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林业局驻许庄村“第一书记”工作汇报201*.6.5

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林业局驻许庄村“第一书记”工作汇报201*.6.5

林业局驻许庄村“第一书记”

帮扶工作汇报

根据全县党建工作暨基层组织建设年动员大会安排,今明两年由县林业局对肖庄镇许庄村进行对口帮扶,由张局长任该村“第一书记”。为贯彻落实县委、县政府工作部署,2月27日县林业局后进村帮扶工作组在“第一书记”带领下入驻肖庄镇许庄村开展工作调研,确立了“建设一个好班子,发展一个好产业”的工作思路,研究制定了帮扶工作方案,并围绕强班子、树形象、抓产业、促生产迅速开展帮扶工作。现将近期工作情况汇报如下:

一、基本情况。

许庄村总人口812人,260户,育龄妇女158名,村民小组4个,耕地面积3000亩(其中:枣树1000亩,韭苔300亩),村内有旋皮厂12家,养鸡户2户,养鸭户1户,201*年农民人均纯收入3000元,属于典型的农业村。许庄村无集体经济,集体收入主要来源于道路、沟渠、荒地的承包费,每年2万余元,除去大小队干部的工资后所剩无几,造成在为群众办实事、解难题上落实不力。全村有党员26名,50岁以上的有23名,50岁以下的有3名,党员队伍老化,后备干部匮乏,党员的模范带头作用不能很好的发挥。

困难户许占申本人患有脑血栓后遗症,妻子去世,孩子患脊髓疾病不能直立行走,丧失了劳动能力,家庭收入低,医药开支巨大,经济十分困难。

二、帮扶工作

(一)培养后备力量,壮大党员队伍

许庄村共有26名党员,其中50岁以上23人,占88.5%,党员队伍年龄偏大;其中高中以上学历5人,仅占0.2%,还有一部分老党员基本属于文盲,文化素质偏低。由此导致的思想不够解放、视野不够开阔、敢闯敢干的劲头不够大、带头致富技能不够高等问题,在一定程度上已经制约了党员先锋模范作用的充分发挥。针对这种情况,3月7日“第一书记”在许庄村主持召开了全体党员会议,在已递交入党申请书的10名群众中,公开选拔2名入党积极分子进行重点培养,为许庄村党组织补充新鲜血液,充实后备干部力量。根据发展党员的有关规定,首先拟定了几项选拔条件,包括入党动机、政治表现、年龄、文化程度、致富水平、作风等,并进行了现场宣读。10名候选人公开陈述了入党要求、入党后的打算。经全体党员投票,确定了许占坡、张风华为入党积极分子。这两名入党积极分子年龄都在40岁左右,担任生产队长,思想端正,作风正派,向往党的生活,对农村工作比较熟悉,有群众基础,有致富头脑,又有带领群众发展本村经济的愿望。会后按程序上报了镇党委。

(二)完善产业规划,培植经济亮点

许庄村有种植枣树的传统,枣树种植面积大,远近闻名的“枣树王”就在该村,发展“枣”产业应当是该村当下最佳选择。为提升许庄村的“枣”产业上水平、上档次,经“第一书记”与省果树研究所联系,3月1日邀请省果科所干果

研究室首席专家、副所长、高级研究员周广芳,山西省果树研究所研究员李登科到肖庄镇许庄村指导枣树生产工作,两位专家就枣园规划、枣树生产、枣产业链条延伸等几个方面提出了宝贵意见,为许庄村的“枣”产业指明了发展方向。

(三)组织专业培训,解决群众困难

今春,进入枣树修剪最佳时机后,为解决许庄村部分枣农缺少顺手的枣树修剪工具的问题,“第一书记”安排工作组购买了修剪器械,3月21日上午9点,许庄村30余户枣农来到大队部,领取了剪枝剪、手锯。同时,了解到枣农缺少枣树管理技术的问题,根据“第一书记”安排,3月30日上午10点,县林业局大枣办主任、高级农艺师郑雨明到许庄村进行了授课。郑主任利用多媒体从枣树发展前景、土肥水管理、病虫害防治、整形修剪、保花保果五个方面进行了阐述。然后,又深入田间现场指导了枣树的整形修剪。群众对我们的帮扶工作非常满意,这些活动的开展进一步融洽了党群、干群关系。

