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PIE工程师述职报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 05:26:36 | 移动端:PIE工程师述职报告

PIE工程师述职报告

PIE工程师述职报告

我于201*年5月4日进入韦得电子有限公司工程部,任工程部PIE一职,三个多月来,我牢记公司赋于我的工作任务,严于律己、勤于学习、努力工作,在各级领导和各位同事的支持和配合下,工作上取得了一定的成绩。现将我履行职责的具体情况汇报:

一、工作的首要任务是优化、改善产品的工艺流程:

1.运用自己的所学的IE知识再结合生产线上的实际情况,对产线上产品的工艺流程进行分析、剔除、合并,优化工艺流程。

2.制作及改良产线所需的工装夹治具,降低员工的作业疲劳度,提高产品生产效率,提升产品品质。

3.着手对产线进行标准工时管理,消除产线堆积作业,实行流水作业,消除工序瓶颈,平衡产线工序。

二、制作标准作业指导书,指导员工标准作业:

1.改版和升级公司现有的作业指导书版式,增加图片描述,减少繁琐的文字叙述,达到通俗易懂,言简意赅的效果。

2.不断完善作业指导书的正确性、实用性,指导性,使得产品所需的物料、生产使用工具、工艺流程、标准工时,作业人数都一目了然。

3.制作产线每款机种的作业指导书,当研发部发下产品样板下来时,则立即着手对样板进行工艺分解、组装,拟制出产品作业指导书和工艺流程。三、产品制程的分析:

1.加强对生产线上作业员、修理工进行技能培训,即时向生产股长及工程部反应产线不良现象,工程部则对此不良现象进行不良分析。

2.推动品质部门加强了品质检查力度,经常向品质部、采购部发来料不良分析报告,以此督促我司的来料供应商必须严格按照我司标准进行来料加工。3.利用自己所学的IE理论知识和多年的PE实践经验从人、机、料、法、环入手分析产线不良原因,确保产线不良率控制到3%以下。

4.对产线产品功能的前三项不良进行分析,并拟制出《不良分析报告》,向相关责任部门发放,督促相关责任部门即时解决不良。四、新产品试产的跟踪:

1.对研发部发下来新产品样品进行工艺分解、组装,拟制出新产品的作业指导书,并将分解、组装过程中的问题点,注意事项一一记录下来,并在作业指导书进行描述使得作业员在作业工程中加以注意,少走弯路。2.对新产品所需的工装夹治具及仪器设备进行制作、改良及调试。3.新产品试产前召开是产前会议,试产中对新产品试产进行全程跟踪,提供技术服务,发现员工工序不好操作,工序出现堆积(瓶颈工位),结构设计不良,来料不良等诸多问题点都一一记录在案,拟制出《试产总结报告》试产后召开试产总结会议,根据《试产总结报告》对试产中所出现的诸多的问题点加以解决,对以后顺利大货生产提供重要依据。五、仪器设备的保养与调试:

1.生产线上的电声测试仪器的保养,调试,根据产品规格书,对电声测试仪器设定当日生产线上产品所需的技术参数(如喇叭测试曲线框,咪头测试曲线框)

2.对各工序使用的仪器设备进行分析改善,建立完善设备的三级保养制度,推行TPM,减少设备的故障率,进而达到提升生产效率的目的。3.对产线上不良仪器设备进行维修,不能修理的写单申请进行外修。六、遵章守纪情况:

1.在工作期间,积极学习并遵守公司的各项规章制度,没有迟到早退等违章违纪现象,处处维护公司的利益及公司的声誉。2.在工作时,团结同事,对存在的问题大都能通过沟通的方式解决;对工作中遇到较大的问题,能够积极的与上级领导沟通;没有存在擅做主张的事情;工作当中也没有出现较大的失误。七、工作中存在的问题:

