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2019年度直属单位党委民主生活会实施方案

网站:公文素材库 | 时间:2019-04-19 11:29:40 | 移动端:2019年度直属单位党委民主生活会实施方案

2019年度直属单位党委民主生活会实施方案

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,根据党章和党内有关规定,根据校党委《关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,直属单位党委将于2019年1月中旬召开2019年度民主生活会。现将有关事项通知如下:

  一、会议主题

  2019年度民主生活会的主题是: 强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、自治区党委和学校党委各项决策部署落到实处。

  二、时间和地点

  时间:拟定于2019年1月16日,具体时间另行通知。

  地点:xx会议室

  三、基本程序

  (一)会前准备

  1、深入开展学习研讨。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规。学习自治区党委十二届四次全会、十二届五次全会精神,特别是石泰峰书记在全区领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题学习班上的讲话等精神,学习自治区《关于牢固树立马克思主义民族观宗教观加强新时代民族宗教工作的决定》、《关于加强和改进新形势下伊斯兰教工作的意见》等文件。

  2、广泛征求意见建议。通过发放“2019年度直属单位党委领导班子、领导个人征求意见表”,广泛征求党员、群众对直属单位党委班子及班子成员的意见和建议。由直属单位党委汇总,原汁原味地反馈和上报。

  3、深入开展谈心交心。主要负责人与班子成员必谈,成员之间必谈,通过谈话找出自己的不足、差距,也提醒对方的工作存在的不足,把问题谈开谈实、把思想谈通谈透。

  4、撰写对照检查材料。班子成员自己动手撰写个人对照检查材料和相互批评意见。要紧密结合自身思想、工作、作风实际,剖析个人存在问题。

  5、开展批评和自我批评。自我批评要见人见事见思想,相互批评要坦诚相见,开门见山,不能搞一团和气,当老好人。直属单位党委书记要代表班子做对照检查,带头开展批评和自我批评,对班子成员相互批评意见把关。批评结束后,班子成员要主动认领,积极表态,及时作出回应。

  (二)召开会议

  直属单位党委民主生活会,按下列程序进行。

  1、参加人员

  分管校领导、直属于单位党委委员、各党支部书记、普通党员代表2名、民主党派代表2名。

  2、会议议程

  会议由直属单位党委书记主持。

  (1)直属单位党委书记介绍会前准备情况,并代表党委领导班子进行对照检查发言,同时开展个人批评与自我批评。

  (2) 直属单位党委副书记开展批评与自我批评。

  (3) 党委委员、各支部书记对直属单位党委领导班子及个人开展批评。

  (4)分管校领导对直属单位党委民主生活会进行点评。

  2019月1月18日前,直属单位党委领导班子成员将个人发言提纲及党委领导班子征求意见表发送至直属单位党委邮箱(xx),工作人员及时做好相关会议材料的总结上报和存档工作。

  (三)抓好整改落实。

  针对民主生活会查摆剖析的问题,直属单位党委应制定整改措施,形成领导班子和领导干部个人整改清单,并在一定范围公开。要立行立改,明确责任,细化措施,接受党员、群众监督。

  四、具体要求

  (一)提高思想认识。要充分认识到民主生活会是党内的一项基本制度,认真做好这项工作,对于全面从严治党,加强对党员的教育、管理和监督,充分发挥党的领导核心作用和党员的先锋模范作用,具有十分重要的意义。

  (二)加强组织领导。直属单位党委书记、副书记要以普通党员的身份参加所在党支部民主生活会。

  (三)加强督导指导。直属单位党委民主生活会会前要将会议时间、地点等相关情况上报校党委组织部、校纪委,接受上级党组织的指导。

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