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2020年某市基层党建巩固年实施方案

网站:公文素材库 | 时间:2020-11-11 10:40:09 | 移动端:2020年某市基层党建巩固年实施方案

2020年某市基层党建巩固年实施方案1

  为严格落实公司各项规章制度,进一步规范经营管理行为,进一步提高工作质量和工作效率,公司研究决定开展“制度落实年”活动,强力运行《***公司管理制度汇编》,确保真正在企业内部形成用制度管人、管事、管流程的良好习惯。为保证“制度落实年”活动有序开展,取得实效,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以****精神为指导,以落实公司《管理制度汇编》为重点,逐步建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制,达到明确职能、简化程序、提高效率的目的,杜绝有章不循、有规不守、制度执行不到位的行为,使遵规守纪在公司蔚然成风,使规章制度在公司落地生根,使《管理制度汇编》成为公司经营管理工作的基本遵循,为公司持续、健康、稳定发展提供坚强制度保障。

  二、组织机构

  为切实开展好“制度落实年”活动,公司成立“制度落实年”领导小组,统一领导、组织、协调活动各项工作开展,对各有关部门及人员在活动中的责任进行分工。

  组 长:***

  副组长:***

  组 员:***

  领导小组下设办公室,办公室设在党政办,***同志兼任办公室主任,成员为各职能部门负责人。办公室负责制定活动方案并作出具体安排部署,负责制度的具体解释工作和活动的实施、沟通联系等工作。

  三、活动时间

  20xx年全年。

  四、活动步骤

  (一)动员部署阶段(**月**日前完成)

  印发通知,制定方案,提出要求,充分利用公司网站大力宣传开展“制度落实年”活动的必要性和重要性,通过悬挂横幅、宣传栏、LED显示屏等形式积极营造良好舆论氛围。

  (二)组织学习阶段(**月**日前完成)

  1.强化学习。组织集中学习,加强个人自学,召开座谈会,畅谈“以规治企”的重要性,使遵规守纪意识深入人心。

  2.加强交流。建立“规章制度学习交流”QQ群、微信群,随时与各部门交流。

  3.组织宣讲。成立宣讲组,宣讲组要做好功课、做足准备,把制度解释到位,让广大职工理解到位,使各部门全面了解公司的制度架构。

  (三)对照查摆阶段(**月**日前完成)

  各部门要对照各项规章制度要求进行深入查摆,认真检视本部门执行各项规章制度的情况,全面查找制度落实上的薄弱环节和漏洞,对于存在的问题和不足,要汇总整理,形成问题清单,要本着“缺什么补什么,错什么改什么”的原则,全面进行整改、纠正,确保各项规章制度执行到位。问题清单、整改措施、整改结果要报活动办公室备案。

  (四)督促检查阶段(**月**日前完成)

  活动办公室要总结、发现、宣传各部门在落实规章制度方面的好经验、好做法,树立遵规守纪正面典型,并给予表扬;要以经营部门季度绩效考核为抓手,重点检查不认真落实制度的部门和人员,并提出批评。

  (五)总结提高阶段(**月**日前完成)

  1.部门总结。各部门要对本部门一年来执行制度情况进行全面回顾总结,形成书面报告上报活动办公室。报告内容要讲明制度执行情况、取得的经验成果,重点讲明存在的弱项不足及下一步的努力方向和改进措施。

  2.个人总结。全体干部职工要以“遵规守纪,从我做起”为主题撰写体会文章,要紧密联系自身工作中发生的具体事例,要敢于批评和自我批评,严于解剖自己,实事求是的谈认识、谈感想。

  3.职工评议。活动办公室要通过发放调查问卷的形式,了解干部职工对规章制度的掌握情况,听取一线职工对本部门落实规章制度情况的意见建议,并将职工意见建议原汁原味反馈给相关部门和人员。

  4.活动办公室总结。活动办公室要对“制度落实年”活动开展情况进行总结,对各部门落实制度情况进行总体评价,公司将对活动中表现突出的部门和个人在年度评优时优先考虑。

  通过总结提高,逐步建立起以制度管人、管事、管流程的长效工作机制,逐步形成“事事依规,时时循规,人人遵规”的企业文化,逐步培育遵规守纪的企业价值观,使制度落实常态化、长效化。

  五、活动要求

  (一)高度重视,加强组织领导。领导重视是开展好“制度落实年”活动的前提,各部门负责人要身先士卒、以身作则,全过程参与“制度落实年”活动,要带头学习、带头遵守制度,为广大职工做出示范。

  (二)关注细节,突出工作重点。活动开展要紧密结合实际,要关注细节和重点,以强化责任意识、提高执行力为关键,从规范经营行为、严格管理流程、转变工作作风、维护职工利益等方面着手,突出领导干部这个重点,突出业务部门这个重点,突出关键岗位这个重点,深入研究制度的落实、完善和创新。

  (三)加强督查,维护制度权威。活动办公室要成立制度落实督查组,加强对各部门落实规章制度的指导和督查,对不落实、落实不到位的行为要严肃处理,切实维护制度权威,避免制度失松、失宽、失软、失散、失效。

