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消防部队个人述职材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 01:05:59 | 移动端:消防部队个人述职材料

消防部队个人述职材料

述职报告

一、加强学习,学以致用,努力提高业务水平和政治觉悟。工作以来,本人能按照上级部署和政治教育学习计划,认真参加各类学习教育活动,努力用党的最新理论武装头脑,指导工作实践,打牢思想根基。在学习中,本人能坚持集中学习与自学相结合,撰写心得体会与开展调研相结合,理论思考与工作实践相结合。同时,本人针对当前部队管理中出现的新情况、新问题和灭火救援的日益复杂性、危害性等特点,能不断加强自学和研究。

二、求真务实,爱岗敬业,圆满完成上级交予各项工作任务。一是认真开展执勤岗位练兵工作。围绕“打硬仗,打恶仗”,坚持立足岗位,立足现有装备,以战术训练、器材装备训练和体能训练为主,技术训练为辅,贴近实际,以战斗力为标准开展训练。二是扎实做好“环沪护城河”世博安保工作。作为“环沪护城河”世博安保前沿中队,一共参加总队、支队级拉练五次,大队级拉练十八次,中队级拉练六十八次。为确保灭火救援预案的针对性、实战性,跟随支队司令部赶赴上海,对嘉定区域的F1上海国际赛车场、大众汽车厂等五家目标单位进行了实地查看和熟悉,并梳理出辖区环沪120余家涉博重点场所。带领官兵对辖区环沪五公里范围内的二十五家“不放心”单位开展了地毯式的演练,使参演官兵熟练掌握了现场车辆停放、人员布置、战术措施和战斗展开等有关情况,做到了心中有数。在世博会期间的几个关键时间段,如开幕式、开馆日、贵宾接待日等,积极率领执勤小组对有较大火灾危险单位和地点进行二十四小时驻守看护,确保世博期间不发生惊扰大局的火灾事故。三是认真开展“铁军中队”创建工作。作为支队首批“铁军中队”试点,中队党支部能及时召开支委会和军人大会,统一思想,明确任务,认真部署研究铁军中队争创工作。与支、大队签订创建铁军中队责任状,积极向大队主官申请完善训练设施建设、购买攻坚组器材和官兵生活保障等工作。强化全员参训、全员参考、全员达标,严格开展创建训练活动。充分借鉴兄弟中队先进经验做法,加强创建铁军中队的思想政治教育工作,因地制宜地抓好创建工作。四是大力加强中队精细化建设。中队在支队党委的正确领导和大队党委支持下,积极适应管理新需求,紧贴管理教育工作实际,围绕落实条令条例和规章制度这一根本,突出正规化建设这一主线,勇于叫响“目标责任精细化、管控过程精细化、考评考核精细化、奖惩兑现精细化”的口号,多措并举求规范,精细严实抓管理。在“日清”、“周考”、“月评”、“季分析”、“年总评”上狠下功夫,大力加强自身精细化建设,管出了部队的正规秩序,激发了官兵的思想活力,确保了中队全面建设科学发展和安全稳定。五、认真开展好警营文化建设。为丰富官兵在训练、学习、工作之余的业余文化生活,中队军政主官能严格按支队警营文化文艺年的要求,认真进行研究部署,利用军人之家的平台制定具体计划,使官兵缓解工作压力,做到松弛结合。具体做法:组建战士吉他乐队、成立魔术兴趣小组、开展健康向上的“六红”活动。11年底中队军人之家被总队评为五星级俱乐部。

三、严格要求,廉洁自律,永葆共产党员先进性。我始终严格遵守部队的条令条例和各项规章制度,坚持以一名优秀党员的标准来规范自己,不管在工作上,还是生活上,都能以身作则带领全队官兵遵守好条令条例和各项规章制度。严格执行“五条禁令”,按照干部廉洁自律的五条规定和公安消防部队干部带兵“十不准”、官兵行为“十五个严禁”、总队“六个不准”等规定严格要求自己,规范自身行为,勤俭节约,廉洁奉公,始终做到自警、自省、自励,甘愿吃苦、乐于奉献,正确处理好部队与家庭的关系。

几年来,我虽然做了一些工作,但也存在一些不足,一是在学习上缺乏韧性和钻研精神,拓展思维不够;二是本职业务不够精通,工作能力、业务水平与消防事业大发展的步伐还不协调;三是灭火救援组织指挥能力与日益复杂的灾情需求还不相适应。在今后工作中,我将进一步努力学习,尽心尽责,踏踏实实的干好本职工作,力争在本职岗位上有所作为。

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个人述职材料

述职报告

芦淞区消防中队政治指导员:何卫国

尊敬的领导、各位战友:

201*年2月份,因工作需要我调任芦淞区消防中队担任政治指导员、中队党支部书记一职。半年来,在支队、大队两级班子的领导和关心下,努力工作,认真按照支队年初工作会议精神,立足中队实际,以“三个代表”重要思想为指针,始终围绕“161”工程和“三基”工程建设这根主线,认真履行职责,扎实开展各项工作。在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。半年来部队安全稳定、士气高昂、完成各项任务较好,得到了上级领导的充分肯定。现在,我就半年来的工作情况述职如下,请同志们评议。

一、半年来的主要工作成绩和经验

1、加强支部班子建设,落实组织生活制度,支部战斗堡垒作用得到充分发挥,

首先,认真坚持学习制度,严格落实“三会一课”制度。其次,认真坚持民主集中制,严格议事程序和组织纪律,不断提高党支部的“两个能力”。第三,抓好作风建设,认真搞好团结。党支部一班人自觉做到讲正气,树立“全局一盘棋”的思想,顾全大局,注重集体荣誉。第四、及时向上级组织汇报思想工作,定期向党员大会汇报工作情况,接受考评和监督,第五,加强党员的教育管理,努力培养一支特别能战斗的党员队伍。在党员发展上、真正做到成熟一个发展一个,上半年,中队有2名同志参加了支队组织的入党积极分子培训;在党员教育管理上,主要着力提高党员素质、增强党性观念,严守党的纪律,真正使党员同志在完成各项任务中发挥先锋模范作用。

2、认真抓好政治教育,深入做好经常性思想工作。

按照支队的要求,实行重大教育领导讲,经常教育大家讲,专题讲座专家讲,随机教育人人讲,做到每个专题有计划,有备课,有活动照片,有总结,并及时归档。根据部队的思想政治工作出现的新特点,中队在坚持谈心制度、思想形势分析制度和与战士家庭联系制度方面继续努力,坚持与每位战士家庭建立通信、电话联系,真正与战士家庭充分把握了官兵思想规律。突出抓好了部分后进战士的思想转化工作,抓住了官兵产生的新问题、新情况,结合官兵心理需求,区分了不同层次和对象,充分解决了官兵的思想问题,确保了部队高度稳定。同时,注重加强青年官兵对心理科学知识的掌握,提高自我解决各种心理问题的能力,探讨部队、社会、家庭共同努力的新方法,充分发挥“三互小组”的作用,做好“四知一到位”工作。

3、积极开展“三树”专题教育与社会主义法治理念相结合的正面教育活动,效果明显。

201*年2月,根据支队文件精神,中队扎实地开展“树正气、树新风、树形象”的活动,成立了领导小组,制定了实施方案,注重“重点难点”,广泛征求意见,合理安排,力求效果。中队官兵积极参与,党员干部在教育中充分发挥先锋模范作用,带头学习、带头剖析、带头整改,认真扎实地搞好了教育,确保了教育取得实效。在4月26日,在支队举办的以”强化法治理念、争当执法模范”为主题的演讲比赛中,学员栾朝霞同志获得了第一名的好成绩。通过学习教育活动,广大

党员的理论素质和纪律观念得到了明显的增强,学习的自觉性和先锋模范作用有了明显提高,从而,部队的全面建设得到了全面发展。

4、深入贯彻“两会”专题教育和十六届六中全会精

神,全面落实科学发展观。

中队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,通过教育,使官兵了解第十六届六中全会的基本内容,学习胡锦涛总书记的重要讲话,正确认识会议的精神实质,牢固树立科学发展观,艰苦奋斗、锐意进取,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家出一份力。

5、深入开展向蒋爱兵同志的学习活动,形成“学英模、见行动、比贡献”的良好氛围。

带领中队认真掀起向蒋爱兵等英模的学习高潮,并把学习活动与深入开展社会主义法治理念教育和“三抓三树”实践活动紧密结合起来,通过开展学习活动,进一步巩固了社会主义法治理念教育和“三抓三树”实践活动的成果,打牢官兵执法为民的思想基础;进一步推动了岗位大练兵活动,提高了队伍的整体素质和战斗力;形成了“学英模、见行动、比贡献”的良好氛围,为全面建设小康社会和构建和谐社会作出了新的贡献。6、认真开展作风纪律整顿活动,官兵遵章守纪意识明显增强。

