又到了我们工作总结时间了，今天小编给大家带来了关于县委党校工作总结范文，有需要的小伙伴赶紧来参考一下吧，希望能给大家带来帮助。
县委党校工作总结
今年以来，县委党校紧紧围绕县委、县政府的中心工作与本单位年初工作计划，努力服务于全县改革、发展、稳定大局，统一思想、更新观念、完善机制，创造性地开展工作，取得了明显的成绩，现将我校今年所做的工作总结如下：
一、贯彻落实全国党校会议精神，促进党校事业长足发展
一是领导重视，奠定党校发展基础。6月6日，县委常委会议听取了党校工作汇报，并对党校工作进行了研究，并形成了指导我县党校工作的纲领性文件—2017年5号文件《中共**县委常委会议纪要》。决定：?加强党校教师队伍建设，招考聘任一批高学历、高素质的人才，邀请各级领导干部进党校授课，引进社会力量参与教学实践等；?优化党校教学改革，针对基层干部的特点，推动案例式教学与实践教学；?加强党校内部机构设置；④把党校主体班办班经费全额纳入财政预算，实行人事工资制度双轨制；⑤对中青班教学形式进行改革；⑥加快县委党校搬迁进度等。这一系列措施，是县委落实党委办党校的主体责任，全面落实中央、省、市党校工作会议精神的具体体现，这对党校各项事业的发展起到了巨大的推动作用，奠定了**县委党校未来发展的基础。
二是整体搬迁有序进行。县委党校年久失修，已经无法适应新形势下干部培训的需要，为落实中央、省、市有关党校工作精神，2017年1月6日，县委研究决定将**县委党校搬迁建设项目纳入2017年**县重点建设项目。上半年，在县委县政府领导的高度重视下，各部门的积极配合下，经过项目部同志的努力，党校搬迁项目原已于2017年6月28日立项成功。但由于国土、规划的原因，我校原定搬迁选址已无法征用，需另行选址，现阶段正在重新选址中。
三是加强队伍建设。今年年初，为了加强管理，我校理清了各科室职责，确定了岗位责任，经过校务会讨论研究，重新修订了各项规章制度，教职员工人手一本，加强了学校制度建设。为解决党校教师年龄老化、队伍青黄不接的问题，我校于4月从乡镇公务员队伍引进了1名思想政治教育专业本科毕业的年轻公务员充实教师队伍，并于4月20日送其到省委党校师资培训班学习，促使其尽快适应党校工作；8月，从县委宣传部调进学历为硕士、曾在高校任教的一名老师到党校任教。6月初，校长蒙正和到中央党校参加了为期一周的“国家扶贫开发工作重点县党校校长培训班”；7月中旬，教务科科长杨辞连到中央党校参加了为期一周的“国家扶贫开发工作重点县、集中连片特困地区党校师资培训班”；11月初选送赵志明老师到省委党校参加为期一个月的师资培训班；副校长唐国成、教务科科长杨辞连、后勤科副科长吴慧连、办公室科员黄慧敏作为县委宣讲团成员参加了市委宣传部组织的十九大精神培训班。
四是加强基础设施建设。为维护党校日常运转，经县委研究、财政局审批，我校于5、6月份将综合楼、宿舍的厕所进行了改造，增强了各主建筑的功能，于7月份将综合楼离壳的外墙拆除，解除了安全隐患，为党校教职员工与学员创造了良好的工作生活环境，保障了党校的正常运转。另外，对厨房和三栋主建筑的屋顶计划进行维修改造，已经进行预算与财评。
五是强化管理，提高培训质量和培训效果。在党校现有基础设施陈旧落后的条件下，强化自身管理，尽最大努力搞好服务。在促进发展的同时，全面提高党校的办学水平。在学习培训过程中，县委党校制定了学员手册，把学员守则、考勤、生活管理、值日、考试考核等具体事项纳入其中，强化管理，准确全面的记录和量化评估细则，全面反映学员在学习期间的具体情况，并把表现情况在一定范围内进行通报。
二、统筹全局，制定计划，圆满完成教学科研工作
今年以来，县委党校不断拓宽办学思路，广开办学渠道，积极营造良好的外部发展环境，逐步形成了多元化办学网络。
一是制定计划。年初时，教务科制定了2017年教学、科研等各项实施方案。并于2月份确定了各位教师主体班新课题，布置了课题申报的任务。4月份组织教师进行了新课试讲，为主体班做好了授课准备。