1.作为年轻人,工作当中相关部门配合进度较慢时,容易产生急躁的情绪。2.制订的部分改革方法不是很全面,运作规范执行不是很彻底。八、今后的设想

1.继续对生产线产品的工艺流程行优化、改善,对制程平衡状况进行分析,期望整个生产流程达到“行如流水”的效果。

2.引进和导入“JIT”(精益生产)及“FMEA”(潜在的失效模式与后果分析)理念和管理方法,“JIT”可以指引我们如何消除工厂中存在的八大浪费,来对我们的工厂进行适时、适量生产;“FMEA”可以指引我们如何将产品潜在的问题点消除于萌芽状态,起到防患于未然的效果

3.规范各工序的操作标准、品质标准,通过基层生产管理者加强各工序的教育训练工作,提高员工的工作技能,达到提高生产效率和产品质量的目的。4.制订各系列产品的标准工时,做为考核生产部绩效的依据,条件成熟时推行计件工资。

总之,我希望通过自己的努力、各级领导的支持和同事的配合,提高生产车间的管理水平和生产效率,提升产品质量,降低生产成本,为公司的发展贡献自己的一分力量。

工程部:伍略文韬

201*年8月8日

扩展阅读:年度工作总结报告

年度工作告

PIE自201*年7月份始建以截止到在已有6月了,在立足配部、服助配部工作的同,PIE始牢公司予我的工作任、於律已、勤、努力工作求加PIE自身的合素能力。通在各各位同事的支持和配合下,工作上已初步取得了一定的成。我履行的的具情如下:

一、

履行情:

在面著配生管理水差、品意薄弱、度未得到有效利用、士低落、生效率低、交接管理混且PIE是在公司上在生部行底整改危受命的,在此情下本著“提升生效率、保品品、降低生成本”的宗旨,以下方面展工作:

(一)、加本部的、理密在一起,真正做到有性的指工作。

1:努力生工程、工工程等相的知加以收集相料。公司的每款品的每工序其生流程及工手法行必要的解,加同品工程的、主助其打板工作而使得自己在新品就能解到新品的、缺陷以及可能出的其他工程品。同理合予以研究此有了更深一步的。也定了PIE在本公司推行PIE各工作的信心。

2:深入生的各生工序位、PIE自身欠缺的知要及向工及生等相管理人心,真正做到不懂就。生各工序加工工、操作手法、品自身所的理起、加快了度,快展工作提供了有力的良好基保。

3:向各管理人解生情、以及在生中存在的困。一步展工作,相“症下”了第一手素材。

4:本部工程之行每必要的集,加部交流形成良好的行、在工作中可能到更多的共。

(二)、PIE面的首要工作任是化、改善品的生流程和生制度。

1:深入的研分析、各生工序都存在或多或少的(比如:可以添置具的在有具、工手法不够科学、人管理督不、工位重影响生产线平衡等),此些的生PIE有重新整理生上的工具、操作手法不的予以正、要求格管理工、可以合化的工流程行合化、相欠缺的工程料立即予上。

2:配行重新置,在以前(指有建PIE的前期)配只有第3、第4、第5有(人)。然而各有需加工的自行放置在1/2加工至於工各人也是自行。而致生在前置加工段混、效率重偏底。子度器品物料多客相要求如此由生兼管可能致管理混、不一。有效改善此局面,PIE反考是定配分5,即第3、第4、第5持不新增加工(此包含1、2)指定人此,後所有凡需加工的均可以放置於本行加工作(人加工不予提供)。子度器品因是常且客要求品格、同相其品在操作有相的技性故此指定人此。

3:配生行重新置,分成品放、半成品放等所有放的物料做好示工作(即物料示)。大生的生空,有效解因空小而造成物流不的局面。提高生效率起的了大作用。

4:外界因素生影大a:物料始法配合生、然可能公司目前出了一些困有著直接的,但料也法保是OK的、就致配出返工、挑或退重新待料等象。b:市部按客要求某品急著出、而要求配加班但恰恰配加班是出了、第2天又不出或是等客通知、等下批一起出等,在此情下增加公司外(浪不必要的)的支出,制约公司的正常运作。(详见附件1即装配部加班汇总表)(三)、化生的管理、致力於提高生效率和品品。

