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市供销社办公室年度工作总结和来年工作计划

网站:公文素材库 | 时间:2021-06-08 14:14:19 | 移动端:市供销社办公室年度工作总结和来年工作计划

市供销社办公室年度工作总结和来年工作计划

  一、主要工作开展情况

  (一)做好办文办会工作,提高行政办公水平

  强化依法依规办文理念,严密办公文秘岗位工作标准,严格遵守和落实有关制度规定,充分发挥运转枢纽、承上启下、协调各方的作用,做好会议的通知、准备、记录等工作,着力提升会务服务质量上下功夫,为开好会议提供保障,做好公文的收发、分发、督办,着力在公文处理意见上下功夫,为社领导提供决策参考。

市供销社办公室年度工作总结和来年工作计划

  1.规范收文管理。明确专人负责收文工作,做到各级各部门来文及呈批件分发必须在《文件收发登记表》登记,分门别类登记和归档,做好文件的阅送、领导批示、即时督办等工作,方面各科室及时便捷查阅办理。截止目前,累计办理传阅件、领导批示件、机要件等各类来文来电xxxx多件,并及时做好xxxx年文件归档工作。

  2.规范发文流程。突出公文编发的规范性,从公文的起草、文件、内容、格式、审核、审签等进行严格把关,每一步都严格按照程序规定办理。市社对外发文从拟稿、核稿、签发各环节,层层把关,严格履行规定程序,报市社领导审核、签发后方可编号、登记、发文,公文出错率大幅降低。目前累计办理印发各类字号文件xxx件。

  3.认真办好各类会议及活动。全年办公室承办我社党组会议、专题会议、培训会议及各类活动等xx余次,承办和协办了“主题党日活动 革命传统教育”、“全市供销合作社工作会议”、“安全生产培训”等会议,做到精心筹备,组织到位,确保各类会议及活动的质量。

  (二)做好机关后勤保障工作,确保机关行政高效运行

  全力做好接电话通知、督办公务、上传下达和协调各部门等日常政务。全方位维护好机关办公电脑、打印机、局域网服务器等设备正常运行。合理采购、妥善保管和严格领用办公用品及设备。保持办公区域环境清洁,检查落实好办公区域的消防安全,管理好食堂运转,营造轻松舒适安全的工作环境。加强机关公务车管理,科学合理安排公务出行,充分发挥公务车的作用,保障公务用车及时、高效、安全到位。

  (三)做好市社网络安全管理,牢牢守住意识形态阵地。

  1.完善网络安全相关制度。从制度建设入手,制定完善了《市供销社网站网络安全应急预案》《市供销社网络舆情应急预案》等网络安全管理制度,成立网络安全领导小组,安排专人对市社网络进行维护,确保市社网络信息安全。

  2.抓好信息公开对外宣传工作。充分发挥网络信息及时性、普遍性等特点,增强供销事业发展的舆论氛围,对市社工作动态、通知公告、业务信息、政策法规、政务公开等信息进行及时更新,大力宣传习近平总书记关于供销社工作的重要指示、xx总理批示、xx副总理讲话精神。截止目前,市社网站发布工作动态xxx条,上报市委市政府及省社信息共xx条,发布系统经营信息xx条,主动公开部门政务信息xx条。

  3.抓实做好意识形态工作。及时充实调整意识形态工作领导小组,加强意识形态工作的领导力度,制订了xxxx年意识形态工作计划,管理好市社网站、宣传栏等宣传阵地,把握意识形态的主动权。同时,加强办公室工作人员意识形态方面的教育,切实增强意识形态工作重要性的认识,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  此外,还认真做好创文创卫、疫情防控和保密等工作。

  二、存在问题及不足

  回顾过去一年的工作,办公室虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求和大家的期望还存在一定的差距和不足。主要有以下几个方面:一是在细节的处理上还需要精益求精。办公室工作种类繁多、内容庞杂,有时工作容易出现交叉,需进一步明确工作职责。二是在制度的执行上还需要常抓不懈。一些规章制度虽然制定了,但是还缺乏有效的贯彻执行,也没有监督跟踪。三是在服务的职能上还需要进一步加强,精细化,沟通,更多的听取意见。四是对各科室的具体工作业务了解的不够深入、全面,在参谋的职能上还需要更加专业。

  三、下一步工作计划

  (一)加强学习,进一步增强自身素质。积极组织办公室全体人员参加学习,提高政治素质和理论水平。加强业务知识培训,实现一专多能,确保每个人都相对熟悉办公室的业务,能够相互促进和帮忙。提高办事效率,在岗位职责明确的同时,强化岗位之间的配合和协作,增强办公室的合力和战斗力。

  (二)加强协调,进一步强化服务效能。办公室作为直接服务领导、服务市社机关的部门,必须认清形势,把握大局,增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性,主动性,继续服务好全社工作,重点做好上下协调,确保政令畅通;发挥办公室统筹协调作用,为其它科室开展工作创造良好条件,加强与上级部门沟通与联系,为我社工作发展营造良好的外部条件。

  (三)加强管理,进一步提升创新能力。继续完善相关管理制度,实现用制度管人,按程序办事。要进一步做好办公室的各项工作,就必须打破常规,摒弃旧思维,牢固树立创新意识,多学习领会新精神,多引进借鉴新经验,不断创新服务理念、服务内容和服务方式。

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