(四)改善村居环境,树立干部形象

大队部是村两委的办公场所,也是召开会议、迎接检查、组织培训、为群众解决困难和问题的的地方。许庄村大队部坐落在村内,院内没有一棵树木、没有一颗花草,垃圾遍地,围墙破烂不堪,没有一丝生机和活力。大队部的美化和绿化程度,直接体现了村两委班子的工作思路和工作能力,影响着村干部在群众心目中的形象。根据“第一书记”安排,4月9日,工作组对许庄村大队部院落进行了绿化美化,邀请

专业人员进行了规划设计,栽植了法桐20株、扶芳藤150株、木槿6株、连翘10株、常青藤20株,并对大队部的围墙进行了整修,使村大队部面貌焕然一新。同时,按照“第一书记”要求,结合当前全县城乡环境综合整治,迅速开展村容村貌清洁活动,清理村内“三大垛”,消除乱堆、乱放、乱占现象,改善村居环境,提升群众生活水平和质量,树立村干部在群众中的良好形象。

(五)开展现场办公,狠抓农业生产

为抓好许庄村农业生产,促进农民增收,在“第一书记”主持下,驻村工作组和村两委多次开展现场办公,研究解决当前重点工作。一是加快枣树园区土地流转。根据枣树观光园区建设政策,实行了村干部联系户制度,对需要流转的土地,由村干部分工、分责,分别入户深入做工作,难度最大的户由村支部书记亲自负责。截至目前,全村新流转土地200余亩。二是抓好春季枣树病虫害防治工作。全村实行统一药品、统一作业,有效防治了绿盲蝽、枣瘿蚊等病虫害。同时,加强了与县林业局技术人员的信息沟通,全面做好枣树园区管理工作。三是确保今年小麦丰收。今春,“第一书记”安排专人通过村广播宣传麦田施肥、除草、保墒、防病等知识,并实时督促村民做好麦田管理。四是打造许庄村韭菜品牌,强化韭菜无公害生产。根据“第一书记”安排,成立了以村支部书记为组长,治保主任具体负责的巡查小组,严查严办违规使用剧毒农药现象,保障了许庄村韭菜生产的无公害

化。五是改善水利条件。经过驻村工作组和村两委现场勘察,“第一书记”协调有关单位,对村西博临路至枣树园区大约3公里的沟渠进行了疏通,解决了群众农业生产中的实际困难。

三、下步工作

一是抓产业,强发展。帮扶工作的最终成效,必须体现在经济发展上,体现在群众增收致富上。要充分发挥许庄党支部在带动和帮助群众致富中的领导作用,积极推进产业结构调整,发展好许庄村枣产业,举办好201*年“第一届大枣采摘节”,打造全省乃至全国知名的生态旅游观光园区;发展林下经济,推广林下种植、养殖、加工、旅游,培养种植、养殖技术能手;扶植木材加工大户、畜禽养殖大户,推动本村经济发展,群众致富。

二是抓建设,强民生。以人为本,从解决事关群众切身利益的突出问题入手,把为群众办好事、办实事作为群众工作的切入点。结合农业开发项目,大力推进许庄村农业基础设施建设,疏通沟渠、维修道路,切实改善群众生产条件;结合生态县建设,开展环境卫生整治活动,彻底清理乱堆、乱放、乱占现象,制定村规民约,杜绝脏、乱、差,同时加强村居绿化,改善人居环境,提升群众生活水平和质量。

三是抓作风,强民主。村干部要办事公道、作风正派。在今后工作中,要充分发挥村务公开栏的作用,村重大事务民主决策,一事一议;要积极培养、吸收作风正派、思路开

阔、群众公认的优秀人员入党,进一步充实村党组织力量。

四是抓制度,强学习。许庄村广大党员要树立全员学习、终身学习的理念,严格执行党的“三会一课”制度,不但要学习党的路线、方针、政策,国家的法律、法规,而且也要学习农村实用的经济、文化、科技等知识,着力提高广大党员的综合素质,提高维护许庄村稳定、发展的自觉性,提高带头致富、挣钱发家的能力。

201*.6.6

扩展阅读:果园乡201*年重点工作进展汇报(于书记5.9)

果园乡201*年重点工作进展

情况汇报

尊敬的于书记及各位领导:

首先非常欢迎各位领导来我乡检查指导工作,下面,我就我乡201*年重点工作进展情况向各位领导做如下汇报:

一、基本情况

全乡共有6个行政村,45个村民小组,3714户农户,13523人,耕地面积2.98万亩,人均2.2亩;劳动力资源总数8150人,富余劳动力4680人。

二、201*年基本思路和重点工作

201*年我们工作的基本思路概括地讲“3335”:即做强以网式制种为主的高效经作制种、精细蔬菜、现代畜乳三大支柱产业,全力抓好生产经营性项目、小坝沟中心村和基础设施三项建设,努力实现农民纯收入净增300元,财政收入突破千万元大关和经济总收入增12%的三增目标,办好为群众承诺的5件实事。

奋斗目标是:经济总收入增长12%,达到6.8亿元;财政收入增长12%,达到1000万元,突破财政税收千万元大关;农民人均纯收入增加300元以上,达到5610元。

三、重点工作任务落实情况

1、以网式制种为主的万亩高效万元田基地建设情况

止目前,根据定单和规划种植情况,全乡已落实以网式制种为主的万元田11200亩,其中落实网式制种7100亩,比上年增加5900亩,落实各类高效杂交制种4100亩,比上年增加1600亩。在工作开展过程中,我们采取的主要措施:一是紧抓订单。从去年年底开始,我们就加大同有网式制种订单的东方种子公司、敦煌种业、科福、胜丰、诚杰、丰汇、裕丰、酒洲等制种企业的协调落实力度,通过制种企业,从国外客商手中积极争取订单面积落户果园;同时争取将以上制种企业在张掖等周边县市的订单向果园乡集中投放,使各有网式制种的公司投放到肃州区的定单80%落到了果园。二是狠抓2个千亩网式制种示范区建设。抽调相关乡村组干部,成立了千亩网式制种示范区建设工作组,以“一圈两心两区”为重点进行规划布局,即分别以果园沟村三组、四组,中所沟七组八组为中心,辐射带动临近沿线村组,建成2个千亩连片网式制种示范区。主要狠抓了2个千亩连片网式制种示范区的布局规划、订单面积的落实和农户间的土地调整置换及配套的水利基础设施工作。目前,中所沟千亩示范区落实网式制种1030亩,其他高效制种190亩,果园沟千亩示范区落实网式制种1010亩,其他高效制种290亩,2个千亩连片网式制种示范区至5月初可全部落实种植。同时,在中所沟千亩网式制种示范区配套建设高标准农业精品展示园,园区占地面积100亩,已完成了园区的整体规划和展示品种选定,除网式制种外,将实验展示番茄制种品种1万余个,巨型南瓜、砍瓜等高效精细蔬菜品种4个,翠菊、万寿菊、百日草等花卉制种3个。目前正在进行园区渠道配套建设和蔬菜展示钢架搭建。三是抓品种。为进一步扩大品种规模,依托东方种子公司从以色列引进网式蕃茄品种1万多个进行试验种植,使网式制种品种扩大到了生菜、甜椒和蕃茄、架豆、葵花五大类。四是抓高效制种组合。从目前我乡制种产业来看,除网式制种外,一部分高效制种效益也较为突出,如杂交制种番茄、辣椒等作物亩收入也可达到万元以上。将这部分经济作物作为高效产业链中的有效补充,即可以重点发展网式制种,又可以解决网式制种隔离区和倒换茬口的问题,因此从年初以来,我们积极联系制种公司统一规划种植,目前落实面积4100亩,使全乡以网式制种为主的万元田面积达到了万亩以上。

2、小坝沟中心村建设情况

继续坚持示范带动,狠抓了小坝沟中心村建设。我们按照区委提出的“全省一流,全国有影响”的建设要求,立足一期工程,启动实施了二期工程。在整个300户规划区内,原规划向东扩展到高闸沟村七组整组推进,向北扩展到小坝沟村五组整组推进。向西紧靠一期工程西侧,对27亩苹果园实行整体开发。从去年7月份乡上就组织相关村组干部到外地考察学习,做农户的宣传动员。年初,乡上成立了专门的2个工作组,深入2个村民小组,继续落实修建农户、土地调整等工作,但止目前,由于土地等各方面的因素,高闸沟村七组达成修建意向的6户,小坝沟村五组落实修建户2户,使原规划难以继续实施。鉴于此种情况,我们在继续动员农户,计划先期动工修建4户住宅的同时,按照中心村发展规划,规划在原大漠种子公司场地建设连片22户的高标准经营性住宅区,目前,已完成了建设规划和工程承建单位选定,正在报批土地和规划等相关手续。我们将进一步加大跟踪衔接力度,积极协调大漠公司在建设过程中存在的困难和问题,确保扩建工程按规划按期实施。

