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新教师工作反思

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 07:37:28 | 移动端:新教师工作反思

新教师工作反思

近日,不少教师纷纷在论坛上发表有关教师因待遇太差,从而影响教育教学的积极性之类的问题。不但日常抱怨工资水平低,还有甚者,消极对待工作,给学生的学习和思想造成非常不好的影响!个人认为:

教师工资待遇较差是事实存在的问题。但应该看到,除了教师的工资水平低,普通工务员、巡警、还有许多单位的职工,他们的工资又高吗?教师教书育人是劳心劳力,难道工务员工作不辛苦?巡警不管刮风下雨都开摩托车巡逻就不辛苦??

当然,教师也是凡人,也要生活,不是说教师只能奉献,不能索取。但是,当你俯拾起教鞭的时候,就要有甘于清贫的思想准备!如果没有,请你走开!要想发财致富,请你走开!因为工资待遇不高而消极工作、对学生“放鸭子",这是教师吗?还配作为一名教师吗?作为一名教育工作者,其工作就是为了教育下一代,是培养人的工作,却怎么能因为工资的微薄疏于教学呢?

教师是人类灵魂的工程师,自己的一言一行、一举一动都对孩子的成长起着潜移默化的作用。教师本身就应该起到很好的榜样作用!俯拾教鞭,就应甘于清贫。在平时的教育教学当中就应该爱生如子、如弟、如妹,爱校如家,要有“俯首甘为孺子牛”的高尚情操!做一行爱一行,尽力做好自己的本分工作。当你觉得做教师待遇不高委屈了你,那你大可一走了之,出来创自己的事业,根本没必要在学校呆着害已害人,误人子弟。将心比已,假若你自己的子女给这样的老师教,你会怎么想?这样的老师还配叫做老师吗?既然在这一岗位上,就要为人民群众的子女负责,为社会负责!

教育是一个良心工作,不是为谁而教!!更不是为钱而教!如果因为待遇差而消极教学,由之任之,那请你就放弃这份工作,不要玷污了"人类灵魂工程师"这一神圣的称号!!

扩展阅读:新教师工作反思与总结

常识学科教师成长四部曲

以前总当政史地生、音体美微这样的学科为副科,自己在当学生的时候也不重视它们,直到自己成了一名地理老师,才把它视为生命中最为重要的一部分。

很庆幸,来到XX,这里虽然也和其他学校一样重视语数外,但它不忽视常识学科。主科不可以占用常识学科课堂;每一节课,我们都要用心、用情、用智地备和教;每一节课,在任何班级都可以使用多媒体教学,把知识以最直观、最生动的形式传递给学生;丰富多彩的课堂活动和社团活动,激发每个孩子的潜能;领导的信任与关怀促进我们的全面发展

作为走出校园不久的我们,又走进了XX的校园,这里是我们的家,使我们学习成长的地方201*-201*学年是我在XX的第二个年头。看着大批的新老师走进XX,感慨时光荏苒的同时,更引发了我一些触动和思考。常识学科老师如何在XX成长?自我内驱力很重要。我把它归纳为“四求”。

一、求稳。

前不久我组新教师为大家展示了一堂堂精彩的汇报课,大家积极踊跃听课评课,有的新教师的同一节课,我甚至听了三遍,实在很佩服新教师的钻研进取的精神。记得一次历史老师的评课上,YY说过,1.我们要专业,在专业知识上绝不能出错;2.目标要明确,整节课围绕目标展开,达到教学目标是第一要务;3.熟悉教学内容和结构,做到烂熟于胸。我想洪校的意思应该就是求稳。稳是一切教学环节顺利进行的保证,是一堂好课的基本,是学生学习效果实现的根本,是一个教师最起码的责任,更是新教师成长的起跑线。没有了稳,我想这样的教师也根本走不进XX!

如何求稳,我觉得很简单,静下心来做实事!泡一杯茶,打开书本,研究、构思,上网查资源,时间和精力以及高速运转的大脑是必须的!别人在玩的时候,要学会淡定,自己在忙的时候,要学会高效,别人在随意对待地时候,要严格要求自己!两年的时间可以造就稳的品质,抑或是稳的习惯!

二、求细

上次开教师大会时,YY说要从细节入手,做细事。其实在我们求稳之后,下一步就是求细。拿地球的作用力来比喻,求稳就是内力作用,塑造了高低起伏的地表形态,塑造了地球表面大体轮廓。接下来的外力作用,对地表形态进行再塑造。一堂好课,也需要外力的精雕细琢。

每次评课时,我们总是在教师的语言、教态、设问、小结、评价、过渡、学生活动的组织等细节推敲,我们这些毕业没多久的老师在这些方面或多或少都存在问题。存在问题不可怕,可怕的是发现不了问题;发现了问题也不可怕,可怕的是对问题听之任之,视而不见,置若罔闻,不采取任何措施;采取措施后效果不明显不可怕,可怕的是就此罢手,随波逐流。

那如何求细?多听别人的课,多请别人听自己的课,多参加评课(学校组织的一定要参加,同事间私下的评价交流意义更大)。每上一堂课后,多听取不同类型学生的意见,多想多写教案最后一个环节的教学反思,认真书写详案,不断修改详案,多向洪校交反思,都是有效方法。

坚持不懈,我们这块玉会雕琢的更完美!三、求新

一堂稳妥的,注重细节的课只能说是一堂合格的课,不能成之为优质的课,我们也与优秀教师无缘。第三步就是求新。一节同样的课,不同的老师要上,不同的班级要上,但我们不能同样的上,要跟其他老师上出不同的课,要在不同班级也上出不同的课,要新,就是要创新,有新意,有自己的思想。以前感觉我构思的一个活动在一个班取得较好效果,在其他班肯定也可以,但往往事与愿违。这就要求我们备不同版本的活动,每个活动都有新意。今年的活动也要比去年更新更精彩。照搬照抄,生搬硬套肯定是行不通的。

如何求新?需要教师不断学习,多看教育类书籍,会使我们的思想和理念更新;多从网上寻找资源,会使我们多一些奇思妙想;多思考,多交流,会使我们更细致、更完美。创新,永无止尽

四、求异

我听了AA老师的课,觉得严谨、精炼、有魅力,听了BB的课,觉得幽默风趣、游刃有余,而且联系学生日常规范;听了CC老师的课,觉得温柔唯美有意境

听了无数的课,而给我们印象最深的就是那些有个性、有风格的老师的课,在他们的课堂上,你无心记听课记笔记,一心沉醉于潇洒精彩的课堂里,思绪被他们牵着带着,或走,或跑,或跳宁静、沉思、激动、疑惑、兴奋时常浮现

也许他们的课也有瑕疵,也可以在鸡蛋里挑挑骨头,但是他们有自己的长处,展示了自己的风格,形成了教师的人格魅力,掩盖了其不足。冰冻三尺非一日之寒,千里江堤愧于蚁穴也非一日之功。因此我们要严格要求自己,成为一个有风格有个性,与众不同、让学生喜爱难忘的常识学科教师。

小结:作为第二年教书的老师,我深知自己的成长之路还很漫长,教学上还有很多不足。拿着沉甸甸的工资,看着孩子求知的眼神,想着学校领导的期望,我觉得更要严格要求自己,精益求精,没有最好,只有更好

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