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统计局副局长民主生活会发言

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-18 08:22:49 | 移动端:统计局副局长民主生活会发言

根据县委县政府的统一安排部署和民主生活会要求,在局党组的领导下,我认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,联系思想和工作实际,深刻剖析,查摆不足,理清思路,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下:

本人自任统计局副局长以来,在县委县政府和党组的正确领导下,对自己高标准严要求,紧密配合一把手工作,团结和带领分管科室全体干部,较好地完成了所分管的工作。在领导的关心指导和同事的帮助支持下,自身的能力、水平等各方面也有了一定的提高,但也存在许多缺点和不足。

与目前统计工作发展的要求相比还有一定的差距。主要是:有时对一些重大政策措施等一些新思想、新观念关注不够,理解不透,把握不准,从政治和全局的高度分析形势,思考问题缺乏全面正确的理解。

一是学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。作为一个领导班子成员平时对学习抓得不够紧,不能自觉主动抽出时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,存在现用现学的现象,没有从更深层次上去学习,去研究,去指导工作,思考研究问题不深入,不系统,不透彻,在理论联系实际上还有差距。

二是工作中的吃苦精神有待进一步加强。工作标准不够高,要求不够严。

三是工作被动应付多,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气。

四是全局意识不够强。有时做事情、干工作只从分管的工作出发,尽管也按主要领导要求完成了要做的工作,但只看着自己分管的几个科室这一块,忽视了对单位及其它各处室这一全局工作的统筹安排,没有从全局观念出发考虑问题。

五是思想政治工作不够有力。与同事之间思想沟通交流不够,遇到问题有时候只是停留在表面上的了解,没能做到深入全面的沟通,以便更好地解决问题。

这些问题的产生,原因是多方面的,一是对学习的重要性认识不足。虽然自己一向也比较注重学习,但更多是作为个人的兴趣爱好去学习,没有真正把学习当成一项重要的政治责任,造成学习理论与指导实践结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏强有力的理论指导。二是开拓创新思想不够解放。工作还不够用心尽责,管理上,有时还存在谨小慎微,不敢试、不敢闯、不敢冒,创新开拓精神不足。三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善,艰苦奋斗的作风有所放松,出现了一些惰性,感到自己是副职,工作力度做大了,怕队伍对自己有看法、有意见。有一种求稳的心态,患得患失,有安于现状的思想。

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好本职工作,做到不抱怨、不计较,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待主要领导交办的任务,保持昂扬向上的精神状态,不断提高自己的政治素养和工作能力。具体做到以下几点:

一、加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习紧跟不断发展变化的新形势,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法。

二、从自身做起,切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距,工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让领导放心。

三、在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到单位发展的需要中,正确对待名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。坚持清清白白做人,堂堂正正做事,真正做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
  四、在工作方面要以大局为重。在完成自己的任务的同时,也要协助其他领导及时的完成任务,并认真完成上级交予的其他任务,使单位的整体工作效率得到提高,加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不讲不利于团结的话、不做不利于大局的事。

总之,今后我将在各级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

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