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公安局年度档案工作总结(精选多篇)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-16 07:13:03 | 移动端:公安局年度档案工作总结(精选多篇)
第一篇:公安局201*年度工作总结

经文保科在分局党委的领导下,在市局二处业务部门的精心指导下,按照省厅、市局工作规划的总体布置,始终把维护政治稳定当作头等大事来抓,全力做好“奥运”安全保卫工作,认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战,紧紧围绕和服务于经济建设这个中心,立足辖区,因地制宜,合理调整布局,狠抓基础工作,深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查,严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件,实现了发案少,秩序好,社会稳定的目标,促进了全区的经济发展。主要作法:

一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作

我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓,扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。1、加强情报信息工作,努力掌握工作主动权,多次召开企事业单位保卫科(处)长会议,分析当前事业单位存在的各种不安定因素,根据目标,合理调整信息员布局,密切注视社会动态。向市局上报信息9条,其中五条信息,受到市局重视,作了重要批示。2、妥善处置各类群体性事件,在有关部门配合下妥善处置上访,围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次,涉及300余人,没有发生一起因工作不力而酿成的恶性事件。3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施,堵住输入源头,阻断外来传播途径,坚决遏制了非法宗教,在内部单位的活动。

二、抓好保卫队伍建设

抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。1、不管企事业单位怎样改革、精简,我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作,提高对保卫工作的重视,使保卫组织,人员得到落实。整顿了保安队伍,内部单位新增保安160余人。2、抓好保卫干部培训工作,上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班,通报治安情况,研讨在新形势下,怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习,交流工作经验。3、抓好保卫人员培训,组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识,提高了保卫人员的业务水平和专业技能。4、在重点单位进行突发治安事件演练,“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训,传达贯彻了省业务培训的专业内容。6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课,受教育干部群众达6000人,受到了群众的欢迎和好评。

三、继续开展严打整治斗争

1、按照市局的布置和要求,认真组织好6次清查“打黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争,不断将斗争引向深入。严打工作以来,共调动保卫力量190人次,采取17次集中行动,对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际,进行重点打击,上半年内部单位共发刑事案件10起,其中9起为盗窃案件,破盗窃案件17起,“三电”案件9起、逮捕5人,缴获财物总价值50万元,行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动,对3名青年行政拘留,维护了学校师生合法权益,教育了广大师生,震摄了犯罪,稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃,破坏电力设施的专项斗争中,成立8人组成的工作组,先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙,逮捕5人,行政拘留95人,挽回经济损失100万元,取得了重大成果,受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视,加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件,确保单位内部稳定。

四、深入开展安全大检查

按照市局的要求,组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故,全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次,对全区200个经济文化单位进行全方位,深入细致的安全大检查,发现隐患问题19处,下整改通知书8份 ,落实整改17处,对9个重点单位进行处罚下发整改通知书,并处警告。最大限度地消除内部治安隐患,堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区,成立专门工作组、专案组,共打掉盗窃团伙5个,抓获各类犯罪嫌疑人189人,刑拘21人,逮捕13人,行政拘留99人,抓获逃犯4人,当场处罚22人,批评教育32人,刑拘在逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰,保证施工正常进行。经文保科在分局党委的领导下,在市局二处业务部门的精心指导下,按照省厅、市局工作规划的总体布置,始终把维护政治稳定当作头等大事来抓,全力做好“奥运”安全保卫工作,认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战,紧紧围绕和服务于经济建设这个中心,立足辖区,因地制宜,合理调整布局,狠抓基础工作,深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查,严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件,实现了发案少,秩序好,社会稳定的目标,促进了全区的经济发展。主要作法:

一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作

我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓,扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。1、加强情报信息工作,努力掌握工作主动权,多次召开企事业单位保卫科(处)长会议,分析当前事业单位存在的各种不安定因素,根据目标,合理调整信息员布局,密切注视社会动态。向市局上报信息9条,其中五条信息,受到市局重视,作了重要批示。2、妥善处置各类群体性事件,在有关部门配合下妥善处置上访,围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次,涉及300余人,没有发生一起因工作不力而酿

