会昌县工商局机关党委二0一0年上半年党建工作总结

会昌县工商局机关党委二0一0年上半年党建工作总结

会昌县工商局机关党委二0一0年上半年党建工作总

结

半年来，会昌县工商局机关党委在市工商局党组和县委

的正确领导下，紧紧围绕党的中心工作，以践行科学发展观、促进县域经济发展为目标，按照做到“四个统一”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”的要求，不断完善和创新党建工作机制，大力加强基层党建规范化建设，为工商事业的全面发展和构建和谐社会提供了强有力的政治保证和组织保证。小密分局党支部被县委评为“十佳红旗机关单位党支部”。

一、找准切入，加强党员思想政治教育

（一）创新载体，开展创业服务年活动卓有成效。为进一步提高行政效能、服务投资创业，我局采取有力措施，从四个方面抓好创业服务年工作。一是思想重视，组织领导到位。及时成立创业服务年活动领导小组，进一步调整和充实了机关效能建设领导小组，形成了“有分管领导抓工作，有专门机构抓落实，有参与股室抓具体”的“三有”工作局面，建立了主要领导负总责，分管领导联系分管部门和基层单位的工作责任机制。二是统一认识，学习教育到位。我局先后召开班子会议、全系统动员会议和各下属单位学习传达会议，对省、市、县创业服务年活动动员大会精神进行学习传达；精心制定活动实施方案；组织开展了“我为创业服务出金点子”活动，现已收集72条点子；刊发简报10期，悬挂标语12幅，制作宣传专栏2块、心得体会专栏2块，组织全系统人员学习知识考试1次，共在各类媒体刊登宣传稿件10余篇，营造了服务创业的浓厚氛围。三是虚心纳谏，自查自纠到位。通过公布举报投诉电话、电视台公开承诺、座谈

会等形式广开言路、开门纳谏，广泛征求和听取社会各界人士的意见、建议。领导带队走访党委、政府部门和重点企业、重大工程项目、企业、个体工商户、农民专业合作社等，现已发放征询意见表362份，收回362份，经过归类梳理，已列入整改的意见和建议1条：建议加强市场监管、加大执法力度。四是在做好规定动作的基础上，力争创新创特创优，认真抓好五项重点工作落实。我局在市创业服务年活动领导小组督查中，颇受肯定和赞扬；在县创业服务年活动领导小组第1、2季度督查和“百千万内设股室测评”中名列前茅。

（二）注重学习，党员干部队伍的政治业务素质不断提高。

严格落实各项学习制度，认真组织党员干部学习党章、党纪

等政治理论和工商专业知识，使党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二、夯实基础，规范基层党组织建设

（一）认真抓好党风廉政建设工作。继续推进工商廉政

文化建设，廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作，围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标，坚持实事求是、注重实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则，由纪检监察牵头、多部门参与组建督查队，实行上门走访、召开座谈会、个别谈话等方法，监督检查各分局、股室贯彻落实县委、县政府和省、市局重大决策、工作部署情况，《行政许可法》等有关法律、法规和规章的贯彻执行情况，以及执行勤政廉政各项要求和“六项禁令”规定等情况，确保政令畅通、尽职履责。

（二）认真抓好党支部建设。我局党委在实现了“党支部建在分局上”的目标后，认真抓好所属支部建设，健全支部活动室，坚持“三会一课”制度，坚持党内民主生活会制度、民主评议党

员制度、党员政治生日谈话等制度，各支部的各项组织生活都正常开展。

（三）认真抓好组织发展工作。我局党委坚持“围绕中心、

服务大局、拓宽领域、强化功能”的原则开展“三个培养”活动。一是做好青年干部的培养工作，按照“四好四优四有”的要求和党员发展的“十六字”方针，把“有本事、靠得住”德才兼备的优秀分子纳入培养中。上半年，2名预备党员转正，发展2名入党优秀分子。二是在证照办理、市场监管、执法办案、打假维权等工作中开展党员示范岗活动，培养一批思想解放、实事求是、与时俱进、清廉为民的党员示范标兵。

