开动员会、查找问题、制定方案,前期各项工作有条不紊展开。党支部结合分类定级结果,科学分析、冷静思考,认真查找存在问题,切实提出整改意见,为下一步工作奠定了坚实基础。

一、以统一思想为抓手,层层部署抓落实。

为贯彻落实中央、市委和区委关于开展基层组织建设年的工作要求,我局党支部高度重视,迅速行动,在区委基层组织建设年动员大会召开后,立即学习讨论了会议精神,逐项落实相关工作,第一时间成立了中共江北区质监局支部基层组织建设年工作领导小组,通过快速布工作、准确点评问题、细化分类方案、科学落实举措、创新探索方法,制定了基层组织建设年活动方案,明确了方法步骤,提出了工作要求,确保活动开局良好、有序推进。结合质监局行政执法的工作职能,为保证活动不偏离航向,进一步统一思想,在4月初的组织生活会中,专门组织全局党员干部传达学习了人民日报评论员文章和市委、区委通知要求。坚决把思想认识统一到中央要求上来,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,教育握有行政执法权的广大党员同志们要始终讲政治、顾大局、守纪律,自觉做遵纪守法的楷模,依法办事,公正执法,切实管好自己、管好亲属、管好身边工作人员,坚决维护好党的形象。以高度的政治责任感,恪尽职守、全力以赴做好当前各项工作。

二、以摸清底数为基础,深入剖析找问题

一是广泛征求群众意见,确保取得实效。我局党支部结合工作实际,在2月中旬采取QQ反馈、召开企业座谈会等形式,广泛征求干部职工、辖区企业对我局党建工作的意见和建议。共收集意见建议15条,归纳梳理有3条,主要集中在措施改进、制度保障、组织活动等方面,确保了党建工作有的放矢。

二是对查找出来的政治理论学习不够、党建活动开展较少、基层党组织建设基础工作不够扎实等问题,局党组专门转发支部文件限时整改,专人负责,局党支部抓好后续工作的督查。按照党组织有人办事、有钱做事、有学习活动场所、有学习培训安排的目标,及时搭建了活动阵地,成立党员活动平台,把12楼东厅会议室改建为党员活动室;按照每个党员每年500元的标准安排党建经费,并列入单位预算总盘子;编制年度学习计划,确保所有党员每月上一次党课;抽调年富力强、有上进心、工作热情高的同志兼做党务工作,有力地保证了党建工作正常开展。

三、以巩固成果为归宿,建章立制保实效

一是发挥作用,完善制度。明确在党建工作中,充分发挥各党小组的先锋堡垒作用,以基层组织建设年为契机,以发挥党员最大效能,改进机关内部管理水平,提升支部形象,促进支部整体工作提高为目的,新建立了《政治理论学习方案》、《党务工作业务培训计划》、《领导联系企业制度》等长效管理机制。

二是相互促进,一岗双责。为保证目标任务的顺利完成,局党组暨党支部实行行政党建一岗双责,党组书记负总责,党组成员分工负责,党小组长暨各科长具体抓落实,年底局党组暨党支部检查落实的工作机制。

四、以晋位升级为目标,长远谋划促提高

在前一阶段调查摸底,分类定级、建章立制的基础上,近日,我们又再一次对照《重庆市江北区机关党组织评价标准》,逐项逐条对照标准严抠细纠、查漏补缺、积极整改。把解决问题作为整个活动的落脚点,狠抓对存在问题的整改提高,确保支部建设在现有基础上有新的提高,新的突破,实现晋位升级。不仅如此,为将工作抓出亮点和特色,将创先争优活动引向更高层次,局党支部要求下属三个党小组要以服务江北经济和民生工作为重点,结合各业务工作,制定一至二个立足本行业、本系统,有创新、见实效的工作目标报支部审定,局党组备案督查。

第一党小组下属质量科和特种设备监察科。质量科上报了以实施质量强区战略为着力点,以至少打造一个市长质量管理奖、五个重庆名牌为目标;特种设备监察科上报了积极推进全区老旧电梯改造工作,实现全区特种设备安全的目标。第二党小组下属标准化科和办公室。标准化科上报了紧紧围绕江北“三中心两基地”建设,以实施技术标准战略为切入点,着力打造观音桥国家级服务标准化示范商圈的目标;办公室上报了大力推进质监特色文化建设,推进5S管理,优化办公流程,持续保持整洁、规范、有序的机关形象的目标。第三党小组下属计量科和食品科。计量科上报了打造观音桥诚信计量示范商圈的目标;食品科上报了加大食品生产企业监管责任,确保全区食品生产企业零事故的目标。

虽然在全局党员的共同努力下,江北区质监局党支部的凝聚力、战斗力不断增强,但距离上级的要求还有不足。面对新机遇,新挑战,局党支部将以基层组织建设年为契机,以创先争优活动的开展为动力,进一步探索党建工作新路子,切实加强组织建设和党风建设,不断总结经验,深化和巩固创先争优活动成果,坚持紧紧围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路,凝心聚力、再接再厉,谱写党建工作的新篇章。

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