成的恶性事件。3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施,堵住输入源头,阻断外来传播途径,坚决遏制了非法宗教,在内部单位的活动。

二、抓好保卫队伍建设

抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。1、不管企事业单位怎样改革、精简,我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作,提高对保卫工作的重视,使保卫组织,人员得到落实。整顿了保安队伍,内部单位新增保安160余人。2、抓好保卫干部培训工作,上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班,通报治安情况,研讨在新形势下,怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习,交流工作经验。3、抓好保卫人员培训,组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识,提高了保卫人员的业务水平和专业技能。4、在重点单位进行突发治安事件演练,“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训,传达贯彻了省业务培训的专业内容。6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课,受教育干部群众达6000人,受到了群众的欢迎和好评。

三、继续开展严打整治斗争

1、按照市局的布置和要求,认真组织好6次清查“打黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争,不断将斗争引向深入。严打工作以来,共调动保卫力量190人次,采取17次集中行动,对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际,进行重点打击,上半年内部单位共发刑事案件10起,其中9起为盗窃案件,破盗窃案件17起,“三电”案件9起、逮捕5人,缴获财物总价值50万元,行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动,对3名青年行政拘留,维护了学校师生合法权益,教育了广大师生,震摄了犯罪,稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃,破坏电力设施的专项斗争中,成立8人组成的工作组,先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙,逮捕5人,行政拘留95人,挽回经济损失100万元,取得了重大成果,受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视,加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件,确保单位内部稳定。

四、深入开展安全大检查

按照市局的要求,组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故,全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次,对全区200个经济文化单位进行全方位,深入细致的安全大检查,发现隐患问题19处,下整改通知书8份 ,落实整改17处,对9个重点单位进行处罚下发整改通知书,并处警告。最大限度地消除内部治安隐患,堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区,成立专门工作组、专案组,共打掉盗窃团伙5个,抓获各类犯罪嫌疑人189人,刑拘21人,逮捕13人,行政拘留99人,抓获逃犯4人,当场处罚22人,批评教育32人,刑拘在逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰,保证施工正常进行。

五、努力抓好内部规范化建设,全面提高单位内部的防范能力

今年重点抓了内部单位基础防范工作,认真落实防控体系建设。1、坚持谁主管、谁负责的原则,与各单位负责人签定了责任壮,使各单位领导重视保卫工作,把保卫工作与日常工作同计划、同部署、同提高。2、高标准的搞好财会室等要害部位的“三铁一器”设施规范化建设。上半年各单位共投入奖金100万元,重建二个金融营业网点、三个邮政储蓄网点更换制式联动门,取消金库,每日钱都专车接送。对农行4个网点进行改造验收。新增安装防盗门窗71个、加高加固维修围墙3公里、安装普通报警器6个、探头36个、安装电视监控设施15处、监视探头65个,**区政府投资20万元安装了监视器、红外线对讲机、报警器等技防设备。3、组织各单位保卫干部到基础防范工作搞的好的徐州一中、徐州烟厂仓库、三处、格瑞公司、徐州发电厂参观学习,组织各单位自查,进行认真整改。4、严格按金融单位安全防范设施标准对金融网点进行4次全面的检查,下发整改通知书4份,落实整改6处,制作了警方提示、张贴在银行醒目地方,使储户提高防范能力。5、对各单位经常开展安全检查,检查情况制作通报,报送给企事业单位领导,使各单位重视日常基础防范工作。6、注重抓各单位人防工作,指导各单位保卫人员定岗、定位、定责,实行24小时坐岗,定时巡视制度。7、加强流动人员管理,针对徐州工程职业技术学院、徐州一中、徐州发电厂等单位施工人员多、外来人员多的情况,督促用工单位和施工单位签订安全责任书,将外来人员登记造册后,统一到派出所办理暂住证,使外来人员情况明。

