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综合行政执法局全年工作总结及下年工作思路

网站:公文素材库 | 时间:2021-06-23 10:33:12 | 移动端:综合行政执法局全年工作总结及下年工作思路

综合行政执法局全年工作总结及下年工作思路

  一、主要工作

  (一)以体制职能调整为重点,城市管理体制创新有新突破。

  今年x月,市委市政府决定成立x市城市管理局,与x市综合行政执法局合署办公。原由市住建局(规划局)承担的有关市政公用设施运行管理、市容环境卫生管理、园林绿化管理和户外广告管理等职责划入市城市管理局。同时,综合行政执法职能也在不断拓展,目前我市执法职能共涵盖xx大领域xxx项执法职能。在市级层面完成城管体制改革的基础上,各县(区)、功能区城市管理体制调整也在进行中,目前定海、普陀已基本完成职能划转并实际运作,其它县区功能区尚在进行中。

综合行政执法局全年工作总结及下年工作思路

  (二)以“十大行动”为主要内容的城乡环境综合整治行动取得明显成效。

  年初以来,根据市委市政府的部署,积极筹备城乡环境整治行动方案。x月x日,全市动员大会后,全市城管系统强化措施,全力投入城乡环境综合整治大会战,充分发挥了整治行动主力军、排头兵作用。户外广告整治行动率先于x月启动,并于x月底全面完成,共拆除各类户外广告xxxxx块,社会反响热烈,打响了城乡环境综合整治大会战的第一枪。废旧收购业整治全市xxx家废旧收购经营户尚剩xxx家,力争年底完成xxx家的减量目标。“两非”车辆整治全面铺开,全市共排查出“两非”车辆xxxxx辆,签订“不非法上路、不非法营运”承诺书xxxxx份,投入回收奖励经费共计xxxx万元,回收奖励“两非”车辆xxxxx辆。整治区域内“两非”车辆明显减少,城区拥堵压力明显缓解。路牌标识规范整治靓丽一新,统一xxx国道等x条主要交通道路共计xxx块指路指示牌的中英文标识及版面式样,并圆满完成了制作、更新工作。城区三乱整治强势攻坚。先后组织开展全市城区“三乱”整治百日攻坚行动和剿灭“马路市场”百日攻坚行动,共纠正乱设摊和跨门经营xxxxx余起,纠正乱停车xx万余起,xx个重点路段马路市场全部取缔。尤其是定海人民南路已存在xx多年的夜市街被彻底取缔,并且平稳过渡,成为此次“三乱”整治行动可圈可点的成功案例。期间,还不间断的强力开展了“十大精品示范街”创建、滴漏抛洒车辆整治行动等活动,确保城乡环境整治行动不断持续向纵深推进。

  (三)智慧城管信息系统平台建设顺利启动

  推进以“一中心x台”为主要内容的智慧城管系统建设,建成市、区(县、功能区)协同一致的智慧城管系统,实现新区(全市)建成区管控全覆盖,提升第一时间发现、处置、解决问题的能力。目前该工程已通过《x市智慧城管项目可行性研究报告暨建设总体方案》评审,力争xx月底全面启动施工建设,明年上半年能初步投入使用。

  (四)努力探索城市管理运行机制

  开展对市容市貌管理条例、城市绿化、犬类管理、户外广告等规定的研究准备,从立法保障、标准制定、机制完善多方面推进城市管理水平的提升。其中《x市户外广告设施和招牌管理暂行办法》,在先后x次大范围征求意见的基础上,已向市法制办报送审查;《x市城市绿化条例(草案)》已由市人大召开意见征求座谈会;《x市犬类管理条例》立法准备工作启动。“十大行动”开展期间,制订下发了《x市运输车辆防“滴漏抛洒”改装标准》;确定了中英文规范路牌标识具体样式和标准;制定出台了《x市城市道路杆件整合指导意见(试行)》;全市还确定了十条“精品示范街”创建标准,指导各地开展整治行动。

  (五)严格管理教育,队伍形象出现新面貌。

  坚持一手抓整治,一手抓队伍建设,在整治和改革中强化队伍建设。通过各级城管队伍的不懈努力,一方面党委政府和社会各界对城管工作更加理解关心,对城管执法当前存在的一些问题和困难给予了更多的关心和支持,另一方面通过严格管理教育,城管队伍自身的精神面貌也出现了可喜的变化,尤其是在环境整治行动中表现出良好的精神风貌。全市城管和执法人员发扬了连续作战、奋勇拼搏、不屈不挠的战斗作风,“x+x”、“白+黑”、“雨+晴”成为工作常态,攻克了一个个整治顽疾,谱写了一曲曲感人篇章。

  二、存在的困难和问题

  (一)全市一体化城市管理体制不够完善

  市级统筹、指导、监督职能弱,缺少权威,导致目前全市各市级职能部门政出多门,以本系统行业标准规范为由,无序占用了大量城市资源。而各县(区、功能区)对辖区内的城市管理也是各自为政,设施标准、投入保障、运行机制等不统一、不规范的问题突出,严重制约我市城市管理品质、效率、水平的提升。

  (二)投入保障不足的问题

  市政设施投入严重不足。目前我市市政公用、园林、环卫设施养护管理水平在全省范围处于相对落后的水平。养护管理投入不足导致整体养护机械化水平不高、信息化程度底下、养护管理效果不佳。

