镇党政机关党支部党建工作述职报告

镇党政机关党支部党建工作述职报告

XXX镇党政机关党支部党建工作述职报告

镇党政机关党支部现有党员有名。党支部成立以来在镇党委的正确领导下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，突出重点，开拓创新，狠抓落实，基层党建工取得了初步成效。下面将机关支部党建工作情况汇报如下：

一、抓班子强队伍，提高支部党建工作水平

强化机关党支部自身建设。一是建设“学习型”机关。每月组织机关干部学习,不断提高落实科学发展观、构建和谐社会的能力，和机关干部的政治理论水平和业务能力。二是建设“节约型”机关。大力倡导节约理念，在机关干部中开展“节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油“教育活动，教育机关干部牢记党的宗旨,以良好的品格和形象去影响人、感召人。三是建设“创新型”机关。倡导机关干部立足镇实际，创新工作方法，提高工作效率。号召机关干部积极向党支部提意见，合理建议及时采纳。四是建设“高效型”机关。制订了首问负责、限时办结、岗位责任和服务承诺等制度，规范机关干部言行，提高为民办事效率。

狠抓支部规范建设。按照党工委的要求，实施“三规范四统一”工程。“三规范”即规范党建资料内容，按照县党建工作的要求逐条进行整理，不得缺项漏项；规范基础台帐，党员联系帮扶、设岗定责活动要求每人都有台帐，随时更新，实行台帐资料微机管理模式，提高工作效率；规范工作职责，建立健全各项工作制度，明确职责分工。“四统一”即表式、档案盒、牌匾制度、目录统一。

大力培养后备干部。党支部成立之初就召开党员大会和机关干部会议推荐入党积极分子名。

二、抓活动丰载体，着力构建党员发挥作用的新机制

一是充分发挥远程教育设备作用，重点抓机关干部、入党积极分子的教育培训，确保参训人员不断提高政策水平和理论论水平，二是开展结对帮扶困难群众活动。每名党员联系帮扶一户或多户困难群众。目前，机关支部共结成各类帮扶对子个。三是推行为民服务承诺制。201*年机关党员共承诺办理事项件。

三、抓党建促发展各项工作成效显著

通过落实党建责任制，不断提高了党建工作水平，促进了机关各项工作的顺利进展。有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，调动了广大党员干部的创业热情，促进了党建资源的合理利用。

工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：党建宣传氛围有待进一步营造，党员教育形式单一，远程教育作用发挥不明显等等。针对存在的问题，下步将主要抓好以下工作：

一、抓党建工作宣传氛围。制作党建宣传文化墙、党建宣传栏等，营造浓厚的党建宣传氛围。

二、抓党员干部教育培训。通过集中学习和教育培训的方式，学习党的十七届三中全会、十七届四中全会、十七届五中全会的精神，重点学习征地拆迁、计划生育、社区管理、信访维稳、治安综合治理等有关方面的理论知识和工作技巧，切实提高机关党员服务群众的能力。

三、抓远程教育学用结合。创新远程教育使用方式，紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针，提高远程教育使用效果，争创“五个好”站点。

在今后的工作中，机关党支部将进一步夯实基础，动员广大党员干部齐心协力，扎实稳妥地做好党建工作，为推动机关各项工作有序发展提供坚实的组织保障。

扩展阅读：中共宜宾市防震减灾局机关党支部关于201*年度党建工作的述职报告(宜震支委)

宜宾市防震减灾局文件

宜震支委201*6号

中共宜宾市防震减灾局机关党支部关于201*年度党建工作的述职报告

市直机关工委：

201*年，我局机关党建工作，按照中共宜宾市直机关工委关于印发201*年机关党建工作意见的通知（宜工委发201*3号）要求，始终坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“促工作拓展、强党员素质、创和谐机关”为主题，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，全面加强机关党的建设，为我市防震减灾事业科学发展提供了坚强的政治和组织保障。对照201*年市直机关直属党组织建设目标管理考核表进行了自查总结，现将我局机关党支部201*年的党建工作情况汇报如下：

