今天小编给大家带来了2018年五一巾帼先进事迹材料11篇，五一节就快要到了，大家有哪些先进事迹材料呢？下面大家跟小编一起来看一下吧。
（篇一）
深山里绽放的鲜花
——省地矿系统巾帼标兵获得者**先进事迹
**，是地矿二院一位年轻而又平凡的女职工。**年入职至今已有近3年的时间，而这3年里，她绝大多数的时间都是在野外度过的，工作及生活上的磨练，让她从一个刚走出校园的大学生迅速成长为掌握各项工作技能的职工，而且是一个能吃苦耐劳，踏实肯干的职工。
饱含热情，谦虚好学
刚刚走出校门步入职场，便被分配到野外一线工作，对于单位的这一决定，她没有任何意见和不满。经常有人问她，能接受被派到一线工作吗？她总是笑着回答道：“我觉得这是一件好事，刚参加工作到一线锻炼学习是应该的，而且能让我快速成长起来。”事实也的确这样，野外环境虽然恶劣，但却能磨练人的意志，让你快速适应这个行业的节奏，提高工作能力，掌握工作技巧。
初到**山区，野外工作的环境并没有让她望而却步，反而激发了她满腔的热情和积极投身于地质事业的决心。在到达项目驻地的第二天，她便跟项目负责人提出想跟随同事一起上山填图，尽快融入集体生活和工作中。矿区里的山头险而陡峭，大家都觉得她会因为体质原因半途放弃，然而没有，同事们诧异地发现，这个小姑娘颠覆了他们对女生一贯的认知，瘦瘦的身体里仿佛蕴藏着无限的力量。在爬山路上，她和大家走的一样的路，整个地质小组没有因为她一个人而放缓行程，也没有特意绕行特意寻找好走的地方，男同事能走的山路，不管多么陡峭湿滑，她一样能走。大家时不时会问她，累不累，需不需要停下来休息一下，她总是笑着摆摆手，说道：“我还有力气呢！”久而久之，大家都笑谈，这个小姑娘真是有着用不完的力气，是项目部的一朵金花啊！
刚刚参加工作的她，发现在学校学习的知识并不能很好的运用到工作中，而在工作中需要的技能有许多都是以前不熟悉的。于是，她开始虚心学习。从简单的工作开始做起，比如填图记录，探槽编录开始学起，每次上山的时候，她都会主动提出做记录工作来锻炼自己，碰到不认识的岩石，会向前辈细细询问矿物组成及辨别特征。她这种勤奋好学及不耻下问的态度让项目部的同事都点头称赞，也都非常愿意将自己的学识和工作经验教授给她，这也成为她在日后的工作中迅速成长起来的一大助力。
坚守驻地，绽放青春
四季变换，大自然有它无与伦比的美丽，春暖花开或者秋日红叶，看不尽的自然风光。每到节假日这里都有络绎不绝的游客，对他们来说，徜徉山水之间是一种让人羡慕的生活，然而对于以此地为工作区的地质队员来说，在欣赏美景之外，更重要的是肩上担负的找矿任务。因此，无论是炎炎夏日还是寒冬腊月，地质队员们向山里前进的脚步都从未停止过，**作为项目部的一员，也从没有因为任何困难而退缩。
酷暑之下，进山的路途显得遥远而艰难，途中鲜少有树荫，很快，她的衣服便被汗水浸湿，嗓子火辣辣的疼，抬头看看，钻机却仍在山顶遥遥相望，匆忙咽下两口水，便又抓紧时间赶路。终于爬到钻机位置时，已经是头晕目眩，濒临中暑边缘，但是想起还有工作要完成，她便打起精神开始查探岩心，常常是一个夏天下来，一双手晒得黑黝黝的，甚至晒脱了皮，因为皮肤敏感，身上也留下许多蚊虫叮咬的疤痕。二十多岁的女孩子更是爱漂亮的年纪，而项目部的同事却从未听她抱怨过什么，从她口中听到的只有日常求知的各种问题。
冬日寒风凛冽，落叶纷纷，地质队员们依然要上山完成工作，而且经常是走到工程所在位置就要花上一两个小时，四肢常常被冻得失去知觉。因为采集的样品过多，每个同事都要分担一些，女生也不例外。**主动背起了几袋样品在身上，跟随大部队回程。一路上的泥泞坎坷加上寒风中僵硬的双腿都加剧了她身体的负担，果然在一处落叶堆积的地方，因为不小心绊到了石头身体又负重太多，她直接跪倒在地上，更惊险的是，那一处落叶之下竟是被小石子填平的路面。大家马上把她扶起来询问她有没有受伤，她揉了揉又麻又痛的膝盖，摆了摆手说没事，不要因为她一个人耽误了大家的行程，说完便率先向前走去。等她坚持回到驻地，掀开衣服才发现两个膝盖已经乌青一片，几乎失去知觉。在野外工作中，像这样的伤多的她自己都数不清了，有摔倒时的磕磕碰碰，有树枝荆棘的扎伤，也有蚊虫叮咬的红肿。但这些在她的眼中好像都不是事儿，三年里，无论春夏秋冬还是周末节假日，在大家享受假期各处游玩的时候，她坚持驻守在野外一线，她认为野外工作是最重要的最核心的工作，所有的找矿成果都是建立在野外工作的基础上的，所以她深信，将精力放在野外工作上是有价值的有回报的，她也常常笑谈：“我的青春就奉献给祖国的大好河山了！”
迅速成长，体现价值
野外的工作繁琐而辛苦，但锻炼了她持之以恒的信念和耐心细致的品格，让**迅速成长了起来，如今的她对大多数工作已经驾轻就熟，也能为团队奉献出更大的力量。去年在项目部组织立项申请工作时，她主要负责了图件的绘制工作，图件绘制细致而复杂，需要极大的耐心，时间紧任务重，立项计划又在不停的变化中，她耐心辅助项目负责，认真完成领导每次一安排的工作，周末也放弃了休息，常常熬到深夜，只为了第二天能拿出完成的图件供立项使用。
在平时的工作中，她也越来越有自己独特的工作风格，她虽然年轻，但不浮躁，耐心细致，踏实沉稳，同事们都说交到小赵手里的工作不用再操心，一定能完成好。她也没有辜负大家的期望，对每一项工作都尽职尽责，发扬她细心认真的优点，项目负责甚至将整个项目的原始资料交给她来管理，足以体现大家对她工作的信任。
春去秋来，回首望去时光不经意间已从指缝溜走，但**的步伐还是那么坚定，她仍不知疲倦地奔波在野外一线的路上，那不只是工作的道路，同样是梦想的道路。
作为野外工作中少有的一名女性职工，她在工作上锐意进取、踏实沉稳，在技术上认真钻研、精益求精；在入职以来的工作中表现突出、坚持学习，克服自身体质上的不足，发挥耐心细致的优势，扎实工作，团结集体，受到了同事们的广泛表扬和称赞。作为一名共产党员，她热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，积极参加政治学习，加强自身修养，提高政治素质。她用身体力行来向大家证明，谁说女子不如男，巾帼又何须让须眉，女性同样也能在地质行业撑起半边天，也能和一线的全体地质队员们一起为地矿二院贡献出自己的力量！
（篇二）
大洋彼岸的地质花
**，女，27岁，本科学历。**年10月份考进**省地矿局第二地质矿产调查院，从事基层财务工作。**年初，服从单位组织安排，赴单位在**的**基地，从事天宇地质测试（**中心财务工作，完成了天宇地质测试（**中心的财务电子建账、现金账核算、税务申报、财务报表编制等工作。**年初，被调到**达累斯萨拉姆，从事**亚非能源矿业（**有限公司和**豫矿国际矿业投资（**有限公司的财务工作，主要负责现金账、银行账核算、税务申报、会计账簿的装订等工作。作为一名普通的财务人员，在平凡的岗位上兢兢业业，没有惊人的壮举，只是始终坚持把平凡的小事做到极致，在平凡的基层工作中锻炼自己，使自己迅速成长起来。
一、爱岗敬业，恪尽职守