六、统一达标活动的审核程序,按照标准规定,逐规审核重点单位人防、技防、物防情况后,严格把关,紧紧围绕“突出重点、攻克难点、培植亮点”的工作要求,积极推进达标活动,今年完成了85%的重点单位达标工作。

七、扎实做好基础工作上半年组织全局经文保认真开展经文保业务模块统计数据采集工作,将全区200多个重点单位,一般单位全部录入计算机,受到市局二处通报表扬。

上半年经文保科在维护企事业单位政治稳定和治安稳定中做了大量有成效的工作,完成了上级交给的各项工作任务。

存在问题:

1、由于近年来经文保单位治安秩序好转,案件逐年减少,部分单位领导产生了防范麻痹思想,在组织上,人员上,资金上投入不够,没有高标准抓好基础防范工作,讲的多做的少。

2、继续抓好基础防范工作,促进防范工作的系统化、制度化、规范化建设,要重点在人防、技防上下功夫。

3、对派出所所管内部单位保卫工作指导力度不够,台帐不够规范,措施落实不好,致使所管内保单位可防性案件增加。

第二篇:公安局项目工作总结

公安局项目上半年工作总结

201*年6月20日晚,我项目部全体人员总结201*年10月份—201*年6月20日的工作,于怀强经理传达了公司精神,并做了工作报告。

经理指出,自工地开工来,全体项目部人员以“泰华发展之路”为指导积极落实创新工程实施方案,根据公司学习培训“威恩”“思八达”“标准化管理”发展团队作用,团结一致,解放思想,转变观念,顺利推进创新机制的运行,取得了显著成绩,现将近一年工作做出总结。

主要工作回顾:

1推进创新意识,实施组建团队的凝聚力。

于经理带领全体项目部人员,通过一系列不同层次的学习和宣传,全体人员上下对公司发展、创新试点工作的认识逐步深化,在项目部里进行的“按需设岗、按岗聘任、公开招聘、择优录取”的过程中,大家积极主动的找好自己的位置,顺利完成了项目的组建,增强了团队的战斗力,为施工奠定了良好的基础。 2抓好创新、规范施工、标准管理。

根据公司精神,开展了大量的试点工作,制定了实施了一系列规章制度,如;质量自检表格、安全联检表格,其内容详细到位,并认真执行,对验收部位抓重点、找难点,与施工队责任人共同完成,熟悉每个工人的技术能力,找出容易出现质量事故部位,加以督促,确保不发生质量事故。如:公安局办公楼结构复杂,柱、墙、梁每层不一,项目部主动及时的与施工队沟通,技术交底交完,还得对每一处的变动现场对照,看工人是否熟悉工艺。

3突出亮点,实施专案措施。

公安局办公楼建筑面积三万平米,高度97.3米,是衡水有史以来最高的建筑物,设计复杂,基础梁厚度达1.3米,高度达2.3米,裙楼的井字梁高1.5米,跨度28米层高12.7米,模板支护最为关键,奔着安全施工保证质量的目标,项目部与施工队多次开会,反复讨论制定可行措施,工程科申请公司专家,现场指导,经过论证,确定了可操作性方案,确保了安全质量,为得鲁班奖工程突出亮点。

4 转变观念,重视发挥工人作用

从施工中,工人发挥了重要作用,他们有着各自专长,从业施工有几十年,从经验说是肯定的,在施工中学习他们的专长和新工艺相结合,共同创建合理可行的新工艺,增进了解加强沟通共同服务于工程,廉洁管理,创“学习型、创新型、服务型、廉洁型”四型模式,使项目部全体人员一起披星戴月,战严寒、胜酷暑,保证了安全文明施工,保质、保进度,井然有序的进行,