一、思想政治建设

（一）深入开展学习型党支部建设活动

1.组织机构健全。今年初，由于局领导人员变动，为切实加强对创建学习型党支部活动的领导，及时调整了创建学习型党支部工作领导小组成员，以局党组书记、支部书记、局长王辉同志为组长，党组成员、副局长梁光洁同志为副组长，各科室负责人为成员的创建学习型党支部工作领导小组。在机关内部学习组织健全，领导干部有理论学习中心组，一般干部有创建学习型党支部的学习小组，形成了局党组书记亲自抓，学习小组抓落实的工作机制。年初制定了我局关于开展创建学习型党政机关活动的实施意见（宜震党组201*11号），就学习的内容、目标要求、学习形式、实施步骤、手段措施等方面进行了全面、详细的部署。并有明确的经费投入保障机制，学习资料，培训费用，做到实报实销，确保了学习培训实效性和活动的顺利开展。

2.制度建设规范。为保证学习效果和学习质量，我局制定了一系列规章制度，鼓励和强化学习活动。先后制定出局党组中心组理论学习制度、干部职工学习培训制度、学习考核制度和关于防震减灾工作及创建学习型组织和学习型个人有关奖励办法的通知（试行）（宜震发201*35号）等，对学习时间、学习次数、笔记字数、考核验收等都有具体要求，并对立足防震减灾工作先进学习型个人给予奖励。原则上一般干部的读书笔记一个月不少于500字，领导干部的读书笔记一

个月不少于1000字。做到了我局干部职工每人每年不少于50个学时的学习时间，党员干部个人每年参加社会化选学培训不少于96个学时，全面完成了社会化选学培训任务。推进了我局创建学习型党支部建设的规范化、制度化、常太化。

3.学习氛围浓厚。一是以自学为主，强调记录自学笔记；二是走出去学习。我局领导和骨干人员到攀枝花、德阳防震减灾局学习考察，全局干部职工积极参加省市有关部门举办的领导干部讲坛、名家讲坛和社会化选学等培训活动，全年共参加省市有关部门举行的学习培训84人次，投入经费3500多元；三是积极参加上级党组织的会议、教育培训等活动，并及时传达学习会议、文件精神；四是举办专题讲座，结合编制宜宾市防震减灾卫星影像图和宜宾市区域地震地质构造图，请专家讲授新技术知识2次；五是主题发言学习会。结合岗位实际，开展学习交流活动，我局干部职工做到了每人每年在学习交流会上进行主题发言1次，努力拓宽干部职工获取知识的渠道。丰富的学习内容，多样的学习形式，使全局干部职工学有动力、学有兴趣，在全局上下形成了在工作中学习，在学习中工作，勤学习、善思考的良好氛围。

4.创建载体丰富。在开展创建学习型机关活动中，我局党支部注重学习内容、学习载体的优化创新。坚持“三会一课”制度和局领导中心组学习制度；落实每月第二个星期六的全市“学习日”制度；健全和完善了述学、评学、考学制度。开展

了“2＋X”学习活动，即阅读一本政治理论读物、一本专业书籍和若干其它有益于身心健康的书籍，局支部向全局干部职工推荐购买十本内容健康、有益身心的书籍，强化干部职工的自我学习、自我提高。通过读书活动的开展，做到了一般干部的读书笔记一年在6000字以上，局领导干部的读书笔记一年在1201*字以上。并将创建学习型党支部活动与岗位练兵、文明单位创建等活动有机地结合起来，形成“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围。

5.创建成效明显。通过开展创建学习型党支部活动以来，我局机关内部的学习、创新氛围浓厚，活动开展丰富多彩，学习创新成为机关干部的自觉行动和工作、生活内在需要，机关干部素质普遍提高，大专以上学历的机关干部达100%，局领导的学历均达到研究生，并有两名干部考取研究生在读，全面提升了我局机关干部职工的学习意识、素质修养、创新能力和工作效率。全局理论学习参考率达100%，合格率达100%。