**自**年进入单位以来，努力做好自己的本职工作，初进单位时，负责财务发票的真伪查询工作，此工作枯燥乏味，但她没有丝毫抱怨，认真负责的对每一张发票进行网络查询，对于金额较大的发票除了网络查询，把查询结果进行截图打印外，还要向开具发票的税局进行电话核实，做到万无一失，杜绝虚假发票入账；**年年底配合注册会计师事务所在本单位的审计工作，及时为事务所提供所需的财务凭证和账簿材料等。审计工作结束后，正值单位在**投标了一个地灾项目，配合该项目完成外经证等办理工作。
**年年初，服从组织安排，奔赴****基地，从事新成立的天宇地质测试（**中心的账务筹建工作。作为一名会计新手，对于建账有些迷茫，在领导的支持和鼓励下，会计前辈的帮助下，同时，她认真查阅各种相关资料，积极思考与摸索，最终建起了适合**做账习惯的电子账。在平时的工作中，做到现金账不出错，日清月结；往来账不出乱，经常性的核对；税务申报不拖拉，每个月的月初做好关于上个月的增值税网上申报和个人所得税及技能发展税的申报缴纳工作。每个月月底去银行打印先令和美元账户的银行对账单，查看银行的账户管理费、取现手续费、电汇手续费是否发生了变化，如果发生变化，及时与银行客服经理取得联系，询问原因，不让单位损失一分钱。
**年年初，因工作需要，她被调到**的达累斯萨拉姆，从事**亚非能源矿业（**有限公司和**豫矿矿业投资（**有限公司的财务工作。由于**的审计部门规定一个公司在一个会计期间结束后，向后顺延6个月内完成该公司的审计工作。所以，每年的账务审计都会在来年的五六月份结束。审计工作结束后，上年的账务才算尘埃落定，才能建立新账。加之，公司的地质工作地区分散，给财务人员及时收集账本造成困难。总之，种种原因导致本年的新账建立和凭证录入有所滞后，为了克服此缺陷，每个月向单位领导汇报最新的费用等统计表，她手制了各种实用的电子表格。分别有现金流量表、管理费用表、主营业务成本表、银行电汇单和支票使用登记表、增值税网上申报明细表、工资税缴纳明细表等。这些表格的统计和登记，及时地反应了公司的资金使用情况，为对各个地质勘查部进行考核提供了财务依据。
与此同时还要对矿区不定期发来的账本进行审核，确保票据经得起坦桑税局检查，金额合计无误，票据分类符合会计入账原则。这些繁琐的工作，需要认真和耐心。她一直以来都以严格工作态度要求自己，孜孜不倦地做好每天的工作。
二、努力学习，不落人后
初到**时，由于语言障碍和两国税务渊源的差异，一切都需要重新学习。**每天业余时间都安排的很紧，学习、学习、不断的学习是在坦两年来最大的体验。**年中旬，由于天宇地质测试（**中心的岩石测验任务量大，人员配备少，她又应中心主任邀请，在财务工作不忙和平时的业余时间学习基本的岩石化验知识，协助化验员快速的完成化验任务量。通过熔炉、定容、测曲线等化验工作，不仅使她掌握了基本的化验技能，还培养了她细心、认真的品格，对其财务工作也起到了帮助作用。
单位在**的女职工凤毛麟角，她在**工作期间，由于心思细腻，主动承担起物资采购、整理、保管、发放等后勤工作，得到了单位领导及职工的好评。
三、克服困难，积极进取
作为一名女同志，在遥远又落后的非洲国家，生活上遇到的困难要比男同志多得多。非洲大陆由于自然环境恶劣，医疗卫生条件差，疟疾、伤寒等疾病频发。平时需要做好防护工作，但防护工作只能减少、减低得病的几率，并不能杜绝得病。加之，女同志身体体质原本比男同志差，无形中增加了得病的几率和频率。她在坦期间，也多次得疟疾、伤寒等非洲常见疾病，患病期间，油盐不进，连喝水都困难，身体迅速衰弱下去，体重锐减，几次晕倒。但她积极与病魔抗斗争，一次次的凭借顽强的意志战胜了病魔。作为一名女同志只身一人在险象环生的非洲大陆，为了不让祖国亲人担忧，遇到的任何疾病和困难都不曾给家人说起，为了不让家人看到日渐消瘦的自己，强忍思念不与家人视频聊天，害怕他们看见自己的样子难过。期间所经受的身心痛苦可想而知。
**在工作上认真负责，团结同事，思想上积极进取，善于学习。生活中，作风优良，勤俭朴实，是位让领导放心，让单位省心的好同志，是开在大洋彼岸的一朵地质花。
（篇三）
**，1966年生，党员，大学本科，现省直机关第一幼儿园党委书记、园长。
**同志以她特有的热忱服务、公正无私、平易近人的作风感染着大家，以自身的领导能力和人格魅力让这个大家庭充满关爱与和谐。她以先进的管理理念和不断创新的管理举措，求真务实，开拓进取的干事创业作风，带领全园教职工团结进取，克难奋进，近三年来园所发展呈现良好态势，办园质量和服务水平赢得了社会广泛的赞誉和家长们的首肯。
一、抓思想，凝神聚力，科学管理有效度。
1。 思想武装，形成合力。一是抓好党委班子成员自身建设。自觉加强学习，深刻领会新时代对党员干部的新要求，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，牢固树立"四个意识"和"四个自信"。全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，不断提高领导水平和行政能力。二是落实全面从严治党新要求。推进"两学一做"学习教育常态化、制度化，充分利用支部主题党日活动、政治学习等契机，按照新党章的要求，不断加强对党员队伍的锤炼。增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，带出了一支思想过硬、能力突出、乐于奉献、敢于创新的具有工匠精神的队伍。这支队伍的党员先锋模范作用带动了一幼整体团队在服务意识、服务水平、服务能力方面的进一步提升。三是丰富各类"细胞工程"，在园内积极组织开展 "优秀个人、优秀班组、文明个人、文明班组、优秀党员示范岗、五好文明家庭"等评比活动，形成比、学、赶、帮、超的良好园所氛围，发挥教职工的主人翁意识，职工整体素质得到有效提高，营造了"质朴 阳光 和谐 进取"的良好园风。
2。提炼理念，规划方向。省直一幼（原名**省省直机关第一保育院，2011年8月升级更名，2012年11月开办龙康分园），是一所与新中国同龄，现拥有教职工175人，幼儿1240余名的大型幼儿园，在省、市享有一定声誉。69年光荣历史赋于这所老园丰厚的文化底蕴，**园长带领骨干教师在专家的指导下，脉络清晰地提炼了"享自然、展童真、悦成长"的办园理念。"追求在自然的环境、自然的状态下，成就自然的人"育人理念，从而实现"在自然的生态环境和宽松的精神环境中，幼儿的童真得到充分守护和释放，最终实现幼儿、教师、园所共同愉悦成长的美好愿景"。结合幼儿园发展现状，确定了下一步建设发展目标，形成了《**省省直机关第一幼儿园三年行动计划》和《**省省直机关第一幼儿园"十三五"发展规划》，使园所发展有方向、前行有指引、行动有目标。
3。重抓管理，健全制度
她十分注重科学管理，强调上下齐抓共管，协调配合，形成网络管理结构。既注重发挥各部门管理人员的辐射作用、先进分子的骨干作用、全体职工的服务作用，人尽其才，人尽其能，充分调动职工的积极性，又重视团队合作，使各部门工作协调配合，良性运作。如：开设管理人员QQ群、幼儿园微信公众平台、幼儿园网站和信息化办公平台，使管理更加高效便捷。每周一次园务例会，部门间工作相互沟通、及时协调、互相配合；保证各项活动有条不紊取得实效。在广泛征求职工意见的基础上，组织班子成员建立健全了一系列常规管理制度，并根据时代的发展和职工的需求不断修订、完善了《固定资产管理办法》、《财务报销管理制度》、《专项资金内控管理制度》、《商品和服务采购管理制度》等制度，使管理工作有章可循、有据可依，更趋制度化、规范化、科学化，逐步形成了"情感团结人、制度规范人、科研锻炼人"的管理特色。
4。落实督察，细化考评
为保证各项制度的有效落实，使各部门工作做到月、日、周常规工作量化、逐步形成科学的评价体系，她坚持行政值班，经常带领班子成员与部门负责人一道，定期、不定期进行各项检查、考核工作，做到有检查、有记录，发现问题及时提出整改意见。做到检查认真细致，工作扎实彻底，不留死角，对重点部位，重点排查整治。将各项工作检查情况纳入到教职工月排序和年度考核评估体系、与奖励性绩效直接挂钩，奖惩分明。
二、抓环境，优化基础，文化建设有深度。
