职教论文--抓住机遇团结一心..(精选多篇)

第一篇：抓住机遇团结奋进坚定信心

抓住机遇团结奋进坚定信心

抓住机遇团结奋进坚定信心

为创建省级重点职校，全面提升学校品位而努力

－－苍南县成教中心一届二次教代会学校工作报告

县成教中心校长华允平

（二○○四年五月十五日）

各位代表：

现在，我代表学校行政向大会作学校工作报告，请予以审议，并请各位列席代表提

出宝贵意见。我的报告分两个部分：一、近两年工作回顾；二、今年工作的总体要求和主要任务。

近两年工作回顾

两年来，学校工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，坚持贯彻党和国家的教育方针，抓住机遇，深化改革，拓宽办学思路，强化激励机制，优化学校管理。这两年，在上级党政的正确领导和关心下，在全体教职员工的共同努力下，我们不断克服前进中的困难，取得了可喜的成绩；这两年，我们加大了改革的力度，调整和完善了学校管理体系和制度，保证了学校健康稳定发展。

一、教育结构适时调整，办学规模不断扩大。

为适应国家政策和生源变动要求，学校适时进行了教育结构调整，采取“停招成高，稳固中专，扩充职高，试行综合高”的发展策略。这一重大调整，从根本上改变了学校的发展方向，为我县高中段教育发展和普职高比例协调作出了贡献。到201*年，我校办学规模已达25个班，共有全日制学生1280人，比201*年增长了26。到201*年，业余班大专班有10个，学生753人。这是机遇，更是大家共同努力的成果。

二、教育经费加大投入，办学条件逐步改善。

这两年学校总投入546万元，用于发展学校硬件建设。两年来我们新建了1幢生活楼、2个篮球场、3个简易教室和学生第二食堂；完成了学校花园广场和绿化一期工程；新添了66台电脑，改建了第二电脑房；建立了物理实验室和化学实验室；添置了行政办公设备；安装了校园智能广播系统等。特别是进行花园学校的建设，不仅美化、绿化了校园，也为师生创造了一个良好的学习生活环境。这些经费的投入，大大改善了学校的办学条件。

三、教学管理日臻完善，教学质量稳步提高。

教学工作是学校的中心工作，牢牢把握这个中心是学校工作的重点。两年来，在保证正常的教学秩序前提下，积极努力做好教务工作，学校教风、学风有所好转。

1、重视教学常规管理，建立健全评价机制。一是实行教案月查，对教师备课进行定期检查；二是实行作业抽查，对教师布置作业量、批改态度、授课效果进行了解；三是建立效果评价机制，期末随机抽调学生对教师进行客观评教。

2、加强教研组建设，做到教研活动主题化，做到定主题、定人员、定时间、定地点。同时深化课堂教学改革，开展上课—说课—评课“三课一体”为重点的教改活动，提高课堂教学质量。

3、教科研工作有新的进展和突破。在课题方面，我校有1个省级立项课题，1个市级立项课题，4个县级立项课题。在论文方面，有1篇论文获省级二等奖，有1篇论文在省级教研大会上交流，有1篇论文在市级教研会上交流。在201*年度县优秀教学论文评比中，我校选送的11篇论文有1篇获一等奖，4篇获二等奖，5篇获三等奖。在县教科所主评的优秀教学论文评比中，有1篇获一等奖，1篇获三等奖；在学科单项评比中，1篇获一等奖，1篇获二等奖，1篇获三等奖。在此基础上，教务处还刊出了校第一、二辑《教育教学论文集》。

4、强化并完善了相关制度，实现教学管理制度化。修定了《机房管理制度》、《多媒体教室管理制度》、《图书馆管理制度》、《理化实验室管理制度》和《教研组1000分竞争标准》，为教学科学管理提供了制度保证。

5、积极开展第二课堂活动，发展学生个性。两年共成立兴趣小组71个，活动次数达1654次，也取得了可喜的成绩。在县“姜立夫杯”数学竞赛中，我校有2位学生获一等奖。在县学生信息技术运用比赛中，我校有2位学生分获网页制作二、三等奖。在县十一届“求知杯”高二物理竞赛中有1人获三等奖。此外，校“晨星”文学社刊出了«晨星»第一、二辑。另外，各教研组还刊出了15期学科知识宣传栏，对学生学习方法进行指导。

6、努力探索教育教学规律，稳步提高教学质量。教务处定期召开年级段、教研组、备课组会议，经常组织听课，与教师个别交流，了解情况，探索规律，研究对策，确定重点，解决相关问题。如分别召开毕业班及有关任课教师及相关班主任会议，专题研究升学复习、会考复习、升学模拟考试、会考模拟考试及分流等有关问题。此外还多次召开00级学生会议，进行升学复习、考试、就业、实习等方面的指导。在02年成考中，00成高上线率达98.6。在普通高职考试中，00中专上线率达66.7。

