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宾西实验林场述职报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 11:09:20 | 移动端:宾西实验林场述职报告

宾西实验林场述职报告

宾西实验林场述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

201*年,宾西实验林场在厅党组和主管厅长的正确领导下,在厅各处室的关怀支持下,继续坚持聚精会神搞建设,一心一意谋发展,以科学发展观为统领,以转变经济发展方式为核心,以发展林业基础产业为根本,以实现职工群众致富增收为目的,经过全场干部职工共同努力,圆满完成了各项工作任务。

一、坚持以“生态建设”为根本,基础产业平稳推进。全年完成大田播种32亩,温室蓝靛果忍冬播种35万株,移栽垂桦、绒毛白蜡等23万余株。完成红松、樟子松等换床45万株,为满足市场需求,自采白桦、垂桦、绒毛白蜡种子合计710斤,准备明春播种。

按照省厅的任务安排,完成“三北”四期工程造林任务12500亩,包括人工造林2500亩,封山育林10000亩,并完成计划外造林186亩,补植134亩,较好地完成了201*年度的造林任务。

为确保森林资源良性增长,从本年度起,我们停止了抚育采伐,并按照厅党组的指示,集中力量加强了对施业区采石场的管理,对违规开采的施工单位下发了《停产通知书》,限期补办审批手续,对通知后拒不执行的单位采取强制措施,

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严格审批开采程序,同时,加强林地管理,全年我们共查处乱砍盗伐、毁林放牧等林业行政案件20余起,为国家挽回经济损失200余万元。

二、坚持以“经济建设”为中心,创收产业持续增长。(一)种苗示范基地

1、基础设施建设方面:在完成播种和培育绿化苗木的同时,我们重点对500亩育苗基地进行了合理的区划,新修圃区水泥道路1448延长米,把基地划分为浆果示范区、绿化大苗区、新播育苗区、温室育苗区、换床区、炼苗区6个区,使种苗基地的布局更加合理,示范作用明显提高。同时,改造河道1681延长米,并利用河道建小型蓄水池一处,以满足灌溉需求。为提高圃容圃貌的标准,本年度我们还在圃区道路两侧栽植绿化树700余株。在苗圃周边栽植防风林600株,基地整体环境明显改观。

2、销售方面:全年基地共出圃各类造林、绿化苗木950942株(穗)。销售收入创历史最好水平。

3、科研方面:与东北林业大学合作开展了“绒毛白蜡抗寒苗木繁育技术与推广”的课题研究工作,此项目已经国家局批准立项,正在研究当中。

(二)濒危野生动物救护繁育中心

中心全年产仔鹿60只,成活率100%,截至目前,中心梅花鹿存栏数增加至292只。目前,中心梅花鹿种群数量稳定,救护、繁育标准都有明显提高。

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(三)长寿国家森林公园

1、基础设施和景区景点建设方面:一是完成了5万平方米露天沙滩浴场的扩建和收尾工程;二是完成了丞相峰景区500余延长米登山步道的改造和3座景观花岗岩凉亭的安装;三是完成了休闲广场的美化、亮化以及商服中心的建设,特别是色彩鲜艳,充满活力的1000张拉膜景观亭的安装得到了游客们的高度评价;四是完成了园区主道两侧1万草坪的铺设和3300余棵景观树木的栽植;五是改造完成了山门客户服务中心一处;六是修建完成了1500余延长米老寿星登山步道;七是在沙滩浴场西侧增加1万余生态停车场一处;八是规划建设的30000“迷你高尔夫球场”整体造型和周边绿化工作业已完成,计划明春铺设草坪,并进行后期建设。

2、宣传方面:通过报纸、电台、电视等媒体宣传以及发放传单、建立网站等多种途径与形式加大了宣传力度,在《新晚报》上进行了为期3个月的平面广告式宣传;在省公共频道《新闻夜航》栏目进行了2期电视广告片宣传;并与百度公司合作,建立搜索引擎,进行网络宣传,7月27日我们还与《本山快乐营》剧组成功合作,录制了纪录片,在黑龙江卫视播放,全面提高了森林公园的影响力。经过近一年的努力,森林公园的基础设施、整体环境、景区景点建设逐步完善,文化内涵更加丰富,知名度逐步提高,门票收入明显增加。

