区人力资源局2021年上半年工作总结

区人力资源局2021年上半年工作总结

　　xxxx年以来，在区委区政府的正确领导下，区人力资源局坚持稳中求进工作总基调，扎实做好就业稳定工作，全力做好拖欠农民工工资根治工作，积极开展非营利性服务业工资总额增长工作，现将工作完成情况汇报如下：

　　一、目标完成情况

　　（一）扎实做好就业稳定工作。全区新增就业人数xxxx人，城镇登记失业率x.xx%。抓好就业政策落实，稳就业的关键是稳企业，用好用足积极落实社保补贴、稳岗返还、贷款贴息、吸纳奖补、培训补助等扶持政策，支持企业稳定现有就业岗位，积极创造新的就业岗位。抓好困难群体就业，持续把高校毕业生就业作为重中之重，开展线上不间断云招聘活动。加大对失业人员特别是就业困难人员的帮扶力度，开展“线上培训”、“社区课堂”就业技能培训。抓好公共就业服务，举办“三必需企业”招聘会、“送岗位、促就业”招聘会、“春风行动”招聘会、“复工复产企业用工保障”招聘会等线上招聘会xx场，线下招聘活动x场，发布xxx家企业招聘岗位近万个。

　　（二）全力做好拖欠农民工工资根治工作。全面推进拖欠农民工工资根治工作，进一步细化全区保障农民工工资支付目标管理，健全区治欠部门联席会议制度，面向全区xx个在建工程项目宣传《保障农民工工资支付条例》，实现建设系统实名制管理平台全覆盖。畅通劳动者维权通道，打击恶意欠薪。建立健全劳动监察行政执法与刑事司法衔接工作机制，坚持重大欠薪案件通报制度和部门联席会议制度，完善司法移送工作机制，及时向法检和公安部门通报涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件和申请强制执行案件。

　　（三）积极推进全区非营利性服务业工资总额增长工作。加强调研指导，形成工作方案做好宣传服务，积极宣传援企稳岗惠企政策，引导企业建立良好的劳动关系，推动企业发展和职工工资同步增长。加快目标完成进度。主动对接区统计局，及时了解非营利性服务业工资总额增长情况，按要求推进有关工作任务的开展。

　　二、下一步重点工作

　　（一）把握重点推进就业工作。以重点群体稳支撑就业大局稳，关注高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，充分发挥就业政策工具箱的作用，深入实施“百万大学生留汉创业就业工程”、大学生创业项目扶持，扩大高校毕业生拓宽渠道。支持中小微企业吸纳就业困难人员开展以工代训，落实好职业培训补贴，用好用足就业困难人员社保补贴政策，切实发挥托底安置作用。

　　（二）创新方式优化公共就业服务。推进区级人力资源市场提档升级，常态化开展“春风行动”、“就业援助月”等专项服务活动。实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”，深入开展线上职业技能培训，全方位优化公共就业服务。

　　（三）高质量做好劳动维权服务。加大劳动保障监察执法力度，重点加强中小微民营企业复工复产的劳动用工监督服务和违法行为查处，确保举报投诉案件结案率达到xx%以上。做好涉及疫情争议案件的处理工作，快立、快审、快调、快结，依法维护劳资双方的合法权益。

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