荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 公文素材 > 党建材料 > 如何持续提高党组织履职能力(201*党建论文)

如何持续提高党组织履职能力(201*党建论文)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 13:27:02 | 移动端:如何持续提高党组织履职能力(201*党建论文)

如何持续提高党组织履职能力

内容摘要:本文围绕基层党组织如何持续加强党务建设,发挥党员在日常工作中的模范带头作用,从而推动工作健康有序发展。

关键词:基层党建 加强学习 打造优秀党员队伍

导言:党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,是我们党在新形势下党建工作的新发展理论和思想。作为基层党组织的建设要与时俱进,在新形势下、新理念下持续健康的发展,要发挥党组织领导的政治优势,以强化基层党组织建设为切入点,充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用,加强支部建设,强化对党员的教育和管理,能让他们在工作中更好的发挥党员的先锋模范作用,进一步凝聚人心,激发活力更好地为供水生产服务。

一、持续加强党建工作的必要性。

思想是行动的先导,认识是行动的指南,认识不一样,决心就不一样,态度就不一样,效果也不一样。基层党支部扎根于职工之中,党员们坚守在生产一线,在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、完成各项生产任务中,担负着重要责任,发挥着重要作用,是战斗的桥头堡,也是党联系职工群众的桥梁和纽带。

只有坚强团结的基层党组织,才能彻底准确的贯彻党的路线和各项方针、政策,因此持续加强党建工作,是基层党支部工作核心内容,要长期坚持从严治党的方针,建立健全基层党建工作机制,形成公司党委统一领导、支部和党小组各司其职、紧密配合,一级抓一级、层层抓落实的工作流程,形成思想到位、措施得当、责任明确、领导有力、运转有序的工作格局。

二、关于基层党支部建设的探讨。
  党员队伍建设是一个循序渐进、动态发展的过程,它受党员的文化程度、年龄结构、自身素质等因素的制约和影响,这就需要根据实际情况因地制宜的开展建设工作,既要弘扬和借鉴以往党员队伍建设的成功经验,更要以改革创新的精神研究和解决新形势下出现的新情况新问题,创新符合时代发展规律的党建机制,同时对党员学习教育的内容要与时代同步,才能使党员正确了解和掌握上级党委的新方针、政策,从而转化为坚定的实际行动,贯彻落实。
1、以人为本,强化党员在支部建设中的主体作用。

党员队伍建设的主体是人,加强党员队伍建设,就需要坚持以人为本,尊重党员主体地位,在不断推进党员素质全面提高的同时,不断强化基层党组织的服务功能,最大限度把党员的创造性和积极性激发出来,同时完善党内激励、关怀机制,从思想、工作、生活上关心党员,做好党员服务工作。通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励等多种方式进一步增强党员的荣誉感、自豪感、归属感,激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情,不断增强基层党组织的凝聚力,逐步提高党员自觉献身于企业的责任意识和干事业的热情,促使支部党员紧密结合工作的实际,将党的各项方针、政策等理论运用到实际工作中。

支部适时深入开展党员创先争优活动,对在学习、工作中表现优异的党员事迹进行大力宣传,树立先进典型,弘扬正气,引领正确的价值取向。
2、“两学一做”,督促党员持续加强思想建设。

中央印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》并发出通知,对“两学一做”学习教育活动作出明确的安排,这是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署。“两学一做”活动是党的教育路线实践活动和“三严三实”活动的后续,非常及时的为新形势下基层党建工作指明了方向,也作为基层党支部工作的重点。

“两学一做”重在学习,通过学习党章党规,更加明确基本标准、树立党员的日常行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话,加强思想学习,从而指导行动。开展“两学一做”学习教育活动对于基层党支部的党务建设也是一个良好契机,通过开展学习教育,引导党员通读熟读党章党规,坚持正面教育,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把握共产党员为人做事的基准和底线。

通过一系列的学习教育活动后,才能找准党员队伍中在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。通过学习教育,让支部党员进一步坚定理想信念、树立正确的价值观和世界观,始终保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲一名的合格党员。

“两学一做”不止是一次活动,基层党支部应该将学习活动常态化、制度化,突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,长期坚持学习,结合工作的实际,制定学习教育的内容、方法措施,使学习更加符合实际,更好的指导工作的开展,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,亦是今后解决党建工作中出现问题的良好办法。

3、以党章为尺,严格执行组织纪律。
  党的根本宗旨是全心全意为人民服务,结合到我们日常工作中,基层党组织的服务职能就是服务于企业生产工作,服务企业职工,这也是我们基层党支部必须始终坚持的工作方向和重点。所以在支部党务建设中我们要坚持和完善党员管理机制,健全党员管理机制旨在加强对党员的日常管理,使支部党员始终处于党支部有效的控制下,更好的在日常工作中发挥自身先进性和模范带头作用;建立健全党员管理机制,必须强化党组织生活制度的落实,必须加强对支部党员的监督和约束制度的落实,认真落实支部对党小组的监督和党员之间的相互监督;强化保障党员权利,如对党内事务的知情权、参与权和监督权,在支部重大决议时,探索推行党员群众无记名投票、广泛组织党员集中讨论等形式,充分发挥集体的智慧。根据情况定期开展民主评议党员活动,及时教育处置不合格党员,正确引导支部党员思想动态,从而保证支部健康有序发展。

4严把党员入口关,为党组织补充新鲜、优质血液。

发展党员工作是党支部的一项重要政治任务,切实加强领导,严格工作程序,把好党员“入口”关。要在确保政治素质的前提下,重点向生产业绩突出的一线员工、能力突出的职工、各类岗位上的青年骨干、党员空白班组倾斜,及时把符合党员标准要求的优秀分子吸收到党内来。在发展入党积极分子和预备党员时,一定要严格按照相关程序,认真履行入党程序,在平时工作中,党小组要依据正式党员的标准,加强对积极分子的考察,同时执行党员“公示制”、预审制、组织员谈话制和发展党员工作责任追究制等制度,加大入党积极分子和党员发展对象的培养教育力度,切实把工作做实做细。

三、基层党支部建设中存在的问题及打造优秀的党员队伍。

由于放松了自身政治思想的学习,部分党员在觉悟方面不升反降,参加组织活动积极性、主动性都不高,没有长期坚持自身的学习和提高,没有紧跟党的新政策和方针,没有随着新形势持续加强学习,对新的发展形势不适应,又缺乏学习的主动性,观念、能力、素质与新形势新任务提出的新要求不相适应;结合自身实际工作不够,造成思想和工作出现偏差;紧密联系群众不够,党员意识变的淡薄,没有起到模范带头作用,也无法正常有效的服务职工,做好工作。

为了解决问题,着力加强党员先进性建设,稳步提升支部党员的素质,扎实开展各项学习教育活动,使党员真正做到思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众;严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度。在进一步健全和完善多年来形成的行之有效制度的同时,也要重落实,强化各项制度的执行力,使党员从被动遵守到自觉遵守各项规章制度,真正使支部党务建设健康持续发展。

作者简介:

1、方正,信阳供水公司制水部,河南信阳464000;

2、刘昕,信阳供水公司制水部,河南信阳464000。

【参考文献】

1、《中国共产党党章》;

2、《中国共产党廉洁自律准则》;

3、《中国共产党纪律处分条例》;

4、党内基层民主的现状、特点与发展趋势---中国党政干部论坛201*;

5、树立“企业党建也是生产力”观念----党建研究201*。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


如何持续提高党组织履职能力(201*党建论文)》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/394040.html