计财部经理岗位职责
JobDescription岗位责任制
岗位名称财务部副总监级别编辑人_______直接上司财务总监管理对象成本控制部、电脑部资历要求1.热爱财会事业，具有较好的会计职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，实事求是
具有强烈的责任心和事业心。
2.熟练掌握会计基础理论，饭店财务与会计、管理会计、成本控制、国际金融外汇知识、财政与信贷、税务知识等。
3.具有较好的判断能力以及分析问题解决问题的能力，能迅速理解与分析各种财务问题的实质，具有较好的当家理财的能力。
4.具有财经专业大专以上学历或同等文化程度，能熟练阅读财会专业英文资料受过饭店财务管理专业培训。从事财会工作8年以上。
5.身体健康，能承受较强工作负荷，承担较大的工作压力。
批准人_________________________________________________
部门经理部门总监总经理
日期编号_______________________
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岗位概述：
协助财务总监编制饭店各项财务报表，以及财务计划和短期预测，处理财务部一切行政事务和分管业务。
具体职责：
1.按时编制每月经营预测、每周的财务周报以及每月的财务经营状况完成情况的各种报表2.按时编制每月的现金流向表，并按时向上级有关部门呈报财务报表。3.负责餐饮成本控制，组织编制食品成本表及成本分析。4.负责电脑系统保障与维护。
5.协助财务总监审核前台抵减收入的各种凭证。6.负责指导有关部门遵守国家财务有关规定。
7.负责编制向管理集团上报的一整套财务报告，其中包括：月工资工时分析一览表，财务成果报告，经营情况分析比较表，以及全年预算表等。8.协助财务总监控制监督饭店管理人员在店内就餐的签单。
9.协助财务总监做好财务部的控制、行政管理、传达上级精神，考核出勤情况，评估员工工作情况，做好奖惩。
10.负责财务部的安全，防火、防盗工作，做好安全教育。
11.负责饭店保险业务，按照饭店保险政策，做好续保及索赔等工作。12.负责监督保管财务部所有档案。
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计财部部门经理岗位职责
计财部是公司领导直接带领下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。计财部部门经理应做到：
一、认真执行公司的各项规章制度，组织部门的工作，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
二、加强学习，拓宽知识面。努力学习会计专业知识和相关常识。
三、本着实事求是的原则，认真做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。
四、充分协调公司各部门间的工作，积极配合公司领导及各部门做好公司日常管理工作。
五、认真核算各部门工资及报销费用，及时报销、入账、划分，按月整理成报表，及时向总经理汇报。
六、负责发票整理，和往来账目核算，确保账目记载详细，记账及时。
七、负责拟定合同，并监督合同的签订情况，保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。
八、严格掌控企业资质章、公章、法人私章及编审章的管理。
九、负责项目要号工作，保管项目要号单，确保公司的每笔业务均记录在案。十、负责公司各项软件的使用情况登记，做好记载详细，保证公司工作流程的正常运行。
十一、做好日常接待工作，对外树立良好的企业形象。十二监督本部门职员做好以下工作：（1）各项考核工作；（2）会议纪要工作；（3）资料、合同的收集管理工作；（4）文件复印、文字处理工作；（5）费用交纳工作；（6）物品采购工作；（7）花草维护及造价信息领取工作；（8）车辆维护工作等。
十三、监督和评估员工在工作中的表现和出现失误的情况，做到及时给予纠正。
十四、认真做好公司领导交付的任务及其他相关事宜。
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