（二）认真开展交心谈心，深化党内关爱行动

局机关党支部积极致力于拓宽党务工作和思想政治工作的新思路和新方法，广泛开展交心谈心活动，制定了我局党员干部交心谈心制度，突出了新时期、新形势下思想政治工作的针对性、灵活性和可操作性，做到了“五必谈”，即党组书记与全局党员谈；班子成员间相互谈；班子成员与联系分管科室负责同志谈；党员领导干部与普通党员谈，普通党员与职工谈。

通过开展谈心活动，促进沟通，加深了解，发现思想问题，有的放矢地做好思想工作，形成共识。

深化党内关爱行动，局领导班子，在工作上关爱干部职工成长，在生活中时时处处给予关心。组织干部职工体检，为全局干部职工购买了医疗保险；在节假日为离退休老同志送去节日慰问金；探望住院干部职工，带去水果、鲜花到医院表示慰问；经常深入到地震前兆观测台站，关心一线工作人员的工作生活情况，为他们解决工作生活中的实际困难。在党组的领导下，通过在机关干部职工和地震前兆观测台站的一线员工中开展送清凉和送健康活动，得到全局干部职工和基层一线员工的好评，使党员感受到党组织的温暖，一线员工感受到组织的关怀，切实增强了党员的归属感和自豪感，增强了党组织的凝聚力和向心力。

二、业务能力建设(一)落实党建工作责任制

按照市委提出的党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实的工作格局开展工作。形成了我局党组书记（支部书记）是第一责任人，分管领导是具体责任人的机关党建工作的新机制和党政领导“一岗双责”制。

（二）加强支部建设目标管理

继续实行了支部建设目标管理，以围绕局党组的中心任务，制定了中共宜宾市防震减灾局党组201*年党建工作要点（宜

震党组201*3号）和中共宜宾市防震减灾局机关党支部201*年党建工作要点（宜震支委201*2号），做到了年度工作有计划、有安排。加强对党支部的量化管理，针对年初制定的工作要点，进一步细化了目标管理的考核内容，使其更具有可操作性和实效性，进一步使党支部工作走向科学化、制度化、规范化。

（三）深化创“四好”活动

进一步加强领导班子建设，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路和市委关于深化领导班子创“四好”活动的意见，按照“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的具体内容，扎实开展领导班子创“四好”活动。努力做到了：学习创新，提高政治思想素质和业务能力；民主团结，发挥领导班子整体效能；勤政为民，树立亲民为民的工作作风；清正廉洁，树好领导干部形象。

（四）严格党的组织生活制度

进一步健全和严格党组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了支部组织生活每月1次，支部书记每半年上1次专题党课。在实际工作中积极探索新形势下支部组织生活会的形式，在创新工作思路，丰富活动内容，改进活动方式，锤炼活动主题上下功夫，通过将组织生活在“结对帮扶”和寓教于乐活动中开展，使组织活动更有成效和吸引力。

(五)强化党员队伍建设

一是抓好党员的思想教育，通过学习、谈心活动，及时掌握党员干部的思想状况，增强思想政治工作的针对性、及时性和有效性。二是做好党费收缴管理工作，党员按时交纳党费，支部按时缴入市直机关工委党费专户，并在每年底向全体党员公示党费收缴情况，确保我局党费收缴管理规范。三是积极慎重地做好发展新党员工作，做到入党积极分子的教育、培训和考察有专人负责，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，先培训、后发展，成熟一个发展一个的原则。今年，支部已确定了一名入党积极分子和发展了一名预备党员，积极慎重地为党组织增添新生力量，提高战斗力。

（六）加强党员干部学习培训

积极引导和支持党员干部参加业务知识培训，一是走出去学习。今年参加中国地震局、省地震局组织的各类防震减灾专业技能培训班12人次；局领导和骨干人员到攀枝花、德阳防震减灾局学习考察6人次。二是请进来讲课。结合编制宜宾市防震减灾卫星影像图和宜宾市区域地震地质构造图，请专家讲授新技术知识2次。三是组织全局干部职工观看解密5.12地震光盘。扩大视野，更新知识，不断提升业务技能和工作效率，促进防震减灾事业科学发展。（七）深入开展创先争优活动