二是扩大培训范围和培训领域。今年上半年，我们积极发挥党校和社会联系的桥梁和纽带作用，把全部心思用在的党校的发展上，形成了全员参与、齐抓共管的良好格局。先后协助妇联举办了全县政务讲解员培训班，共15天，参加培训36人；与县人社局协作举办了新录用公务员初任培训班，共15天，参加培训46人；应黄桑乡上堡村建设生态旅游村规划培训党员的需要，接收上堡村20名党员到党校进行培训；应工业园党组邀请送党课进企业，选送6堂党课到企业工委建党对象及党员领导干部培训班上课，参加培训45人；根据组织部培训计划，举办2017年建党对象培训班，共2期15天，共培训177人；下半年举办了2017年科级干部培训班一期，共41人。2017年年初及年底，按照宣传部的安排，为进一步贯彻十八届六中全会以及十九大精神，我校老师到各机关单位以及乡镇授课，分别宣讲党的十八届六中、十九大精神以及习近平系列讲话精神，授课时间达76课时之多，听课人次2500人左右。
三是强化激励措施，促进教学科研出成果。在年初重新修订的《各项规章制度》中，完善了教学科研激励制度，学校设立教学科研专项基金，鼓励教师更新课题、申报课题及发表论文；对教学比赛、课题、获奖论文及在刊物上发表的论文按国家、省、市、县四级的获奖等次分别给予重奖，对教学科研成绩突出的教师在评先评优时优先考虑，对既没有撰写论文又没有立项课题的取消评先评优资格，年终扣绩效奖300元，激发了教师的教学科研积极性。课题更新率达到80%以上。5月20日，组织全体教师到市委党校观摩全市党校系统教学比赛，开阔了教职员工们的眼界，在比赛中，我校杨辞连老师获三等奖，黄慧敏老师获优胜奖。2017年教师上半年报省级社科规划课题5篇，其中龙章华、杨辞连的课题《关于精准扶贫工作的调查与思考—对**县麻糖乡江抱村扶贫工作的调查》在省级课题中申报成功，实现了我校省课题申报零的突破。2017年下半年教师上报市党校社科规划课题4篇。原校长龙新媚的市社科规划课题《**县加快推进**县生态文明建设的途径及措施》提交了结项报告。2017年我校老师共撰写论文12篇，其中丁祖春的《讲好上堡故事 助推**旅游发展》获市论文评比二等奖，杨辞连的《浅论扶贫攻坚面临的四大难题》获三等奖。
三、围绕中心，服务大局，认真完成县委中心工作
一是“两提一促”主题活动。根据县委绥发〔**〕16号文件精神，我校决定从**年12月至2017年5月开展“提振精气神、提升执行力、奋力促赶超”主题活动。**年12月，我校制定了《中共**县委党校开展“两提一促”主题活动实施方案》以及“干部大讲堂”活动方案、“周清月结”活动方案和“十杰百优”评选方案等配套方案。在接下来的工作中我校以方案为纲领，把各项工作纳入进来：制作周工作历，对每周工作的具体内容，完成情况以及下周工作进行安排，让每位干部做到心中有数；每周安排全体教职工进行业务知识学习，重点学习了十八届六中全会精神和十九大会议精神，省、市、县党代会报告，我县建设“特色县域经济先导区、生态文明示范区、社会和谐稳定模范区”的总体目标，以及十九大会议精神等等，广泛发动党员干部人人讲政策、讲知识、讲业务，参与到全县发展大势中来；2月，经过教工大会推选出了2名先进典型，并由校务会研究确定1人推荐上报“十杰百优”参评人。
二是精准扶贫工作。今年上半年，根据县委要求，我校：①确定了两名扶贫工作队队员袁绍杰、谌建文，并于5月入住江抱村。②5月份，协助帮扶村完成了村支两委换届选举工作。③从5月份开始，对贫困户精准识别进行退出整改，通过申请，推荐评议、调查、公示、核查等形式，清退“四类”人员48户共121人。④整理档案。按县里整理贫困户档案的有关标准，党校专门为村里加派人手，配备电脑、打印机、复印机，圆满地完成了贫困户的档案整理，“一户一袋，一村一档”整洁规范。⑤发展产业。今年以来，扶贫队员潜心为江抱村办好事、实事。修建水渠2200米，路基铺石1.3公里，种植油菜210亩，发展了泥鳅养殖合作社、百合中药材种植合作社、高寒山区牲猪养殖合作社、青钱柳种植合作社，油菜种植合作社。⑥助力结对帮扶。我校分别于5月、6月、9月、11月7次组织全体教职员工到麻塘乡江抱村、抱龙村进行“三联三送五促”活动、结对帮扶走访、精准识贫数据采集等工作，通过结对帮扶，今年，江抱村21户共80人摆脱了贫困，自愿退出了贫困户队伍，走上了脱贫致富的大路。
