严肃换届纪律责任书范本二则

为全面贯彻落实中央和省市县委关于严肃换届纪律的各项要求，进一步明确县直单位班子成员在换届工作中应负的责任，努力营造风清气正的换届环境，保证换届工作有序、健康、平稳开展，特制订本责任状。

一、责任范围

（一）工作责任方面

1、加强对党员干部的思想政治教育。深入学习中央和省市县委关于严肃换届纪律的有关要求和选举工作的政策、法律、法规，教育党员干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；

2、严格执行干部选拔任用的有关规定。凡《党政领导干部选拔工作有关事项报告办法（试行）》要求报告的事项，要按照有关规定和程序如实上报；

3、严格落实换届工作的有关要求和部署。对领导干部部署的严肃换届纪律保证换届风清气正工作的有关事项，结合工作实际，认真抓好贯彻落实；

4、加强换届工作的监督检查。加强对换届选举各个环节的监督检查，防止和纠正拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等行为，积极营造风清气正的选人用人环境，对出现的倾向性和苗头性问题，要及时进行批评教育和认真整改；

5、严厉惩处违反换届纪律的行为。领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，严肃查办出现的违反换届纪律行为。

（二）个人遵守方面

带头严格执行中央和省市县委严肃换届纪律的各项要求，自觉做到：

1、绝不跑官要官，自觉服从上级组织安排，正确对待个人的进退留转；

2、绝不买官卖官，不封官许愿，不利于职权和职务上的影响为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或提高职级待遇；

3、绝不干扰换届，充分尊重代表自由行使选举权、被选举权和表决权；

4、绝不参与或帮助他人拉票贿选，同时要结合实际，采取有力措施，严肃换届风气。

二、责任追究

1、有下列情形之一的，将按照有关规定给予组织处理或党纪、政纪处分：

（1）对上级领导机关交办的严肃换届纪律保证换届风清气正工作责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实、或者不办理的；

（2）对严重危害换届纪律行为隐瞒不报、压案不查、查而不处，甚至阻扰有关调查组进行查核的；

（3）本人有违反中央或省市县委换届纪律行为的；

（4）有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

2、发生上述问题涉嫌犯罪的，依法移交司法机关追究责任；

3、对责任范围内发生的违反换届纪律行为，能及时如实报告并主动查处纠正，积极配合和协助执纪执法机关查清问题，挽回影响的，从轻或免于处分。

三、其他事项

如有工作职务变动，另行签订，本责任状一式两份，双方各执一份。

??局党组织书记：责任人：（签名）（签名）

4月4月

镇换届工作责任书

为认真做好镇领导班子换届工作，特制定本责任书。

1、各村（社区）支部书记是换届工作的直接责任人，对这次换届工作负有重要责任。

2、要做到明确责任，认真履职。要组建强有力的换届工作机构，抽调精干高效的换届工作人员，建立健全工作责任制，明确分工，责任到人。

3、要做到科学部署，精心组织。要在调研分析的基础上，认真落实镇换届方案，科学合理安排时间，确保按时、高质、高效完成换届工作任务。

4、要发挥带头作用，搞好协调沟通。要带头统一思想认识，带头学习领会政策，带头搞好各部门协调配合，带头遵守换届纪律，努力形成工作合力。

5、要严格把握政策，做好思想工作。要广泛宣传换届政策纪律，严格执行换届政策，普遍开展谈心活动，精心做好党员群众的思想教育工作。

6、要严肃换届纪律，确保风清气正。要严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律和省委“12条”措施，严格监督干部选任的过程，严肃查处干扰换届选举的违法行为，严厉整治用人上的不正之风。

7、要注重舆论引导，畅通举报渠道。要提高政治敏锐性，加强舆论引导，确保信访、举报电话、网络举报“三位一体”举报平台畅通。

8、强化追究问责，绝不姑息迁就。凡在本次换届中照成换届风气不好，形成集体上访、有意违规操作等重大失误的，将使情节轻重，对责任人作出书面检查，通报批评，直至党纪、政纪处理。

9、本责任书一式两份，镇、村（社区）换届工作领导组各存一份。

镇换届工作领导组组长

镇党委书记签名：

村（社区）换届工作领导组组长

村（社区）支部书记签名：

二〇一一年三月二十日

镇换届工作

责任书

二〇一一年三月二十日

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