（四）认真抓好纪念建党八十九周年系列活动。利用我县革命旧址资源，组织党员到文武坝革命旧址群、瑞金革命旧址群等地参观学习，举行重温入党誓词仪式。走访慰问老党员、困难党员，彰显党组织关怀。县委常委刘洪梅代表县委亲切看望了我局4名老党员、困难党员;县局机关党委走访慰问5名老党员、困难党员，慰问资金共计2200元。此外，我局积极响应县委县政府开展“三创”活动要求，县局党组书记、局长刘小生带领机关全体党员参加水东大道卫生大扫除活动。

三、围绕职能，发挥党组织战斗堡垒作用

作为一个行业部门党委，必须突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对会昌工商的实际，我局党委在全体干职工中开展了“局兴我荣，局衰我耻”的大讨论活动，使大家深刻认识到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识，进一步激发了队伍的斗志，为顺利完成各项工作任务创造了很好的思想氛围。在工作中，结合不同岗位特点，开展了“争创红旗单位，争做五型党员”、“行政执法办案能手”等活动，形成你追我赶、争先恐后的工作氛围，从而圆满顺利地完成了各项工作。开展了

食品安全整治、“红盾护农”专项行动，网吧整治，成品油、建材、校园周边整治等；开展了打击虚假广告、合同欺诈行为、保护注册商标专用权等行动，很好地维护了各类市场秩序。

同时，我局党委提出建设“服务型工商”的口号，开展了“机关效能建设”活动，大力推进政务公开，全面推行首问责任制、

服务承诺制、政务公开制、窗口服务制、责任追究制、案件办结制、一审一核制等各项制度，切实转变工作作风，创新服务方式，强化服务措施，提升机关形象，提高服务水平，

受到广大群众的好评。

回顾半年来的工作，我局党委虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的距离。如党建工作机制不够完善、党务工作者力量不足等。

下半年，我局党委将在科学发展观指引下，进一步加强思想建设、能力建设和作风建设，使机关党建工作再上一个新台阶：

一是按照县委关于在全县各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，以建设“学习型、服务型、创新型、务实型、清廉型”五型机关和干部为主题，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、开展“共产主义礼拜六”等活动，深入开展创先争优活动，增加党组织的凝聚力。

二是根据县委工作安排，以《责任胜于能力》、《方法总比问题多》为推荐书目，认真开展好今年7月“读书月”活动，进一步增强干部理论知识水平。

三是不折不扣深入开展好创业服务年活动，推进实施“四个平台”、“八项工程”等重点工作，在提高服务质量上下功夫，创建服务型工商和群众满意机关。

四是继续开展好党员帮扶困难群众工作，进一步帮助特困党员和患重病党员解决生活中的实际困难。

二0一0年六月三十日

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二0一二年上半年党建工作总结

医院党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神、自治区第十一次党代会精神和市第三次党代会精神，紧紧围绕医院发展大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，进一步加强党的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥医院各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动医院科学发展提供了坚强组织保证。

一、主要做法和成效

（一）全面落实党建工作目标任务1、加强领导，狠抓责任制落实

一是按照局党委要求，结合我院特点和工作实际，制定下发了《201*年党建工作安排意见》，对201*年党建工作进行了全面的安排部署，并与各党支部签定了目标责任书，将党建工作纳入医院年度考核指标。二是认真履行党组织“第一责任人”的职责，201*年共召开党总支会及党建例会15次。

2、健全制度，强化理论学习和培训

医院不断完善中心组学习制度和“三会一课”制度，确定主题，进行专题发言，中心组学习每月1次，严格执行学习考勤制度，确保了中心组学习落在实处。每周一是医院党员干部理论学习日及组织生活会，医院领导积极带头认真学

习贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神；学习自治区第十一次党代会精神和市第三次党代会精神等。在学习上坚持做到四个统一：统一学习时间；统一学习内容；统一学习方式；统一学习读书笔记。学习方法上主要采取集中学习、集中上党课和个人自学等多种形式，党员干部撰写读书笔记1万字以上，心得体会2篇以上。

（二）深化“三级联创”活动，积极创建“五个好”党组织

按照局党委关于创建“五个好”基层党组织的通知要求，将创建和巩固“五个好”基层党组织工作列入党建工作重要议事日程，并对各支部创建“五个好”党支部活动进行督查及考核。截至目前，我院党总支及五个党支部均已是“五个好”基层党组织，在此基础上，院总支作出安排，要求各党支部巩固创建成果，保持创建工作的连续性。

（三）开展基层党组织“平行定级”和党员“评星定格”活动提高了党组织的战斗力和党员的“五带头”的服务意识。

按照局党委201*年党建工作安排，利用党员冬季轮训的时机，在全体党员中进行了“三亮三评”和服务承诺，全员190名党员干部，评为优秀的占到了30%，无不合格党员。我们还适时结合党的基层组织建设年活动，按照局党委的安排，在总支所属的5个党支部中开展了晋位升级工作，各个支部针对局党委下发的分类定级的通知中的位次级别都制定了整改提高晋位升级工作方案，力争年内达到晋位升级的目标。

（四）扎实开展“创先争优”活动

根据局党委通知精神，下发了《关于在医院基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，成立了以书记为组长，总支委员为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，领导小组具体负责“创先争优”活动的指导和协调工作。

1、隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节和5.12国际护士节。一是为了庆祝三八国际劳动妇女节，激发妇女同志不断奋进的工作热情，我院举办了“中国移动杯”第二届广播体操比赛，此次大赛旨在普及第九套广播体操，共28个队415人参加了比赛。二是为庆祝“5〃12”国际护士节100周年，弘扬和传承南丁格尔精神，展示护士风采，我院举行了“美丽天使、精彩人生”护士节颁奖大会，充分体现了我院职工朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，营造了风清气正的医疗环境。

2、开展领导干部“下基层”、“手拉手”结对帮扶送温暖活动，切实为基层和群众办实事。半年来，我院党总支按照市委和局党委的安排，认真组织各位院领导下基层，联系基层卫生院3个，困难村2个，困难群众5名，投入帮扶资金近3000元。今年，我院党总支继续与常乐镇刘营村党支部结成“手拉手”帮扶结对党支部，为抓好工作的落实，医院成立了领导小组，由医院党总支书记贺国强任组长，由党总支委员、副院长沈海滨主抓活动实施。一是年初，在医院党总支的统一安排下，院总支原副书记宫惠兰带领医院五

个支部书记、团总支书记和党办主任，带着由党总支发动医院全体党捐助的5160元钱和购买的慰问品，到刘营村共慰问20余户困难老党员和群众，为每户发放150元慰问金和10斤香油。二是5月25日医院党总支组织20名党员干部，在医院党总支委员、副院长沈海滨的带领下，到常乐镇刘营村开展了以“送医送药义诊”为主要形式的帮扶活动，为当地困难群众免费测血压、做心电图，并送去价值3000余元的药品和500份健康知识宣传单，并为群众提供了常见病和多发病义务咨询和新农合医保政策的宣传，共计服务群众近200人，受到结对村领导班子及群众的欢迎和一致好评。三是今年1月，我院组织8名医务工作者，在医院领导的带领下深入蒿川乡川裕村，上门为孤寡老人、残疾人及困难户免费进行血压、血糖、心电图等5项检查，同时为群众宣讲健康知识，发放宣传单500余份，发放药品3000元，受益群众达200余人。四是各支部都积极组织党员主动下基层，开展活动，医技党支部、内儿党支部、门诊党支部等分别到社会福利院、河南敬老院、军干所、儿童福利院等进行免费医疗和义诊服务，受到社会的好评。

