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团委副书记与党办副主任的竞聘演讲词(精选多篇)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 12:01:59 | 移动端:团委副书记与党办副主任的竞聘演讲词(精选多篇)

第一篇:团委副书记与党办副主任的竞聘演讲词

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫××,××年×月出生,(……简单介绍自己)。

我竞聘的岗位是:第一志愿团委副书记,第二志愿党办副主任。

本人诚实孝顺,办事稳妥,文学基础好,组织协调能力较强,具备一定的政策理论水平。若能竞聘上团委副书记这个职位,我将坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”,提出“四个设想”。具体地讲:

(一)坚持“一个原则”

就是坚持“上为院党委分忧,下为团员青年服务”的原则。

(二)实现“两个转变”

一是实现角色转变。既当战斗员,又当指挥员。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”向“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变。

(三)抓好“三项工作”

第一项抓学习。一方面抓好政治理论学习,一方面抓好业务知识学习,同时还要抓好法律、法规和其他知识的学习。

第二项积极开展有益的活动。团委工作主要是做好团员青年思想政治教育工作,而做好这项工作最重要的一点应该是以活动为载体。通过开展适合青年的各种文体活动,使学生真正在活动中陶冶情操,寓教于乐。避免开式主义,力求实效。

第三项充分利用微机、广播、电视、板报等媒体扩大宣传报道力度。

(四)提出“四个设想”

一是办好业余党校。在这个问题上,我想最好由党办牵头,团委、学生处、学生党支部四个部门通力合作,做好推优工作,充分发挥团员是党的后备军的作用。

二是争取每学期举办一次专题讲座。针对当前学生的思想,特别是心理困惑、热点问题,请院领导或有关专家进行讲座。

三是加大团员青年参加社会实践的机会。通过多种渠道,让更多的团员青年走向社会了解社会,适应社会培养独立意识,竞争意识,为服务社会打下坚实的基础。这也是宣传我院,扩大我院在社会上的影响的很好途径。

四是转化后进生。贯彻“以德治国”的重要思想,充分发挥团支部在班级中的作用,对思想落后的学生进行有计划帮助。拟把某年级的一个班作为试点,成功了,形成材料,推而广之;失败了,作为教训,总结原因,继续探索更先进的方法。

风月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年轻,有激情,有知识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了全院教职工的信任和期待,我不会忘记那一双双正直、善良的眼睛,会以百倍的努力去呵护团委,使它成为我院宣传精神文明的窗口,传播先进文化的阵地,培养优秀人才的摇篮,连结党与青年的纽带。

心系学院生存,心系学院发展,心系学院壮大!

给我一次机会,还您一个放心。

谢谢

第二篇:副书记竞聘演讲词

党支部副书记竞聘演讲稿

发布:办公室出处:机械施工公司时间:201*-4-21

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岗位职责认识

党支部副书记的职责是协助支部书记做好各项基础管理工作,具体承担着党务、工会、共青团、纪检监察、企业文化建设、宣传、劳资、后勤等工作职责,是连接公司党委与党支部、公司领导与普通员工的桥梁与纽带,起着上传下达、沟通交流的特殊作用。

支部的基础工作是繁杂的,这就要求支部副书记自身必须具备较强的综合业务能力,才能胜任本岗的工作要求,即对上要认真完成公司领导、各部室交办的各项任务;对内要协助支部书记调动本单位人员的积极性、创造性,向机械施工公司各分支单位,行使布置、服务、指导、监督、检查等职责。

如何开展工作

无论我竞聘成功与否,我都会严格遵守公司的各项规章制度,贯彻执行公司党委、纪委的指示、精神,落实公司领导班子和相关部门的各项工作安排、廉政建设等工作要求,一如既往、一丝不苟的完成各项工作;如果我能得到评委的认可,竞聘成功,我将在做好日常工作的基础上,主要从以下几方面开展工作:

(一)全力协助支部书记工作,努力构建和谐的企业氛围

1、坚决拥护公司党委、领导班子的决定,全力协助支部书记做好各项工作,与其他班子成员同心协力,为企业的生产经营保驾护航。

2、与机械施工公司领导班子一道,团结带领中层管理人员,负责好党务、工会、共青团、劳资、后勤、行政、人事等工作,协助做好安全工作,形成一个有着坚强凝聚力和战斗力的管理团队。

3、关心一线员工的工作、生活,倾听他们的心声,切实解决他们的实际困难,为公司领导分忧,为企业稳定助力,努力构建和谐的企业氛围。

(二)完善制度,规范管理

首先,健全、完善各项内部规章制度。没有规矩,不成方圆。对企业而言,完善的制度是保障企业全面、协调、可持续发展的根本手段。企业在注重“以人为本”的同时,应该力争做到人人有法可依,事事有章可循。通过联系机械施工公司实际,我认为现在应着力加强以下三方面制度建设:

