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2018形式主义官僚主义集中整治工作方案

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 12:26:04 | 移动端:2018形式主义官僚主义集中整治工作方案

对于出现的形式主义官僚主义问题,不断的落实工作,寻找解决问题的方法,保证能够固化解决,防止反弹现象的出现。要确保实事求是,加强对于问题的整治工作,要考虑长效机制。下面是小编带来的2018形式主义官僚主义集中整治工作方案。

    整治内容

    机关党支部、各单位围绕贯彻落实党的路线方针政策、中央和集团公司党组、**公司党委的重大决策部署;联系职工群众、服务群众方面;履职尽责、推动企业健康发展;学风会风文风及检查调研;落实审计和巡视巡察相关检查工作五个方面进行集中整治工作。

    主要工作环节

    1

    组织宣传动员(2018年11月)

    充分运用QQ、微信公众号等媒体对本工作方案、形式主义 、官僚主义存在的形式进行宣传,并将实时更新整治工作进展情况。通过宣传工作使广大党员干部和群众积极参与到整治行动中来,让广大干部职工认识到形式主义和官僚主义存在形式,为更好的发现形式主义 、官僚主义的问题清单打下基础。

    2

    开展自查自纠(2018年12月-2019年2月)

    各单位党委召开整治形式主义、官僚主义专题讨论会;纪委组织各部门负责人召开查找形式主义和官僚主义座谈讨论会;各单位党风监督员向普通职工征集《形式主义、官僚主义的问题清单》;**公司将通过公共邮箱(spicbjxf@163.com)、微信等方式向全体职工征集《形式主义、官僚主义的问题清单》。各单位要摸清查摆本单位存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现。

    3

    开展整改活动(2019年3月-5月)

    机关各党支部及各单位要组织开展一次以“反对形式主义、官僚主义从我做起”为主题的学习教育,针对查找的形式主义和官僚主义逐项制定整改措施,按照时间节点,销号整改,对已整改的问题不断巩固成效。

    4

    完善制度机制(2019年6月)

    针对自查自纠,分析查找问题背后的深层次原因,结合实际建立完善管理制度,将整治形式主义、官僚主义的经验成果及时用制度固化下来,防止问题反弹回潮。

    各级党组织要认真开展调查研究,坚持实事求是,紧密联系实际,找准查深本部门本单位形式主义、官僚主义的表现形式和突出问题,具体问题具体分析,切忌以形式主义整治形式主义。坚持问题导向,什么问题突出就集中整治什么问题,既解决老问题,也察觉新问题;既解决显性问题,也解决隐性问题;既解决表层次问题,也解决深层次问题,确保抓出习惯、抓出长效。**公司纪委将适时进行现场抽查,抽查结果纳入党风廉政建设责任制考核范畴;对整治不力、问题突出的实施问责。

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