3、项目建设情况

始终坚持以项目为纲,不断加大项目建设工作力度,大力实施“工业强乡”战略。201*年我乡项目建设的目标任务是:完成固定资产投资1500万元以上的项目不少于2个,投资五百万元以上的项目不少于4个,完成固定资产投资6500万元以上。重点抓好投资3000万元的昌兴市场项目、投资1500万元的银星纸业游泳馆洗浴中心项目、金岛汽车销售项目和广源制麦集团牛蒡生产线项目4个重点项目的跟踪落实。目前,投资1500万元的金岛汽车销售4S店项目,已完成全部投资,正在进行后续扫尾工作,预计6月份正式投入运营;引进山东客商投资1600万元新建的天宇矿业选矿项目,已完成投资500万元。投资3000万元的昌兴电子市场整体拆迁改造项目已经签约,搬迁工作正在筹备进行当中;投资3000万元的金泉商贸城项目,正在进行论证规划;银星纸业投资1500万元的大型游泳馆和洗浴中心旅游项目,正在做筹建工作;投资1500万元的牛蒡生产线项目,已达成投资意向,正在进一步签约落实;投资1000万元的金锁阳系列保健品项目已正式签约,即将开工建设。另外,投资500万元的焦炭厂、脱水菜厂等项目已经签约,正在筹建当中。

4、示范点整治改造情况

在新农村示范点的改造上,按照整组推进的思路,我们计划在小坝沟村、高闸沟村、果园沟村、中所沟村4个市级示范村整组改造村民小组4个,改建小康住宅100户,架设太阳能120户。目前4个市级示范村整组改造示范点已经全部确定,其中果园沟村5组和原屯庄堡1组已开始动工改造。果园沟5组共有农户42户,计划更换道牙500平方米,硬化人行道1400平方米,整修粉刷前墙1500平方米,完成旧房改造30户,配套绿化面积200平方米,架设路灯14盏,太阳能20户,配套建设30平方米的村民文化活动室。该示范点自4月8日开始动工改造,目前已硬化人行道800平方米,更换大门14个,改造粉刷前墙10户,400平方米;原屯庄堡村1组共有农户40户,计划整修粉刷前墙1500平方米,完成旧房改造30户,整修花栏墙300米。该示范点自4月10日开始动工改造,目前已整修改造37户前墙,1400平方米,移栽修剪树木240棵;其余小坝沟2组、高闸沟7组正在做农户动员、物资储备等相关筹备工作,近期将按照建设标准动工改造。

5、产业发展情况

以农民增收为目标,继续大力实施产业富民工程,坚定不移的发展高效制种、精细蔬菜、现代畜乳三大支柱产业。全乡耕地面积2.98万亩,止目前,落实粮食面积6988亩,比上年减少4603亩。其中小麦种植面积3030亩,比上年减少2200亩;玉米种植面积3950亩,比上年减少2200亩。继续做强做大支柱产业,进一步扩大高效制种面积和精细蔬菜种植面积,种植面积达到2.3万亩,其中高效制种面积比上年增加5100亩,达到1.4万亩;精细蔬菜种植面积比上年增加1000亩,达到9070亩,搭建塑料大棚1650亩。畜乳产业稳步发展,止目前,全乡奶牛饲养量达到5410头,肉牛饲养量达到1364头,同比增长9%,肉羊饲养量达到1.8万只,同比增长12%,猪饲养量达到5866头,同比增长13%,肉鸡饲养量达到7.2万只,同比增长13%。

6、规模养殖情况

在建的规模生猪养殖厂位于中所沟村北滩,201*年开始动工建设,完成投资80万元,现厂区占地面积2500平方米,有猪舍4栋,共1000平方米,目前生猪存栏150头,其中母猪60头,猪舍采用全封闭式管理,保持自动控温、自动通风、自动喂料、自动喂水,冬季采用地暖供热。办公室5间,250平方米,有饲料间1栋,250平方米,防疫消毒设施室1间,20平方米,配备了冰箱、冷藏包及防疫器材设备,粪污处理发酵池1个,80平方米。有管理人员2人,工作人员6人。预计止年底可出栏生猪1600头201*头,实现总收入200万元,纯收入50万元。

7、日光温室建设情况

今年分配我乡日光温室建设任务60亩,为全面落实打建任务,我们出台了日光温室打建激励政策,对建成连片10座以上日光温室小区的,乡政府每座补助现金1000元。止目前,已落实打建农户38户,落实打建任务50座,全部为农户零星打建,即将动工建设。其余任务,将主要采取以下措施落实。一是将全乡未扣的19座空棚以补贴部分费用的方式全部种植;二是与外地客商联系打建10座,目前正在洽谈衔接,初步选址在丁家闸村9组。