**同志带领班子、汇集教职工智慧与力量，围绕"享自然、展童真、悦成长"的办园理念，不断打造 "崇爱 尚美"的办园特色。加大文化建设和基础建设投入，完成了文化的"顶层设计"和分步实施，文化气息弥漫在园所的每一个角落，文化内涵也在教职工的一言一行中不断渗透和彰显。
1。 加大投入，改善办园条件。多方筹措资金，不断改善办园条件，让老旧房屋和设施设备得到改善。三年来，有规划、有重点、有步骤先后对班级活动室、班级卫生间、户外活动场地、儿童食堂、保健室、门房、礼堂、管网等实施了维修改造。2015-2016年在基础建设、设施设备及安全防护中两年投入达650万元。2017年暑期，投入400多万元，对本园老化的管网、礼堂屋漏和四号楼班级及室外活动场地、分园进行了全面维修改造，园所环境得到明显改善，一处一景的园所环境为幼儿提供了隐性的教育作用。
2。 立足园本，架构园所文化。文化是一所幼儿园可持续发展的内驱力。两年来，我园围绕"崇爱 尚美"的办园特色，将文化建设纳入园所发展规划，聘请专家引领，汇聚团队智慧，挖掘整合资源，完成了"顶层设计"，力争将一幼悠久的文化与现代先进的教育理念相融合，打造富有一幼特色的文化体系。
一是提炼了"享自然、展童真、悦成长"办园理念。
一幼经过69年的沉淀，园所有着得天独厚的自然环境。我们追求在自然的环境、自然的状态下，成就自然的人，即在自然的生态环境和宽松的精神环境中，幼儿的童真得到充分守护和释放，最终实现幼儿、教师、家长、园所共同愉悦成长和发展的美好愿景。
二是组织设计了完整的VI视觉识别系统。
主要包括：（1）我们的logo
①字体：独创的字体，在字库中找不到，是我园独有的。"省"字的两点进行了变形、变色，如同两个小朋友在玩跷跷板，活泼、灵动，将我们追求幼儿在游戏中学习的理念进行体现，也是对传统文化、对过去历史的怀念和致敬。
②logo： 用花蕾代表我们具有非常好的自然生态环境，同时也象征小朋友如这含苞待放的花蕾；用开心快乐的笑脸代表师生在快乐的氛围中工作、生活；用三个手拉手的小朋友，表达我们要培养孩子团结友爱、积极热情的生活态度；用两颗爱心，代表不论小朋友、老师还是家长，都应怀有对他人、对自然的关爱情怀。
三、抓人才，多措并举，队伍建设有力度。实现幼儿园的高质量和高品牌，队伍建设是关键。**同志非常重视教职工专业素养和服务能力的提升，提高单位软实力。
一是重师德。注重利用政治学习、道德讲堂、班长会议等多种形式开展师德师风教育。组织教师签订师德承诺书进行公示，开展师德演讲等系列活动；设置师德监督箱，接受家长监督，定期进行师德问卷调查和家长评园，把师德考核内容纳入到教职工年度考核中，落实师德一票否决制，更好地促进幼儿健康生活、快乐成长，让家长放心。今年收到家长感谢信30余封，家长满意率98。5%。
二是提师能。为加速教职工的专业成长，每年行政经费的3%用于教职工培训，定期送教职工到上海、北京等地参观学习，拓宽大家的视野。对青年教师提出"一年上路、三年成型、五年成骨干"的培养目标，针对骨干教师的优势和能力，帮助她们制定个性化发展计划，利用各种机会和平台进行打磨，现在，一批老师先后在市区各项评比中获奖。教师队伍成长成效显著，名师不断涌现，在武昌区"三优"等各类评比、竞赛中多名老师获奖。教职工在幼教核心期刊发表多篇文章，组织出版专业书籍30余册。更有多名教师获得了国家级、省、市、区级奖项。教师快速的专业成长使职工幸福感、归属感不断增强。
三是抓研训。我园注重以课题促教师成长，2017年"十三五"省级课题《传统游戏与幼儿园课程相融合的实践研究》顺利开题，通过课题研究让教职工队伍获得了长足的进步和发展。保健医生通过儿童保健课题研究，专业有了明显提升，儿童食堂人员在岗位练兵中烹饪水平有了大幅提高，他们立足岗位不断创新，最终将披萨、蛋挞等西点呈上了幼儿的餐桌，深受孩子喜爱、家长称赞，使我园幼儿膳食的品种中西合璧、更加多元化，更有品质。教科研的过程，很好地促进了教职工专业化水平和文明素养的提升。
四是暖人心。**园长尽全力关爱稳定队伍。随着经济的快速发展，改善教职工福利待遇提高职工幸福指数也是我园文明建设的重要任务，做好开源节流，增加经济创收。按规范要求自**年7月开始实行绩效工资以来，根据财力，合理、规范地三次上调绩效工资基数，教职工工资增长三倍多，极大地调动了职工工作热情，增强了职工的幸福感和归宿感。
四、抓研究，教科研同步，传承传统有亮度。
习近平总书记强调：文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。中华民族伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条件，必须大力弘扬中华优秀传统文化。作为人生奠基阶段的启蒙教育，如何让传统文化在幼儿心灵播种、发芽，**怀着对中华传统文化的敬意和教育着对传统文化传承的使命，不断带领团队进行了探索、尝试并取得了明显成效。
2017年她作为课题负责人，带领团队成功申报了"十三五"省、市级规划课题《传统游戏与幼儿园课程融合的应用实践研究》。通过研究过程，教师们坚持广泛开展传统礼仪、传统节日、民间技艺进校园活动，多角度把传统文化元素融入幼儿的学习与生活。通过教师与幼儿舞龙表演；邀请民间艺人和社区志愿者来园带着孩子们开展包粽子、编蛋兜、捏面人、转糖等有趣的活动，培养幼儿对传统文化的亲切感；创设民间游戏点，让家长幼儿尽情参与；传统文化大舞台上，家长志愿者为孩子们表演集体武术、花式抖空竹，太极拳、太极剑；亲子传统手工展、区域中传统文化的融入等精彩活动，孩子们被这些传统文化的多彩魅力所吸引，他们感到新奇、兴奋，始终兴致盎然。
在**园长的引领下，我园已将围棋、武术、皮影、传统节日已经纳入各年龄段课程，2018年还将形成具有趣味性的区域传统特色游戏、充满民族特色的传统节日娃娃菜品两大类阶段性成果，并使成果得到推广使用，实现师生共享。
这些传统文化元素都将永远留在孩子们记忆长河里，将来无论身在何处，年龄几何，只要看到这些传统文化符号，都会记得自己是中国人，是龙的传人！
**同志将不断深入学习贯彻十九大精神，紧跟新时代步伐，坚持新理念，带领一幼人勇往直前，开启新征程，谱写幼教新篇章。
（篇四）
青春献工地 巾帼展风采
**公司副总经理**同志，参加工作17年来，以勤奋敬业、忘我投入的工作状态，在数十个工地留下 了足迹，为企业降低成本、增加效益做出了突出贡献，培养了一大批成本管理人才。先后获得公司“先 进工作者”，集团公司“三八红旗手”、“十大杰出青年”，股份公司“责任成本先进个人”等荣誉， **年被中华全国铁路总工会授予“火车头奖章”。
一、勤奋学习，提升能力水平
与**共过事的人都知道，她除了看书几乎没有任何其他业余爱好。走进她的办公室名目繁多的各 类书籍装满两柜。当然，数量最多的还是与施工企业有关的法规、标准、操作实务。19**年7月，毕业于 工业与民用建筑专业的她，分配到以公路、铁路施工为主的**局，安排到工程项目担任测量员。 由于专业不对口，在测量员岗位上让她感受到了巨大的工作压力。就在她通过刻苦学习掌握了一定测量 技术后，项目领导却将调整到计划部从事成本核算管理工作。为了尽快适应新的岗位，一贯好学习、不 服输的她，坚持在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高。
在洛三、西禹等高速公路项目担任计划 部长期间，她通过认真学习掌握合同条款和计量规则，研究公司评估资料、成本定额，深入施工现场收 集实际成本数据，极大地丰富了自己的成本管理基础知识。