三是综治工作。今年初，我校调整了学校综治领导小组，蒙正和同志任组长，洪保青、唐国成同志任副组长，专门配备了谌建文老师为综治专干。同时，还为综治专干专门配备了办公室,添加了新电脑、打印机等办公设备,学校的综合治理工作走向了正规。今年3月中旬的全县政法工作会议结束后，在学校的教职工大会上及时予以贯彻，并且于4月份和9月份两次召开了职工家属、院内住户座谈会。4月、9月还开展了“三联三送五促”的活动。5月份开展了2017年应急知识宣传日活动。6月至7月开展了禁毒宣传月活动。8月至9月开展了平安创建活动。同时通过宣传栏、公开信和横幅等方式进行宣传，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的。今年来，我校的环境与综合治理工作都取得了较好的成绩。
四是党建工作。我校支部始终以“关注大局，服务中心”为目标， 按照抓党建带队伍促发展作为党建工作的落脚点和出发点。以党建工作推动教育、行政、工会、综治、扶贫等工作圆满完成。一是有计划完成了党员发展工作。严格按照党员发展组织程序和制度要求，于9月30日，对预备党员黄慧敏同志的转正进行了支部党员大会表决，并通过，黄慧敏同志转为为正式党员；二是严格按照组织部定的党费标准及收缴取每个党员应交的党费，按时上交组织部门，确保党员认真履行义务；三是严格落实“一岗双责制度”，校领导坚决执行业务、党务两手抓，实行一岗双责。四是严格落实“三会一课”制度，每季度召开校委会、支委会和支部大会，按时开展专题党课，组织党员学习；五是推广党员积分管理制度，为引导党员践行“两学一做”不断提升日常管理的精细化、规范化、科学化水平，对在职党员和离退休党员从政治合格、执行纪律合格、组织合格、发挥作用合格四方面，按季度积分登记考核，有效地加强了对党员的考核；六是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。按照县委和组织部门的要求，扎实开展“两学一做”“两提一促”学习教育，把解决思想问题与解决实际问题统一起来，有针对性地做好思想政治工作，形成了干事创业的良好氛围。
五是党风廉政建设。今年以来，根据中央全面从严治党的部署以及习总书记“把权力关进制度的笼子里”的关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，今年上半年，我校成立了党风廉政建设领导小组，制定了工作计划，新修订了《中共**县委党校各项规章制度手册》，加强了日常管理。根据新出台完善的各项制度，结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全单位干部职工的思想认识，形成工作合力。一是签订党风廉政建设责任书，明确任务，狠抓落实。二是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，重点围绕我单位固定资产的管理、处置、使用，大额经费开支，大宗物品采购、行政审批和自建的工程等方面查找存在或潜在的廉政风险点。三是开展针对性学习教育。通过廉政警示教育让干部职工逐步形成“不敢腐，不能腐，不想腐”的思想意识，有效地防止了腐败行为发生。
六、创卫工作部署周密，组织到位。为配合我县争创省级卫生城市，党校创卫工作扎实有效。在党校领导的高度重视及支持下，创卫各项工作有序进行，党校办公室窗明几净，院落干净整洁，得到院落居民及上级领导的肯定，顺利通过上级的每次迎检，党校被誉为**最为宜居的地方。计生工作也配合相关部门圆满完成了全年的各项任务。工会老龄妇女工作有声有色，活动开展内容丰富，别开生面，整个党校院落呈现一派和谐安详，其乐融融的景象，党校凝聚力向心力显著增强。
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