对于毕业后的第一份工作

对于毕业后的第一份工作

对于毕业后的第一份工作，是满意还是失望，或是有更多的期待？大学生如何看待自己的第一份工作？近日，记者对此进行了采访。大学毕业一年内我换了六份工作过来人找工作的20条吐血经验

大学毕业生，你知道你为什么找不到工作吗？湖南应届大学毕业生第一份工作38%来自招聘会记者调查：未雨绸缪早做准备

陈亮(化名)学的是经济学专业，开学后就是毕业班的学生了。在他看来，第一份工作要能充分发挥出自己的优势，同时又有较大的发展空间。陈亮说他曾在网上看到这样一个十分恰当的比方毕业后找工作就好像坐过山车一样：车已经慢慢爬到了那个转折性的顶端，你知道在接下来的几秒之后就会进入一个飞速运转的轨道，你却不知道自己是否已经做好了充足的准备来迎接接下来的改变。“职场的运转不像那架过山车，它永远不会停止。对我们来说，人生的第一个转折或许就是毕业这道坎，可是这一关过了之后还有无数的关口、无数次考验。”同班的伊宁(化名)认为：找到自己、找准目标、发现所长，有能力经历无数考验是最重要的。

为了能从容应对一年后的挑战，陈亮和伊宁都计划从现在起开始考虑自己的优势、喜欢什么样的职业以及未来的发展方向，他们认为第一份工作很重要。

赖同学目前在中科大读电气自动化专业，他表示，能够在网络公司工作是他一直以来的梦想，而对于这样的技术行业来说，实践的重要性远大于理论知识，因此，毕业后第一份工作最大的作用就在于帮助自己积累经验。工资的高低不是他选择工作的唯一标准，关键在于这份工作是否能给予他较大的发展空间。权宜之计骑驴找马

“我从进大学开始就在思考到底什么样的职业适合自己、自己到底擅长什么，但就像到目前都不知道自己喜欢什么专业一样，我没有找到答案。我觉得这样很痛苦，如果到毕业的时候还找不到目标，就先随便找一个工作做着，骑驴找马，走一步算一步吧。”说起怎么看待第一份工作，小林似乎很迷茫。“随遇而安吧。我听人说现在社会上的人换工作很频繁，有的换着换着就找到了喜欢的，万事不能一步登天，慢慢来吧。反正工作是肯定会有的，不着急。”处于另一个极端的小沈有些漫不经心。记者在调查中发现，有着这种想法的学生并不多见，但是还有一个人群贫困生，他们大多认为，固然发展空间大又能学到东西的工作好，但是因为家庭原因，他们对薪酬也有一定期待。李明(化名)是家里的老大，快毕业了，一家人的希望都放在他身上。“毕业后就得找到工作，这是我对自己的要求，只要是有事做有钱拿、不再向家里要钱就行。等以后有点经济基础，再慢慢考虑工作的发展空间吧。”据了解，不少和李明一样的家庭较贫困的学生大多有着同样想法，他们希望学以致用，自食其力。“我们不能像家庭殷实的同学一样，他们可以慢慢考虑，甚至毕业时没有找到工作都无所谓。如果我们那时还没有工作，就没钱吃饭了。”积累经验谋求发展

林琳(化名)这周刚走上工作岗位，她参加了福建省支援欠发达地区服务计划。在学校就曾参加不少志愿者工作的她说：“这份工作有意义，同时也能锻炼我的意志，我很期待。不知道自己能否做好，但是我会努力做、努力学。至于今后，我想还是会从事这方面的工作，虽然我签约是两年，但是以后可以考公务员，我会努力做好这第一份工作。”

“第一份工作一定要做好，即使你不是很喜欢。努力做好第一份工作，可以在工作第一步学习更多的社会知识和经验，为以后事业的发展做更多、更好的铺垫。”小陈如此坚持着自己的选择。

相对于林琳的期待、小陈的坚持，还有人认为：工作太无聊，提不起兴趣。比如现在做计算机工作的小蔡，“很不习惯，太无聊了，但要赚钱就得干活呀。”有些后悔当初没有多考虑就匆忙选择这项工作的他这样说，“现在很迷茫，不知道该不该换工作，但是又不知道下一个工作应该做什么。”

而就目前还没有找到工作的学生来说，毕业于他们而言第一感觉就是解脱再也不用考试、上课。而对于第一份工作，他们脑子里一片迷茫，只知道走向社会后应该工作，至于做什么完全没有概念。

罗恩(化名)在学校时是一名很有个性的学生，平时我行我素，少与同学来往，毕业了，他也迷茫了：“我很后悔没有为此做好充分的准备。”如今的他天天守在电脑前，翻看着各个招聘网站上的信息，期许能遇上心仪的工作。面对现实进退自如

