一、突出提高舆论引导能力，建设更加强劲、更为圈粉的宣传报道声势
xxxx年，是高水平全面建成小康社会决胜年，是脱贫攻坚决战年，也是市“六争攻坚、三年攀高”和区“三个年”专项行动的交卷之年。将营造全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战的浓厚氛围，作为全年新闻宣传的中心主线，着眼于导向，着力于创新，驱动“主题报道”“对外宣传”“舆论监督”三驾马车，为各项改革发展事业鼓劲加油、提神振气，为建设“港口强区、品质之城”提供有力舆论支持。
一是突破重大主题报道传统框架。谋划以xxxx年高水平全面建成小康社会为坐标系，按照中央、省、市、区的重要部署，策划富有xx特色的重大主题融媒报道和群众喜爱的新媒体产品，贯穿全年开展主题宣传。策划推出“xxxx全面小康•xx乡村行”大型融媒体采访行动，采用“移动直播+短视频”方式进行，通过选点直播和采访报道故事化手段，充分发挥报、台、网、微、端融合报道优势，组成“高水平全面建成小康社会·我们向党报告”或“决胜小康，建设有我”系列短视频，努力做到最大化凝聚吸引受众群体。谋划在新媒体端推出《xx地标文化》，全城寻找xx余个地标性点位，从经济、教育、城建等多个视角，反映xx建设发展成就和群众幸福感提升。重点抓好主题报道移动端“转型”，围绕中央、省、市、区各项重点工作，充分利用视频、音频、图片、动漫、Hx等全媒呈现方式，挖掘党委中心工作与受众兴趣契合点，主动设置议题，强化舆论引导。
二是打响深度报道调查报道品牌。着力提高新闻、政策解读能力，增强宏观和深度叙事能力，从传统宣传方式向有效的新闻传播转变。积极发挥党媒智库支持作用，围绕党委中心工作，结合区委调研课题、政府工作报告以及区十三五规划，聚焦我区传统优势和特色产业、战略新兴产业发展问题，结合制造业“xxx”产业集群行动、服务业“xxx”产业集群行动、外贸“xxx”千亿行动，做出有内容、有深度、有反响的经济报道。推出观点评论、深度调查、政策内参等多样化高品质深度内容，形成正面舆论强势。开设“记者调查”专栏，针对关乎群众切身利益的热点、焦点问题进行深度聚焦与分析。
三是推动外宣工作迈向第一梯队。以更大范围、更高平台传播xx故事，展现xx形象为目标，进一步深化“外宣优先”战略，立足“广电报网两微一端”大外宣联动格局基础优势，更加主动挖掘脱贫攻坚、乡村振兴、长三角一体化等重大主题，力求做到对外宣传“一周一主题、周周有声音”，继续提高本地优质新闻在国家、省级重要媒体主要新闻栏目的亮相刊播频率，加快马力向全市、全省第一梯队迈进。抓牢高水平全面建成小康社会、脱贫攻坚决战决胜关键节点，抓好春节、五一、国庆等关键时间，以xx经济社会发展成就为主题，冲刺中央及省市媒体重要栏目、重要版面。抓牢关键领域与关键平台，深入挖掘东西部产业协作xx样本和智能制造、城市建设、民生保障等领域工作亮点，认真谋划，立足“xx看点”“镇灵通”等自有新媒体平台，借力人民日报、今日头条、百度、中国蓝媒号等具有全国影响力的新媒体平台，力争在高端媒体更加频繁发声。
四是打造舆论监督民生焦点栏目。突出新闻舆论监督职能建设，以“广纳民谏、监督问责”为定位，以广播、电视、网络、手机客户端、微信公众号全媒体为传播形式，努力对《全媒问政》专题节目、《直通车聚焦》栏目进行二次创作，办成社会反响好、群众认可度高的焦点栏目，搭建党委政府与群众沟通的桥梁。继续做好《你好邻居》《你好志愿者》电视专栏，新媒体同步推出《民生帮，帮你忙》专栏。进一步拓展舆论监督节目的深度、广度和锐度，重点关注部门作风建设、文明城市创建、社会环境建设等领域的热点难点问题，开展电视问政，通过问题曝光、政策解读、群众提问、部门承诺等方式，打造多层次、全方位、立体式栏目。进一步加强问题的跟踪反馈落实，及时在各媒体平台做好公示。
二、突出深化媒体融合转型，建设更有影响力、更具竞争力的新型主流媒体
增强“四力”，及时更新观念、改进技术、加强传播手段建设，着力打造一批以“镇灵通”新闻客户端为主导，形态多样、手段先进、具有强大竞争力的新型主流媒体阵地，抢占媒体深度融合发展的“制高点”，创新新媒体业态，打造融合生态。