按照市委和市直机关工委统一安排部署，我局党组精心筹划，党支部有效组织，以突出“走前头，作表率”为主题，紧

紧围绕防震减灾中心工作，结合岗位实际，深入开展创先争优活动，圆满地完成了广泛发动阶段的各项规定动作。一是通过深入开展宣传发动，大力宣传开展创先争优活动的好经验好做法，及时上报活动信息，到目前为止，共出创先争优活动专题简报38期，专题宣传栏1期，广泛吸收群众参与，形成了学习典型、崇尚典型、争当先进的良好风气；二是着力抓好集中学习，以学习重要讲话和领会会议精神为重点，坚持典型引导比照学、实施专题辅导帮助学、开展互动交流促进学等方式迅速将学习全面铺开，针对局创先争优办编制的创先争优活动知识问答150题，局党组领导班子成员要带头学习讨论，组织党员干部畅谈学习心得社会主义核心价值体系学习读本，交流学习体会，找出思想差距，提高思想认识，每一位党员干部都写出了一篇以上的学习心得体会，进一步巩固和扩大了学习成果；三是广泛征求意见，推行公开承诺。把加强党员队伍建设、体现党员先进性与推进防震减灾工作结合起来，通过广泛征求意见，明确提出我局创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的具体标准和达到的目标要求。全体党员围绕防震减灾事业目标和优秀共产党员标准，结合各自的工作岗位和工作职责，在鲜艳的党旗下，作出公开承诺，郑重承诺自己在创先争优活动中应履行的职责，并自觉接受社会监督和组织考核，努力保持共产党员先进性，争当优秀共产党员。四是集中开展大调研活动，结合“挂、包、帮”活动，集中开展“三走进三问

计三促进”大调研活动，局党组书记、局长王辉同志率党组成员及部分党员干部到葡萄村调研指导工作5次，通过召开座谈会、个别访谈，认真倾听群众意见和建议，了解社情民意，掌握第一手资料，认真梳理、查找影响葡萄村科学发展的突出问题，提出科学合理富有操作性的对策建议，并形成关于葡萄村经济发展的调研报告一篇，将对葡萄村新农村建设起到积极的指导和促进作用。

结合岗位，创先争优，典型引导比照学。在创先争优活动中，我局设立了党员示范岗1个、党员示范科室2个，进一步增强创先争优活动的内驱力，掀起“比、学、赶、帮、超”新高潮，形成个个创先进，人人争优秀的浓厚氛围。

目前，我局创先争优活动进入到全面争创阶段，局党组和机关党支部将按照市直机关工委的安排部署和我局实施方案的具体要求，深入扎实地推进创先争优活动全面争创阶段的各项工作任务。三、党内民主建设（一）落实党内民主制度

尊重党员主体地位，保障党员民主权利，建立健全了我局党员权利保障制度、党内情况通报制度和党内情况反映制度，坚持民主集中制、票决制，拓宽党员参与党内事务的渠道，使广大党员的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性得到充分发挥，保障党员的知情权、建议权、表决权和

监督权。

（二）认真开展民主评议党员工作

按照学习教育、自查剖析、民主评议、确定格次、总结整改五个步骤，严谨有序、务实有效地开展了民主评议党员工作。通过集中学习教育，提高认识的基础上，每名党员对照党章规定的党员义务和我局创先争优活动优秀党员的具体标准及公开承诺的要求，结合岗位实际，通过自己找、群众提、相互评、组织点的方法，进行了一次党性分析，撰写出个人党性分析材料，在支部组织召开的专题组织生活会上认真开展了自评和互评。在专题组织生活会上，每名党员认真检查了自己在思想、工作、作风和发挥先锋模范作用等方面存在的问题，开展了批评与自我批评，以讲党性、讲正气、讲原则、讲风格，不搞一团和气，不回避矛盾，善意批评，诚恳帮助的原则，进行了相互评议，以无记名投票方式确定了格次，并对优秀共产党员进行了表彰。通过民主评议党员工作的开展，将进一步激励全局党员干部坚定理想信念，加强党性修养，履行党员义务，立足岗位实际，模范带头创优。

四、机关作风反腐倡廉建设（一）进一步加强机关作风建设

我局机关党支部结合局机关作风建设实际，深入开展了“优化环境，促进发展”的主题活动，以创新的精神，加强机关制度、作风建设，严格机关管理，强化监督制约，转变工作作风，