5安全的实施,深化标准管理,争取效果。

(1) 施工人员进场后进行安全教育,学习‘无危则安”概念,了解安全生产的

方针,“安全第一,预防为主,综合治理”。

(2) 开班前会议,了解三级教育,三违、三宝、三不伤害、四口、四不放过、

五临边等

(3) 上班前观察工人精神是符合上班状态

(4) 看天气是否符合工人施工条件

(5) 看工人是否掌握在相应施工区内的不安全隐患和安全措施

(6) 专人抓安全,集体参与确保安全防护措施无漏洞

6材料控制,实施可行方(转载请注明来源www.bsmz.net-一站在手,写作无忧!]报告,涉嫌在黑龙江讷河市抢劫的犯罪嫌疑人邱××、黄××正藏在尼尔基镇华侨园2号楼3单元,公安局得到消息后立即对黄××、邱××的藏身地进行了包围,30分钟后黄××、邱××束手就擒。

六、科技兴防、整体防范,案件下降有了“闪光点”

*旗公安局全面落实了“打、防结合、预防为主”的方针,以技防为保障,进一步加大了技防设施建设,努力倡导:“科学技术是第一生产力,就是效益”的理念,拨亮“闪光点”加大投入,狠抓落实。对尼尔基镇的各6个宾馆、2所学校、6个银行、1个二手机市场、1个出租车停车场、5个洗浴娱乐场所、2个小区、5个采石场、4家企业、59家个体等共安装了200余部电子监控探头,并为每个派出所配备了电脑和移动硬盘,可以随时监控画面。通过八个月的努力,已经成功的将科技转化为成果。

201*年5月15日11时10分许,尼尔基镇居民战××在工商银行路口被两名男子以掉包的方式诈骗现金两万元整,接到报警后,我所民警迅速赶赴*旗出租车场调取当日案发后监控录相,通过观察,发现两名乘车人员脚步匆忙,形迹可疑,经战××辨认录相中可疑人员,确定为作案人,我所立即与黑龙江讷河警方联系,两地警方对嫌疑人所乘坐车辆进行围追堵截,成功抓获2名犯罪嫌疑人。

201*年6月25日,尼尔基镇财政局办公楼被盗案和201*年7月10日尼尔基镇电力公司办公室被盗案件中,通过监控录相掌握了盗窃嫌疑人的体貌特征资料。

针对*旗农村秋季放火烧粮案件高发的状态,我们与哈尔滨伊通科技公司联系,为农村养殖大户、种植大户和有土地纠纷、经济纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷、老上访户准备安装2500部断线报警系统和红外报警系统,向科技要警力,要战斗力。经统计1--8月份利用技防破案三起,通过监控掌握了两起犯罪嫌疑人的体貌特征,使*旗的技防工作向前迈了一大步。

七、强化教育,培训精兵,案件下降有了“支撑点”

教育培训是一支队伍过硬的“支撑点”。*旗公安局首先从强化队伍的教育管理。从讲团结、讲奉献入手,要求广大民警工作中要发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,要经得住诱惑、耐得住寂寞,切实做到忠诚敬业、执法为民。经过教育培训,目前民警队伍的凝聚力、战斗力得到了加强。第二是结合“大练兵”和“社会主义法治理念教育”活动,积极开展业务培训,提高自身业务技能。并对工作经验不够,基础工作薄弱的瓶颈问题。多次邀请专家,就工作中串并案侦查、情报信息运用以及特情使用。户籍管理、暂住人口管理、重点人口管理、二手机市场管理、出租车市场管理等方面的业务进行了系统的培训指导,全体民警审讯能力、分析能力、情报信息运用能力及基础工作能力都有了很大程度的提高,在命案侦破和“三基”工作中都发挥了关键作用。201*年1月11日7时许,*旗运祥配货站职工王知双(男,42岁)在华侨园4号楼楼道内被人用刀刺破左锁骨下动脉死亡,由于发案时间在白天,发案地在居民区内,犯罪分子作案手段残忍,不计后果,因此在全旗造成恶劣影响。旗公安局反应迅速,立即全镇布控,深入排查,大量使用情报信息和人口管理等系统。专案组很快掌握了犯罪嫌疑人的体貌特征。工作中又发现犯罪嫌疑人曾在10日上午9时在公用电话亭打过电话,通过技术查询,发现对方号码在齐齐哈尔市内,专案组抢抓战机进驻齐齐哈尔,在当地警方的大力配合下,奋战5天,抓获了犯罪嫌疑人曾祥伟、甄强、破获了这起由*旗运祥配货站老板于海瑞、雇用曾祥伟、甄强将王知双刺死的惊天大案,1月21日于海瑞在秦皇岛市被抓获归案。案件的顺利侦破,凸显了教育培训的威力。