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为打造旅游精品,提升观赏品味,增强服务功能,按照厅领导的指示,将长寿国家森林公园重新定位,积极打造以“休闲度假、健身疗养、商务会议、大众休闲”为主要内容的“长寿山休闲时代”,在厅领导的关心支持下,旅游专线公路建设方面争取到省交通厅的支持,目前,“长寿山休闲时代”总体规划正在制定当中。“长寿山休闲时代”的打造是厅党组对宾西林场发展的科学定位,是经济结构的战略调整和经济发展方式的重大转变,是林场产业发展新的里程碑。

(四)卧龙岗陵园

1、基础设施建设方面:一是修建长寿路至停车场混凝土道路2352.24平方米;二是修建4066.30平方米材料存放场一处;三是维修墓区道路460平方米,安置涵管144延长米;四是为提高安全系数,在龙潭湖西侧安置美化围栏262.6延长米;五是新建一处墓区垃圾处理场,新修砂石路690.54平方米;六是为增强美化效果,在龙湖潭周围安置路边石845.20延长米;七是为方便客户墓区浏览,并提高陵园整体服务层次,本年度陵园安置电子触摸屏一台,客户反映良好。

2、环境建设方面:全年累计栽植樟子松、欧洲花楸、银中杨等各类绿化树木6900余株,加上放生池、龙潭湖的水域景观,陵园在环境建设上真正实现了真山真水、四季盎然。客户购买率明显增加。

3、宣传方面:除继续采用报纸、电视、广告牌、宣传单以及哈市大小祭祀品店统一挂牌等常规宣传外,与网络经

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销商合作,制作了网页,开设了网站,并尝试性开展了网络祭祀业务等,取得了良好的效果。

4、销售方面:全年发放班车530余次,接待安葬客户4532户,墓穴销售、经济效益创历史最好水平。

三、坚持以“转变经济发展方式”为核心,林业现代化程度不断增强。

切实地把重点放到了加快转变经济发展方式上来,利用现有条件,积极发展绿色经济,做到了发展中促转变,转变中谋发展。

一是

是经济增长速度与结构质量效益相统一,经济发展与人口资源环境相协调,切实新兴产业、绿色经济

四、坚持以“致富职工”为目的,职工群众生活质量全面改善。

按照“以人为本”的要求,通过陵园扩股、增加职工工资收入和福利待遇、上调浮动工资和奖金额度、提高燃煤、菜金、误餐费等各项补助标准等手段,全年共为职工办了十件实事,实现了年初制定的职工人均最低年收入4万元的目标,全面提高了职工群众的生活质量。同时,还制定了职工子女教育补助、贫困职工生活补贴、离休职工节日慰问等政策以及多方努力,解决了15名家属工养老保险参保问题,从多方面创造条件,切实维护了低收入职工和弱势群体的利益,真正地让职工群众共享了林场改革和发展的成果。

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同时,继续加大了职工人居环境的改造力度,包括完成了原有宾馆的改造,并成功接待了省厅各种会议;完成了现有办公楼屋顶改造,解决了多年屋顶漏雨的问题;对原有职工餐厅重新设计装修,提高了接待标准;新建仓库一处;更换了场区路灯、增加监控设施等。让全场职工真正在绿色环境中共享美好的新生活。

五、坚持以“文明单位创建”为契机,政治文明、精神文明、物质文明协同并进。

回顾一年的工作,我们战胜了各种苦难,各项工作都取得了令人满意的成绩,我们的工作得到了国家林业局、省林业厅领导的好评,得到了地方政府和林业同行的认可。宾西实验林场被评为全国生态建设突出贡献奖“林木种苗先进单位”、“全省林业产业先进单位”。

新的一年,我们将全面贯彻中央和省委经济工作会议精神,按照省林业厅的部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实地把思想和行动统一到以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,实施“公路畅通工程、公园休闲工程、种苗千万工程、陵园精品工程、职工增收工程”,保持全场经济平稳较快增长,为发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展再做新贡献。

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扩展阅读:林场场长述职报告

述职报告

各位领导,同事们:

大家好!