提高工作效能。一是按照市直机关工委的要求，建立了宜宾市防震减灾局机关内部管理制度12条；二是进一步健全和完善了机关领导干部群众接待日制度、首问责任制、限时办结制、责任追究责任、挂牌上岗制和服务承诺制。在工作中，强化监督检查，以制度来严肃工作纪律，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，努力实现以制度规范行为，以制度管人管事，使我局机关的办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、社会管理和公共服务明显改进，有力地促进了我局防震减灾事业的发展。

（二）加强党风廉政建设

1.深入开展党风廉政教育。一是会议文件精神的传达学习。传达学习了十七大精神和中纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会、市纪委三届五次全会精神,专题学习了胡锦涛总书记在中纪委会议上的重要讲话。二是党纪法规的学习。学习了党的“三大条例”、中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、党员领导干部廉洁从政若干准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，局领导班子带头对照规定、准则自查自纠，并在全局干部职工大会上开展了廉洁自律公开承诺。三是警示教育。及时组织全局干部职工学习坚决刹住用人上的不正之风关于12起违规违纪用人典型案件的通报及对中央、省、市通过报纸、电视或电教片宣传的有关案例开展收视讨论。通过教育，使我局党员干部增

强了廉洁意识，做到了防微杜渐，警钟长鸣，有效地提高了遵纪守法的自觉性和党员干部拒腐防变的能力。

2.加强机关廉政文化建设。扎实推进廉政文化进机关工作，不断增强廉政文化建设的感染力和辐射力。加强我局机关办公区廉政文化环境建设，通过办廉政文化宣传专栏、张贴廉政漫画和廉政警句格言，在市政府党政网及公众网上我局的主页中开辟“廉政文化建设”宣传专栏，在办公桌座牌上制作廉政格言警句，以此潜移默化地教育和影响我局党员干部，扩大廉政文化建设的辐射力，在全局营造了良好的廉政文化氛围。

3.继续落实党风廉政建设责任制。认真按照市委市府党风廉政建设责任制的要求，一把手负总责，分管领导直接抓，相关科室具体抓，形成合力。严格执行廉政准则和市委、市政府各项规章制度，结合我局实际，建立了中层干部廉政档案，加强监督检查，增强机关党员领导干部廉洁从政的自觉性，从源头上预防和遏制了腐败的发生，我局领导干部无违规驾车、公车私用、赌博、话费超支报销等情况；领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财；领导干部无收送现金，有价证券和支付凭证的事件发生；领导干部配偶、子女无违犯从业的有关规定，班子成员和干部职工无任何违纪行为，确保了党风廉政建设责任制落到实处，收到了预期的效果，有力地促进了我局防震减灾工作顺利地开展。

五、围绕中心抓党建，促发展

（一）在服务中心上，有新突破

围绕中心，服务大局，是机关党建工作的根本目的，是我局机关党建工作的出发点和落脚点。今年我局机关党建工作紧紧围绕市委确立的“拓展工作年”这个主题，充分发挥党组织在完成防震减灾各项任务中的监督和核心作用，在围绕中心，服务大局上，有新起色。根据我市地质构造情况及面临的严峻震情形势，为进一步夯实我市防震减灾工作基础，为市委、市政府提高详实的决策依据，组织编制了宜宾市防震减灾卫星影像图和宜宾区域地震地质构造图，对重大工程项目的选址、布局提高了直观参考依据；为区县当地的经济发展、灾后救援等提供了详实的决策参考；为提高我市防震减灾综合能力建设打下了坚实基础。为总结5.12特大地震的经验教训，我局对农房选址、设计和施工建设等方面提出了科学合理的建议，会同市住建局编印了宜宾市新农村建设农房设计集图，为加快我市新农村建设，推动农村民居住宅地震安全。积极推进并进入市政务中心并联审批工作，开展对重大工程，地震后可能发生次生灾害工程地震安全性评价的监督、管理；对学校、医院等人员密集场所建设工程明确提出了地震动峰值加速度（设防烈度）的原则；用三年时间开展创建地震安全社区，获得省地震局的充分肯定；积极推进我市综合应急救援队伍和地震多发生区长宁双河基层应急救援队伍建设。