**年，调入公司机关项目管理部之后，在 做好本职工作的同时，对铁路、市政等工程的施工技术和成本管理特点进行了学习研究，拓宽了自身的 专业知识面。**年，在充分掌握政策法规和收集大量资料的基础上，独立完成了集团公司路面施工定 额的编制工作，为集团公司路面施工提供了成本管控的政策依据。**年7月，公司任命她到哈齐铁路客 运专线担任成本副经理，期间她凭借自己掌握的专业知识，通过艰苦细致的工作，使该项目实现扭亏为 盈。**年12月被任命为公司副总经理后，针对自己的岗位要求，对新形势下的项目招投标和项目管理 相关知识进行了补充。 参加工作17年来，她通过不断的学习和实践，使自己逐步成为施工企业成本管理的行家里手，并顺 利通过注册一级建造师、注册造价工程师考试，为自己开展业务工作奠定了更加坚实的基础，被部分职 工笑称为“全能管家婆”。
二、爱岗敬业，取得非凡业绩
从测量员、计划员到副总经理的10多年时间里，**经历了诸多岗位的调整，这种调整既是她个人 进步的象征，也是组织对她爱岗敬业、忘我工作、为企业作出突出贡献的充分肯定，对于施工企业的女 职工而言，尤其来之不易。 在洛三高速公路项目工作期间，她白天跑工地，晚上帮助工程部整理内业资料。
由于工作细心，吃 苦精神和责任心强，项目很快将她从测量班调整到计划部，负责对业主的计量支付、变更申报、统计报 表工作，开始了她新的职业生涯。为了确保计量的及时性和准确性，她在全方位加强与业主沟通协调的 同时，及时建立和完善项目计量支付台账，并主动承担了计量资料的英语翻译工作，提高了工作效率， 确保了业主能够及时将工程款拨付到位。在洛三高速公路全线共8个标段中，我公司施工的8标批复计量 和计量款拨付速度始终领先于其它标段。**年，担任禹阎高速公路项目计划部长后，由于项目投标单 价低，点多线长，成本控制面临巨大压力。对此，她一方面把好对下计量关，严格按照公司施工成本定 额，公平、合理地确定外部劳务队的分包单价，从不利用职务之便随意抬高劳务队的分包单价、给劳务 队重复计价或多计价；另一方面与科室人员认真研究合同条款、技术规范以及业主的各类文件资料，努 力寻找变更机会，及时完成对上、对下计量，建立健全各类业务台账，积极跟踪变更批复情况，定期召 开成本分析会议，提出成本管控建议。在她的努力下，有效合同价仅1.*亿元的项目，合理批复变更100 多份，增加收入5000多万元，占合同总价的50％，项目最终超额实现了公司评估的利润指标。
集团公司承建的哈齐客专项目，因地材价格差异大、临时工程成本投入高、投标经营效益预亏等原 因，项目成本管控面临巨大压力。为消除项目亏损风险，集团公司及时将时任二公司副总经济师的** 调整到该项目担任成本副经理。到任后，她通过认真研究初步设计概算资料，清理施工图工程数量，对 比初步设计方案与实际施工情况，分析成本增加和量差产生的主要原因，寻找变更理赔机会。联合其他 标段共同探讨，依法依规提出合理请求，解决共性问题。
在努力开源的同时，全面推行责任成本管理， 加强过程成本管控，尽力做好节流工作。任职不到半年时间，规范了项目成本管理流程及核算表格；多 次组织分部、架子队管理人员集中培训；组织技术人员及时完成工程量台账的编制，及时下达成本预 算，明确各级成本责任及成本目标；每季度进行成本核算，分析成本节超原因，制定有效的纠偏措施。 在股份公司和集团公司的帮助、指导下，经过一系列努力，项目实现了扭亏为盈。
**年12月，她从二公司调任五公司副总经理，分管项目成本管理工作。面对五公司人才短缺、项 目管理水平参差不齐的状况，她制定了“规划好新上项目、监督好在建项目、指导好收尾项目”的工作 思路，强力抓好成本管控和变更理赔，向管理要效益。对于新上项目，积极配合工程管理部做好项目策 划，明确成本控制的关键点及应对措施。合理调整项目评估原则，进一步规范项目评估工作，及时完成 新上项目评估，指导项目进行二次分解。制定下发新的验工计价办法、隧道工班管理细则，指导项目逐 步规范外部劳务过程管理。下发临时工程指导单价、临时工程成本控制办法，有效规范新上项目的临时 工程成本控制。对于在建项目，加大机关对项目的指导力度，帮助项目尽快理清成本核算思路，规范成 本核算程序，加强过程成本管控。对于收尾项目，及时签订目标合同，督促其尽快完成对下成本结算， 指导变更理赔工作，及时考核兑现。
担任五公司副总经理两年来，公司成本管理和变更理赔工作取得显 著成效，**年前三季度的效益指标比**年同期增长4倍以上；全公司实现变更理赔额7.46亿元，占完 成产值35.1亿元的21.2%，实现变更理赔效益1.86亿元，变更理赔效益率24.9%；新上项目平均利润率5% 以上，2个收尾项目扭亏为盈。 三、诚实正直，严守职业操守 在施工企业从事成本管理工作，经常与合作方、业主打交道，与经济利益相联系，在很多人看来是 一个掌握实权的“肥差”，而在**看来则是责任、信任和担当。
作为一名职工，为了工作，性格温柔 的她有时会在谈判对象或下级面前拍桌瞪眼甚至“爆粗口”。从事成本管理工作10多年，审核对下计量 超过40亿元，她始终保持良好的职业操守，从不以损害企业利益为条件换取私利；作为一名共产党员， 她坚持从政治上、思想上严格要求自己，始终保持党员的先进性，脚踏实地做好本职工作，为广大职工 树立榜样；作为一名同事，她平易近人，热心助人，与大家保持良好关系，遇到节日单位聚餐，平日滴 酒不沾的她可以和大家喝得酩酊大醉，深得职工群众尊重。 面对流动、艰苦、分居的施工企业职工生活状态，**已经习以为常，与老人、丈夫、孩子长期分 居两地，她经常为照顾不上家庭和亲人的生活而感到愧疚。而亲人们却非常的理解她，为了支持她的工 作，从不向她诉苦，从不向她抱怨，独立地生活已经成为他们的一种习惯，正常的家庭生活对他们来说 是一种奢望、一种梦想。
在同事们眼里她是一个对家庭和亲人极不负责任的工作狂，对工作、对企业充 满奉献，充满激情。而对家庭和亲人却似乎没有半点的女人味、人情味。平均每年与亲人团聚不到一个 月时间，女儿跟她是那样的陌生，习惯用电话沟通的孩子见面时却不愿与母亲交流，作为天下母亲经常 会为此感觉到几分酸楚。她经常跟亲人们讲，施工企业职工虽然生活比较艰苦，但当看到一座座隧道、 桥梁顺利完工，一条条铁路、高速公路建成通车，一种自豪感、成就感就会油然而生，这是其他人无法 感受到的快乐，也是我们一生的精神财富。
**同志就是这样始终把干好工作、回报企业作为自己的重要追求，干一行，爱一行，精一行。十 多年来，工作从未出现任何失误，表现了对企业的高度责任感和一贯的敬业精神，赢得了领导和同事们 的好评，用自己的行动和工作业绩，实践着自己的人生追求。
（篇五）
**，1969年生，党员，大学本科，现省委党史研究室办公室副主任。兼职室机关工会女工委员、女职工委员会主任、党支部纪检委员。
刘琳玲同志2000年由部队医院转业到省委党史研究室工作，分别在三个处室担任业务、行政、文献资料管理部门工作。18年来，她始终以极大的热情和高度的责任感对待工作；高标准和严要求完成各项任务，她的身上充分体现了乐于吃苦、甘于奉献、敢于担当、精于业务的优秀品质。
一、革命传统熏陶和军旅生涯磨炼成就较高的政治思想素质。刘琳玲同志是革命烈士的后代，出生在革命军人家庭，后来自己也成为一名军人，从小到大长期接受浓厚的革命传统教育和严格的军事化管理。21岁就加入中国共产党，她坚信中国共产党的领导，无论在部队还是地方，政治上都时刻与党中央保持高度一致。具备很强的政治敏锐性和鉴别力。在部队曾被《解放军报》、广州军区《战士报》作 "军校校花" 人物报道。多次受到广州军区廉勤部嘉奖，连续三年被广州军区后勤部评为"基层建设达标先进个人"。转业后，很快实现角色转变， 多次推荐到重大政治教育实践活动中代表支部作学习交流发言，曾先后被省直机关绿委会评为绿化美化先进工作者；被省社会管理综合治理委员会评为维护社会稳定工作先进个人；被省直工委评为省直机关优秀共产党员，被省直工委女职委评为"女职工安康团体重大疾病保险"工作先进个人。彰显了优秀的政治思想素质。