一是拓展融合型传播渠道。重点发展新媒体，集中力量做强做优“镇灵通”新闻客户端，形成以“镇灵通”客户端为主导，“xx发布”“镇红先锋”“FMxxx.x”为补充的新媒体矩阵，增强新型主流媒体的宣传活力和市场粘性。逐步整合各部门、镇、街道“两微一端”等宣传资源。积极入驻中央和省级主要新闻单位的新媒体平台，用好互联网商业平台，积极入驻抖音、哔哩哔哩等流量平台，不断拓展传播覆盖面、影响力。提升“FMxxx.x”等强势品牌的节目质量、传播影响和市场占有率，始终保持行业优势地位。综合运用多个终端，形成分众传播、分类覆盖的格局。
二是优化融合型内容生产。加快融合型新闻产品体系建设，坚持内容为王，统筹全媒体采访中心与编辑发布中心的全体采编力量，增强新闻产品原创能力和集成能力，构建面向多渠道、多终端传播的融媒体产品制作体系。提升在线编辑、即时生产能力，深化“即时报”模式，进一步压缩采编人员“采、拍、传”和“收、审、发”时差，适应“准”“新”“微”“快”传播需求。提升融媒体精品制作能力，对现有《小鱼长知识》、《小镇镇来帮忙》等栏目进行包装、改版，推出《城市行者》等系列融媒产品，作为移动端定制高水准内容。发力制作“暖视频”，以短视频传播形态做好全区基层干部群众先进榜样宣传，反映平凡人物的工作生活，增加正能量供给。
三是丰富融合型服务功能。努力寻求融媒体中心与政务、商务、教育、医疗、旅游、金融等相关行业合作与融合的有效路径，打造“新闻+”综合平台。整合党政部门信息资源，对接党政部门技术平台，提供申报审批、注册办证、信息查询、社保办理、违章处理、投诉受理等“一站式”政务服务；开展网上党建、干部培训、党务政务公开，开展舆情监测、民意收集、数据分析、建言咨政等工作；整合全区信息数据，推进智慧城市、数字xx建设；承接承办各类群众性文化、体育、科普、公益活动，丰富群众文化生活，推动媒体从单纯新闻宣传向公共服务领域拓展，真正把融媒体中心打造成为集新闻、政务、服务于一体的重要平台。
四是探索融合型经营模式。树立一体化营销理念，把增强融媒体中心整体实力作为主要经营目标，推动经营性业务协同发展。通过整合资源形成整合营销传播的态势，以品推部、广告部、文创影视部作为三大对外经营窗口，在细分领域的基础上，按照“统分有序”原则，整合各媒体平台广告业务，实现渠道、用户、市场能融尽融，发挥融合经营整体优势。继续加大媒体品牌推广力度，承接线下活动，承办区内外各类大型活动，拓展媒体品牌价值。探索内容变现模式，重点面向党政人群、专业人群和年轻群体，初步实现多终端、多用户支持的评论云服务、投票调查云服务、知识问答云服务等功能，同时开设移动直播打赏、PC端独家内容付费阅读、线下活动付费参与等功能。探索流量变现与更加灵活的广告植入模式。
三、突出体制机制改革创新，建设更加科学、更为高效的媒体管理模式
坚持破除体制机制障碍，建立科学有效的现代媒体管理机制，争取在流程管理、绩效考核、人才队伍建设等方面实现突破，向机制创新要活力、要空间、要动能，让媒体融合成为区新闻中心创新高地。
一是建立健全“中央厨房”统领、全媒生产的运行机制。真正用好“中央厨房”。建立总编协调制度、部门沟通制度、岗位值班制度、采前策划制度、线索通报制度、效果反馈制度等，确保“中央厨房”与采编发网络紧密结合、无缝衔接。不断完善技术平台建设，根据一线采编实际需求，优化平台各项技术基础，为采编发网络快速稳定运行提供可靠技术保障。加快组建全媒体内容管理系统，加强稿库、资料库、图片库建设，汇集各类稿件、新闻素材、新闻背景资料，集成各种编辑软件工具，为记者编辑查阅资料、创作多媒体稿件提供资料支撑。加快建立传播效果监测反馈系统，及时对媒体稿件传播情况、互动情况进行实时监控，及时发现舆论热点和参考选题，并及时反馈至采编、运营团队，从而有针对性地调整传播内容和传播策略。加快建立跨部门协同机制，明确各部门行动听“中央”，各资源调配配合“中央”，同时探索组建融媒工作室，进一步鼓励跨部门交流、跨小组搭配、项目制运作。
