述职述廉述学报告

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201*年是我县实现经济社会转型跨越发展，各项工作稳步推进的一年。一年来，在县委的正确领导下，我严格按照县委总体工作思路和部署，带领全体干部职工锐意进取，开拓创新，尽最大努力做好本职工作，各项工作都取得了较好成绩。现将我近一年来履职、廉政、学习情况报告如下。

一、尽职尽责，全力以赴做好本职工作

办公室作为县委中枢机构、窗口服务单位，服务是县委办公室的基本职责和第一要务，一年来，我带领办公室全体干部职工紧紧围绕县委中心工作和全县工作大局，以服务全县经济社会发展大局为出发点，充分发挥办公室参谋部、决策部、服务部的功能，认真履行职责，较好地发挥了办公室的职能作用。

(一)充分发挥县委参谋的作用。一年来，办公室强化参谋意识，立足为县委出主意、出思路、想办法、提建议，通过深入基层组织开展新农村建设、新型工业转型跨越、城建旅游上档等多方面、广领域的调查研究，抓住与决策相关的焦点和热点问题、地方特色和优势、典型事件和案例，着力开发有情况、有分析、有建议的高层次信息，形成一些有价值的调研文章，及时反馈领导，促进了县委在各项重大决策时能够统揽全局、切合实际、统筹兼顾，促进了决策的科学化、民主化、规范化。

(二)扎实推进各项日常工作。今年以来，在各部门的大力支持帮助和各级干部群众的共同努力下，办公室各项工作高效落实：

一是资料工作突出精益求精。在保证准确无误没有出现歧义和差错的同时，继续在文稿的质量上下功夫，做到殚精竭虑、精益求精，一系列文章和观点思路得到了领导认可和上级机关的采用，确保了县委各项工作及时、准确地贯彻落实。

二是信息工作突出迅速准确。大力推进信息网络建设和信息上报工作，重点抓了重大信息的上报工作，增强了信息上报的时效性和准确性，确保在沟通上下、联系左右、促进交流上迅速及时、严谨准确，为县委和上级党委科学决策发挥了积极的作用。

三是机要保密工作突出素质强化。把提升涉密人员的整体素质作为机要保密工作的重点，对全县涉密人员进行了保密业务培训，提高了全县涉密人员的整体素质，并坚持24小时值班工作制度，严格落实领导责任制，查漏补缺，有效防止了泄密事件的发生。

四是督查工作突出主动督查。紧紧围绕县委的重大决策和县委领导的批示以联合督查和专项督查的方式主动进行督查。今年我们对“新农村建设”、“重点工程”等工作的进展情况和科学发展观的学习贯彻落实情况进行了重点督查督办，有针对

性地提出了一些切实可行的意见和建议，促进了政策的落实。

五是行政内务工作突出协调高效。按照县委的总体部署，始终奉行节约高效的原则，不断提高服务水平和综合协调能力，一年来，办公室以提高“三个服务”为宗旨，接好每一个电话，办好每一个电报，通知组织好每一次会议，协调落实好县委领导每一项指示和要求，切实做到了优质高效的服务，为支持县委工作的高效快速运转做出了积极贡献。

(三)逐步形成团结向上的工作氛围。团结出战斗力，出凝聚力，出生产力。营造团结向上的良好氛围将有利于各项工作顺利有效的开展，将直接关系到党的各项方针、政策的执行效果。一年来，我时刻注意维护大局，维护团结，和办公室人员拧成一股劲、同舟共计，以求真务实、持之以恒、顽强拼搏、不达目的不罢休的作风，勤勉实干、身体力行，少说多干，不摆花架子，不图虚名，做好职责内的每一件事，逐步在部门和上下级之间凝聚了强大合力，形成了严谨务实、团结高效、积极向上的工作氛围。

二、廉洁自律，树立领导干部执政为民的良好形象一年来，我按照上级党风廉政建设责任制的具体要求，自觉遵守廉洁自律各项规定，狠抓党风廉政建设责任制的落实和干部的教育、管理和监督，树立了县委办党风廉政建设新形象。

一是将党风廉政建设工作纳入办公室全年工作总体规划。把党风廉政建设作为树立办公室良好形象的一项重点工作来抓，统一部署，统一检查考核。将任务分解到每个科室，做到自己带头，齐抓共管，不断加强办公室内部领导成员之间的思想沟通和交流，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，发现问题及时解决，以此来交流经验，推动工作，促进党风廉政建设工作的贯彻落实。二是严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，高标准完成各项党风廉政建设责任目标。自己带头搞好廉洁自律，率先垂范，本着一切从简原则，不搞形式主义、不搞铺张浪费、不搞虚报浮夸，没有用公款报销应由本人及家庭支付的费用，没有利用手中权力为亲朋好友谋取不正当利益，没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品，没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动，没有出现分管单位部门办私事，吃、拿、卡、要，始终坚持实事求是、不骄不躁、敬业奉献，廉洁自律、严以律己的工作作风。