  (四)统筹兼顾,注重活动实效。各部门要处理好开展“制度落实年”活动与日常业务工作的关系,既要按照部署认真开展活动,又要扎实做好经营业务工作,把是否推动公司发展、提高管理效率作为检验“制度落实年”活动成效的重要标准,真正做到两促进、两不误。


2020年某市基层党建巩固年实施方案2

  一、指导思想

  开展“基层党建工作项目化建设年”活动~是扎实推进基层组织建设年的重要载体~是落实省委“三具两基一抓手”和市委“学先进、比创新、看实效”要求的具体体现。我单位要深入领会局党委通知精神~认真组织、严格落实~引导党员干部积极投身到此项活动中来~加强科学运作~突出项目带动~扎实开展好此次活动~促进党建工作全面提升~以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

  二、基本原则

  ,一,站位全局~融入中心。紧紧围绕xxx的大局来谋划和推进支部建设~充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用~切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。

  ,二,探索创新~项目运作。树立创新理念~对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。严格落实项目~切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。

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  ,三,培育典型~示范带动。把培育典型作为支部工作的有效方法~在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建。通过典型示范、典型引路、典型激励~带动单位整体水平的提高。

  ,四,强化基层~夯实基础。进一步建立健全单位党建工作的制度体系~强化党建责任、狠抓工作落实~完善组织设置、扩大组织覆盖~加强党员管理、增强生机活力。

  三、党建项目

  ,一,典型培育、示范带动项目

  责任部门:xxx党支部

  预期目标:持续学先进、比创新、看实效~积极发现典型、着力培育典型、科学选树本单位的典型。

  工作措施:一是组织推动~建立典型信息库。二是培育推树。根据发现典型的实际情况、发展潜质~有针对性地制定培育计划~落实培育措施~帮助典型定目标、明方向、上水平~加强跟踪指导~及时掌握情况~帮助解决问题~为其成长营造良好环境。三是宣传推介。采取多种形式~多角度、多层次地宣传典型~不断提高典型的影响力和感染力。四是持续推进。注重典型的动态管理和不断提升。创出我单位党组织品牌、党员品牌~带动单位员工队伍整体提高。

  进度要求:1.学习动员阶段,4月20日前,。通过学习动员~使单位每个党员充分认识活动开展的重大意义~发动基层党组织积极投入到活动中去。2.活动实施阶段,4月21日-11月10日,。严格按照方案要求~认真做好每一步工作~确保活动落到实处~取得预期效果~

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  促进中心工作开展。3.检查验收阶段,11月11日-11月15日,。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查~总结经验~查找不足~形成长效机制~进一步推动支部党建工作。

  完成时限:11月10日。

  验收标准:1(培育措施情况。典型培育措施是否扎实有力。2(典型效应情况。培育的典型是否具有代表性~是否形成了典型作用发挥的长效机制~党建典型是否发挥了较好的示范带头作用。3(影响力度情况。是否制定了宣传典型的具体措施~宣传效果是否明显。

  ,二,党员教育管理项目

  责任部门:xxx党支部

  预期目标:以实施党员素质提升工程为重点~创新党员教育管理服务措施~激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力。

  工作措施:一是加强教育培训。拓宽党员教育渠道~采取多种教育形式。开展党员党性教育和能力培育“双育”计划。党的十八大召开后~积极组织开展学习贯彻十八大精神专题活动。二是完善管理措施。强化发展党员工作~完善党员管理制度~鼓励党员带头参与志愿服务~推广党员承诺制等做法。严格党内组织生活~坚持民主评议党员~及时处置不合格党员。三是注重激励帮扶。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制~落实老党员、贫困党员走访慰问机制。

  进度要求:1.学习动员阶段,4月20日前,。通过学习动员~使单位每个党员充分认识活动开展的重大意义~发动基层党组织积极投入到活动中去。2.活动实施阶段,4月21日-11月10日,。严格按照

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  方案要求~认真做好每一步工作~确保活动落到实处~取得预期效果~促进中心工作开展。3.检查验收阶段,11月11日-11月15日,。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查~总结经验~查找不足~形成长效机制~进一步推动支部党建工作。

  完成时限:11月10日。

  验收标准:一是党员培训情况。认真落实“三会一课”制度、“双育”计划。二是管理机制情况。制定和落实党员管理办法~党员信息库建设及应用情况、党员志愿服务、公开承诺情况、民主评议情况。三是激励措施情况。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。

  四、加强组织领导

  本次活动在局党委统一领导下~规范运作~有序推进。党支部要高度重视~成立领导机构~加强组织领导~党支部书记要认真履行第一责任人的职责,坚持一抓到底~让每名党员都参与进来,制定具体方案~确立项目~细化量化~把加强和创新党建工作的思路、措施落实到具体项目上~通过项目带动~提升整体水平。