二是建立健全适应“移动优先”的绩效考核机制。编制融媒体中心人员、岗位职责表，界定部门职责与岗位职责，杜绝推诿扯皮现象。以“移动优先”为总体评价导向，发挥考核杠杆作用。出台新的考核方案，明确新媒体端优先发稿考核要求，调整首发、优发“镇灵通”客户端权重，评选融合好新闻，并适当提高奖励标准。定期梳理采编团队的发稿条数、稿件点击数、分享阅读数、评论数等后台数据，以此作为采编考核的重要参数。把导向管理和风险管控放在首位，对稿件导向、格调进行严格审核，对差错追溯各环节责任。探索融媒体重点项目管理机制，建立项目小组，按照工作任务项目化、项目目标化、目标节点化的要求，落实到绩效考核跟踪的每个环节。加大原创内容赋分比值，杜绝一线记者靠通讯员“喂稿”现象。鼓励企业员工参与微信公众号分包，调动员工做优做强内容热情。
三是建立健全催生全媒人才接续奋斗的引培用机制。把全媒体人才培养摆在极端重要位置，采取切实有力举措，加快打造一支数量充足、技能高强的全媒化集团军。实施适应融合发展的人才培养三项工程，“青苗工程”——深化“师带徒”模式、启动交叉轮岗机制，在一线采编岗位孵化xx名青苗人才，夯实融合人才基础；“网红工程”——培育x名具备新媒体基因的名主播名采编，重点实现能力转型，引导原传统媒体平台骨干向全媒记者、全媒编辑转型，成功推出一批主流网红；“头羊工程”，组建融媒体标杆项目和拳头产品领军队伍，领跑重点项目、核心业务、核心技术及团队建设。在原短视频大赛的基础上，组织全中心融合创新好内容、好营销、好技术征集大赛，激发全体职工创业创新热情。以技术信息中心为依托，打造新媒体自主技术研发团队，主攻融媒项目、智慧治理项目。
四、突出党建引领，建设更有实力、更富活力的全国文明单位
深入贯彻落实“党建提质”三个年专项行动部署，立足新时代媒体使命担当，对照全国文明单位创建冲刺目标，切实筑牢主题教育成果成效，推进“党管党媒”全面发力、多点突破，争树基层党媒一流品牌。
一是落实主题教育制度。继续秉持初心、恪守使命，将主题教育作为中心广大党员干部的永恒课题和终身课题，主动严格全面对表对标，抓细抓实抓好自查自纠，将主题教育成果转化为干事创业的持久动力。强化全体新闻工作者学习意识，不断增强政治素质，提高业务水平，掌握融合技能，努力成为全媒型、专家型新闻工作者。坚持在记者队伍中开展走基层、转作风、改文风，练就过硬脚力、眼力、脑力、笔力，深入了解社情民意，增进与群众感情。深化“四爱”主题教育活动，激发全体干部职工“对党忠诚、为国尽忠、爱岗敬业、在家尽责”的担当意识。坚持“当下改”与“长久立”相结合，聚焦主题主线、落实全覆盖贯到底、解决实际问题成效和力戒形式主义、官僚主义情况，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。
二是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任，出实招、抓落实、促廉洁。坚持关口前移，注重长期性、经常性廉政教育，进一步强化班子成员勤廉履职意识。在层层签订《党风廉政建设责任书》的基础上，签订一线采编人员《新闻记者廉洁从业承诺书》，坚决杜绝有偿新闻和有偿不闻行为，杜绝利用职业之便谋取不正当利益，切实提高新闻工作者的廉洁自律意识，树立新闻工作者的良好形象。同时，在促进廉政文化建设中做到党课与警示教育相结合、新闻业务工作与加强党风廉政建设相结合、日常工作与加强廉政教育相结合，健全廉政风险预警机制，增强干部职工防险、抗险、控险的能力。
三是提升文明创建水平。对照全国文明单位争创三年行动计划，完成创建最后冲刺跑，加强各项创建举措落实，力争创建成功。进一步提升职工思想道德素质，开展最美团队、最美新闻人等文明评选表彰活动，深化xx新闻工作者的文明形象。创新群团工作方式，夯实基层团建工作，组建青年新闻工作者联谊会，开展以书会友读书分享会、乐跑团等形式更丰富的青年活动，进一步提升服务女职工水平，做好妈咪爱心小屋维护工作。紧紧围绕“精品亮点”品牌，提升创建实效，重点抓好网络问政巾帼文明岗争创国家级巾帼文明岗工作，做好现有文明岗争创工作。做深志愿服务工作，深化“一家人捐冬衣情暖边疆”“康馨工疗站义教”“xxxx梦想基金”三大公益品牌建设，努力把文明创建工作提高到一个新的水平。
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