三、注重学习，努力强化自身的思想政治素质

面对“十二五”的新形势、新任务，要卓有成效地开展工作，为县委、县政府提供优质高效的服务，唯有不断地强化学习，努力提高自身素质。一年来，我亲自抓好办公室自身建设，

并以身作则，挤出时间主动学习新理论、把握新政策、了解新知识，做到学有内容、学有方法、学有形式、学有所成、学有所用，形成良好的学习氛围。在学习内容上，一是认真学习科学发展观等重要思想和理论以及国家大政方针政策，并深刻领会十七届五中全会精神，全面学习贯彻省委袁书记和市委董书记的有关讲话精神。同时深入对照学习全县年度经济工作会议及全县其他有关工作会议的精神，进一步强化了思想理论素质，提高了业务水平。二是注重通过读书看报学习与本职工作相关的业务知识，强化经济、法律和科学文化领域的新知识，不断用新方法、新思维、新理论武装头脑，不断提高自身的业务水平和实际工作能力。在学习方法上，指导办公室分阶段制定详细的学习计划，每周二和周五为全体干部职工集中学习日，每月最后一周为学习情况总结检查周。在学习形式上，采取了会前自学、会中讨论、会后布置思考和记笔记、写心得等形式，结合工作实践总结经验，注重学以致用。通过学习，不断优化了自己的知识结构，拓宽了视野，增强了理论素养，在思想、工作等各个方面做到了与时俱进。

一年来，在全体干部群众的共同努力下，办公室各项工作都取得了一定成绩，但是在服务水平上、在作风建设上、对新知识学习上还存在这样那样的差距和不足，还需要在今后的工

作中付诸更多的努力不断加以改进。今后，我将从严要求全体干部，进一步解放思想，开拓创新，以更强烈的责任感和使命感，服务上再提升，形象上再塑立、学习上再加强，落实上再突破，把各项工作提高到一个新水平，为全县新一轮的发展做出新的更大的贡献。

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述职述廉述学报告主要内容及格式

一、“一把手”述职述廉述学报告主要内容（一）领导班子年度工作述职

1、落实分行年度工作部署和要求，围绕业务经营中心工作，结合本单位实际，研究、制定的发展规划、提出的工作思路、采取的主要措施等情况。

2、年度内业务经营、风险防范以及内控管理、基础建设、党建工作、队伍建设、企业文化建设等方面的主要成绩。

3、选拔任用干部的总体情况；贯彻执行党的干部路线方针政策和农业银行有关制度办法的情况；创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况；整治用人上不正之风的情况。

4、领导班子执行民主集中制，加强内部团结、协调配合和作风建设等自身建设情况。

5、领导班子述学内容，包括加强中心组学习等各种理论学习、业务培训，深入开展调查研究，提高班子领导科学发展能力等情况。

6、领导班子述廉内容，包括加强党风廉政建设等方面采取的措施，取得的效果等情况。

7、本年度工作及领导班子自身建设等方面存在不足，下一步应解决的主要问题及准备采取的措施（干部选拔任用工作方面存在的主要问题和改进的措施要单独表述）。

（二）本人年度工作述职

1、本人自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。

2、本人述廉内容。履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定等情况进行专项表述。

3、自身及工作中存在的不足及整改措施。二、副职述职述廉述学报告主要内容（一）本年度分管工作。

（二）本人工作业绩。按照分行的工作部署和领导班子的分工，个人在分管工作中提出了哪些工作思路，采取了哪些措施，分管工作取得哪些成效，在系统内及当地同业中处于什么水平。要特别说明本人在完成工作任务中所起的作用及贡献。

（三）本人述学内容及自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。

（四）本人述廉内容。对履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定情况进行专项表述。

（五）自身及工作中存在的不足，下一步的打算和措施。三、述职述廉述学报告格式要求（一）文字精炼，实事求是。

（二）领导班子及“一把手”述职报告，4500字以内；副职述职报告，3000字以内。

（三）页面要求：A4纸张，标题为小二号黑体，小标题为三号黑体，正文为三号仿宋GB2312，每页26－27行。

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