7、集思广益，做好招生宣传工作。

此外，教务处还主动协助培训部做好招生、学籍管理和日常教学管理工作。

四

、德育工作富有成效，安全工作高度重视。

根据职校学生学习和行为习惯差的特点，我们始终把学生的德育工作放在学校工作的首位。两年来，学校德育工作注重在针对性和实效性上下工夫。重点强化了文明礼仪教育和日常行为规范教育。

1、以实施《公民道德建设实施纲要》为契机，重视思想道德教育，降低德育重心，狠抓“形象工程”和养成教育，细抓

、实抓行规教育。

2、加强班集体和德育队伍建设，定时召开班主任工作经验交流会和班主任论坛。每位班主任在管理过程中有工作思路、工作目标以及建立良好班风和提高班级竞争力、凝聚力的具体措施和办法。注重德育载体和班会课的研究，狠抓值周班工作。

3、加强学生干部队伍建设，采用民主选举、竞争上岗和定期培训的形式把工作能力强、负责任、守纪律的学生选入学生干部队伍，细化职能，使学生干部工作规范化、制度化，充分发挥学生干部的核心作用。

4、加强寝室管理，建立星级评比制度，培养学生的自立自理能力。

5、开展丰富多彩的文化活动，营造健康向上的校园文化氛围。政教处、团委组织开展了革除陋习，树立新风；保护母亲河，绿色环保；观看历史纪录片《走近毛泽东》；开展“每周一元捐”献爱心活动等，通过校园广播、主题班会、法制讲座、主题作文比赛等形式开展各种富有意义的教育活动。如举办全校性广播操比赛、元旦汇演、象棋比赛、庆元旦书画比赛、“校园十佳歌手”比赛、首届趣味运动会等；积极组织校田径队和篮球队参赛等，不仅丰富了学生的课余活动，也浓厚了校园文化氛围。

6、高度重视学校安全工作。与各班签定《安全责任书》，建立安全责任制；加强校园内外的安全管理，建立保安制度；建立住宿生回家登记管理制度；实行聘用法制副校长政策；建立食品安全不定期检查制度。制定学生安全联系网络。及时处理偶发事件，有效地预防各种安全事件的发生。学校连续两年被县教育局评为安全工作优秀学校。

7、重视学生心理健康教育，利用班会专题进行心理健康教育。设立心理健康辅导室，定时定员对学生进行个别交流和集体辅导。

8、注重德育科研工作，去年有2个德育课题同时被县教育局教科所立项。

五、师资建设不断加强，教师素质不断提高。

学校的发展和提高，离不开一支思想觉悟高、敬业精神强、业务能力好、师德水平高的教师队伍。两年来，学校在狠抓教师两个素质提高方面做了大量的工作。

1、通过理论学习，政治学习、班主任工作座谈会等一系列活动，提高教师的爱岗敬业精神，强化热爱学校、关心学校的集体荣誉感。我校绝大多数教师都能以党的教育事业为重，以学校工作为重，为教育教学工作兢兢业业、无私奉献。

2、以新课程改革为契机，选派教师参加了新课程改革的培训和新教材备课会，多次组织教师外出学习，使广大教师在教学理念、教学理论、教学方法、教育管理方面有了很大的提高。

3、积极开展岗位练兵活动，如校内公开课、观摩课、示范课、研讨课、汇报课等。要求新教师汇报课，老教师上示范课。提高教师的教学水平和业务素质。

4、加强骨干教师和年轻教师的培养，注重学习培训，更新教育教学观念，实行师徒挂钩，做好传、帮、带，使年轻教师脱颖而出。

5、鼓励教师参加继续教育，两年来，有4位教师参加本科函授，取得了本科学历。有2位教师参加温师院继续教育学院的学习。去年，学校首次组织全体教职工参加计算机校本培训，提高了广大教师计算机运用能力。

六、民主管理不断推进，校务公开逐渐规范。

自学校首届教代会后，学校重大事务都依据管理权限通过教代会审议，教代会已成为我校教职工参加民主管理的重要载体。去年，由于“非典”原因，教代会停开。去年，学校党政制订了加强校务公开的若干规定，从制度上进一步保障了广大教职员工参与学校管理的民主权利。学校人事、财务、政务、工资、职称评聘、年度考核、继续教育等都上墙公开。校务公开材料收集齐全规范。

七、成人教育稳步发展，培训渠道不断拓宽。

201*年共招收嘉兴学院和湖北农学院大专学员100多名，招收非师范类本科经管班学员40名。201*年底，业余高等教育大专、本科班10个。201*年业余班在校生规模已超过500人。这两年我校的成人培训面临着机遇和挑战，我们在摸索前进，加强同民办高校的合作办学，承办社会委托的短期培训。如与县委组织部合作招收农村干部学历培训班学员162名；与省职业专修学院合作，招收公安武警学员35名。拓宽了办学渠道，提高了学校的知名度。