记者调查发现，已经工作一段时间的人大多看重大学毕业出来做的第一份工作：第一份工作是踏入想发展的那个行业的开始，积累了经验就可以有较好的工作机会，对以后的创业也很有帮助。郑小姐认为：“择业很重要，尤其第一份工作。每个人都应该选择一个正确的人生方向，确立一个正确的人生目标，选择第一份工作就是踏上人生的第一个阶梯。”“我是一个老师，工作了几年，就这一份工作，也不可能改了。对第一份工作起初我是不怎么喜欢的，可是看到孩子们那纯真的眼神和可爱的笑脸，我一下子就因喜欢这些孩子而喜欢上这份工作。”在郑小姐看来，如果在第一份工作上就栽跟头，那么对第二份工作就更有畏惧感，以此产生恶性循环从而一事无成。“第一份工作影响着你对今后工作的态度”。

在一家网络媒体工作的蒙先生则这样告诉记者：“第一份工作的影响因人而异，对每个人今后的成长都是有帮助的，但它不起决定性作用。我认为应该做好你现在的工作，不管它是不是最理想的，但只要你认真去做，它会带给你新的机会。对于刚毕业的新人，不要太看重第一份工作工资的多少，必须承认刚毕业的你没有职场经验，再者学校学的东西和工作中的需要是有一定距离的。”

而周先生是去年参加工作的，拥有研究生学历的他现在在一家国企上班。“当初因为这是一个新发展起来的行业，以为发展空间较大，就选择了它。可是这一年来，我发现，工资低倒不重要，关键是学不到东西，单位里的同事对工作也没有什么激情，得过且过的那种。我怕时间久了自己也会像他们一样，因此正在考虑换工作。”而对于长远目标，周先生表示要出国。因此，他正矛盾于外企和其他行业之间，“等考虑清楚，找到方向后再跳槽。否则永远不会进步”。行家建议

第一份工作对于大多数人来说都是比较艰辛的，想入哪一行、如何选择、如何应对、如何调整好心态，都是一个个摆在面前的很现实的问题。如何对待第一份工作？听听行家的建议吧：千里之行始于足下

杨丽芳(厦门理工学院学生处处长)注重你的“第一桶金”

第一份工作重在选择发展空间大的，包括企业、个人的发展，不管是就业得来的，还是择业得来的，这都不重要，重要的是它是学生迈向社会、走向成熟的第一步。正所谓“千里之行始于足下”。不管这份工作是否令你最终满意，它总归有你能获益的地方，包括经验，因此每个人都应该重视、认真对待，这一步一定要迈好。这对每个人今后的发展都是有帮助的，是基石。

第一份工作更多的是一个学习、积累的过程。这个阶段主要就是积累，这也是每个人的“第一桶金”。第一份工作经验的积累包括工作习惯、工作态度、思维方式和其他社会资源等，这些对个人自信心的建立以及今后的工作都是非常重要的。角色转变准备需提前

大学生毕业后面临的首要问题就是如何从没有工作经验的学生转变为职业人。存在依赖性、思考上缺乏独立性、人际关系和沟通方式不顺畅以及对压力的承受能力不强等都是毕业后需要解决的问题，因此应该提前做好角色转变的准备。每一个学生都应该在毕业之前做好心理准备，并多了解信息、与有经验的学长学姐、亲戚朋友沟通。在这方面，学校也应该予以重视。

另外，走上第一个工作岗位后，不要好高骛远，脚踏实地从简单的工作做起、做好自己分内的事情，同时在适当的场合表现一下新人应该表现的角色，比如打扫办公室、复印文件，这能体现出你这个人是否注重细节、是否注重你的工作环境、是否勤劳，从而给同事、老板留下较好的印象，这样也才能获得更多的工作机会。

扩展阅读：毕业后第一份工作的调查

毕业后第一份工作调查：87%职场人因冲动离职

201*年07月04日15:40腾讯教育[微博]郭锐

毕业热潮再一次席卷而来，新一届毕业生同样面临首次择业与就业的问题，毕业生是如何选择第一份工作的，第一份工作现状又如何？为此，英才网联与腾讯教育(微博

)共同推出“毕业后第一份工作调查”，共同解读职场人第一份工作现状及择业观，指导毕业生如何正确择业与就业。

参与本次调查的人数为35000人，数据显示，47%的毕业生第一份工作持续时间不到一年，40%的毕业生选择盲目择业，46%的毕业生第一份工作与专业不吻合；87%职场人的第一份工作因一时不满冲动离职，还有73%的职场人表示，如果时光可以倒回，会选择脚踏实地工作，不断学习专业技能、积累相关工作经验，为以后职业发展打好基础。

超4成毕业生选择盲目择业

通过英才网联、腾讯教育联合调查数据显示，34%的毕业生是依据自己所学专业选择第一份工作；24%的毕业生随意选择，误打误撞；16%的毕业生是服从家长的安排以及跟风选择热门岗位；12%的毕业生是根据自己的兴趣、爱好选择第一份工作；6%的毕业生能够根据学校就业中心的建议选择第一份工作；另有8%的毕业生因其他原因选择第一份工作。

