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物业公司保安班长竞聘报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 22:41:08 | 移动端:物业公司保安班长竞聘报告

物业公司保安班长竞聘报告

物业公司保安班长竞聘报告

尊敬的公司领导:

您们好!

首先,感谢公司领导给了我们保安员参加保安班长岗位竞聘的一次机会!对于我来讲,这不仅仅是一次班长岗位的竞聘,还是一次对自己工作能力的检验。在此,我向公司领导表示深深的感谢!

我是本公司物业保安刘××,中共党员,山东××人,33岁,已婚,高中学历。我于201*年从二炮部队退伍,201*年12月参加工作,在××资产公司保安部担任保安员。201*年3月分流至北京××物业山东分公司安全管理部任保安员至今。

我是个退伍军人,热爱保安工作。在工作中我积极发扬部队的优良作风,充分发挥党员的模范带头作用,在公司领导和同事们的关心帮助下,我认真学习,不断丰富自己的保安知识,进一步提升自身素质,增强工作经验,尽心尽力履行保安职责,兢兢业业服务物业客户,赢得了大家的广泛认可。参加保安工作6年来,我5次被物业公司评选为“优秀员工”。为更好地发扬自身优势,履行安保职责,服务公司发展,我决心竞聘公司保安班长的岗位。

我认为,保安班长是公司与保安员之间的一座桥梁。保安班长的岗位非常重要,必须认真地履行好班长的岗位职责。一是,作为一名保安班长,要正确理解领导下达的每一项指令,服从领导,听从指挥,及时把安保任务传达到队员,同时把队员合理化建议,及时汇报给领导,积极做好工作之间的沟通。二是,作为一名保安班长,要严以律己,事事带头,要求队

员做到的,自己先要做到;要求队员遵守的,自己先要带头遵守;在日常工作中身先士卒,努力完成领导安排的各项工作。三是,作为一名保安班长,要坚持学习遵守公司的各项规章制度和保安行为准则,让业主满意,让公司领导满意。

尊敬的公司领导,我决心竞聘保安班长的岗位,特此提交竞聘报告。敬请公司领导审阅!

如果我能竞聘上岗,我会更加发挥优势,扬长避短,尽职尽责地干好保安班长的工作;如果不能竞聘上这一岗位,我也决不灰心,我会在今后的工作和学习中加倍努力,进一步提高自身的素质的和保安能力,力争下次竞聘成功!

再一次感谢公司领导!

竞聘申请人:刘××

二一二年六月三日

扩展阅读:物业公司开展保安班长竞聘活动

物业公司开展保安班长竞聘活动[原创]

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随着公司的快速发展,保安队伍也随之建立起来。因保安骨干的空缺,经公司领导深思熟虑之后,决定通过公平竞争原则,向全体保安员进行选拔优秀的保安骨干工作,实行竞争上岗,给他们创造出一个良好的、平等的发展空间。

竞争上岗是本公司选人用人的基本机制,它有助于形成正确的选人用人导向,这次保安班长的竞选活动,为广大保安员提供了一试身手,一比高低的平等机会,此举必将充分调动保安员的工作积极性,并给保安员创造一个人尽其才、才尽其用的工作环境,形成一种能者上、平者让、庸者下的良好机制,切实将一些有能力、有进取心的保安员选拔出来提为骨干。这样,不但激活了全队士气,更大大增强了团体精神。

本次竞选保安班长要经过笔试、竞聘演讲(含现场答辩)、绩效考核三个环节,最后,考评成绩排名第一的就为本次的保安班长。为了能够将此次竞选举办成功,公司已经提前一个星期下发了通知,并成立了考评领导小组,制定了详细的竞选方案。

竞聘于201*年6月16日开始,公司本着“公开、公平、公正、择优”的原则在宏伟蓝郡销售部进行了笔试、演讲等活动。由物业公司总经理王俊峰出任本次活动考评领导小组组长,物业公司副总经理潘高峰、办公室主任张凯为组员。

上午9:00,一个半小时的笔试答题开始,正式拉开了竞聘活动的序幕。笔试是以《销售部保安人员管理规范》、《安全管理部岗位职责》为主的理论考试。

下午15:30,竞聘演讲开始,竞聘员工就个人基本情况、竞争优势,对竞聘岗位认识与工作思路、具体目标与落实措施等做了阐述。竞聘领导小组对其进行随机提问;着重考察对岗位的认识、工作设想、工作目标以及逻辑思维能力。

随着本次活动圆满结束,必将选拔出德、能、勤、绩的管理骨干,也必将全面提高保安队伍的管理水平。此次竞聘活动的成功举行,也充分体现了公司公平竞争,择优录用的人才选拔机制,这样,公司才有活力,发展才能保障。今后只要公司员工努力工作,不断提高自己,在公平竞争中就有获得留用或晋升的机会,真正把有能力的人选拔到管理岗位上来。

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