1、完善奖惩制度:建立、健全一种全面、长期、有效、公平的奖惩制度,配合工资方案执行。奖惩制度内容上应该明确区分责任的大小,设置上应该凸显安全、服务、效率的重要性,形式上应该精神奖励与物质奖励并用,周期上应该月度、季度与年度奖励相结合。

2、规范后勤制度:规范食堂、宿舍、办公室的卫生管理、安全管理,规范机械操作规程,严格员工考勤、休假制度,营造健康、安全有序的工作、生活环境。

3、统一行政公文制度:统一会议、文件、合同的格式、条款,规范统一管理。

其次,狠抓落实,务求实效。制度的制定是前提,贯彻落实是关键,自觉执行才是目的。这就要求各级管理人员要思想上高度重视,狠抓落实;全体员工要行动上认真遵守执行,务见实效。

第三,检查、监督、反馈并举。在落实制度、实施管理过程中,加大自上而下的检查力度,强调同级之间的监督作用,注重自下而上的反馈意见,以促进制度的日益完善,管理的日渐规范。

(三)按照上级要求,创新企业文化建设

由于机械施工公司人员较多、地域分散,这给管理造成一定难度与不便,如何将完备的制度与员工的自觉执行结合起来,对管理工作而言至关重要。在如何打造一支“顽强、乐观、坚韧”、“敢打、敢拼、又不失人情味”的过硬队伍方面,我想企业文化建设正是最好的解决办法。

第一,加强理念文化建设。重点强化企业战略、企业精神、企业价值观、企业经营理念、工作理念、企业形象、员工形象等文化内容,使全体员工关注、认同、直至牢固树立这些理念;要着力打造特有的企业执行力文化,树立企业执行力理念,改善工作的执行效果,增强

企业的竞争力。

第二,加强形象文化建设与宣传。按照公司的统一部署,机械施工公司已统一张贴、佩戴标识,奠定了形象文化的基础。接下来,机械施工公司将不仅以公司网站、内刊等为载体,继续深入广泛的宣传,还要通过在客户中“树口碑、定形象”提升机械施工公司的整体形象,为机械施工公司开拓市场提供助推剂。同时要强化机械施工公司的团队意识、集体荣誉感,真正使形象文化深入人心,进而形成对内有影响力、对外有辐射力的文化攻势,为机械施工公司发展服务,为开拓市场服务。

第三,将制度文化与党风廉政建设相结合。制度文化是规范企业全体员工的行为准则,廉政建设则是规范党员领导干部行使权力的标尺,二者的有机整合将决定企业的发展方向。机械施工公司将严格执行公司党委、纪委关于党风廉政建设的指示精神,健全、畅通群众监督举报途径,将廉政建设融入企业的制度中,开展面向全体员工的“多层次、多角度、多侧面”反腐倡廉教育,并长期不懈的坚持下去。

(四)重点做好青年人才培养工作

青年员工是企业未来发展的后备力量,机械施工公司现有青年员工已占全体员工总数的38%,做好青年人才的培养工作,刻不容缓。

第一,青年培养程序化。“十年树木,百年树人”青年培养是一项长期的工作,要形成一套实际有效的程序。我认为应从以下几方面有目的、有步骤的进行,具体应包括实习期了解、本人意向调研、定向培养、提供发展平台、全面考核、择优留任等。这样,才能形成无论企业形势和人事如何变动,都无法动摇的一个健康、协调、可持续发展的优秀人才梯队,最终为企业吸引人、激励人、造就人、留住人。

第二,充分发挥团组织优势,扩大影响。首先要完善组织职能,进而通过共青团组织的号召力、凝聚力,影响和强化青年员工思想建设,团结和带领青年员工树立正确的工作态度,在工作中发挥生力军和突击队作用;其次,在团组织与党组织之间形成严格有效的联系,逐步建立由团组织向党组织输送人才的绿色通道。

第三,实行老员工、老党员“一帮一、一带一”措施。要充分发挥老员工和老党员爱岗敬业、吃苦耐劳、经验丰富的优势,来引导、教育青年员工成为德才兼备的优秀人才,弥补其经验不足、耐力不够的缺陷,帮助其尽快端正态度、适应岗位。

第四,要为青年员工营造良好的发展环境和学习机会,相互之间多交流、多沟通、多借鉴,营造一种良性发展的和谐氛围,通过相互学习,取长补短,加快青年人才培养的步伐,为企业的关键岗位输送更多品行优秀、业务过硬的青年才俊,为企业发展储备力量。

第三篇:竞聘办公室副主任演讲词

各位领导、各位同事:

大家好!