英才网联职业指导专家表示，毕业生的第一份工作至关重要，择业应慎重，应综合个人职业发展规划、自身兴趣爱好以及专业技能进行选择，同时也可以参考家长及学校就业中心的建议综合而定，切忌盲目跟风、随意选择。一份能够展现自身职业优势和技能的工作才会为以后的职业发展奠定良好基础，才能不断向着一个方向的更高点迈进。

近半数毕业生第一份工作与所学专业不吻合

英才网联、腾讯教育联合调查显示：第一份工作与所学专业完全吻合的毕业生仅占15%，比较吻合并基本能用的上的毕业生占39%，基于兴趣选择而不吻合的毕业生占14%，而盲目择业导致工作与专业非常不吻合的毕业生占32%。转播到腾讯微博

英才网联职业指导专业表示，能依据兴趣爱好和所学专业选择工作是最佳的，进入工作领域后容易学有所用，更容易实现职业目标并提升自信心。就算所学专业并不是自己喜欢的，建议毕业生还是不要完全脱离所学专业，可以先从本专业相关的岗位进入，同时，多关注自己喜欢的岗位的工作内容、操作流程以及应掌握的技能，在适当的时候可以转岗或者二次择业。而盲目选择工作是不正确的，不利于职业的长期发展，容易产生职业困惑，导致自信心下降，影响职业发展。

47%的毕业生第一份工作持续不到一年

据英才网联、腾讯教育联合调查显示，第一份工作持续时间在1年以下的毕业生占47%，持续时间为1-2年的毕业生占25%，持续时间在2-3年的毕业生占10%，持续时间在3年以上的毕业生仅占18%。

英才网联职业指导专家指出，企业在招聘过程中除了对专业的要求以外，更看重的是求职者的综合素质，包括职场忠诚度、稳定性和责任感。进入一家企业需要3-5年的沉淀才能真正了解企业的战略发展方向，才能彻底熟练掌握所在岗位的技能，才会对工作有更高的认识。如果是因为自己的任性无法融入大家庭、因为待遇的攀比而不断的抱怨、因为不懂得学习而觉得枯燥的话，建议求职者尽快调整目前的状态，学会解决问题，而不是通过跳槽来逃避问题。

仅57%的毕业生期望通过第一份工作来提高

在回答“你对第一份工作有何期待”的选项时，有30%的毕业生希望第一份工作能够提供学习的机会，加速成长；27%的毕业生希望可以通过第一份工作积累相关工作经验；11%的毕业生希望有机会挑战更多的工作；22%的毕业生希望企业能够有健全的管理制度、丰厚的福利待遇以及良好的企业文化氛围；10%的毕业生表示没有想过，得过且过。

英才网联职业指导专家表示，第一份工作对于毕业生来说至关重要，是通向职场的第一扇大门，通过工作不断补充知识，更好满足岗位的需求。从校园生活瞬间过渡到职场竞技场，需要毕业生依据自身的现状进行调整，多学习岗位的工作流程，积累相关的工作经验，来实现质的飞跃。只有能力达到一定的高度才能胜任更加有挑战的工作，才能获得丰厚的福利待遇，才能实现你对职场的期望，否则一切都只是空想。

87%职场人的第一份工作因冲动离职

本次英才网联、腾讯教育调查显示：由于选错行业或职业，不符合职业发展而离职的毕业生占11%；由于因不喜欢领导或同事而离职的毕业生占7%；由于不能承受巨大工作压力离职的占5%；由于因看不到发展空间而离职的占39%；由于薪酬福利不符合个人要求而离职的占20%；由于因遭遇职场陷阱、上当受骗而离职的占2%；由于其他原因离职的占16%。转播到腾讯微博

英才网联职业指导专家表示，任何的离职原因对毕业生而言都是负面的，如果是因为盲目择业选择了不喜欢的行业或者职业，面试官是可以理解并接受的；但如果是因为人际关系、薪资福利、工作压力等方面等原因而选择冲动离职的话，面试官就会对你的印象大打折扣。对于企业而言，员工的稳定性非常重要，但只要遇到不满足就选择离开的员工，相应的企业也不会珍惜你的存在。建议毕业生不要因为一时的不如意就有离开的念头，应该学会调整自己来适应职场的生存环境，否则未来职业发展的道路会更加坎坷。

如果可以重来，73%的职场人选择提高自身能力

在回答“如果时光倒回，你会怎么对待第一份工作？”的选项中，有73%的职场人表示会认真工作，努力提高自己，强化自己的专业技能，提高自身的综合能力；9%的职场人表示会搞好与同事和领导之间的关系；7%的职场人表示会踏实工作，不能总想着跳槽；9%的职场人表示会调整心态，接受基层工作；2%的职场人表示不会做拜金主义的员工。

英才网联职业指导专家表示，职业的发展需要综合多方面的因素，除了要有专业的技能，熟练的操作以外，更多的是关注职场人的内心。对于每一份工作都不要盲目选择，不要因为没有到达自己想要的就轻易选择离职，要学会不断调整心态，勇于从基层做起，不断向自己职业目标迈进。一个综合型的人才对企业而言是不可多得的，建议职场人都能严格要求自己，不断强化自身能力，做好全面的职业发展规划，稳步前行。

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