我于201*年8月到XXX林场任副场长。分管的主要工作是木材生产、营林生产、安全、林政、防火、产业开发等项工作。

在局党委、行政局的正确领导下,在场长的直接指挥下,在全体干部职工的共同努力下,较好的完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。为了总结经验,克服不足,使今后的工作更好的开展,便于领导和同志们监督,我就201*年至201*年上半年度工作情况作如下汇报:

一、精心组织,周密布置,强化管理,保质保量完成木材生产任务。

XXX林场共有前勤工人xx人,劳动力严重不足,面临不利条件,我请示劳资处,从贮木场借调9人参加采伐生产,保证了采伐生产按期完成。为了确保半成品质量,抽调了业务精、责任心强的人员充实到量材队伍,提高了产品质量。201*年-201*年度采伐任务5474立方米,实际采伐XXXX立方米,特选材XXXX立方米,特选材比例XXXX%。为了进一步加强伐区作业质量管理,我场实行了外业干部跟班作业,与工人同出同归,干部跟班到采伐工队。细化了责任,明确了任务,制定了切实可行的办法。在采伐、集材、运材生产期间,外业干部在一个月内出满勤的给予全勤奖,每月每人奖励50元;请假超过两天的给予处罚,每超一天罚款30元。通过全勤奖的实施,大大调动了广大干部的工作积极性,保证了各项生产任务的顺利进行。

在集材生产中,XXX林场面临的主要困难是雪大,落雪早,给集材生产造成不利条件。套户上山找不到卯子,继而产生了厌战情绪,面临出现的新问题,我积极组织后勤干部、山场员到山场撮雪找卯子,调动套户的积极性,为套户集材创造有利条件。在运材过程中,我积极与生产处协调,抓好车辆合理调配,抓车次、抓载量,杜绝了楞场堵楞现象发生。由于雪大飘雪造成运材道路无法通行,我经常组织人员在凌晨3点左右就开始推雪、修路,保证了运材车辆通行畅通无阻。201*年我们用了60天的时间在春节之前完成了运材生产任务。我们顺利完成木材生产任务是与主管局领导、主管处室的正确领导和我场干部职工的共同努力是分不开的,是脚踏实地一步一个脚印干出来的。

二、明确责任,积极组织,保证营林生产顺利完成一是造林工作。我场今年造林与补植面积55.6公顷,造林补植株数3万株。为了保证造林进度和质量,实行干部保小班、保质量,造林、培穴、割带各工序一包到底。签订包保合同,谁出现问题谁负责,确保造林的成活率和保存率。

二是中幼龄林抚育工作。201*年我场中幼龄林抚育面积213.9公顷,我场面临着职工少,任务重的难题。我场早安排、早布置,组建了外委民工和工人及家属组成的两个工队,为了保证清林质量,外业干部跟班作业,现场指导,经过全体干部职工的共同努力,历时两个月完成了中幼龄林抚育工作。

三、抓好安全,促进生产

201*年-201*年度实现了安全生产的目标,全年无轻重伤死亡事故,被局评为了安全生产先进单位。

我场主要针对安全生产中的薄弱环节,从抓基础工作入手,以消除违章作业和排查安全隐患为重点,提高广大干部和职工的责任意识和安全意识。采伐工、外委工全部进行岗前教育,提高技术操作水平、技能素质和自我保护能力,清楚安全生产规程,了解更多的安全自保常识,增强职工的安全意识。培训后进行了笔试答卷。考试合格者允许上岗作业,岗前教育合格率达100%。在生产作业现场,安全警示条幅、安全期悬挂齐全,创造了人人讲安全,天天讲安全,人人重视安全的氛围,时刻将安全生产放在各项工作的首位。

按照局文件精神,落实了领导责任制,做到了“谁主管,谁负责”。进行了指标分解、明确了任务,落实了责任。外业干部包工队,检尺员、量材员、山场员、工队长都是义务安全员,一旦工队有违章作业,包保干部、工队长都要接受处罚,这样促进干部参与安全管理的积极性,形成了大家齐抓共管、安全生产人人有责的局面。

实行了领导带班制度,贯彻了安全生产“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想,严格执行生产期间周例会制度,查隐患、查违章,对违章行为下达整改通知,处理不安全隐患和违规行为2起,起到了一定的警示作用。