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。

记得一年多前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。

知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。经过慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:办公室副主任。正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优势。即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。同时,我还有一个山里伢子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是,我家庭稳定,负担较轻,家人全力支持我的工作,使我能摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的工作。这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村,成长坎坷。简要回顾自己的成长历程,我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自19xx年参加工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。先后从事过会计出纳、信贷、以及内勤主任等业务工作,有8年的基层一线业务工作经历。在办公室从事过5年多的文字综合与综合管理工作,从事通讯报道、文字综合工作至今,我已经在办公室业务岗位上整整工作了7年。简单的成长历程,短短的16年工作时间,相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的,但对于一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向机关的我来说,却是令我受益匪浅,终身难忘的。我常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,(推荐打开范文网:www.bsmz.net我自身具有良好的文学基础,尤其是在办公室工作年来,行领导、办公室领导和同事们的关心、支持、培养使我兼备文字综合方面的能力和优势。几年来,我参与起草的全行性文字综合材料近万字,并先后在《金融时报等中央级报刊发表文章篇,在《湖北日报>等省市级媒体发表文章近篇,所撰写的论文有篇在全省系统比赛中获奖,有篇被确认为重点理论调研成果。我本人连续年被市委授予“全市信息工作先进个人”,“理论调研先进个人”,年被上级行授予“全省宣传报道工作先进个人”。

⒉具有一定的工作经验。从年月至今,我一直在办公室事综合工作,深知办公室工作具有广泛性、综合性、服务性,头绪复杂、任务艰巨,明白作为一名办公室工作人员所应具备的素质和要求。在信息交流、宣传报道、理论调研、企业形象建设和参谋服务等方面积累了一定的工作经验,与省分行、市委市政府、市人民银行办公室系统和《湖北日报等新闻媒体保持了良好的工作往来关系,有较强的协调沟通能力。

⒊具有强烈的敬业爱岗精神。我出身在一个矿山工人家庭,经历过生活的困苦和艰辛,在成长的道路上深知机遇与挑战并存,成功与奉献同在。工作上我一向勤勤恳恳、任劳任怨、尽职尽责,为人处事上我信奉诚实、正派的准则,能与人团结共事,而这些,都是做好一切工作的前提和保证。原创:HAOword.com

此上三点优势,使我能够更快的适应办公室副主任岗位要求,开展工作。如果这次竞聘有辛能够得到大家的认可和支持,我将竭尽所能,积极协助主任做好办公室工作。总的讲,就是要围绕全行业务发展中心和办公室年初目标,积极参与政务、管理事务,提供服务,做到协调围绕领导转,服务围绕大家转,调研围绕中心转,信息围绕决策转,使办公室工作进一步管理制度化、服务优质化、参谋有效化。

尊敬的各位领导、各位评委,最后我想说的是,这次公开竞聘,对于每一位有志于献身我行事业的人来说,是机遇、更是挑战!而我愿意主动迎接这场挑战,无论竞聘是否成功,我都衷心感谢组织上给我这次挑战自我、检验自我、推销自我的机会,无论今后在那个岗位,我都将一如既往,以满腔的热情做好每一项工作,回报各位对我的支持。

谢谢大家!

第五篇:系副主任竞聘演讲词

系副主任竞聘演讲词

尊敬的各级领导、亲爱的同事们:

大家好!

我是xx,38,副教授,民革会员;97年毕业于xx师范大学化学系,受过良好师范生教育;09年毕业于xx医科大学药物化学专业 。期间在xx市xx酒厂从事过营销和质检工作,xx市人本药物研究院从事过药物质量标准研究工作,及蛋白质组学研究工作。

说实话,药学系教学科研学生工作在我校均走在前列;受到乔布斯“stay hungry,stay foolish"启发,决定走上这个讲台,分享我的拟竞聘药学系副主任工作思路如下:

第一、以现有两个示范、央财专业项目建设为依托,倡导专业资源库建设,把示范及后示范专业内涵引向深入;

第二、以药学系现有科研为基础,探索引导教师科研向与临床结合,与产业结合的机制,促进产学研合作;

第三、来自于近期对图书馆借书的了解,我校师生年借书率学生不超过3000人次,教师不达1000人次,因此拟推动一些以讲座、宣传为形式的协会,营造医药学习氛围。

仅以此上三点思路解读实践学校领导提出的"回归大学本位“号召;权当是建议吧。无论竞聘成功与否,我都将时刻鞭策自己成为一名具备善美坚稳人格、师德高尚的教师,为学校培养”学则恒心,医则仁心“的医药人才而贡献自己的一份力量。谢谢

谨以此铭记上台演讲还是需要准备 呵呵,因为没有写成讲稿,台上一紧张,不够流畅或许事先先对着镜子练习一下应该即兴发挥得好一点 ;呵呵,第一个脱稿演讲的竞聘者,第一个获得大家掌声的竞聘者,下来后受到各位同事的鼓励,甚感欣慰。呵呵。继续努力,向邱老师看齐。

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