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转作风、提效能、我先行

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 18:41:58 | 移动端:转作风、提效能、我先行

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转作风、提效能、我先行

转作风提效能我先行

作为一名中层管理人员,无论从事什么岗位的工作,都应该有高度的责任感和敬业精神。都应以踏实认真的态度为基础,克服华而不实、虚荣浮夸的工作作风,虚心实干,并在工作中总结经验,提高效率,只有这样,才能与时俱进,满足公司跨越发展的需要。

转变作风主要是转变工作作风、学习作风、领导作风。转变工作作风,要树立大局观,以大局为重,工作中相互扶助。要真抓实干,务求高效,铺下身子,沉下心去,不搞花架子,不做表面文章。坚持按原则办事,恪尽职守,做到干一行爱一行专一行,精通业务,工作高效。身体力行,克服安排的形式主义,只有这样才能把工作做得更扎实,落实得更有成效。保持积极进取的精神状态,以高度的责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,严格要求,狠抓落实,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进各项工作不断前进。

转变学习作风,要紧跟时代步伐,把学习作为工作和生活的一部分。不断提高自身业务水平和思想素养,用正确和科学的思想指导自己的工作,少失误,少走弯路。在工作中还要不断地总结经验和不足,加强工作的反思和反省,通过学习,不断提高工作水平和工作能力,升华自我以达到提高工作效能的目的。

转变领导作风,要有高度的工作责任感,饱满的工作积极性,做到任其职尽其责,在其位谋其政。日常工作中出现的问题,要马上办,

今日事,今日毕;一些难以解决的棘手问题,要迎难而上主动办;职责范围内的常规工作,创造条件积极办。同时在工作中不要有令不行,行为不作为;不要有禁不止,行为乱作为;不要各自为政,不协作;不能办事拖拉,工作不到位;不能作风涣散,纪律不严明。

提效能,就是要落到实处、突出实效、提高效益。转作风是提效能的前提和保证,提效能是转作风、正风气的成果。提效能要有制度保驾护航,做好工作中的各个环节、细节,并抓出成效。

抓制度、抓检查。制度的制定,就是为了确保工作质量,以制度作保障,完善和实施具有约束力的制度和规定,做到以制度管人,以规范管事,用制度和规定检查落实工作的成效。实施有效的检查机制,工作做到有布置有检查,有信息反馈,有结果评定。工作只布置不检查,往往会使工作雷声大雨点小,甚至会流产。

抓细节,抓环节。细节决定成败,细节影响全局,有了工作目标和思路,抓好细节和环节至关重要。抓细节要细细的抓,要有细心和耐心,一丝不苟的抓好牵连大事的小事和关系全局的细节。把小事变成大事来抓,把小节当作大节来做。不抓细节就成不了大事,不抓细节,工作就到不了位。

抓成效。实践是检验真理的标准,抓工作落实最终要落实到成效和工作的结果上。要制定和落实好工作目标和保障措施,既要抓紧抓实,又要抓出成果,见到实效,看到成绩,以结果看落实,以成效看结果。抓而不实等于不抓,没有成效等于白抓。

任何优秀的理论,若只能存在于纸面上而不将其付诸实践,那也

只能是泛泛而谈,终究是一些没有任何意义的字符。我先行,即从我做起,从现在做起、从小事做起。将其结合自己的本职工作,使之融会到自己的工作中去,真正的应用于实践。

要虚心学习,踏实钻研。在“转作风、提效能、我先行”的活动过程中,不能走马观花,满足于对表面、基本观点的认识,而不愿往下钻研,导致学得不深,学得不透,难以致用。必须对“转作风、提效能、我先行”活动进行深刻的认识,虚心求教,深入研究,使自己从感性认识上升到理性认识,并透过现象来深刻认识事物的本质,同时要坚持全面掌握,坚持对“转作风、提效能、我先行”进行全面学习、系统学习,切忌“只见树木,不见森林”,满足于片面掌握、一知半解。应深入领会其中的科学内涵和精神实质,做到全面把握、融会贯通、指导实践。

要理论联系实际。要以求真的精神、务实的态度,深入工作的方方面面。理论知识来源于实践却高于实践,因此理论与实践之间还存在着差距,要在实践中检验并不断完善理论。我们不能满足于书本理论,必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性。要联系自身思想和工作实际,努力把对“转作风、提效能、我先行”的认识转化为促进公司跨越发展的科学思路和实际能力。

转作风是当前工作的重中之重,必须严肃对待,必须彻底改掉以前一些工作作风中存在的突出问题:精神不振、牢骚满腹、贪图安逸、追求享受、纪律松驰、自由散漫、无所作为、胡乱作为等不正确的观念。应增强服务意识和责任意识,对待工作,要始终保持着积极的态