四、严抓细管,全面加强林政管理工作

一是加强林政管理的队伍建设。通过推荐、考核、考试等程序有两名新的护林员充实到营林组。

二是加强法律、法规、条例的学习。提高护林员业务水平和依法执法的能力。

三是加强烧柴管理。按照《XXX烧柴管理办法》规定,对烧柴超标准的进行了集中检查和突击检查,201*年处理烧柴超标案件95起,罚没金额1万余元。

四是进行林地清理工作。按照林地清理整治年活动的要求,逐个地块进行踏查,使用GPS对清理地块进行面积圈定,并用照相机照相存档备案。共踏查地块135块,新清理林地5.68公顷。

五是继续巩固封山禁牧成果。通过宣传吉林市封山禁牧的政策,通过近两年的集中治理,封山禁牧取得了一定的成绩,但个别老百姓仍存在侥幸心理,违规放牧,我们针对这种情况进行了集中治理,当场抓获违章放牧案件十余起,有效遏制了违法放牧的违规行为,有效保护了森林资源。

五、扎扎实实做好森林防火工作

森林防火是一项长期而艰巨的任务,按照局森林防火会议的指示精神,我场精心组织部署,狠抓落实,扎扎实实地做好森林防火的各项工作。

一是加强思想宣传教育,筑牢森林防火第一道防线。张贴省政府布告、散发宣传单;利用各村广播器材,定期广播宣传森林防火条例、防火知识;每家每户张贴《森林防火公约》;公路两侧,进山路口制作醒目的警示牌、悬挂横幅。

二是强化火源监督管理,严守森林防火第二道防线。实行了“十户联防”为主要形式的群防群护机制。严格执行用火请示制度,做好秸秆的集中烧除工作。防火岗哨定点看护,护林员包保巡护,做到了定点把手和巡回检查有机结合。山山有人管,路口有人守,有效地控制了森林火灾的发生。

三是建设灵活高效的扑救体系,完善了森林防火的第三道防线。制定了XXX林场《森林火灾事故应急处理预案》。进入森林防火期,对防火器材进行全面检修、调试。设备完好率达到100%。对风力灭火机操作人员进行了培训,特别是进入森林防火戒严期后,经常对各村屯进行森林防火检查,发现问题及时纠正。望台全天侯望,重点时期,死看死守,一旦发生火情能够及时发现,做到打早、打小、打了。

四是建立森林防火档案卡。为把森林防火工作搞细,把基本情况摸透,充分了解各区域基本情况,做到森林防火有的放矢。201*年秋季对各区域的坟头及疯、傻、痴、呆人员做了进一步调查,摸底并填表建档。

六、转变观念,科学引导,利用资源优势发展多种经营产业XXX林场的多种经营产业主要以种植业、养殖业、采集业为主。森林食品主要有山核桃、红松籽、山野菜等,山野菜年采集量约40000公斤左右,年产值6万余元;红松籽产量5000多公斤,实现产值10万余元,山核桃产量50000多公斤,实现产值8万余元;养蛙沟系业户17户,放养面积201*公顷,年产成年雌蛙12万只,年产值60万元;中药材产业我场以培育平贝、五味子为主,现有规模5公顷;养狍子一户,从刚开始的4头发展到现在12头;养猪一户,从原来的40头发展到现在200余头规模。种植业主要以种地为主,以前都是种植普通玉米以及黄豆为主,通过科普活动及林场引导,为提高产量,增加收入,因地制宜地种植甜玉米,据调查种植甜玉米每亩地可提高收入近千元。为了增加职工收入,鼓励职工在生产淡季外出打工,并积极提供信息,提供帮助。根据行政局的总体规划和部署,我场将进一步强化科学管理,充分利用国家小额贷款政策为职工做担保,合理开发利用林下资源,为职工做好技术和信息服务,确保林下经济的良好发展和林蛙产业的快速发展。

在过去的一年里,虽然取得了一定的成绩,但是也存在不足之处,工作上创新意识不够,方式方法单一,在接下来的生产周期中,我要发扬优点,克服不足,踏实工作,以安全生产为大前提,保质保量的完成各项生产工作。

以上述职,请领导和同事们批评指正。谢谢大家。

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