为贯彻落实支队[201*]武消司字第6号文件精神,深刻吸取管理教育工作中的教训,切实加强部队管理教育,杜绝各类事故、案件的发生。5月26日,中队召开作风纪律整顿动员大会,对整顿工作进行了认真部署与安排,把整顿活动当作首要任务来对待,并深入广泛地进行宣传,全力营造一个良好的氛围,全体官兵以高度的政治责任感和工作紧迫感去认真学习,深刻领会,坚持不懈,深入解决管理教育中松、软、弱的现象,确保了整顿取得实效并且把整顿同“三基”工程和部队建设紧密结合起来,确保了整顿与日常工作两不误、两促进。同时还积极搞好学习教育,对整顿方案中所规定的《刑法》、《治安管理处罚法》、《兵役法》、《共同条令》等法律法规及《公安消防部队车辆安全管理规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》、“五条禁令”、《湖南省公安机关禁酒暂行规定》等规章制度有计划、有重点地进行了学习。在学习方法上采用了边学习、边讨论、边对照的方法,净化了广大官兵思想,提高了认识。

7、加强警营文化建设,强化消防宣传,积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动。

今年的文化建设主要突出了三个重点:一是建好了文化阵地,抓好了“书架子工程”建设、成立了小乐队。上半年中队图书室新购置了科技、历史、文学类书籍。同时还鼓励干部士官向中队图书室捐书、赠书,并且按照《俱乐部建设标准》对体育活动室的健身器材进行了维修,更新配置了相应的文体器材。二是全体官兵能积极参加中队组织的各项活动。自4月份以来,中队为了深入开展好执勤岗位练兵活动,把提高官兵的体能技能放在极其重要的位置,开展多种形式的练兵活动,确保练兵效果。篮球训练作为提高体能的一项重要手段,芦淞中队不仅自己经常组织开展比赛,还时常邀请兄弟中队、武警中队、芦淞公安分局来大队比赛,走进中医药学院、市七中和学校师生们进行篮球比赛,平时在工作上互相交流,警民关系更加融洽。三是抓好周末育才学校,进一步完善了养才、育才的渠道。力求达到战士入伍即入学,退伍即成才的目标。

8、认真开展创先争优活动,加强精神文明建设,密切警民关系。

结合训练改革和拓展服务范围,认真开展“创先争优”活动,引导官兵把“争先创优”活动凝聚在自身能力与素质的提高上。学习典型、弘扬正气,不断推动部队全面建设。组织开展争创“全面建设先进单位”、“先进基层党组织”、争当“优秀党员”、“优秀士兵”、“青年文明号”、“青年岗位能手”活动。注重先进典型的培养和宣传工作,开展了向蒋爱兵同志学习的活动。中队和高家坳小学、株洲市贺家土中学进行了警民共建,开展了有益的活动,消防站按时开放,对学生进行了消防知识授课,受到师生们的一致好评。帮助附近群众解决生活用水困难的问题,真正与人民群众保持了鱼水相依、血肉相连的关系。这些活动的开展,促进了警民关系,树立了为民形象、务实形象。每一名官兵都明白,我们手中的权力来自于人民,只能把权力当作人民服务的责任和义务。4月27日大队被团市委评为201*年度株洲市青年文明号,中队长黄洪波同志为青年岗位能手

二、存在的主要问题及原因

半年来,中队建设虽然取得了不少成绩,但还存在一些问题:一是执勤岗位练兵的质量不够高,“五同”落实不够好,训练的强度还不大,合成训练和想定作业过于简单。二是我个人工作的主动性还有待加强,平时还应加强学习,树立好模范带头作用。三是官兵扑救现代火灾、处突能力和抢险救援能力有待进一步加强。四是管理教育工作还存有漏洞,经常性思想工作还欠落实,时间上有间断、空间上有死角。五是在部队管理工作上抓得不够严,少数老兵执行上级命令、指示不够坚决,因而完成任务不够好。

存在上述问题的原因有:一是官兵吃苦耐劳精神不强,利己主义、享乐主义思想较重。二是以队为家,爱岗奉献的思想树立得不够牢固。三是在部队管理工作上抓得不够死。少数战士执行上级命令、指示不够坚决,因而完成任务不够好。

三、下一步工作计划

1、加强思想政治、业务理论和科学文化知识学习,不断提高自己的综合素质。

2、树立模范带头作用,大力搞好支部班子建设,抓好骨干队伍素质的提高,加强部队正规化管理。

3、抓好作风建设,加大对人员管理力度,牢固树立依法从严治军的思想。

4、抓好军事训练,加强业务理论学习,提高战斗员对各种事故的处置能力。

5、抓好中队后勤保障,不断提高中队后勤保障能力,提高部队官兵对器材装备的熟悉,提高部队的灭火抢险救援能力。

我相信下一步工作中,有支队党委的正确领导,有大队总支的大力支持,通过大家的共同努力,我们的工作一定会取得更大的辉煌。请各位领导、战友们监督。

芦淞区消防中队政治指导员何卫国

二OO七年六月二十一日

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