八、后勤服务保障有力，财务管理严格规范。

1、总务处克服各种困难，做好后勤保障。两年多来，总务处本着为教学第一线服务的原则，在校舍管理、设备设施维护、校产保管、备品发放等方面做了大量的工作，特别是频繁而紧张的基建工作，做到有条不紊。在时间短，资金缺，天气热的情况下，顺利完成各项基建任务。完成了简易教室、第二食堂建设，完成了校园绿化、桌椅维修、电气维修、办公室搬迁等工作。同时加强对食堂的监管，配合政教处做好学生宿舍安全的管理，做好后勤社会化服务保障工作。

2、严格财经制度，规范财务管理。财会工作克服了人员少、工作量大的困难，圆满地完成了各项工作。做到资金收支准确、帐目清晰，严格按照财会管理制度办事。201*年我校进一步加强财务管理，加大了对教育、基建建设的投入，合理调度资金，努力降低成本，提高了资金使用效益。201*年学校总收入为596.2元。其中学校财政拨款收入136.5万元，比上年增长21；事业收入404.8万元，比上年增长25；其他收入37.2万元，上级各类拨入专项、补助收入等17.7万元。201*年总支出为541.6万元。学校整体资金运行良好。

九、众志成城抗击“非典”，团结一致保持稳定。

在“非典”时期，我校全体师生员工表现出来的是团结一致，众志成城，各部门密切配合，协调作战，全力以赴共同战胜“非典”。我们的抗击“非典”工作认识高、动作快、宣传广、措施强、全民参与，取得良好效果。学校没有耽误一节课，没有一个学生掉队，师生平稳度过“非典”时期。

防治“非典”这场胜仗，增强了我校师生之间、家校之间的友谊和凝聚力；提高了学校在社会的诚信度；坚强了我们面对突发事件的应变能力和自信心。

稳定是学校发展的重要前提。去年，我校进一步健全和完善了稳定工作的长效机制。治安综合治理工作不断强化，严格防火安全检查，把事故隐患消灭在萌芽状态，全校建立了安全管理的责任制。两年来，我校保持了安全、稳定的校园环境。

十、工团工作不断推进，校园氛围充满活力。

1、工会工作继续深入。

工会在学校党支部的领导下(内容来源好 范文网：Wwww.bsmz.net 6

第五篇：抓住机遇 迎接挑战

抓住机遇 迎接挑战

机遇与挑战像是一对孪生兄弟，机遇在迎接挑战中诞生，在征服挑战中实现。对于汽修行业来讲，汽修人才短缺成为了很多汽修企业发展的短板。这就给想要成就一番事业的学子提供了一个良好的发展契机。但与此同时，想要真正成为企业需要的人才，还需要通过学习贴合市场需要的汽修技术，不断贴近企业需要，才能够更快更好地发展。

怎样才能抓住这一汽修行业的机遇，通过不断地挑战成就一番事业呢？对此，山东万通汽修学校的教学专家提出了一下几点建议。

从兴趣出发 选择适合自己的专业

兴趣是最好的老师。想要喜欢一项工作，首先要有对这项工作的兴趣。因为有兴趣才会去钻研和创新，才会有所提高，才能够工作的开心。对此，山东万通汽修学校从学生的角度出发，从入学开始就会结合学生的兴趣帮助学生选择合适的专业，并在之后的学习过程中因材施教，充分挖掘学生学习的积极性和主动性，让学生从“学会”到“会学”，更全面彻底地掌握汽修职业技能。

从市场出发 让个人的发展符合企业需要

在学校里学习知识，归根结底是为了能够在之后的工作中学以致用。因此，在学习的过程中结合市场的需要，从市场需求的角度出发，才能够在步入工作岗位时游刃有余。山东万通汽修学校在教学的过程中就注意紧跟市场动态，契合企业发展需求，教学理念和教学模式不断改革、创新，培养更多企业需要的优秀汽修人才。

从未来出发 奠定扎实的汽修职业技能

对于汽修行业来讲，他们需要的实用型技能人才。因此，想要抓住汽修行业的发展机遇，在汽修行业有所发展，就必须要通过不断努力学习汽修职业技能，成为专业的汽修人才。对此，山东万通汽修学校的教学专家郭老师说：“实践是检验真理的唯一标准。想要成为专业的汽修职业技能型人才，离不开不断地实训练习。将汽修理论融入到不断地实践中，才能够掌握扎实的汽修职业技能。才能够凭借能力在汽修行业赢得美好未来。”

抓住机遇，迎接挑战。只有让学生把握行业脉搏，锻造出适合企业发展和社会需要的综合技能，才能够在行业发展的过程中利于不败之地。

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