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201*工程建设类述职报告范本

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 10:48:08 | 移动端:201*工程建设类述职报告范本

201*工程建设类述职报告范本

述职报告

各位领导,各位同事,大家好:

时光飞逝,不知不觉中,在XXX工作也近一年了。期间,在领导和同事们的关心和帮助下,已经能适应现在的工作环境,跟得上XXX的工作节奏。现在我把这期间的思想、工作及学习情况向各位领导和同志做一个汇报。

一、思想方面

刚到XXX时,面对新的工作环境和工作任务,曾感觉无所适从,所以心情比较沉重。后来,X局长单独跟我们新上岗的工作人员交心谈话,使我们在工作中有了方向和目标,信心倍增。

二、工作及学习

到XXX工作后,局里安排我和XX工程师跟班学习业务,在XXX工作的这段时间里,在XX工程师的业务指导和直接帮助下,协助其参与XX工程的建设管理工作,原先我做规划管理工作,和建设有一定的联系,但通过这一阶段的工作,确实感到有很大距离,从最初的材料收集到参与基槽及筏板基础的验收,一步步的参与项目的管理,也在一步步的熟悉项目管理。

(一)、工作方面

由于XXX所处地理位比较特殊,是XXX、XXX、XXX三地的交汇处,加之交通不便,群众思想工作比较难做。XX把树木砍伐、打深井和拉围墙等协调工作交给我,感到压力大,任务重。接受任务后,我利用在原XXX单位老人员和XX村两委干部多次联系,并通过关系,联系上树木承包人XXX的哥哥XXX,做其弟弟工作,宣传国家政策,并安排施工单位配合其砍伐。

由于自来水管网暂时没有接通,施工用水就成了一个问题。我们采取当地群众用水打压井的方式,请当地群众帮忙打井,解决了施工和生活用水。

配合了项目负责人XX成功举行了四个村群众代表到XXX施工现场观摩,使大家对安房的施工质量感到满意。

XXX一期工程进展顺利,目前一期一标段11、12、13、14已顺利封顶,其他楼栋均施工至23层以上,计划春节前一期一标段实现全面封顶。一期二标段住宅部分除9、10楼为桩基础外,其余住宅基础已全部施工完成。其中一期一标段于XXXX年XX月XX日顺利通过XX市安全文明标准化示范工地验收。现在正在申报省级示范工地。

(二)学习方面

近一年来,结合工作需要和实际,自己除了巩固学习了《工程项目建设管理办法》、《建设工程质量管理条例》,参与了XXX组织的《XX市人民政府关于进一步加强企业安全生

产工作的实施意见》和XXX组织的多次廉政建设会,并作了心得交流发言。我积极参加XXX例会,每周二下午的监理例会也风雨无阻地参加。由于到XXX时间短,需要学习的东西很多,所以经常向XX、XXX、XXX、XXX等请教。在工地现场经常请教监理公司的工程师,地基的开挖,基础的验收,钢筋的绑扎,支模,标准层的施工,人防的施工等。

三、存在的问题和不足

(一)由于对XX管理及建筑类专业不熟悉,致使在实际管理过程中缺乏针对性、专业性。

(二)学习上还是不够系统和深入,缺乏一个完整的学习计划,主动学习的意识还不强等。

四、下一步打算

虽然XXX工作任务重,节奏快,在局领导的坚强和正确领导下,和和谐的工作环境中,我能安下心来虚心学习,尽快掌握工作技能,加倍努力工作,为XXX更好地建设发展而奋斗!

二一二年元月六日

谢谢大家。

扩展阅读:工程建设部201*上半年工作总结

工程建设部201*上半年工作总结

1.现场项目运行概况

201上半年,工程建设部执行的新签和延续运行的项目管理、施工管理、工程总包项目的具体情况见附表:现场项目执行情况。

2.完成的部内基础工作

根据本年初编制的工程建设部201*年工作计划,在201*年上半年,工程建设部完成了以下重点工作:

⑴编制工程总包、项目管理项目人员岗位职责、工作程序文件;上半年,公司领导和工程建设部对每个项目现场全部进行了考察,与甲方沟通,对每个项目进行了全面了解。

⑵配合公司有关部门,完成工程总包、项目管理项目费用测算工作、项目奖金发放基数测算工作;

⑶以青岛橡六为试点实行工程承包制;⑷新签现场合同的项目初期准备工作;⑸现场人员驻派工作;⑹已撤场的现场项目收尾;

⑺完成进入收尾状态项目合同尾款的收回工作。

以上⑴、⑵项所编制的文件已送达公司有关领导和部室进行传阅和征求意见。

3.存在的主要问题

管理手段相对落后。目前,在国内开展工程总包或项目管理业务较好的企业,已全部采用了适合本公司业务特点的管理软件。我公司

虽然自201*年起就已经开展了工程总包或项目管理业务,但管理手段相对落后。

4.解决问题的建议

鉴于工程建设部开展工作存在以上困难和问题,向公司领导和有关部门提出解决以上问题的建议,供领导和有关部门参考。

⑴对于开展业务水平有待提高的问题,一方面,建议公司能够分期分批对有关人员开展系统性的外部培训;另一方面,在内部要加强现有项目之间的交流、沟通,相互学习,取长补短。同时,由相关部门针对公司的具体情况,购买相关的、适合公司业务开展的管理软件。通过这些手段,可以快速提高公司的业务水平。

⑵目前负责现场管理工作的工程师中,外聘人员占总人数的52%,希望可以多委任本公司员工参与现场工作,增加公司自身的项目管理经验。

以上是对工程建设部当前亟待解决问题的一些建议,有不当之处,请各位领导和同事予以指正。

工程建设部201*.7.15

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