二、勤学苦练成为党史工作内行。该同志从一名军人、白衣天使转变成党史业务工作者，从拿枪、拿刀变成拿笔，转型困难之大可想而知。但她发扬部队练就的良好作风，不畏困难，勤学苦钻，在枯燥的文字工作中不断提升和完善自己，硬是从党史"门外汉"变成内行人。 她全面参与编辑党史专著《中国共产党**历史图志》、《刘邓大军挺进大别山与经略中原》等四本书籍，参加全国性重大课题《抗战时期**人口伤亡及财产损失》调研工作，调研成果受到中央党史研究室的高度认可，并作为范本在全国推广；完成"土地革命战争时期**境内中心县委以上党政军机关所在地"研究、整理、登记，形成**境内270个中心县委以上党政军组织名称及机关所在地地名正式文字资料。这份调研资料为深入开展土地革命战争时期**地区党史、军史和政权史研究，进行革命传统教育提供了准确、可信的历史资料，这一成果被《**日报》报道；参与中央电视台**电台《永远的丰碑》栏目陈潭秋、李先念等6位革命英烈稿件的撰写；独立承担中央党研室出版《中流砥柱》一书民主革命时期［**篇］部分章节撰写。在国家级、省级刊物上她发表了16篇文章，有的文章被多家媒体和网站全文转载，多次参加国家级论文研讨等会议。
三、无私的奉献精神成就巾帼风采亮点多。刘琳玲说，让女职工全身心投入工作是我应尽的职责，她们放射夺目的光彩是我莫大的荣耀。
1、及时送温暖，悉心促健康，确保工作效率。家庭是女人幸福的港湾，事业是巾帼价值的风帆。要搞好女职工工作，就必须帮助她们解决思想、工作、生活上遇到的问题和困难。作为女职委主任，她始终把女工冷暖放在心上，组织开展走访慰问活动，特别是对生病的女职工，她一定到医院慰问、家里探望，使广大女职工感受到女职委就是自己的"娘家"。她发挥自己从医积累的经验，时刻提醒大家健康方面值得关注的问题，如何早期发现问题及时防范；已出现疾病症状的，如何杜绝恶化并早日康复。不仅如此，她还跟踪回访，及时发现病愈期间出现的新问题尽快前往就医；除此之外，她还通过各方协调为全室同志安排健康义诊，让大家直接面对面与医务人员交流健康问题，找到自己认识上的误区，规避健康问题的不良习惯。
2、合力出人才，聚力促成长，巾帼不让须眉。党史研究室是专门的党史研究和宣传机构，平时大家都扎在书本里，共同交流和沟通的机会很少。她依据省总工会及省直工委相关政策，极力争取领导支持、积极组织活动，创造机会、提供平台，以活动促交流，以平台促发展，极大地增强了室机关的凝聚力。党史研究室女性中涌现出我省首批十佳女公仆之一的张帆同志，**省人民政府党委系统首批十位新闻发言人中唯一女性安向荣同志，全省第二批十佳女公仆提名的刘红心同志等一批杰出女性，她们脱颖而出和骄人的成绩，充分展示了省委机关女干部的良好形象，扩大了党史研究室对外的社会影响。优秀女性的榜样力量，也给予她不竭的工作动力，她时刻都以良好的工作态势去影响和带动周围年轻同志。数年来，党史研究室新一批年轻女干部也快速成长和进步。《**日报》、《政策》、《党员生活》等报刊、杂志经常可以看到她们的理论文章，省直机关文艺演出经常出现她们秀美的身影，党史专题的研究领域同样也有她们高层次的研究成果。刘琳玲同志仍将为党史研究室女职工队伍日益强盛不断做出新的努力。
四、好强上进，不甘落后成就丰硕的业绩。连队、军校、医院、机关以及全面服务女职工工作，30多年不同的生活经历，积累了宝贵的工作经验。她信奉干一行就要干好一行的格言，并有着好强上进、不甘落后的性格。
1、在党史人物研究及业务领域，她围绕中共一大**人董必武作文章，几乎每年都给自己下研究任务，撰写论文参加学术交流，有十多篇理论文章公开发表。她是**省直机关唯一在职的中国法学会董必武法学思想研究会女性理事。在2013年群众路线教育实践活动中，撰写《党群相依 国兴之基》在**省省委党刊《政策》杂志上全文刊发。
2、在承办大型会议会务、重大公务接待活动中，单位领导每次都指派她参与各项服务和组织综合协调工作，以及一对一跟踪服务。在接近18年机关工作中，从未出过任何纰漏，显示了过硬的整体综合能力。
3、在省直机关开展的大型活动和某些公益活动中， 她主动承担组织任务。①在精准扶贫、恒爱行动等活动中，从制定实施方案、联系具体事宜、关爱留守儿童、在线温暖服务等事无巨细，她都亲力亲为；②参加省直机关第四届职工运动会健身舞项目比赛，从组织参赛人员队伍、进行培训教学、逐一细化动作、编排设计队形、购置租借服装等等，全都是她一力承担。多次荣获省直机关优胜单位和优秀组织奖；③在加强机关文化建设上，她是党史研究室春节联欢晚会最大的包产责任户，每次都全面组织、协调、策划、编排出形式多样的文艺节目。她的周身时刻传播着健康积极、和谐奋进的讯息，她的热情时刻传递着齐心协力欢欣鼓舞的氛围。
4、在本职和兼职岗位练兵中，她参加省妇联举办的"我是妇女工作专家"实践经验交流活动，获优秀选手奖；在省直工委举办的"书香机关践行梦想"读书演讲比赛中，以年龄最大的参赛女选手身份晋级决赛，获得三等奖；在**省十行业职工职业技能大赛之省直机关职工普通话演讲技能比赛中荣获二等奖。在系统"党史讲坛"大比武中荣获三等奖。
5、在强健体魄确保工作方面，她是单位唯一连续5年以上参加省直机关冬季登山比赛竞速组的女同志，与其他4位男同志发扬拼搏精神，摘得四届二等奖，为贯彻落实《全民健身条例》，大力推动机关文化体育建设了展示了良好的巾帼风采。
（篇六）
原标题：最长情的关怀，最温暖的爱——“全国五一巾帼标兵”**的公益路
你又来看我们啦！”**上杭县古田镇敬老院的老人们看到**又来了，笑得合不拢嘴。
**是国网上杭县供电公司古田供电所的一名职工，她的本职工作是电费收缴等营业厅里的日常工作。一到节假日，她就成为热心公益的志愿者，敬老爱幼、送教上门、捐衣捐物……
“现在的老人，基本的物质生活都能得到满足，他们最需要的是精神上的关怀，多陪陪他们，多与他们聊聊天，他们就很满足了。”**说，“陪伴是对他们最长情的关怀。”
**年11月12日，一位患有严重间歇性痴呆症的老人在进城买药时走失。**得到消息后，不顾冬夜的寒冷，凌晨赶到县城，沿着爱心人士提供的线索反复寻找，最终在一个公园里找到了老人，并将老人送到家人身边。
孩子也是**的关爱对象。**年，她在一次义工活动中，看到一个叫小燕子的女孩跟着年迈的奶奶一起生活，身上的衣服破破烂烂。征得奶奶和小燕子的同意后，**把小燕子接到了她当时工作所在的蛟洋镇读书。
每个月，**从她不高的工资中拿出一笔钱，用于小燕子的日常学习、生活。平常，为小燕子剪指甲、梳头发，教她做作业……跟**生活后，小燕子变得开朗了，见到陌生人也不再躲在角落，而是礼貌地问好。
从**年加入志愿服务大军以来，**在工作间隙已组织并参与了上百场志愿服务活动，还获得了“全国五一巾帼标兵”荣誉称号。
“我小时候受到很多好心人的帮助，就想着长大以后我也要成为一名志愿者，去帮助他人。”**说。
（篇七）
**，法律硕士，党员，现任**省人民检察院工作，现任**省院未成年人刑事检察办公室副主任、检察官。国家检察官学院RWI人权保障项目师资成员、**检察业务专家。**同志在检察院办公室、政治部、公诉处、研究室、机关党办、未检办等多部门工作过，无论在哪个岗位上，她都勇于担当、脚踏实地，做出了骄人的业绩。
一、忠诚于党和人民，依法办理中央交办案件。