  (三)队伍保障上存在较大差距

  城市管理队伍基础差、底子薄、保障弱的问题非常突出。具体表现在:一是专业队伍量少质弱。全市执法队员xxxx人(因县区“三定”未定,无法统计人员),其中编内人员xxx人,编外人员xxx人,基层在编人员更少,基层一线绝大部分是编外人员在管理。按照建管分离的原则,体制调整后,城市管理方面(市政、园林)专业人才越发显得缺乏。二是编外人员报酬待遇低。付出和回报存在落差,严重影响队伍积极性和归属感,队伍不稳定。三是执法装备保障差的问题。执法车辆、信息化执法设备等的数量严重不足,严重影响执法权威和执法效果。

  三、明年工作思路

  全面认真贯彻十九大精神、市委七届一次、二次会议关于“建设自由贸易港、海上花园城”以及建设“四个x”确定的目标要求,按照城市面貌“一年一个样,三年大变样”的要求,抓住机遇、更新理念、敢于担当、激情干事。具体工作思路我们初步提出了“xxx”的工作思路:“x”是围绕一个总体目标,即紧紧围绕“品质x建设三年行动计划”这一抓手,力争城市建设一年一个样,三年大变样,为打造最干净、最美丽海上花园城作出不懈努力。“x”是抓住三条主线,取得三个方面突破;一是抓住城市标准化体系建设这一主线,力争在城市管理一体化体制机制方面取得突破;二是以智慧城管信息系统建设为主线,力争在城市精细化管理方面取得突破;三是以队伍建设为主线,力争在基层执法队伍正规化、规范化、标准化建设方面取得突破。

  具体重点抓好六个方面工作。

  (一)是进一步强化理顺全市城市管理一体化体制机制,这是当前我市开展品质x建设,提升城市管理水平的必由之路。就我市而言,地处海岛,陆域面积少,建成区面积更少,更有必要和条件加强市级的统筹协调和指导监督权威。具体建议落实好几个方面工作:

  ——在现有市城市管理委员会框架下成立联席会议常态化议事制度,定期不定期地对城市管理中出现的需要全市统筹的急、难、杂的问题,及时进行研究并作出决策,体现短平快解决问题的效率。

  ——加快城市管理导则体系的研究制定,尤其是对市政设施、园林、卫生保洁、城市家具的建设管理的标准、设置要求,要按照轻重缓急的原则,分批分期研究制定,尽快形成城市管理标准化体系,并明确执行的强制性和约束力。

  ——加快立法进度。明年安排的几部地方法规要抓紧出台。包括户外广告管理规范、市容市貌管理办法,犬类管理办法等纳入立法计划,并尽快出台实施。

  (二)是继续抓好城乡环境综合整治工作。要在今年十大行动的基础上,认真总结经验做法,提出明年的整治重点和目标,全力推进,目前新十条正在征求意见中。

  (三)加快智慧城管信息系统项目建设,尽快投入使用,产生效益。

  要把智慧城管信息系统作为有效提升城市管理效率,创新突破城市管理模式的一个牛鼻子工程来抓,高起点高标准高要求建设和推进。计划六月底前,市及定海、普陀、新城智慧城管指挥中心试运行,并同步建立市场化运作的事部件信息采集机制、部门联动响应处置机制、考核评价运行机制,全面提升我市的城市管理精细化水平。

  (四)认真履行城市管理职能,确保重点目标任务的圆满完成。根据省市要求,明年初定几项重点工作要全力抓好:一是国家园林城市的创建,明年要确保x月份前通过省验收,要做的工作还非常多:除了大量的簿表卡册的要建立 ,还有许多需要刚性投入。二是城市垃圾分类工作,下步省里会提出很高要求,要全力抓好,三是燃气瓶实名制信息化工作,也是硬性任务。四是城市排水许可证发放工作,省里已多次督办,涉及面广,问题很多,需要加大工作力度。五是垃圾焚烧三期要加紧建设。这些工作任务时间紧、要求高、推进难度大,需要全力攻坚。

  (五)严管严查,加大综合执法力度。今年的环境整治之所以能取得预期效果,一条重要经验是我们始终坚持法治思维,严格依法处置,确保整治行动顺利推进。同样在日常的城市管理中,要真正体现城市是管出来的理念,必须加强严格执法,严查重罚,城市管理才能真正做到“一年一个样,三年大变样”。目前这方面的问题确实还很多,尤其是目前违规违章中法不责众的心态如何突破,难度和阻力很大。目前一线城管力量大多放在整治和拆迁上,办案太少,处罚案件更少,形不成执法权威。所以这方面要加大力度:一方面要多办案,办有影响力的案件,一方面要体现严格,加大处罚力度,尤其是是严重影响城市管理环境的行为必须严管严罚。

  (六)全力开展以“三化”建设为重点的基层执法队伍建设。目前全市共有xx个基层执法中队,在保障标准化、执法规范化、内务管理正规化上还存在很大差距。我们拟制定全市基层执法中队“三化”建设行动计划,每年达标xx个,力争通过三年的努力,基层执法中队的管理正规化、执法规范化、保障标准化方面有一个全面提升,真正为城市管理水平的提升,品质x建设提供强有力的队伍支撑。

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