“改革创新 奋发有为”对标一流清单

“改革创新 奋发有为”对标一流清单 本文简介：

打算思路或事项推进举措时间节点责任主体　　从根本上扭转重业务、轻党建思想，切实加强党建业务深度融合。坚定落实地质工作三个确保的政治性要求，强化地质工作既是技术性的，又是政治性的理念。全面加强从严治党，切实转变工作作风，紧盯巡视整改，严防四风回潮。牢固树立抓好党建就是最大政绩的工作理念，着力推进1+4

“改革创新 奋发有为”对标一流清单 本文内容：

　　打算思路或事项推进举措时间节点责任主体

　　从根本上扭转重业务、轻党建思想，切实加强党建业务深度融合。坚定落实地质工作三个确保的政治性要求，强化地质工作既是技术性的，又是政治性的理念。全面加强从严治党，切实转变工作作风，紧盯巡视整改，严防四风回潮。牢固树立抓好党建就是最大政绩的工作理念，着力推进1+4工作机制，强化一岗双责、党政同责。全年党群工作处

　　解决严重制约地勘事业发展的人才结构性矛盾突出问题。1.加强领军人才、骨干人才、青年人才梯队建设工作。

　　2.制定实施《山西省地质勘查局人才工作三年规划》。2022年底前

　　全部完成人教处

　　解决创新动力不足、市场同质化竞争问题。1.积极推进创新措施，不断提升创新能力，加强科技创新平台建设，以地质项目为载体，项目+科技+人才模式，加强产学研体系建设，加大科技创新投入，加大队伍人才建设。

　　2.实施特色化、差异化发展，整合优势资源，强化业务协同，避免同质化竞争。

　　3.分析研判国家经济形势，主动对接我省三大目标，积极争取政府购买服务。全年地质处

　　经营开发处

　　发展规划处

　　切实加强内部管理，解决宽松软问题。创新一批制度机制，规范一批重要事项，做实一批重大项目，研究一批前沿课题，防范一批质量风险，查处一批违规行为等六个一批。加强制度建设，加强财务管理，加强内部审计，严格落实三重一大制度，加强经营管理，健全完善质量管理，重视资质建设，加强安全生产。全年各处室

　　加快完善支撑服务体系。围绕战略性新兴产业发展，推进启动金多金属、三稀、地热、干热岩等重点项目，探索建立开发利用示范基地。

　　2.在地质灾害防治生态环境修复治理等工作上，健全对外合作机制。

　　3.加大与自然资源、环保、交通、水利、应急、农业农村、文旅等部门及社会民生、脱贫攻坚等领域合作力度。

　　4.积极推进相关市县自然资源管理部门签订的地质灾害防治技术支撑服务合作协议的落实工作。

　　5.组织开展第三次国土资源调查工作。

　　6.积极与省文物局联系，推进地质+文物相关工作，拓宽地质服务领域。

　　7.结合214队地下热水回灌项目，为合理开发并保护地下热水资源提供示范。

　　8.6月底前，积极与中国地质调查局联系沟通，协助217队参与的大同盆地油气勘查项目启动。

　　9.9月底前，主动对接政府购买服务工作，对接财政厅等相关部门，争取政策支持，理顺资金渠道，规范资金拨付和使用。全年地质处

　　水工环处

　　经营开发处

　　局三调办公室

　　214地质队

　　各地勘单位

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