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职场菜鸟为什么你在职场上怀才不遇,不受提拔?

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-14 07:32:28 | 移动端:职场菜鸟为什么你在职场上怀才不遇,不受提拔?

你真的怀才不遇吗提到职场上怀才不遇的情况,我们先从一个成功学的小故事说起:一个年轻人在工作中总是不顺心,好几年都没得到提拔,看不到发展前景,感叹自己怀才不遇。

有一天在公园散步的时候跟一位退休的老者聊天说了自己的处境。老者笑着从脚边捡起一粒细沙,跟年轻人说:“这是一粒沙子,你能把它捡回来我就告诉你怎么突破眼前的困境。”然后就将沙子扔到了前面的砂石堆中。年轻人去找了一圈没找到,回来对老者说道:“这怎么能找到,刚才那沙子那么小,那里的砂石又都差不多,根本找不出来。”

老者笑笑没说话,从兜里拿出一个玻璃球扔到了刚才的砂石堆里,然后再次让这个年轻人去捡回来。这回年轻人很轻松就找到并捡回了玻璃球,说道:“这回可以跟我说怎样走出困局了吧。”

老者拿回玻璃球反问道:“你觉得为什么这一次你能轻易找到玻璃球,刚才却找不到那粒沙子呢?”

好,故事到这里就结束了,不知道各位职场的小伙伴读完之后有什么感想。

俗话说人生不如意十有八九,也就是十个职场人里面至少有八个人觉得自己怀才不遇,那么真的是这样吗?

其实,怀才不遇有两种情况:一是自己有才华但没有可以施展的岗位或者平台;二是觉得自己怀才不遇,其实他的能力在公司里也就一般般。

那如何判断自己是不是真的怀才不遇呢,一个简单的方法:对比一下自己与周围的同事的能力与优缺点,看看自己能不能取代至少三个不同同事的岗位,或者某一岗位你能比你的同事做出两倍的成绩,那么就可以判断你是怀才不遇。

如何突破怀才不遇的困境

如果是有真才学的职场人,但没有遇到伯乐,没有找到适合自己施展才华的公司与舞台,那么霸王君有以下四点建议:

1.重新写一份简历。梳理自己的能力、经验、学识,思考自己想去及适合去的公司和岗位;

2.与你的领导进行沟通与交流。说明自己的情况争取调换到合适的岗位,或者是直接辞职换工作;

3.多参与社交活动,增加遇到伯乐的机会。尤其是在一二线城市,有很多线下沙龙,加上现在社交网络这么发达,也可以在线上展示自己;

4.创作内容在互联网上进行传播与自我展示。如今各种媒体平台都非常火热,文章、音频、视频都是很好的展示自己的方式,可以将自己的才学在这些平台展现出来。

如果是仅觉得自己怀才不遇的情况,那么可以采取下面的建议:

1.发现自己的职业兴趣与性格优势。可以在网上进行职业兴趣测评等等,具体可以参考往期的《两招教你发掘你的职业兴趣,助你职场逆袭》,出门右转,点击“霸王课订阅号”就能看到;

2.参加线下与线上的课程培训。一方面学习知识,提升自己的能力,第二方面能认识更多的人,增加遇到伯乐的机会;

3.多跟领导、朋友征求改善自我的建议。这样一方面可以更加的了解自己,有针对性的提高自己,同时还能给领导留下追求上进的好印象。

好的,以上就是今天关于如何突破职场怀才不遇困境的分享。总结一下。

一、鉴定自己是真的怀才不遇还是仅仅觉得自己怀才不遇,方法就是跟同事进行对比;

二、发现自己的职业兴趣与性格优势,分析适合自己的职业方向;

三、重新写一份简历,梳理自己的经历与能力,寻找合适的岗位和公司;

四、多社交多学习,提升自己的能力与增加预见伯乐的概率。

最后,祝大家都能成为一个有才的人。

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