1:了管理、PIE有要求配其本部的架行重新修改,配副主管、生、物料、文、生助拉、物料等其工作重作了面的定。其工作定位、利注入新的定。同也越管理、交叉管理、重管理的象起到了好的作用。

2:人、物料行人管理,人在工作意走、物料意放的好的束作用,物流的、生效率的提升就起到了立竿影的效果。

年度工作告

的和力就不能充分地被利用。(详见备注1/附件2即生产排拉图)

3:生的生流水行生平衡分析、平衡性不好的生存在加工品停工程和空手等待工程。的生4:化交接管理工作、入了生流程卡、部件(物料),了部件(物料)失、少了各工序找、的、品的配套找到了好的捷。

5:助推品部加品查力度、化制程及成品案要求品部做出定,而有利於品的量化管理工作。

6:PIE部提供工到生部,由生部依工配合情做出合理的生,而到配部行上述工作。(详见附件3即产品工时汇总单)

7:生的管理、生效率的提高及作方法制了的生制度,於要求配的正常作及效率的有效提升有著的意。(详见附件4即生产奖罚制度)

8:PIE部依据装配日生产报表内容、提供每周装配部的生产效能汇总评比情况,并将此形成制度以督促各组在生产过程中能持续改善、高效执行上级赋予的工作任务。(详见附件5即装配部周生产效能汇总)二、遵守公司各工作制度存在的:

1:工作期、遵守公司的各章制度,不能做有公司利益的任何事。在工作同事、存在的通通的方式解,解不了的必呈上理。工作中遇到的困或是好的建要及上上、有好的建必先做好方案同建一同上。

2:工作中相部配合度慢、效果始法到理想,且容易生急噪的情而影工作效率的增。制的部分改革方法和作行不甚底。三、今後的工作想:

1:配的生系行化或重新改善,制程平衡行分析,期望整生流程到“行如流水”的效果。力在201*年上半年所有品平衡率到85及以上(相反就是生平衡的阻抗率控制在15及以下。201*年下半年努力所有品平衡率到90及以上。

2:各工序的操作、品、通基生管理者加各工序的教育、培工作。提高工的操作技能,而提高生效率和品品提供有的基保、到了效率提升的主要目的。

3:化配的管理工作、配相人行工工程和相管理知的培,利用IE手法提升管理者的水素。、化、改善生相的各章制度,作程式和方法、生的高效作清制度上的障,以便保生的利行。

4:要求配推行6S、助配推行查工作,但前提是配推行的具方法形成查制度,保配所有域均到6S所要求的效果、提高工的士、提升公司的形象。

5:配所有使用的工具行登真正做到有可查。推建立好器保制度,器行、少的故障率,而到提升生效率的目的。

6:全力推行落PIE各工作,凡在生工程上成的共PIE必全面跟、高效行。7:未能及提出的,PIE在後工作告中充,其他待改中。

告部:生工程部(PIE部)

告日期:201*年12月18日

年度工作告

(1)即使生的平衡性比好,但如果相於TT於剩出加工剩的浪以及和其他生不平衡。象在多品小批量的生情形下、生化非常激烈,了高效率地生品,使各工程作均一化,因此遵守TT行作是一非常重要地。TT(位品所需要的)=1天的工作/生量另TT是由一天的工作和一天的必要生量定的。流水平衡分析的目的主要表在3方面:

1)用衡量各工序工程的作荷量,客地掌握全工序工程的荷平衡。2)去作的工程,改善流水的平衡性。3)掌握作者相於TT所承的荷量。另附:(附件1、附件2、附件3、附件4、附件5)

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