八、预防青少年犯罪,案件下降有了“关键点”

正确舆论引导人,先进理念塑造人。预防青少年犯罪始终是我们工作的重中之重。我们紧紧抓住了这一环,才算找到案件下降的关键点。

为了预防青少年犯罪对旗内38个中小学配备、配强法制副校长,每月为中、小学生上一次法制教育课,受教育人数达2万人,同时利用公安局的警示教育基地,教育中、小学生。为加大对中、小学生的法制教育力度,及时与旗关工委联系,从各方面入手,运用鲜活的案例教育中、小学生。*旗公安局始终把青少年犯罪当做头等大事来抓。通过摸查尼尔基镇共有7名流浪儿,靠盗窃渡日,这7名流浪儿大部分父母双亡,跟着爷爷、奶奶或姥姥、姥爷渡日。通过梳理分析,将一名因盗窃屡教不改的流浪儿少管,其他通过与民政协调送进孤儿院和送回原籍。今年1一8月份,被刑事处罚的未成年犯罪嫌疑人比去年的11人下降了3人。

*旗公安局在旗委、政府、旗政法委的正确领导下,在呼伦贝尔市公安局的大力支持下,遵照市政法委的指示精神,全局上下一心,团结协作,努力拼搏使*旗专项整治工作取得实效。但摆在我们面前的任务非常艰巨,我们任重道远,我们有决心、有能力为构建和谐平安的莫力达瓦作出新的更大贡献!

第四篇:201*年公安局上半年工作总结

201*年上半年,在国际金融危机造成我县经济运行困难的严峻形势下,我局全体民警迎难而上,在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,紧扣确保全国“两会”的顺利召开、确保全县经济平稳较快发展、确保全县社会政治稳定“三个确保”,以学习实践科学发展观为动力,以公安机关“三项建设”为载体,统筹兼顾,努力提高队伍素质,狠抓各项业务工作,确保了那一世小说网 http://www.bsmz.net

缴获冰毒13包、k粉2包、麻古19粒。

四、深入开展民爆物品专项整治行动

我县是民爆物品大县,民爆管理工作一直是我局工作的重中之重。2月17日全省民爆安全管理专项整治工作会议召开后,我局积极采取措施,一是高度重视,成立了民爆物品专项整治领导组,根据乡镇区域将全县划分为七个战区,实行包片分工责任制,将民爆管理责任落实那一世小说网 http://www.bsmz.net

第五篇:201*年森林公安局工作总结

201*年,我局在××区委、政府和上级森林公安机关的坚强领导和大力支持下,以深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观为指导,深入扎实推进“三基”工程建设,以公安信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建设”为载体,认真开展深入学习实践科学发展观活动和“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动,切实加强队伍教

育管理,全面提升队伍正规化建设水平,坚持“依法治林”方针,围绕中心服务大局,继续保持严打高压态势,严厉打击一切破坏森林资源的违法犯罪活动,全力维护林区社会的和谐稳定。一年来全局队伍建设、业务工作、“三基”工作和执法质量方面取得了新的进步。