（二）在环境治理上，有新起色

按照省、市城乡环境综合治理的总体要求，结合市级机关开展环境风貌整治专项行动，我局党政领导高度重视，及时成立了局环境风貌整治专项行动领导小组，制定了我局关于开

展“环境风貌整治”专项行动的实施意见（宜震发201*33号），和关于环境风貌整治专项行动的细化工作方案(宜震函201*14号)。局环境风貌整治专项行动领导小组，按照细化工作方案，精心组织，措施得力，工作扎实推进，按计划、按分工，责任明确，落实到位，投入办公室内和办公室外墙专项资金近10万元，通过两个多月的集中整治，按时保质地完成了我局环境风貌专项整治工作任务，使我局机关卫生大改进，机关风貌大转变，机关陋习大革除，干部素质大提高，机关形象大提升，取得了明显成效，今年被市爱卫办评为市级卫生先进单位，为我市创建省城乡环境综合治理示范市作出了贡献。

（三）在创先争优上，有新举措

我局开展创先争优活动以来，在完成“规定动作”不走样的基础上，“自选动作”有新举措。在创先争优活动广泛发动阶段，狠抓三个到位，突出三个特点。一是准备工作到位，突出一个“快”字。我局积极筹备，迅速部署，于5月25日召开全局干部职工大会，进行动员部署，我局创先争优活动全面启动。

二是宣传动员到位，展现一个“浓”字。及时编印上报创先争优活动简报，及时交流信息，宣传推广好的做法和经验典型，已出创先争优活动专题简报38期。三是落实责任到位，凸显一个“实”字。局创先争优活动领导小组落实领导责任，加强对机关党组织创先争优活动的督查指导，确保创先争优活动有计划有步骤地进行，取得实效。在创先争优活动进入全面争

创阶段，局党支部以“筑坚强堡垒，树先锋形象，全面推进防震减灾事业科学发展”为主题，结合当前防震减灾中心工作及年度目标考核工作，把创先争优活动具体化为“五讲五看”，即讲品行看表率、讲作风看服务、讲文明看行动、讲发展看成效、讲奉献看形象。监测预报科的同志，冒着室外39度的高温到野外台站开展地震设备、监测环境的检查工作，确保宜宾数字地震台网的正常运行。同时，在“挂包帮”活动中，我局积极开展工作：一是局党组书记、局长王辉同志率党组成员及部分党员干部到葡萄村调研指导工作5次，形成关于葡萄村经济发展的调研报告一篇。二是选派了一名德才兼备的科级干部江国茂同志到葡萄村支部挂职任第一副书记，开展帮扶工作。三是全局干部与葡萄村12户困难家庭建立“一帮一”对口帮扶，做到了政策宣传入户，关怀温暖入户。为每户困难户送去大米、食用油、化肥、学生书包文具等折价共3000余元。四是以葡萄井旅游资源为依托，我局投入3000余元，帮助村编制葡萄村村庄规划和具有川南名居特色风貌的旅游一条街规划。五是10月6日双河镇发生M4.3级地震后，我局投入7000元帮助该村因地震破坏的村民饮用水供水站进行改建和水渠维修，保证了全村近201*人的饮水安全。六是对葡萄村招商引资项目“铅锌开采矿”进行调研指导，避免了采矿对当地地质环境造成的影响和洗选矿对地表水的污染。七是双河区域地震活动频繁，我局组织省地震局专家共同对地震活动成因进行调查研究，指导新建

设的农房达到抗震设防要求，保障人民群众的生命财产安全。通过“挂、包、帮”活动的开展，促进了葡萄村经济社会的发展，得到当地政府的肯定和人民群众的称赞。在全局党员干部中再次掀起“比、学、赶、帮、超”的新高潮，形成个个创先进，人人争优秀的浓厚氛围，把我局创先争优活动不断引向深入。

二一年十二月五日

主题词：党建工作党支部报告201*年

宜宾市防震减灾局综合科201*年12月10日印

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