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街道班子成员扶贫领域以案促改民主生活会对照检查材料

网站:公文素材库 | 时间:2020-09-09 10:30:17 | 移动端:街道班子成员扶贫领域以案促改民主生活会对照检查材料

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街道班子成员扶贫领域以案促改民主生活会对照检查材料(1)

  根据《南召县人民法院扶贫领域以案促改工作实施方案》文件精神,本人通过认真对照反思近年来查处的扶贫领域以案促改典型案例,受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违法行为的根源、原因,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在的问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我结合自己的工作实际,剖析如下:

  一、在坚定理想信念方面的剖析情况

  存在问题:认为自己只是一个小小的基层公务员,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。

  整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周抽出固定时间学习政治理论,着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记 “全心全意为群众服务”的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,针对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。

  二、在严守党规党纪方面的剖析情况

  存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。

  整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“两学一做”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。在完成业务工作的同时,不忘党风廉政建设,真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  三、在主动接受监督方面的剖析情况

  存在问题:对党内监督意义认识上有差距,在主动开展监督和接受监督意识不强,不愿意有效行使监督权力,更不愿意接受组织和他人的监督,好人思想造就不愿意监督、不敢监督、不善监督,监督和被监督权利得不到有效应用。

  整改措施:积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以本次“议案促改”抓好存在问题的整改,进一步巩固和扩大“两学一做”活动成果,并自觉接受群众的监督和评判,以教育实践活动中激发出来的干劲活力把各项工作做得更好。

  由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不一定到位,敬请领导和同志们批评指正。我将虚心接受,认真加以改进。


街道班子成员扶贫领域以案促改民主生活会对照检查材料(2)

  按照《***的通知》[***20号]文件精神,经过全局警示教育大会,结合自身实际,对***扶贫领域典型案例深入对照反思,深刻查摆问题,找出根源,推进整改促提升,如有不到之处,敬请指正。

  一、存在的问题

  (一)理论解决实际工作还有一定差距。在平时的工作中,虽注重新方法新理论的学习,课下自觉开展读书学习活动,但在解决具体问题时,有时仍基于过去的老经验老做法,满足于原有的工作模式,在用新方法新理论应对新问题时,开拓创新力度不够,致使在工作中出现了制度、监督等方面的薄弱环节。

  (二)法纪意识有所淡薄。党规法纪一直是民政局集中学习的重要内容,但在具体学习时,学习形式单一,对学习效果缺乏必要考量手段,致使个别同志仅仅是记录笔记了事,没有真正入脑入心,在学习方式上,典型案例警示教育少,没有形成真正的高压红线教育,

  (三)监督体系不尽健全。从***典型案例的发生来看,有多起因群众的举报线索而发现,这体现了群众监督对于完善民政系统监督体系的巨大作用,必将成为民政监督体系的有益补充,使之成为党员干部执法执纪的“哨兵”。

  二、问题根源

  针对以上查摆出的问题,我认为其根源主要有以下三方面:

  (一)宗旨意识有所淡化。***典型案例的发生,充分说明了当前一些党员干部在工作时,为民服务的宗旨意识有所淡化,对于关系群众利益的事情视而不见,在实际工作中,没有从讲政治大局的高度出发,打自己的小算盘,不愿意吃苦,某些干部还有“老好人”思想,没有发挥好对分管领域内工作人员的领导和管理作用。

  (二)理想信念有所动摇。在这***典型案例中,一些党员干部出现工作上的违法违纪现象,正是因为在平时忽视了对自己人生观、价值观、世界观的改造,满足于过去,忽视了自身的进步,在大是大非面前,没有坚守住底线,在实际工作中,对于工作制度和办事流程执行不规范,搞变通,打折扣,甚至违法违规操作。

  (三)党性锻炼有所放松。忽视了在平时工作中经常性开展自我批评、自我反思、自我改正的勇气,在实际工作中,好逸恶劳,不愿吃苦,对于工作标准要求不高,执行不规范,对于细小的错误视而不见,一听了之。

  三、下一步努力方向和整改措施

  (一)理论学习再强化。要自觉接受典型违法案例警示教育,形成红线高压态势,使之成为工作生活的“警醒之钟”;要自觉开展学习效果检查检验,通过考试等方式检验学习成果,推动党纪国法教育入脑入心。

  (二)党性锻炼再加强。要强化意识形态教育,增添法纪教育,树立正确的人生观、价值观、世界观;通过积极参加民主生活会、组织生活会、主题党日活动、三会一课等形式提高党性修养,平时注意加强思想交流,不断提高服务水平。采取多种形式,经常与周围同志谈心,接受批评,增进友谊,缩短距离,相互沟通,共同提高。

  (三)监督体系再健全。充分发挥群众在监督体系的重要作用,畅通信访渠道,建立群众信息反应处理机制,及时回应群众关心关切的问题,并第一时间处理, 使之成为党内外监督体系的有益补充。

  通过这次以案促改查摆问题和根源,推进整改,我深信在今后的工作中,一定能汲取教训,提高工作水平和服务能力,做一名优秀的“人民好公仆”。

  


街道班子成员扶贫领域以案促改民主生活会对照检查材料(3)

  按照市纪委有关要求和工作安排,我认真学习了有关扶贫领域以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

  一、坚定理想信念方面的剖析情况

  存在问题:认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、学习时间不足,学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。

  整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,针对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为职工办好事、办实事、解难事。

  二、在严守党规党纪方面的剖析情况

  存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。

  整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“两学一做”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让每一位工作人员在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  三、对履行“一岗双责”的理解方面剖析情况

  实际工作中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。

  存在的不足:一是对履行“一岗双责”的重大意义理解不深,不透。认为落实“一岗双责”是局党组、纪委的责任,是主要领导干部的责任、忽视了自己也是作为一名领导干部,也是自己分管和牵头的工作;二是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中,对自己分管的单位,业务工作要求多,讲党风廉政要求不够。

  整改措施:强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署业务的同时,不忘党风廉政建设,让自己分管单位的每一位干部职工在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线,高压线,警戒线”,进一步强化法律意识,远离腐败深渊。

  四、加强制度建设方面的剖析情况

  存在问题:对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  整改措施:要在各项规章制度的基础上,结合本单位实际,建立科学实用的学习制度、民主的用人制度、实事求是的绩效评价制度、勤政为民的廉洁制度、客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。通过制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。

  精准扶贫是我们全面建设小康社会的根本需要,是三农工作的重中之重,是我们全社会共同走向幸福道路的重要举措。我作为基层扶贫干部深知精准扶贫的重要性,要让贫困户真正掌握生活技能,帮助贫困户寻找自身生存发展的技能,使扶贫达到实效性。把扶贫政策讲到位,确保每位贫困户都能享受自己应该享受的政策红利,切实帮助解决贫困户的困难。

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