**年以来，**同志先后接受省院党组指派，担任刘汉、刘维等人组织、领导、参加黑社会性质组织犯罪（简称110案件）二审检察员、原国务院国有资产监督管理委员会主任蒋洁敏受贿、国有公司人员滥用职权、巨额财产来源不明案省院公诉指导组组长，在省委和省院党组的领导下，圆满完成了各项任务。2015年，**同志被**省委、省政府授予"**省先进工作者"荣誉称号、记一等功一次；2016年被**省政府记一等功。在专案办理中始终牢固树立大局意识，坚持正确的政治方向。坚持遵循法治精神，始终坚持"在法治轨道上解决问题"在刘汉、刘维等人组织、领导、参加黑社会性质组织犯罪办理过程中，带领出庭组5名检察官攻坚克难、顽强拼搏，切实依法独立公正行使检察权，为将该案成功办理、办成铁案贡献了力量，在蒋洁敏案件指导过程中，将案件事实、证据、法律适用以及相关公诉策略找准弄透，和指导组、公诉组全体同志同心同力，寻求合乎法律的最佳解决方案，在专案办理中体现公平正义。
二、彰显专家本色，引领未成年人检察工作。
**同志任未成年人刑事检察工作办公室副主任期间，严格遵循"儿童利益最大化"和"特殊保护"原则，充分发挥检察业务专家的作用，引领全省未成年人刑事检察工作开创出新的局面：一是从局部试点到全面推行，实现了未成年人案件办理"捕、诉、监、防"一体化工作模式；二是立足于未成年人案件办理特殊制度的落实，牵头起草并与省公安厅会签了《**省人民检察院、公安厅关于办理未成年人刑事案件的工作办法（试行）》，并组织了全省范围的执法大检查，为社会调查、附条件不起诉、法定代理人到场、心理矫护、犯罪记录封存、法律援助、分管分押、亲情会见等特殊诉讼程序的规范履行起到了积极的推动作用；三是针对近年来性侵未成年人案件高发的态势，建议在全省机关开展"关爱儿童、远离噩梦--严厉打击性侵未成年人犯罪"专项活动，两年全省共查办性侵未成年人犯罪案件７３６件，涉及受害未成年人８３９人。四是精心组织"法治进校园"等普法活动，为法治**建设贡献力量，认真实践"谁执法谁普法"的要求，让法治建设惠及千万百姓。五是身体力行，多次深入看守所、未管所、未成年人戒毒所进行调研，寻找矫正不良未成年人的方法，并有针对性地对获得社会支持较少的服刑未成年人关爱、教育，点对点开展帮扶，帮助服刑未成年人正确认识犯罪、积极接受改造，健康回归社会。
三、传播法治理念，时刻践行妇女儿童维权使命。
**同志以维护妇女儿童权益作为自己的使命，通过讲课、写作等多种方式，将依法治国，依法维护妇女儿童权益的理念广泛传播。她出版了著作《检察官的心灵》；参加了瑞典与我国检察官学院"检察官与人权保护"师资项目培训，把未成年人权利保护研究作为自己的讲课主题，多次应省妇联、团省委、全国各地检察机关邀请讲课，将保障妇女儿童权益意识广泛传播；针对幼儿园发生虐待事件、留守儿童受侵害事件，她及时发生，撰写《每一起虐童年事件都提醒世界该怎样看待儿童》等一系列文章，呼吁全社会关心、关爱少年儿童；通过设计、制作《正义之爱 为未来护航》、《法润校园 呵护成长》等专题片总结、宣传检察机关在未成年人保护工作中取得的成就。
（篇八）
**，1983年生，党员，大学本科，现任**省外文书店副总经理。
**同志爱岗敬业，积极进取，不断创新，带领员工开展24小时的阅读服务，为"书香荆楚，文化**"建设忘我奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2018年1月，被中国书刊发行业协会评为全国"2017年度十大阅读推广人"；2017年4月，该同志被授予"**十大最美读书人"；6月，她又当选为中国共产党**省第十一次代表大会党代表，且连续六年被**省新华书店集团评为年度"先进工作者"、"优秀共产党员"等称号。
怀着强烈的主人翁责任感和不断拼搏的时代精神，以及对图书发行事业的无比忠诚和深深热爱，**同志以实际行动诠释着弘扬先进文化、推广全民阅读和竭诚服务读者的新华奉献精神，努力为图书发行工作取得新成绩而贡献力量。该同志的主要工作事迹如下：
一、树立坚定理想信念，铸就新华人优秀形象
作为一名在基层书店工作的共产党员，**同志一直以来积极学习党的路线、方针和政策，坚持不断学习和领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入领会党的十九大报告精神，以新时期保持共产党员先进性的具体要求督促自己，不断提高综合素质和业务能力，脚踏实地的做好本职工作，带动和影响身边的女职工积极建功立业，不断提升自身素质。在日常生活和工作中，**同志以推进全民阅读服务工作为宗旨，积极主动，想方设法，努力推动传统书店不断加大改革力度，全面创新经营方式，深入开展更多丰富多彩的阅读活动，打造更多体验式文化阅读空间，积极向机关、学校、社区等传播社会主义核心价值观和优秀传统文化，促进重点图书的推广工作，满腔热忱，精益求精地服务每位客户的阅读需求，从而使党员的先进性和优秀品质在新华人身上充分地展现出来。
二、打造"**"书店品牌，推动书香社会建设
**同志参与筹办和创建**省新华书店首家24小时特色书店--"**书馆"，该店一直广受社会好评。特别是时任**省委书记李鸿忠于2016年2月15日亲临**书馆调研，对**书馆"阅读+咖啡+沙龙"的复合型、多元式经营模式给予了高度肯定，并称赞**书馆"为城市点亮了一盏24小时不灭的明灯"。2017年，**书馆被中国新华书店协会评为新华书店系统"最美书店"。
同时，该同志还大力推动书香进医院，进军营，进社区，进学校，将全民阅读推向深入。
（一）加强"**"系列分店建设，让书香溢满荆楚
2017年1月20日"**书吧"落户武汉大学中南医院，成为**省首个设在医院内的"书吧"，引起社会广泛关注，全国多家媒体进行宣传报道。同时，她还积极推动**书馆未来城店、**书馆天城美雅店、**书馆华中师范大学店、**书馆九万里高端人才示范店等**分店的建设工作。目前，"**书馆"已成为机关、企业、医院、学校、文化商业中心争相引进的书店品牌。
（二）打造校园书店，培育书香校园
2017年，**同志参与开办4家校园书店：武汉小学、武汉瑞景小学、神龙小学以及武汉经济技术开发区实验小学校园书店。**同志不仅为这些学校的师生组织优质的图书品种，送去"百遗手工"、"慧悦读"等课程，她还联合所有共建学校组织举办了"暑期阅读计划"活动及公益性征文大赛，这些工作的开展对促进书香校园建设，起到了积极推动作用。
三、勇于担当，积极组织承办丰富多彩的文化活动
**同志积极承担文化企业的社会担当，积极整合多方资源，创新创意广泛开展营销活动，2017年以来，她参与组织举办了大大小小的活动268场，不仅邀请曹文轩、胡锡进、沈石溪、郦波等多位著名专家学者到**开展千人以上的大型读书讲座，还邀请景泰蓝、汉绣、泥人胡等多位非遗大师或传承人到书店开展"百遗手工"小型沙龙课堂，将推动全民阅读，弘扬中华优秀传统文化活动办得有声有色。
（一）2017年12月承办由**省新华书店集团与**省委组织部在洪山礼堂联合举办的第1期"**干部讲习所"，邀请《环球时报》总编胡锡进老师为省直机关、高校及大型企事业单位1200多名厅级、处级干部讲授以"十九大前后的中国与世界"为主题的报告。
（二）2017年6月联合武汉美联地产举办"**美联大讲堂"活动。邀请著名儿童作家曹文轩到中南剧场为市民送去"让阅读为孩子插上梦想的翅膀"的文化盛宴，活动现场座无虚席，社会反响巨大。
在该同志和全体员工的努力下，外文书店开展的各类文化活动受到**卫视、**经视、中国日报（海外版）、**日报、楚天都市报等20多家国内主流媒体报道和宣传，使国有书店积极"推动全民阅读，促进书香社会建设"的形象深入人心。
四、不断提高业务水平，全力做好党建读物的发行工作