2020年某市基层党建巩固年实施方案3

  是中央确定的基层组织建设年,为全面贯彻落实中央及省、市、县委的工作部署,以深化和拓展创先争优活动为契机,进一步加强党的基层组织建设,为加快推进强县建设提供坚强的组织保证,以崭新的面貌迎接党的十八大胜利召开,现制定实施方案如下:

  一、思路目标

  基层组织建设年活动要以科学发展观为指导,以党的十七大和十七届四中全会及县十四次党代会精神为指针,紧紧围绕“强组织、增活力、促发展、建强县,创先争优迎十八大”这一主题,抓好服务中心、服务群众“两个服务”,推进工作方法、工作机制、工作载体“三个创新”,突出调查整改、扩大覆盖、素质升级、机制保障、作用发挥“五个重点”,实现基层党组织战斗力进一步提升、基层组织体系管理服务水平进一步提升、带头人队伍素质能力进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升“留个目标”,巩固和发展创先争优活动成果,全面提升基层组织建设水平,为加快推进强县建设奠定坚实的组织基础。

  二、工作任务

  (一)调查分类,整改提高。采取集中方式开展调查摸底工作,对本院党建工作进行调研,掌握第一手材料。经过支部书记述职、与党员谈话、工作对标打分及召开部门座谈会、问卷调查等方式,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费保障是否到位、制度活动坚持是否经常、作用发挥是否充分、党员群众是否满意,切实把基本情况摸清,存在问题找准。从领导班子情况、党员队伍情况、工作机制情况、工作业绩情况、群众反映情况等五个方面,参照中组部确定的《基层党组织分类定级参考标准》和省委组织部《基层党组织分类定级管理办法(试行)》规定的方法步骤,对我院党支部进行自评,划分等级。

  (二)优化设置,扩大覆盖。适应强县战略实施和构建社会基层管理格局的需要,结合检察工作实际,创新工作方式。教育干警提高对基层组织建设工作重要性的认识,认真学习和掌握中央及上级党委的相关精神、要求,不断充实自己。利用乡镇检察室和驻村干部的工作平台,做好所包扶村屯的农村基层组织建设工作,加强党员管理,推动农村产业化经营,发展农村经济,增加农民收入,提高农民的法律知识保有量。

  (三)强化培训,提升素质。从提高党员的党性意识、政治觉悟、能力素质入手,开展全体党员的学习培训工作。在每周二上午的学习时间,结合开展政法干警核心价值观主题实践教育活动,切实把平时学习抓起来。采取领导讲党课、召开座谈会、主题演讲、业务考试等形式,确保增强学习培训的实际效果。

  (四)落实机制,加强保障。重点解决好活动有场所、办公有经费的问题。今年,在建设检察办公办案用房的基础上,进一步完善组织活动场地,落实配套相关设备及经费,保证活动有场地、办公议事有场所、开会学习有地方、经费有着落。切实搞好利用,真正发挥作用。

  (五)开展活动,宣树典型。深入推进争创“十强党组织”和争做“十大先锋党员”活动,把中心和业务工作融于活动之中,进一步明确争创目标、明确工作任务、细化争创标准。结合今年我院争当全省先进检察院这一目标,切实做好基层党建工作,推动中心工作落实,推动业务工作开展,推动争创目标实现,推动服务群众作用凸显,促进基层党组织和党员队伍自身建设的加强。深化“共产党员先锋岗”创立活动,以控申接待室及出庭公诉为重点,充分发挥共产党员的作用,在促进矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法上发挥党员的作用。树立一批优秀共产党员的典型,并加以宣传和推广。

  三、工作要求及推进措施

  一是要立足职能服务经济发展,切实解决着力点不准、服务效果不佳的问题。立足本职服务经济发展是创立首善机关的第一要务。要紧贴县委强县战略,找准着力点、发挥作用,明确接入点、落实责任,把握关键点、保证效果,努力做到认清大形势、跟上大动作、做出大贡献。要把执法办案作为基本途径。立足法律监督职能搞服务、求作为,整合运用各种执法办案手段,坚决打击严重刑事犯罪,为经济发展创造安全稳定的社会环境;坚决打击危害市场秩序的经济犯罪,为经济发展创造公平竞争的市场环境;积极查办和预防国家工作人员职务犯罪,为经济发展创造高效廉洁的政务环境。要把保障工程项目建设作为主要任务。针对我县大上项目的实际,把保障工程项目建设作为重中之重,依法查办国家工作人员利用管理、使用项目建设资金之机,贪污、挪用、私分国有资产等犯罪案件;国家工作人员利用行使行政审批、土地规划、企业注册资源管理、能源供应等职能之便,徇私舞弊、索贿受贿、滥用职权等犯罪案件;国家工作人员不作为、滥作为,放纵危害工程项目建设行为、造成严重损失的失职渎职犯罪案件等。要把严格依法服务作为根本要求。进一步规范执法行为,有所为有所不为,切实做到慎重立案、慎重侦查、慎重采取强制措施,保证不发生办案安全事故、不引发涉检矛盾纠纷、不出现执法违法问题、不干扰工程项目建设正常进行,努力让县委、县政府放心、满意,让社会各界认可、支持。

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