度,本着一颗服务金化的心来工作。

我们每个人都应从我做起、从小事做起,对自己的工作作风、学习作风进行认真的自我检查,发现问题,及时整改,不断提升自我的工作能力。从身边的每一件事做起,切切实实把“清简务本,行必责实”的工作作风落到行动上。以良好的工作作风、与时俱进的精神风貌为金化跨越发展做出自己贡献。

扩展阅读:转作风、提效能、我先行 征文活动

转作风、提效能、我先行

为深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”的重要讲话,全面加强党员队伍的作风建设,长沙有色冶金设计研究院有限公司开展“转作风、提效能、我先行”的学习活动,这为加快建设我部总承包项目管理提供了重要的思想、组织和作风保证。通过系统的学习思考后,我受益匪浅,主要体会如下:

一、对“转作风、提效能、我先行”有了更深的理解:转作风,即改进作风。正党风、政风、学风、作风、行风、民风,就是转变思维方式、工作方式、发展方式。

提效能,就是要落到实处、突出实效、提高效益。转作风是提效能的前提和保证,提效能是转作风、正风气的成果。

我先行,即从我做起,从现在做起、从小事做起。将其结合自己的本职工作,使之融会到自己的工作中去。

通过学习,我充分认识到:“转作风是当前工作的重中之重,必须严肃对待”。必须彻底转变以前一些工作作风存在的突出问题:精神不振、牢骚满腹、贪图安逸、追求享受、纪律松驰、自由散漫、无所作为、胡乱作为等不正确的观念。应增强服务意识和责任意识,对待工作,要始终保持着积极的态度,本着一颗“为有色院服务的心”来工作。

我认为,我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的自我检查,发现问题,及时改进,从身边的每一件事做起,切切实实把“清简务本,行必责实”的工作作风落到行动上。以良好的工作作风、与时俱进的精神风貌做好本职工作。

二、“转作风、提效能、我先行”应做到三个坚持:

第一要坚持仔细研究。在公司学习“转作风、提效能、我先行”的过程中,不要走马观花,满足于对表面、基本观点的认识,而不愿往下钻研,导致学得不深,学得不透,难以致用。必须对“转作风、提效能、我先行”活动进行认识的两次飞跃,由感性认识上升到理性认识,透过现象来仔细研究事物的本质。

第二要坚持全面掌握。必须坚持对“转作风、提效能、我先行”进行全面学、系统学,切忌“只见树木,不见森林”,满足于片面掌握、一知半解。应深入领会其中的科学内涵和精神实质,做到全面把握、融会贯通、指导实践。

第三要坚持联系实际。要以求真的精神、务实的态度,来深入工作生活。不能满足于书本理论,必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性。要联系自身思想和工作实际,努力把对“转作风、提效能、我先行”的认识转化为促进我公司总承包业务发展的科学思路和实际能力。

三、“转作风、提效能、我先行”应与工程管理部工作相结合:通过这次“转作风、提效能、我先行”的活动,将其与我公司当前总承包各项工作结合起来,具体做到以下工作:

1、应号召我工程管理部全体员工本着一颗“为有色院服务的心”为宗旨来工作,构造廉洁敬业的设计和总承包工作氛围;

2、应响应“人才是第一资源”的观念。科学是第一生产力,人才是第一资源。要重视人才、培养人才,为人才创造良好的工作、生活环境,大力引进和培养具有现场实际工作经验的工程管理人员,才能优化工程管理人员队伍,确保总承包业务开展核心力量的充足;3、应逐步建立及完善矿山(如露采和井采)和冶金(如氧压浸出炼锌、KIVCET炼铅)总承包项目标准技术数据库和标准经济数据库,为后续项目提供指导;

4、应强化对总承包项目设计和实施的控制权、主导权,建立项目经理班子和专业负责人对总承包项目技术和经济责任的奖惩机制;5、应将总承包业务前期工作开展提前至初步设计阶段,定点跟踪几个重大工程项目;6、应制定项目实施过程中“集中管理”相关规定,完善矩阵管理相关制度。

7、应严于律己、拼搏奉献。“成才不自在,自在不成才”,时刻把自己的工作当成一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象。

对于此次“转作风、提效能、我先行”活动的学习,我认为是十分必要的。它对我们完成今后的各项工作,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。

在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一要加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高业务水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二要牢记全心全意为公司服务的宗旨,彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识。对任何人任何事,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用规范服务语言,牢记禁忌语言,用制度规范我们的服务言行,在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变以往门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风。时刻不忘自己的责任,要在工作上尽心尽责,不断创新,迎难而上,发挥好自己的作用。

二一三年四月十七日

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