8、劳务培训、输转工作

根据区上的“1+1”富民工程,乡上以“十百千”工程为抓手,大力实施技术技能培训输转工程。计划年内完成劳动力输转4000人,达到户均1人,其中有组织输转1650人。完成劳动力培训2200人,其中技能培训600人次。止目前已完成劳动力输转2860人,其中有组织输转1100人。完成劳动力培训2400人,其中技能培训520人次。

9、造林绿化工作

根据新农村建设要求及我乡林业工作任务目标,目前,我乡共落实造林面积445亩,其中千米防护林33.8公里,绿色通道5.4公里,共种植各类苗木11.2万余株。

10、动植物防疫工作

春季禽畜防疫严格按照科学防疫、依法防疫、有序防疫的要求开展工作,疫苗接种按照“四不漏”要求,猪牛羊口蹄疫免疫3.16万只(头),猪鸡两瘟免役10.3万只(头)。经乡上检查验收,防疫密度和耳标佩带率均达到了100%。苹果蠹蛾防控工作已经全面安排,防控药品已全部发放到村组农户,本月12日全乡统一防治。

11、党建示范点创建情况

今年我乡的党建工作,重点以建设小坝沟村、中所沟村、果园沟村等三个高标准党建示范点为主要任务。年初以来,按照创建方案,重点把小坝沟村做为“全省一流、全国有特色”的党建示范点来抓,思路目标是按照“产业建支部、党员带头富、农民增收入”的党建工作思路和“城郊结合、服务城市、城乡一体、综合发展”的经济发展思路,充分发挥党组织的组织、引领、服务功能和党员干部的带动示范作用,积极开展“三改三强三创建“活动(改进党组织设置,强化组织功能,创建经济强村;改进党员教育管理方式,强化队伍建设,创建小康富村;改进村级民主管理方式,强化服务功能,创建和谐新村”),做大餐饮业、做优种植业、做强二三产业,全面推进城乡一体化,建成一流的城郊型经济示范村。按照创建思路和目标任务,各项工作有序展开,止目前,已完成了酒新公路小坝沟村沿线1.5公里的绿化工作,挖石换土2500方,共种植各类苗木2500株,其中松树120棵,馒头柳130棵,杨树201*棵,绿化面积4500平方米,使南大门至集镇沿线面貌焕然一新。同时,落实小坝沟中心村高标准小康住宅30户,投资230万元新建的“王家大院”高标准农家休闲园主体工程已基本竣工,正在进行收尾工程。在产业发展上,进一步扩大高效农业种植面积,高效制种面积达到1400亩,精细蔬菜种植面积达到850亩,占到全村耕地面积的60%以上,并在1组建成连片100亩的塑料大棚种植小区1个。在党员的先进性建设上,全村41名党员全部实行了承诺制,并上墙公示。设立党员先锋岗10个,创建了网式制种、高效养殖、塑料大棚蔬菜先锋基地3个。其他中所沟村和果园沟村2个党建示范点,也按照创建方案扎实开展了工作,50%的年度创建任务已经完成。

12、信访维稳工作

今年以来,按照市、区委关于维稳、信访及平安建设的部署要求,乡党委、政府高度重视,主要领导多次主持召开维稳工作分析汇报会,分析研究全乡治安防范和维稳工作中存在的问题和薄弱环节,先后三次召开乡村两级干部会议,专题安排部署维稳和治安防范工作。同时,党委政府从健全完善维稳信访工作长效机制着手,认真落实维稳信访工作领导责任制,细化分解矛盾纠纷排查调处领导办案、限时办结、一岗双责、首问责任、责任追究、目标考核等机制,形成了党政统一领导、各负其责、齐抓共管的长效机制。继续坚持和落实“万名干部下基层排查矛盾纠纷”工作机制,切实做到排查到位、调解到位、宣传到位、制度落实到位,做到了小纠纷不出组、大纠纷不出村。坚持每月至少和区信访办、综治办对接一次的做法,互通有无,及时化解了一些预警性、倾向性的问题,对排查出的矛盾纠纷认真进行调处化解,能够解决的及时解决,不能马上解决的,由分管领导牵头抽调专人集中化解,对一时解决不了的矛盾纠纷由司法所牵头依法化解,做到了靠前指挥,主动疏导。一季度全乡共发生各类治安案件6件,刑事案件2件,发生火灾6起,均比去年同期略有下降。调处各类纠纷27起。

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