面对纸质阅读的不断走低，**同志作为**省新华书店集团启用的第一个"岗位推销"业务专员，她带着责任与使命，带着执著和真情，从零做起，开拓创新，以推进全民阅读为目标，以重点图书营销和机关图书室建设为突破口，一家一家的到机关单位上门推广。她细致入微的工作，得到了越来越多的党政机关客户的认可，往来客户最初的少许几家，发展到目前450余家。她将党建读物发行与机关图书阅览室建设相结合，为书香机关建设提供服务，目前，已为**省委宣传部、省直机关工委、省新闻出版局、省测绘局、省审计厅等30多家机关单位建立起了机关图书阅览室。
正是由于该同志锲而不舍地推进重点图书的营销工作，外文书店的一般图书团体业务销售逐年攀升，2017年实现图书销售码洋1980万元，较2016年同比增长31。8%。其中，发行"十九大"相关学习读物合计103979册；发行蒋超良书记推荐的四本书25392册；发行《习近平谈治国理政（第二卷）》近30000册。不论是单品销量，还是重点图书的总销售均位于全省书店系统前列，为党员干部的政治学习提供了服务保障。
同时，她积极为全省党员干部做好图书推荐，精心挑选，制作每月"好书推荐"，通过**省党建网、微信公众号及制作精美的阅读推广宣传册面向党员干部群体及社会发布，引领阅读风尚。
五、主动学习，不断创新，促进书店经营转型升级
当前，实体书店经营普遍面临着生存危机和转型压力，为此，**同志积极学习，勇于探索，积极投身到新华书店转型发展的努力中去。面对网络时代的市场竞争和实体书店的转型阵痛，该同志将传统书店经营和互联网思维有机结合起来，积极参与策划和创建书店网站、微店、微信公众号等平台，不断为广大读者推荐好书、新书，使传统新华书店在意识形态宣传上有了更多的网络阵地，同时，增强了全民阅读活动的社会影响力，并为书店向多元化全方位文化空间的构建打下坚实的基础。
六、全身心扑在工作岗位上，推进图书发行事业新发展
作为新华书店的一名普通员工，**同志十年如一日的奋战在推广全民阅读工作的一线，营销推广、宣传服务、卖场管理等等，都有她忘我的投入和奔忙的身影。她的时间完全被工作占满，不是上门联系客户搞好图书征订，就是策划店内营销活动，常常为了一篇活动宣传报道反反复复，来回琢磨修改到凌晨三、四点钟还没有入睡，家庭照顾和小孩学习总是无暇顾及。她的敬业精神和积极的工作态度影响和带动了身边的党员和同事，时逢十九大文件及相关读物的发行工作期间，她更是带领团队一心扑在图书发行一线，以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴、争分夺秒的做好十九大重要学习文件的发行工作，确保在第一时间满足广大党员干部群众学习贯彻落实党的十九大精神的迫切需求。尽管获得多项荣誉，该同志仍一如既往，全身心投入到服务全民阅读事业中去，真正做到了以书业为念，以书店为重，舍小家，顾大家，为全民阅读推广和实体书店长远发展积极贡献自身全部的力量。
（篇十）
荒野中坚守一份责任—
**年来，**精心呵护着油水井，把它们当成自己的孩子。
胜利油田**采油厂驻地西北15公里外的荒野上，有一处小院和三间砖瓦房。这里既是**采油厂营二采油管理区营8更9井站驻地，又是采油工**的家。
这种远离都市的生活，“城里人”**已经坚守了**年。今年初，**荣获全国五一巾帼标兵称号。
**年前，当单位领导问她能否坚持下来时，**回答道：“我能行！”
“队上把井站交给咱管，那是信任更是责任，咱可得干好”
肤色黝黑的**爱笑。初次见面，你会被她的笑容所吸引，单纯、舒展。
笑容背后，是**二十年如一日的坚忍与执着。
19**年，**23岁，新婚不久。当时，为解决人手不足、职工倒班不便等难题，**采油厂将营8更9井站调整为“夫妻井站”，就是一名职工带一名家属在井站安家护井。**主动报了名。
“当时油田夫妻岗很多，我们队上就有两对。反正我俩年轻，对生活要求也不高，就选择了最偏远的营8更9井站。”**解释说。
在这里，**承担着5平方公里内4口油井、3口水井和1个计量站的巡护保养和计量工作。要是三班倒，这座小站需要6名职工。
守站之苦，超出想象。“之前也想到这里的环境会很艰苦，但没想到这么艰苦。”**说，刚到小站时，居住的简易工房被一片芦苇荡包围着，道路难走，出行不便，送菜、送水的车进出很麻烦。有一年春节下大雪，送水的车进不了井场，他们只好把水塘里的冰敲下来，放到盆里化掉再喝。到了冬天很难受，屋里的地面因为潮湿而结冰，睡觉时被子得盖3层。
“当初答应下来，就不能反悔！”**说，当年为了建这个站，连同征地在内，油田花了几十万元钱。当时的队长阮乐和指导员唐东山怕她坚持不下来，曾找她谈话，而**没有丝毫动摇。
“队上把井站交给咱管，那是信任更是责任，咱可得干好。”为了这份承诺，他们一干就是**年，累计巡井巡线4.2万多次，行程**多万公里，为国家贡献原油12万多吨。
**年里，一家人7口井，静静地守着荒凉、守着寂寞，也守着一份沉甸甸的承诺与责任。
“油井也是有生命的，你对它尽心，它就会对你尽力”
打开电泵房，查看电流电压；巡井巡线，查看井口有无泄漏、机械运转是否正常；出现故障，及时维修……这是**每天的工作。**年来，**精心呵护着油水井，把它们当成自己的孩子。
说起这些“井娃娃”，**如数家珍：营12-73井不太听话，经常出点小毛病，穿孔、堵管线时有发生，每次巡井都要来回看两遍；营12斜236井省心多了，检泵周期长，皮带、盘根耐用，但越是这样越不敢掉以轻心，要是冷不防来场大病就坏了……井井脾气不一样，都得用心照料。**说，离家最近的营6-19井在门前的河对岸，刚来时抽油机的响声让她睡不好，后来抽油机一不响就会把她惊醒。
**还总结出一套“望闻问切”油井管护法，现在只听声音就知道井有没有问题。有一次巡查营12-73井时，听着抽油机运转声音有异常，她赶紧上前检查，发现一个螺丝松动，从而避免了抽油机侧翻。
**年来，像这样发现、处理的隐患有多少，**已经记不清了。**年里，她驻守的小站没有出现任何事故，成为单位的放心岗。站上的12-73井成了有名的**井，已经连续**00多天没有作业维修，仅节约作业费用就达上百万元。还有1口井在抽采多年之后，开始自喷。
“油井也是有生命的。你对它尽心，它就会对你尽力。”**说。
“我家的东西可以随便拿，国家的油一滴也不能动”
小站远在荒野，但并不平静，总有一些不法分子把目光投向这里。面对威逼利诱，即便是刀架在脖子上，**夫妻也从不退缩。
**年8月，一伙不速之客来到**家。那天，一家三口正在吃晚饭，只听见门外响起刺耳的汽车刹车声。没等他们起身，七八个大汉就挤满客厅，在沙发、板凳上坐着，恶狠狠地瞪着**一家。
“听说这片井是你们看的，兄弟们想在这儿发点财，你们配合点，到时少不了你们那一份。不然的话，后果你们知道。”领头的发话了。
面对不法分子，**的丈夫**想办法报警，**则不卑不亢：“队上让我们管这些井，管的是国家财产。我家的东西可以随便拿，国家的油一滴也不能动”！
气势没有唬住，利诱也没有奏效，听到远处传来的警笛声，这伙人只好作罢。
多年的工作经历，使**和丈夫有着异于常人的警觉。**年冬天的一个傍晚，他们在家中听到营12-138井有动静，便冲出院子，跑到井边，看到三四个晃动的黑影，正准备盗窃变压器。
**想也没想就冲上去，**领着孩子紧紧跟着。**边往前冲边虚张声势地喊道：“后面的人快跟上。”
盗窃分子听到后撒腿就跑，**紧追其中一人。这人看到**逼近，狗急跳墙，转身扑过来。当过武警的**三下五除二就将其打趴下。前面逃跑的一人见状返身增援，也被打退。这时，**领着孩子赶到。不法分子一看人越来越多，惊慌失措，连农用车都没顾上开就作鸟兽散了。
