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乡镇201*年信访工作汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 10:54:13 | 移动端:乡镇201*年信访工作汇报

乡镇201*年信访工作汇报

乡镇201*年信访工作汇报

乡镇201*年信访工作汇报

XX镇二0一二年信访工作,在市委、市政府的正确领导下,认真落实中央、自治区、地区、市委有关会议精神,不断探索信访举报工作的方法和措施,积极引导群众依法有序信访,为全镇经济和社会发展起到了重要的作用。

一、基本情况

今年XX镇党委、政府进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求,全镇已建成以镇信访室为龙头,村党支部为脉络,各村信访联络员为网点的29人的镇、村二级信访网络队伍,认真办理群众信访举报事项,对群众的举报、投诉,要做到件件有着落、事事有回音,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,截至3月25日,我镇只有一起信访案件。

二、工作情况

XX镇党委、政府在信访工作中,一是把信访举报工作作为全镇领导干部党风廉政建设年度责任考核来抓落实,形成了“分级负责,归口办理”、“谁主管,谁负责”的工作格局;二是按照“有访必接、有访必核、有核必果”的原则,认真执行信访接待日,对上访群众耐心接待,尽其他化解上访群众的矛盾,对反映的问题尽职、尽力处理和解决;三是大力宣传两个“条例”和《信访条例》等信访方面的法律法规,积极正确引导群众依法信访举报,公开信访程序;四是进一步强化矛盾纠纷排查调处力度,切实作到矛盾纠纷化解在萌芽状态,处理在第一线;五是加大村务公开工作的力度,增加村务公开透明度,从源头上减少信访举报的产生。

三、存在的问题及情况分析

我镇信访工作虽然取得了一些成绩,为社会经济的稳定发展奠定了良好的基础,但从情况看,通过对全镇信访工作分析总结,也存在着一些问题:一是由于村务公开工作不及时,透明度不高,导致举报人把怀疑、推测的情节、内容当成事实举报,夸大事实乱举报;二是举报人对信访举报的权利和义务认识不够,匿名举报、反映问题或内容条理不清,案件线索难度较大;三是极少数镇村干部,工作方法和态度粗暴,办事不公而引起群众信访;四借名举报信访件逐渐增多,给查处力度带来了很大难度。

四、下步思路

根据我镇信访工作存在的问题,今后,镇党委、政府将紧紧围绕以下几方面开展工作。

1、加大信访工作宣传教育力度,正确引导群众树立正确的信访观念,畅通信访渠道,增强群众的举报意识,发挥其有效的监督作用。

2、加大村务公开和政务公开力度,增强透明度,便于群众参与监督。3、加强对信访工作调研,做好预防工作,同时认真落实信访责任制,确保信访工作收到实效。

4、重视对信访案件的办理,力争将问题解决在第一线和萌芽状态,同时加强对集体上访和越级上访等信访工作的处理,做好化解疏导工作。

中共XX镇委员会XX市XX镇人民政府二一二年月日

扩展阅读:201*年乡镇信访工作总结

201*年乡镇信访工作总结

在县委县政府的正确领导下,我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,坚持从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视和加强信访工作,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动,及时解决人民群众反映的各类突出问题,进一步畅通信访渠道,规范信访秩序,不断创新信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。全镇共排查各类矛盾纠纷68起,化解64起,化解率为94.1%。有效杜绝了重大群体性事件的发生,现就全年的信访工作总结如下:

一、积极排查化解矛盾纠纷

开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。我们按照县委县政府关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,及时召开党委扩大会议学习贯彻会议精神,并及时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参加的全镇维护社会稳定工作会议,认

真学习传达了全县信访稳定工作会议精神,详细安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入开展“百日矛盾纠纷排查化解活动”。我们按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、村两委换届选举等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点,每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查,及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。全年全县共排查出各类信访案件68件,对排查出的问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持“三位一体”,超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作,妥善协调处理各类案件64件,调处率92.1%。

二、狠抓信访工作制度及长效运行机制建设一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢三、六、九赶集日确定为领导信访接待日,实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件,在逢三的主要领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂,需要相关部门协调办理的,由镇信访办上报信访局分类汇总梳理后,确定为

县级领导信访预约接待事项,并向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点,通知相关村主要负责人参加接待,做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项,按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求,逐案制定措施,落实责任,确定专人跟踪督办、协调,保证了信访案件能够按期办结。二是坚持信访工作联席会议制度,坚持每月至少召开一次信访工作联席会议,听取汇报,分析形势,研究解决信访工作中的突出问题,协调处理各类重大信访案件。今年以来,共召开信访联席会议12次,协调处理重大信访案件12件。三是建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件,按照“一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓到底”的要求,落实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报,做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时,对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性事件或造成不良影响的村,在全镇予以通报批评,有力地推动了信访问题的妥善解决。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中央、省市县各种重要会议和重大活动较多的实际,镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不

出问题。五是建立信访工作目标责任制。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,全面推行了信访工作目标责任制和党政“一把手”负责制,把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初,镇政府与各村签订了信访工作目标责任书,明确各村“一把手”是本村信访工作的第一责任人,对信访工作负总责、亲自抓,真正做到了责任、措施、工作“三到位”。

三、依法办事,维护良好的信访工作秩序解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处,维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,由司法所给予法律咨询和法律援助,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题,有效地维护了信访人的合法权益。

四、党委书记、镇长亲自大接访

县上关于处理信访突出问题及群体性事件联席会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,多次组织召开班子成员会

议,学习传达市、县关于处理信访突出问题及群体性事件联席会议精神,全面安排部署党委书记、镇长大接访工作,确定由党委书记、镇长带头接访,其他领导参与,每天安排一位镇上领导坐班接待上访群众,并及时通过广播、张贴通告等形式向社会公示,告知广大群众积极参与此项活动,使镇党书记、镇长大接访活动开展的扎实有效。同时党委书记何冬瓜、镇长陈西瓜还多次带领司法、派出所、城建、国土、水利、林业等相关负责人主动深入到振兴街、**、新铺、三友、三湖、石丰等村下访、接访群众,了解群众疾苦,倾听群众呼声,解决群众信访问题,对大接访中接待的部分疑难重大信访案件进行回访,集中解决了涉及群众切身利益的生产生活道路、粮食补贴、农村人畜饮水、村级财务等一大批涉及民生的信访问题,使信访案件彻底得到解决。

五、以开展“创先争优”活动为契机,努力开创信访工作新局面。

深入开展创先争优活动以来,我镇严格按照活动实施方案的要求,紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实活动的思路,经过反复讨论研究制定了活动实施方案,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,提出了“创先争优,化解矛盾纠纷,构建和谐**”的实践载体。

总之,今年以来,在各级各部门的大力支持下,经过镇村上下的努力工作,信访工作取得了一定成绩,信访形势明

显好转,但是在工作中还存在一些问题和不足,在今后的工作中进一步加强。一是要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;二是继续开展重信重访专项治理工作;三是坚持搞好领导信访接待日接访工作;四是继续以“深入开展学习实践科学发展观活动、开展创先争优活动”为契机,使信访工作再上新台阶。

**镇信访办201*/12/2

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