3、大力开展“学雷锋”活动。为迎接第49个学雷锋日的到来，进一步弘扬雷锋精神，加强公民思想道德建设，引导我院职工做好中华民族传统美德的传承者、“创先争优”活动的践行者、风清气正发展环境的创造者，由此推动我院志愿服务活动持续健康发展。3月4日，医院组织20名志愿者来到中卫市河南敬老院开展以“学习雷锋精神、关爱老人

生活”为主题的志愿者服务活动。

志愿者服务队紧密结合敬老院实际，为所有老人免费进行了测量血压、血常规检查和心电图的检查，对患有疾病的老人送去药品。同时我院志愿者还给行动不便的老人洗头、洗衣，整理个人卫生，并对敬老院的食堂进行了彻底的卫生打扫，这次志愿活动共服务老人60余人次，送去药品3000余元，营造了“人人学习雷锋精神、人人参与志愿服务”的浓厚氛围。

4、为深入推进全民读书活动，激发和调动职工读书学习的积极性和自觉性，院党总支举办了“读好书、强素质、促工作、转作风”为主题的读书演讲比赛，由此推进了创新争优活动的深入开展。

5、今年在创先争优活动中，门诊党支部被推荐为全区卫生系统“党员示范岗”，医技党支部书记俞风雷同志被推荐为全市优秀共产党员。

（五）开展进一步营造风清气正发展环境活动。自开展进一步营造风清气正发展环境活动开始以来，医院结合工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，认真落实，全院干部职工思想认识有了进一步提高，各项业务工作得到了有力推进。

一是积极动员，广泛宣传。召开了进一步营造风清气正发展环境活动动员大会，传达了市委、市政府开展进一步营造风清气正发展环境活动会议精神，同时医院及时下发了《关于开展进一步营造风清气正发展环境活动的实施方

案》，成立了活动领导小组。活动期间，医院召开相关专题会议7次，悬挂横幅5条，制作展板4块，黑板报30块，上报活动简报70期，与此同时，医院还利用电子屏幕对营造风清气正发展环境活动的目的意义、指导思想、工作目标、工作步骤、工作要求进行滚动播放宣传。

二是认真学习，强化活动内容和目的意义的掌握。医院多次开展了不同形式的学习活动，着重学习了党的十七届六中全会、市第三次党代会精神及《马书记在全市开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员会上的讲话》精神，并将相关知识印发至各科室要求熟记，对全院党员干部进行了营造风清气正发展环境活动知识测试，平均成绩90分以上。

三是认真开展自查自纠。医院通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式，广泛征求医院在发展环境方面存在的问题和解决问题的意见建议。医院向职工、患者发放征求意见表200余份，经梳理汇总共有意见7条。医院还认真开展了“回头看”活动，单位、个人均在自查自纠的基础上，进一步查漏补缺，完成了单位、个人自查表和自查报告，将“回头看”活动落到了实处。同时我院还召开了“高峰论坛”会，分内科、外科和各职能科室，就当前科室发展的形势，存在的问题及下一步的计划进行了深入探讨，为医院的科学发展奠定了基础。

（六）认真抓好党费收缴管理和组织建设工作。201*年根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，全体党员按时足额缴纳党费，各支部党费收缴管理

规范，按时上缴总支。上半年院总支向局党委上缴党费8121.70元。

各党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极发展中青年业务骨干入党，壮大了党员队伍，优化了党员结构。上半来，培养建党积极分子16名，新发展预备党员13名，预备党员转正12名

二、我们工作的体会和认识

半年来，我院党建工作在卫生局党委的指导下取得了显著成绩，成绩的取得与全院广大党员干部职工的共同努力是分不开的。但我们也认识到：党建工作的任务还很艰巨，工作任务也很繁重，一些阶段性的工作尚未完成，还需继续去做。为此，我们将振奋精神，创新工作思路，进一步加强党的作风建设，廉政建设，以做好党建工作，圆满完成今年各项工作任务。

二一二年六月十八日

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