**夫妇的行为得罪了不少偷盗分子。为了报复，这些人趁他们出去巡井时，偷走他们养的鸡，毒死养的猫和狗。
矿上的巡逻队没有忘记**一家，巡逻时常常顺道看望他们。遇到突发事件，巡逻队以最快的速度过来保护。
“现在好了，采油厂增加了不少现代化设备，油区治安好多了，我们也没什么大的危险，工作起来更加安心。”**平静地说。
（篇十一）
“全国五一巾帼标兵”获得者**：勇于创新立新功
二十多年来，她以负责的工作态度，实干的工作作风，娴熟的业务技能，创新的工作思路，赢得了领导、学员、同事的尊敬和爱戴，她用智慧和汗水为酒钢电力事业的发展做出了突出的贡献，她多次获省市、公司级先进称号。她就是“全国五一巾帼标兵”获得者酒钢能源中心副总工程师、酒钢集团公司自备电厂唯一的女锅炉专家**。
她技术创新，敢为人先
**年至**年，集团钢铁业的大发展带来了煤气量极大富裕，**主动深入现场，通过详细的计算、论证，提出了多项切实可行的电厂煤气综合利用技术改造方案，随着**3锅炉纯烧煤气改造完成，累计创效1.2亿元；**年完成了**2、**4、**5锅炉提高煤气掺烧量的技术改造，使锅炉煤气掺烧量由15%提高至47%，年创效约1**0万元；**年完成了**1锅炉纯烧煤气炉与燃用煤粉炉两用炉型的转换替代改造，成为国内首例即可纯烧煤气又可纯烧煤粉的锅炉，实现了技术独创，年创效2**0多万元。**年，提出锅炉煤耗微增在线控制及宽煤种、防结渣、高效新型燃烧器新技术应用，达到了锅炉最佳经济运行的目的，项目实施后吨汽煤耗降低4.5kg/t汽，实现创效744.8万元/年。随酒钢集团公司**1、**2高炉改造项目的实施，她主动建议改造后的高炉实施干法除尘工艺，并将所辖下老化的两台煤气余压透平发电机实施改造，改造后运行周期延长至一年半，每年创效12**万元。**年组织广汇、兰炭煤掺烧试验，优化燃烧调整，将限制煤种掺烧比例由**%提高到70%以上，年节约采购成本6**万元。**年将发电一分厂冲灰渣水、转机冷却水等改为中水，年降低新水消耗512万吨；提出优化余热电站循环水系统，年创效1152.857万元。进行粉煤灰特性研究，**年通过开展粉煤灰重力风选、干式磁选、湿式重选、湿式磁选等试验，对试验富集粗精矿进行磁化焙烧，进而分析以上各种分选实验指标与技术经济性，开发出粉煤灰高效提铁的选别处理技术。**年围绕提质煤和广汇混煤特性研究，并考虑企业实际情况，提出掺烧消化的思路，同时考虑到后续产业发展，提出新建纯烧提质煤锅炉的设计思路。经过前期理化分析和实验室试验，以及后续电厂锅炉掺烧试验，已经摸索出如何有效利用提质煤的途径，这种思路符合集团公司资源最大化利用的理念，为酒钢集团公司战略发展提供技术依据。
她点石成金，成绩斐然
**年组织开展的降低发电煤耗技术攻关项目，发电煤耗比计划降低6.**g/kwh，完成2**.**g/kwh，创历史最好水平。电厂锅炉“四管”泄漏事故占企业事故率的70%以上。如何降低或是避免锅炉的“四管”泄漏，提高机组的安全稳定运行，一直是许多电力专家探讨的话题。**为了预防该类事故，锅炉的每次检查她总是第一个钻进炉膛，决不放过任何一处可疑部位，一遍又一遍地分析模拟风烟的流动方向和磨损的状态，判断磨损和泄漏的原因。她提出增加磨煤机出口温度，提高磨煤机差压的方法，使制粉出力大大得以提升，制粉电耗降至4.5 kwh/t，仅此一项就节约厂用电约12万kwh/月；她提出将水冷壁吹灰器吹扫圈数由原来的**圈变更为5圈左右，在保证吹灰效果的前提下大大降低吹灰器对水冷壁管排的吹损频次，大大提高了锅炉运行的可靠性；她提出对过热器区域的管子进行取样分析，较大范围的更换了检测球化4级以上的管子，使机组的运行小时数达到了每年7000h以上。采用鼓风机拨风系统，避免高炉风口灌渣事故发生，挽回直接经济损失约355.8万元，实行鼓风机压喘振线运行，降低防风损失，挽回损失2149万元，降低集团公司能耗损失73122吨标煤。**年至今保证鼓风机安全运行无事故天数达2776天，创行业最高纪录。**年组织对热力站锅炉疏水扩容器乏汽进行回收改造，全年可创效21万元，同时防止了蒸汽排放对输煤通廊造成锈蚀和冬季皮带结冰打滑，保证安全运行。
她建管一体，责任在肩
随着能源中心近年的发展，公司提出工程建设项目的零缺陷管理，实现“建管一体”，确保工程投产后的零后遗症。在这一理念的指导下，她在热力站锅炉的最初设计审查方面，发现厂家设计的燃烧器布置不合理，对如何防止锅炉结焦性的问题考虑不全，这种燃烧器对宏晟现燃用的煤种适应性差，而且按照厂家的最初设计，高炉煤气掺烧后会带来过热器超温，锅炉效率下降等不良后果，带着这些问题，她积极与厂家设计人员进行了技术交流和沟通，结合现有锅炉的燃烧器特性，充分指出了设计的缺陷，最终得到了设计方的尊重和赞扬，及时修改了设计方案，并获得了项目建设隐患排查经理特别奖。除了把好设计关口以外，**最重要的就是狠抓建设工程的质量管理，她经常说：“施工质量一旦出现问题，造成的后果是无法估量的，这也是安全生产最大的隐患和制约因素”。作为技术人员，她在工程项目一开始就积极介入，排查设备的安装、系统的布置，管道的走向是否科学合理；阀门的安装位置是否便于操作调整和检修；施工工艺是否按照标准严格执行等等，并及时的提出合理的整改要求。同时，结合项目建设的过程跟踪，提前对建设中的设备进行状态评价，在**1炉的煤气改造过程中，如此庞大的煤气管网，上千个左右的管道焊口，她带领工程监督人员每天跟踪在施工现场，排查安装过程存在的隐患，反反复复的对每一条焊缝、每一个法兰认真检查、不厌其烦的试验，最终保证了系统投运后未发生任何的煤气泄漏事故，真正的把项目监督管理的工作落到了实处，用自己的实际行动实现了项目建设投产后的“零后遗症”。**年积极参与铝电机组建设及安稳系统调试工作，期间350MW机组经常出现锅炉结焦、堵灰问题，她带领技术人员通过煤质化验研究，对燃烧、二次配风参数调整，最终解决了350MW机组锅炉结焦、堵灰难题。**年配合参加**0kV宏丰开关站改造项目中各项方案审查会及相关工作，在调试、试运期间组织技术人员对运行方式、电、热负荷平衡进行讨论、优化，确保在调试期间安全稳定运行，未发生影响公司管网及高炉供风的异常事件，同时积极协调人员至宏丰开关站支援建设工作，确保工期提前完成。**年带领组织技术人员完成了鼓风机改造可研，达到了设计可研深度，受到一致好评。
她带徒传艺，着眼发展
随着酒钢能源中心生产规模的迅速扩大，大量技术人员抽调到高参数的大机组工作，技术人员的短缺成为电厂发展的瓶颈问题。**看在眼里，急在心上，她意识到自己作为一个技术人员有义务、有责任培养好一批青年技术骨干，为电厂的后续发展奠定人才基础。在实践中，**提出来“课堂设在现场、理论实际并讲、师傅人人都当、员工分类培养”及“四个一”的培训思路，即“我来当一天老师；我来解一道技术难题；我来给大家上一课；我要进一步”。她带领青年技术人员定期开展相关技术知识培训，深入现场指导技术人员的业务工作，通过隐患排查让基层技术人员对现行的生产作业标准、检修作业标准、安全作业标准进行修订完善；通过例行监督工作，让基层技术人员熟练掌握机组运行调整和检修维护过程中的实战经验。她带领青年技术人员定期开展技术知识培训，深入现场指导业务工作，让基层技术人员熟练掌握机组运行调整和检修维护过程中的实战经验。在她带领和培养下，有5人已经熟练掌握了指标计划、成本预算业务，培养出了 8名协理工程师，4名责任工程师，他们已经成为酒钢能源中心独挑大梁的技术骨干。
在平凡的工作中，她用二十多年的执着追求，干出了不平凡的事业，为广大女职工树立了一面鲜亮的旗帜，尽显巾帼风采！
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