一、队伍建设

(一)认真组织开展学习实践科学发展观活动和“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动。

3月底,按照××区委、政府安排部署,我局作为××区第一批参加学习实践活动的重点单位,以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标,加强领导,精心组织,结合实际,层层推进,全局民警认真学习实践科学发展观活动、深入开展“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风建设教育活动及继续深入开展社会主义法治理念教育和大学习大讨论活动,并按照上级部门的具体要求,分别召开全局民警关于开展深入学习实践科学发展观活动、作风建设教育活动和社会主义法治理念教育学习动员大会,及时成立了以局长为组长,副局长、副政委为副组长,以办公室、政工监督室为成员的学教活动领导小组,下设办公室,制定并下发了实施方案,进一步统一全体民警的思想,凝聚共识,切实增强全局民警参加学教活动的自觉性和主动性。制定了学习情况细化表,由政工监督室组织,全局民警职工克服工学矛盾,合理地安排工作和学习,严格按照拟定的学习计划采取集中学习与自学相结合的方式,定期进行集中学习,并严格考勤签到制度,我局共组织集中学习10余次,正反案例分析2次。每位民警都按照要求通读原文并勾划重点,认真记读书笔记,撰写心得体会、个人整改措施,紧密联系个人的思想和工作实际,全面查找存在的问题和不足,并按照规定的时间上交读书笔记、心得体会、整改措施24份,接受教育面达100,达到了教育目的。在学习会中专门抽出时间结合《五条禁令》、《云南省六条警规》、人民警察枪支管理规定等内容的学习,深入开展对“2.13”云南省蒙自县公安局民警开枪杀人案件、“2.08”云南省晋宁县看守所在押人员死亡事故及其他民警违法违纪案件等典型案例开展讨论活动,查找民警在执法为民、遵纪守法、严格执法、纪律作风等方面的问题,进一步认清形势,找准差距,明确今后努力的方向,全面推进公安队伍正规化建设。在学习实践活动第二阶段,局领导带头深入基层开展调研,指导工作,组织开展了调研活动,了解基层实情,倾听群众意见,研究问题对策,形成4篇详实的调研报告。广开言路,通过会议座谈、个别访谈、实地走访等形式,引导群众广泛参与,虚心听取基层民警和群众的意见建议,认真进行查摆,先后召开各种座谈会3次(其中组织老干部座谈1次、民警基层走访座谈2次),通过“群众提”、“当面问”、“多方求”等方法,征询到意见建议42余条,梳理归纳了6方面的主要问题,明确了今年森林公安工作的主要任务,为全力推动森林公安工作又好又快发展奠定了坚实的基础。

(二)积极开展实施阳光政府四项制度各项工作

实施阳光政府四项制度,是加快建设法治政府、责任政府的重大举措。森林公安机关作为政府的重要职能部门,深入贯彻实施阳光政府四项制度,是新时期加强公安队伍建设的需要,是推动法治型、责任型、效能型、服务型公安机关建设的需要,是不断满足人民群众对公安工作新要求新期盼的需要。

为确保阳光政府四项制度在我局有效实施,我局领导高度重视,及时召开总支会议,成立由局长任组长、办公室、政工监督室相关科室为成员的四项制度领导小组,主要负责全局推行阳光政府四项制度的组织领导和协同、督促、推进等工作,下设办公室,由分局办公室具体负责日常工作的落实。并在第一时间组织全局民警学习市、区政府相关会议文件精神,召开动员大会,要求全体民警充分认识实施阳光政府四项制度的重大意义,切实增强责任感和紧迫感,把思想和行动统一到区委、政府的安排部署上来。一方面抓好“96128”政务信息电话专线联络员队伍建设,我局专门配备两名熟悉我局业务工作的信息联络员,负责解答涉及我局工作职能的公众查询事项;另一方面,按照市、区政府要求,健全政务信息查询网络,政务信息查询制度要求通过丰富和完善各种政务信息查询平台,及时、高效地满足社会公众对政务信息的多样化要求,最大限度地保证民众的知情权,提高政府的服务水平。我局严格按照“首问责任制”和“限时办结制”的要求,认真办理和解答公众查询事项。抓好阳光政府四项制度实施的同时,继续落

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